Постановление Минтруда РФ от 12.02.1993 № 27
Актуально на 10.11.2026.
Как цитировать: Постановление Минтруда РФ от 12.02.1993 N 27. 27. 12.02.1993. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-27-1993-mintrud-rossii-ministerstvo
«О согласовании тарифно-квалификационной характеристики по должности директора сельскохозяйственной выставки»
Внимание
Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665 Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12 февраля 1993 г. № 27
О СОГЛАСОВАНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ВЫСТАВКИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать тарифно-квалификационную характеристику по должности директора сельскохозяйственной выставки, представленную Министерством сельского хозяйства Российской Федерации, согласно Приложению.
Заместитель Министра труда Российской Федерации Р.БАТКАЕВ
Приложение к Постановлению Минтруда РФ от 12 февраля 1993 г. № 27
ДИРЕКТОР СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ВЫСТАВКИ
12 — 15 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство выставкой. Организует работу по пропаганде достижений науки, техники и передового опыта в агропромышленном производстве. Осуществляет контроль за выполнением приказов и распоряжений вышестоящих органов в области научно-технической информации и рекламы. Проводит учебно-пропагандистские мероприятия на базе выставок и смотров. Организует отбор лучших хозяйств, научно — исследовательских учреждений, вузов и т.п. для широкого показа их достижений. Осуществляет координацию взаимодействия структурных подразделений региона в этой области. Обеспечивает учет и сохранность выставочного фонда. Осуществляет контроль за соблюдением работниками выставки производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Должен знать: постановления и решения Правительства, определяющие основные направления экономического и социального развития Российской Федерации; решения, распоряжения, приказы и другие руководящие документы вышестоящих органов по вопросам выставочной работы; порядок организации тематических выставок, экспозиций, смотров и ярмарок; передовой опыт работы отечественных и зарубежных выставок; основы экономики, организации труда и управления; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; основы трудового законодательства; правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет: 12 разряд — при руководстве выставкой, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей; 13 разряд — при руководстве выставкой, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей; 14 разряд — при руководстве выставкой, отнесенной ко II группе по оплате труда руководителей; 15 разряд — при руководстве выставкой, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.