--- title: "Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1988 N 270/13-41" number: "270/13-41" issued_on: 1988-04-29 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-27013-41" --- ## Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1988 N 270/13-41 # Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1988 N 270/13-41 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления работы лицам, освобожденным от выборной должности на предприятии, и основаниях увольнения при невозможности их трудоустройства" (вместе с разъяснением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1988 N 15/13-41) > [!WARNING] > Документ утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минтруда России от 20.10.2020 N 734. **ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ** **И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ** **СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА** **ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ** от 29 апреля 1988 г. N 270/13-41 **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ** **ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ЛИЦАМ, ОСВОБОЖДЕННЫМ ОТ ВЫБОРНОЙ** **ДОЛЖНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ, И ОСНОВАНИЯХ УВОЛЬНЕНИЯ** **ПРИ НЕВОЗМОЖНОСТИ ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА"** В связи с поступающими запросами о порядке предоставления работы лицам, освобожденным от выборной должности на предприятии, и основаниях увольнения при невозможности их трудоустройства Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат ВЦСПС постановляют: Утвердить прилагаемое [разъяснение](#p100012) "О порядке предоставления работы лицам, освобожденным от выборной должности на предприятии, и основаниях увольнения при невозможности их трудоустройства".
Председатель
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
**И.ГЛАДКИЙ** Секретарь
Всесоюзного Центрального Совета
Профессиональных Союзов
**В.ПРОВОТОРОВ**
Утверждено
Постановлением
Государственного комитета СССР
по труду и социальным вопросам
и Секретариата ВЦСПС
от 29 апреля 1988 г. N 270/13-41
**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ** **И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ** **СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА** **ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ** **РАЗЪЯСНЕНИЕ** от 29 апреля 1988 г. N 15/13-41 **О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ЛИЦАМ,** **ОСВОБОЖДЕННЫМ ОТ ВЫБОРНОЙ ДОЛЖНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ <*>,** **И ОСНОВАНИЯХ УВОЛЬНЕНИЯ ПРИ НЕВОЗМОЖНОСТИ ИХ** **ТРУДОУСТРОЙСТВА** --- <*> Имеются в виду также объединения, организации. 1. Руководители предприятий (объединений), структурных единиц объединений, производств, цехов, отделений, участков, ферм, звеньев и других подразделений, а также мастера и бригадиры, ранее назначенные на должность без выборов (бригадиры - в качестве руководителей бригад), вправе предложить свою кандидатуру наряду с другими кандидатами для избрания на соответствующую должность или в качестве руководителя бригады. 2. Работники, отказавшиеся от участия в выборах на занимаемую ими без выборов должность или не избранные на должность собранием (конференцией) трудового коллектива, освобождаются от должности и им предоставляется работа в порядке, установленном статьям 40.1 и 40.2 [КЗоТ](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-1#p100009) РСФСР <*>. --- <*> Здесь и далее имеются в виду соответствующие статьи КЗоТ других союзных республик. 3. При отсутствии возможности предоставления другой работы или отказа от трудоустройства на данном предприятии работники, указанные в [пункте 2](#p100017) настоящего разъяснения, увольняются с работы применительно к пункту 1 статьи 33 [КЗоТ](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-1#p100128) РСФСР - по сокращению штата с предоставлением льгот и компенсаций, предусмотренных статьей 40.3 КЗоТ РСФСР. В трудовую книжку в этом случае вносится запись: "Уволен по сокращению штата (п. 1, ст. 33 [КЗоТ](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-1#p100128) РСФСР)". Эти работники могут быть также уволены по соглашению сторон, (п. 1 ст. 29 [КЗоТ](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-1#p100111) РСФСР), в связи с переводом на другую работу (п. 5 ст. 29 [КЗоТ](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-1#p100115) РСФСР), по собственному желанию (ст. 31 [КЗоТ](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-31#p100121) РСФСР), а также в связи с достижением пенсионного возраста при наличии права на полную пенсию по старости (п. 1.1 ст. 33 [КЗоТ](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-33#p100126) РСФСР). Бригадиры, не освобожденные от основной работы и не избранные в качестве руководителей бригад, остаются в составе бригады и продолжают выполнять свои профессиональные обязанности. 4. Руководителям, мастерам и бригадирам, не избранным после окончания срока полномочий по выборной должности на новый срок, предоставляется работа с соблюдением гарантий, установленных статьей 110 [КЗоТ](https://bukva.ai/docs/zakon-rsfsr-ot-09121971-1971/statya-110#p100391) РСФСР. Они также могут принимать участие в выборах на занятие других должностей или в качестве руководителя бригады. В тех случаях, когда отсутствует возможность предоставления прежней или другой равноценной работы (должности) либо когда работник отказался от трудоустройства на данном или другом предприятии, в учреждении, организации, он увольняется с работы. Увольнение производится по основаниям, предусмотренным для работников, не избранных на должность ([пункт 3](#p100020) настоящего разъяснения). ---