---
title: "Постановление Совмина РСФСР от 13.03.1956 N 261"
number: "261"
issuer: "Совет Министров РСФСР"
issued_on: 1956-03-13
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-261-1956"
---

## Постановление Совмина РСФСР от 13.03.1956 N 261

# Постановление Совмина РСФСР от 13.03.1956 N 261

"Об утверждении Положения о премировании руководящих художественных и административных работников музыкально-эстрадных объединений Всероссийского общества слепых за перевыполнение производственно-финансовых планов"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-477-1968#p100041) Совмина РСФСР от 23.07.1968 N 477.


<a id="p100001"></a>**СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 13 марта 1956 г. N 261

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ**
**РУКОВОДЯЩИХ ХУДОЖЕСТВЕННЫХ И АДМИНИСТРАТИВНЫХ РАБОТНИКОВ**
**МУЗЫКАЛЬНО-ЭСТРАДНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ ВСЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА**
**СЛЕПЫХ ЗА ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВЫХ ПЛАНОВ**

<a id="p100004"></a>Совет Министров РСФСР постановляет:
<a id="p100005"></a>Утвердить [положение](#p100009) о премировании руководящих художественных и административных работников музыкально-эстрадных объединений Всероссийского общества слепых за перевыполнение производственно-финансовых планов, согласно приложению.

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Председатель<br>
Совета Министров РСФСР<br>
**М.ЯСНОВ**

<a id="p100007"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Министров РСФСР<br>
**И.ГРУЗДЕВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утверждено<br>
Постановлением<br>
Совета Министров РСФСР<br>
от 13 марта 1956 г. N 261

</div>


<a id="p100009"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДЯЩИХ ХУДОЖЕСТВЕННЫХ**
**И АДМИНИСТРАТИВНЫХ РАБОТНИКОВ МУЗЫКАЛЬНО-ЭСТРАДНЫХ**
**ОБЪЕДИНЕНИЙ ВСЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА СЛЕПЫХ**
**ЗА ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВЫХ ПЛАНОВ**

1. <a id="p100010"></a>Настоящее Положение вводится в целях поощрения руководящих художественных и административных работников музыкально-эстрадных объединений Всероссийского общества слепых за перевыполнение производственно-финансовых планов.
2. <a id="p100011"></a>За основной показатель перевыполнения музыкально-эстрадным объединением производственно-финансового плана в целом принимается получение сверхплановой прибыли или сокращение плановой дотации, предусмотренной на покрытие убытков по эксплуатационной деятельности.
<a id="p100012"></a>Начисление премий за перевыполнение производственно-финансового плана производится поквартально при обязательном условии выполнения квартального плана доходов, соблюдении установленной Положением о музыкально-эстрадных объединениях численности зрячих музыкантов и артистов, а также выполнения репертуарного плана и плата повышения квалификации слепых музыкантов и артистов.
3. <a id="p100013"></a>Руководящий художественный и административный персонал музыкально-эстрадных объединений премируется по показателям работы объединения в целом.
<a id="p100014"></a>Руководящий художественно-технический персонал премируется по количественным и качественным показателям работы руководимых ими цехов и отделов музыкально-эстрадных объединений при условии выполнения или перевыполнения плана объединением в целом.
4. <a id="p100015"></a>Премии за перевыполнение квартального производственно-финансового плана устанавливаются в следующих размерах:

<div align="right">

<a id="p100016"></a>(в % к месячному должностному окладу)

</div>


<table>
<colgroup><col width="49%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100017"></a>Наименование должностей</td><td colspan="4"><a id="p100018"></a>При получении прибыли (сокращении дотации) сверх квартального плана</td></tr>
<tr><td><a id="p100019"></a>до 5 тыс. руб.</td><td><a id="p100020"></a>до 10 тыс. руб.</td><td><a id="p100021"></a>до 15 тыс. руб.</td><td><a id="p100022"></a>За каждые 5 тыс. руб. сверх 15 тыс. руб.</td></tr>
<tr><td><a id="p100023"></a>а) директор, главный режиссер, художественный руководитель</td><td><a id="p100024"></a>до 37</td><td><a id="p100025"></a>до 56</td><td><a id="p100026"></a>до 75</td><td><a id="p100027"></a>до 6</td></tr>
<tr><td><a id="p100028"></a>б) заместитель директора, главный администратор, администратор, главный бухгалтер, экономист-плановик</td><td><a id="p100029"></a>до 30</td><td><a id="p100030"></a>до 45</td><td><a id="p100031"></a>до 60</td><td><a id="p100032"></a>до 4</td></tr>
<tr><td><a id="p100033"></a>в) заведующие отделами оперативным, массовым, музыкальным, концертным, литературным, репертуарным</td><td><a id="p100034"></a>до 22</td><td><a id="p100035"></a>до 37</td><td><a id="p100036"></a>до 52</td><td><a id="p100037"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100038"></a>г) заведующий хозяйственной частью, художественно-постановочной частью, художественно-техническим и производственными цехами</td><td><a id="p100039"></a>до 30</td><td><a id="p100040"></a>до 45</td><td><a id="p100041"></a>до 60</td><td><a id="p100042"></a>до 2</td></tr>
</table>


<a id="p100043"></a>*Примечание.* При отказе Музыкально-эстрадного объединения в отчетном квартале от установленной ему дотации и при получении за тот же квартал прибыли премия начисляется как по дотации, так и по прибыли.

5. <a id="p100044"></a>Директором Музыкально-эстрадного объединения могут премироваться и другие, не перечисленные в [пункте 4](#p100015) настоящего Положения работники объединения (кроме сдельщиков) за активное содействие в перевыполнении производственно-финансового плана.
<a id="p100045"></a>На премирование этих работников может быть израсходовано не свыше 26% от всей суммы премии, начисленной в соответствии с [пунктом 4](#p100015) настоящего Положения.
6. <a id="p100046"></a>Начисление премий производится на основании данных бухгалтерской квартальной отчетности.
7. <a id="p100047"></a>Директору, заместителю директора, главному бухгалтеру, художественному руководителю и главному режиссеру премия утверждается президиумом правления соответствующего отдела Всероссийского общества слепых, а остальным работникам директором Музыкально-эстрадного объединения.
8. <a id="p100048"></a>Выплата премий производится за счет сверхплановой прибыли (экономии от снижения дотации).
9. <a id="p100049"></a>Общая сумма премий, начисленных всем работникам Музыкально-эстрадного объединения за квартал, не может превышать 60% от суммы сверхплановой прибыли (снижения дотации), не превышающей 20000 рублей в квартал, и 50% при большей сумме сверхплановой прибыли (снижения дотации).
10. <a id="p100050"></a>Президиуму правления соответствующего отдела Всероссийского общества слепых и директору Музыкально-эстрадного объединения предоставляется право лишать премий частично или полностью отдельных работников за упущения в производственной работе.
11. <a id="p100051"></a>Общая сумма премии, начисленная одному работнику за квартал, не должна превышать месячного оклада премируемого работника.



<a id="p100052"></a>

---