---
title: "\"Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты\""
number: "26"
issuer: "Государственный комитет Российской Федерации по статистике"
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2"
---

## "Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

# "Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

(формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 06.04.2001 N 26)




<div align="right">

<a id="p100001"></a>Утверждены<br>
[Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-2001)<br>
Госкомстата России<br>
от 6 апреля 2001 г. N 26

</div>


<a id="p100002"></a>**УНИФИЦИРОВАННЫЕ ФОРМЫ**
**ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА**
**И ЕГО ОПЛАТЫ**

<a id="p100003"></a>**АЛЬБОМ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ**
**ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА**
**И ЕГО ОПЛАТЫ**

<a id="p100004"></a>Альбом унифицированных форм первичной учетной документации разработан НИПИстатинформ Госкомстата России на основании [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-835-1997#p100005) Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. N 835 "О первичных учетных документах". Формы первичной учетной документации данного альбома утверждены [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-2001) Госкомстата России от 06.04.2001 N 26.


## <a id="p100005"></a>ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


<a id="p100006"></a>В настоящий альбом включены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, который состоит из двух разделов:
<a id="p100007"></a>по учету кадров;
<a id="p100008"></a>по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда.
<a id="p100009"></a>Унифицированные формы первичной учетной документации по учету кадров распространяются на юридические лица всех организационно - правовых форм и форм собственности, а по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда - на юридические лица всех организационно - правовых форм и форм собственности, кроме бюджетных учреждений.
<a id="p100010"></a>В альбом также включена инструкция по применению и заполнению форм первичной учетной документации.
<a id="p100011"></a>Стоимостные показатели указываются в рублях с точностью до второго знака после запятой.
<a id="p100012"></a>В формах предусмотрены зоны кодирования информации. Коды проставляются в соответствии с общероссийскими классификаторами:
<a id="p100013"></a>объектов административно - территориального деления [(ОКАТО);](https://bukva.ai/docs/klassifikator-413)
<a id="p100014"></a>о населении [(ОКИН);](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii)
<a id="p100015"></a>профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов [(ОКПДТР);](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010)
<a id="p100016"></a>специальностей по образованию [(ОКСО);](https://bukva.ai/docs/276-st)
<a id="p100017"></a>предприятий и организаций (ОКПО);
<a id="p100018"></a>видов экономической деятельности, продукции и услуг (ОКДП).
<a id="p100019"></a>Коды, по которым нет ссылок на общероссийские классификаторы, предназначены для обобщения и систематизации информации при обработке данных средствами вычислительной техники и проставляются по системе кодирования, принятой в организации.
<a id="p100020"></a>В соответствии с [Порядком](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-20-1999-goskomstat-rossii#p100007) применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденным Постановлением Госкомстата России от 24 марта 1999 года N 20, в унифицированные формы первичной учетной документации (кроме форм по учету кассовых операций), утвержденные Госкомстатом России, организация при необходимости может вносить дополнительные реквизиты. При этом все реквизиты утвержденных Госкомстатом России унифицированных форм первичной учетной документации остаются без изменения (включая код, номер формы, наименование документа). Удаление отдельных реквизитов из унифицированных форм не допускается.
<a id="p100021"></a>Вносимые изменения должны быть оформлены соответствующим организационно - распорядительным документом организации.
<a id="p100022"></a>Форматы бланков, указанных в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, являются рекомендуемыми и могут изменяться.
<a id="p100023"></a>При изготовлении бланочной продукции на основе унифицированных форм первичной учетной документации допускается вносить изменения в части расширения и сужения граф и строк с учетом значности показателей, включения дополнительных строк (включая свободные) и вкладных листов для удобства размещения и обработки необходимой информации.


## <a id="p100024"></a>ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ



| Номер формы | Наименование формы | Формат |
| --- | --- | --- |
|  | 1. По учету кадров |  |
| [Т-1](#p100226) | Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу | А4 |
| [Т-1а](#p100273) | Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу | А4 |
| [Т-2](#p100308) | Личная карточка работника | 2А4 |
| [Т-2ГС](#p100602) | Личная карточка государственного служащего | 2А4 |
| [Т-3](#p100912) | Штатное расписание | А4 |
| [Т-4](#p100964) | Учетная карточка научного, научно - педагогического работника | А4 |
| [Т-5](#p101078) | Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу | А4 |
| [Т-5а](#p101133) | Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу | А4 |
| [Т-6](#p101179) | Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику | А4 |
| [Т-6а](#p101217) | Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам | А4 |
| [Т-7](#p101255) | График отпусков | А4 |
| [Т-8](#p101304) | Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником | А4 |
| [Т-8а](#p101353) | Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работниками | А4 |
| [Т-9](#p101391) | Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку | А4 |
| [Т-9а](#p101436) | Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку | А4 |
| [Т-10](#p101487) | Командировочное удостоверение | А5 |
| [Т-10а](#p101554) | Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении | А4 |
| [Т-11](#p101614) | Приказ (распоряжение) о поощрении работника | А4 |
| [Т-11а](#p101660) | Приказ (распоряжение) о поощрении работников | А4 |
|  | 2. По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда |  |
| [Т-12](#p101703) | Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы | 2А3 |
| [Т-13](#p102154) | Табель учета использования рабочего времени | А3 |
| [Т-49](#p102250) | Расчетно - платежная ведомость | 2А3 |
| [Т-51](#p102348) | Расчетная ведомость | 2хА4 |
| [Т-53](#p102408) | Платежная ведомость | А4 |
| [Т-53а](#p102468) | Журнал регистрации платежных ведомостей | А4 |
| [Т-54](#p102517) | Лицевой счет | А3 |
| [Т-54а](#p102602) | Лицевой счет (свт) | А4 |
| [Т-60](#p102671) | Записка - расчет о предоставлении отпуска работнику | А4 |
| [Т-61](#p102786) | Записка - расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником | А4 |
| [Т-73](#p102882) | Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы | А4 |


<a id="p100108"></a>**ИНСТРУКЦИЯ**
**ПО ПРИМЕНЕНИЮ И ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ**
**ДОКУМЕНТАЦИИ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ**


### 1. <a id="p100109"></a>По учету кадров


<div align="center">

<a id="p100110"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о приеме работника на работу<br>
(форма [N Т-1)](#p100226)

<a id="p100111"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о приеме работников на работу<br>
(форма [N Т-1а)](#p100273)

</div>


<a id="p100112"></a>Применяются для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору (контракту). Составляются лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию.
<a id="p100113"></a>При оформлении приказа (распоряжения) о приеме на работу указываются наименование структурного подразделения, профессия (должность), испытательный срок, если работнику устанавливается испытание при приеме на работу, а также условия приема на работу и характер предстоящей работы (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.).
<a id="p100114"></a>Подписанный руководителем организации или уполномоченным на это лицом приказ (распоряжение) объявляют работнику(ам) под расписку. На основании приказа в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу, заполняется личная карточка (форма [N Т-2](#p100308) или [N Т-2ГС),](#p100602) а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника (форма [N Т-54](#p102517) или [N Т-54а).](#p102602)

<div align="center">

<a id="p100115"></a>Личная карточка работника<br>
(форма [N Т-2)](#p100308)

<a id="p100116"></a>Личная карточка государственного служащего<br>
(форма [N Т-2ГС)](#p100602)

</div>


<a id="p100117"></a>Заполняются на лиц, принятых на работу, на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма [N Т-1](#p100226) или [N Т-1а),](#p100273) трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и других документов, предусмотренных законодательством, а также сведений, сообщенных о себе работником.
<a id="p100118"></a>Личная карточка государственного служащего (форма [N Т-2ГС)](#p100602) применяется для учета лиц, замещающих государственные должности государственной службы.
<a id="p100119"></a>Коды в зонах кодирования проставляются в соответствии с общероссийскими классификаторами: информации о населении [(ОКИН),](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii) профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов [(ОКПДТР),](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010) специальностей по образованию [(ОКСО).](https://bukva.ai/docs/276-st)
<a id="p100120"></a>При заполнении п. 5 "Знание иностранного языка" раздела 1 формы [N Т-2](#p100308) указывается степень знания языка: "владею свободно", "читаю и могу объясниться", "читаю и перевожу со словарем".
<a id="p100121"></a>Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов.
<a id="p100122"></a>При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы.
<a id="p100123"></a>Основными документами, на основании которых заполняется раздел II "Сведения о воинском учете", являются:
<a id="p100124"></a>военный билет (или временное удостоверение, выданное взамен военного билета) - на граждан, пребывающих в запасе;
<a id="p100125"></a>удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - на граждан, подлежащих призыву на военную службу.
<a id="p100126"></a>На граждан, пребывающих в запасе:
<a id="p100127"></a>п. 1 "Категория запаса" на офицеров запаса не заполняется;
<a id="p100128"></a>п. 3 "Состав (профиль)" - заполняется без сокращения (например, "командный", "медицинский" или "солдаты", "матросы" и т.п.);
<a id="p100129"></a>п. 4 "Полное кодовое обозначение ВУС" - записывается полное обозначение (шесть цифр, например "021101" или шесть цифр и буквенный знак, например, "113194A");
<a id="p100130"></a>п. 5 "Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе) или Г (временно не годные к военной службе). При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А";
<a id="p100131"></a>в п. 7 "Состоит на воинском учете" заполняется (простым карандашом):
<a id="p100132"></a>строка а) - в случаях наличия мобилизационного предписания и (или) штампа о выдаче и изъятии мобилизационных предписаний;
<a id="p100133"></a>строка б) - на граждан, забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время.
<a id="p100134"></a>На граждан, подлежащих призыву на военную службу:
<a id="p100135"></a>пункты: п. 1 "Категория запаса", п. 3 "Состав (профиль)", п. 4 "Полное кодовое обозначение ВУС" и п. 7 "Состоит на воинском учете" не заполняются;
<a id="p100136"></a>п. 2 "Воинское звание" - делается запись "подлежит призыву";
<a id="p100137"></a>п. 5 "Категория годности к военной службе" - записывается буквами: А (годные к военной службе), Б (годные к военной службе с незначительными ограничениями), В (ограничено годные к военной службе), Г (временно не годные к военной службе) или Д (не годные к военной службе). Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу.
<a id="p100138"></a>Заполнение пунктов, специально не оговоренных в Инструкции, производится на основании информации из перечисленных документов.
<a id="p100139"></a>В пункте 8 раздела II личной карточки гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в свободной строке делается отметка "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья".
<a id="p100140"></a>В разделе "Прием на работу, переводы на другую работу" с каждой записью, вносимой на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма [N Т-1](#p100226) или [N Т-1а)](#p100273) и приказа (распоряжения) о переводе на другую работу (форма [N Т-5),](#p101078) администрация обязана ознакомить работника под расписку в графе 6 формы [N Т-2.](#p100308)
<a id="p100141"></a>В разделе "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации.
<a id="p100142"></a>Раздел "Дополнительные сведения" заполняется для полноты учета сведений о сотрудниках, обучающихся в учебных заведениях, учета работающих инвалидов и др.

<div align="center">

<a id="p100143"></a>Штатное расписание<br>
(форма [N Т-3)](#p100912)

</div>


<a id="p100144"></a>Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом.
<a id="p100145"></a>Изменения в штатное расписание вносятся в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им лицом.

<div align="center">

<a id="p100146"></a>Учетная карточка<br>
научного, научно - педагогического работника<br>
(форма [N Т-4)](#p100964)

</div>


<a id="p100147"></a>Применяется в научных, научно - исследовательских, научно - производственных, образовательных и других учреждениях и организациях, осуществляющих деятельность в сфере образования, науки и технологии, для учета научных работников.
<a id="p100148"></a>Заполняется на основании соответствующих документов (диплома доктора наук и кандидата наук, аттестата доцента и профессора и пр.), а также сведений, сообщенных о себе работником.
<a id="p100149"></a>В п. 4 "Послевузовское профессиональное образование" указывается наименование организации (учреждения), в которой (котором) была окончена аспирантура, адъюнктура, докторантура, дата ее окончания, а также номер, серия и дата выдачи соответствующего удостоверения.
<a id="p100150"></a>П. 5 "Ученая степень" заполняется на основании представленных документов (дипломов), включая сведения об отрасли науки и специальности научных работников.
<a id="p100151"></a>В п. 6 "Ученое звание" сведения об ученом звании профессора и старшего научного сотрудника по специальности (для научных работников), доцента и профессора по кафедре (для научно - педагогических работников) заполняются на основании соответствующего аттестата.
<a id="p100152"></a>На каждого научного и научно - педагогического работника ведется также личная карточка (форма [N Т-2).](#p100308)

<div align="center">

<a id="p100153"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о переводе работника на другую работу<br>
(форма [N Т-5)](#p101078)

<a id="p100154"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о переводе работников на другую работу<br>
(форма [N Т-5а)](#p101133)

</div>


<a id="p100155"></a>Применяются для оформления и учета перевода работника(ов) на другую работу в организации. Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) о переводе на другую работу делаются отметки в личной карточке (формы [N Т-2](#p100308) или [N Т-2ГС),](#p100602) лицевом счете (формы [N Т-54](#p102517) или [N Т-54а),](#p102602) вносится запись в трудовую книжку.

<div align="center">

<a id="p100156"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о предоставлении отпуска работнику<br>
(форма [N Т-6)](#p101179)

<a id="p100157"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о предоставлении отпуска работникам<br>
(форма [N Т-6а)](#p101217)

</div>


<a id="p100158"></a>Применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику(ам) в соответствии с законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором (контрактом).
<a id="p100159"></a>Составляются работником кадровой службы или уполномоченным лицом, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику под расписку. На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска делаются отметки в личной карточке (форма [N Т-2](#p100308) или [N Т-2ГС),](#p100602) лицевом счете (форма [N Т-54](#p102517) или [N Т-54а)](#p102602) и производится расчет заработной платы, причитающейся за отпуск, по форме [N Т-60](#p102671) "Записка - расчет о предоставлении отпуска работнику".

<div align="center">

<a id="p100160"></a>График отпусков<br>
(форма [N Т-7)](#p101255)

</div>


<a id="p100161"></a>Применяется для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работников всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам. График отпусков - сводный график. При его составлении учитываются действующее законодательство, специфика деятельности организации и пожелания работников.
<a id="p100162"></a>График отпусков визируется руководителем кадровой службы, руководителями структурных подразделений, согласовывается с выборным профсоюзным органом (при его наличии) и утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом.
<a id="p100163"></a>При переносе срока отпуска на другое время с согласия работника и руководителя структурного подразделения в график отпусков вносятся соответствующие изменения.

<div align="center">

<a id="p100164"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о прекращении действия<br>
трудового договора (контракта) с работником<br>
(форма [N Т-8)](#p101304)

<a id="p100165"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о прекращении действия<br>
трудового договора (контракта) с работниками<br>
(форма [N Т-8а)](#p101353)

</div>


<a id="p100166"></a>Применяются для оформления и учета увольнения работника(ов). Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа о прекращении действия трудового договора (контракта) делается запись в личной карточке (форма [N Т-2](#p100308) или [N Т-2ГС),](#p100602) лицевом счете (форма [N Т-54](#p102517) или [N Т-54а),](#p102602) трудовой книжке, производится расчет с работником по форме [N Т-61](#p102786) "Записка - расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником".

<div align="center">

<a id="p100167"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о направлении работника в командировку<br>
(форма [N Т-9)](#p101391)

<a id="p100168"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о направлении работников в командировку<br>
(форма [N Т-9а)](#p101436)

</div>


<a id="p100169"></a>Применяются для оформления и учета направлений(я) работников(а) в командировку(и). Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом. В приказе о направлении в командировку указываются фамилия(ии) и инициалы, структурное подразделение, профессия (должность) командируемого(ых), а также цель, время и место(а) командировки.
<a id="p100170"></a>При необходимости указываются источники оплаты сумм командировочных расходов, другие условия направления в командировку.

<div align="center">

<a id="p100171"></a>Командировочное удостоверение<br>
(форма [N Т-10)](#p101487)

</div>


<a id="p100172"></a>Является документом, удостоверяющим время пребывания в служебной командировке (время прибытия в пункт(ы) назначения и время убытия из него (них)).
<a id="p100173"></a>В каждом пункте назначения делаются отметки о времени прибытия и выбытия, которые заверяются подписью ответственного должностного лица и печатью.
<a id="p100174"></a>Выписывается в одном экземпляре работником кадровой службы на основании приказа (распоряжения) о направлении в командировку (форма [N Т-9).](#p101391)
<a id="p100175"></a>После возвращения из командировки в организацию работником (подотчетным лицом) составляется [авансовый отчет](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-55-2001-goskomstat-rossii#p100020) с приложением документов, подтверждающих произведенные расходы.

<div align="center">

<a id="p100176"></a>Служебное задание<br>
для направления в командировку<br>
и отчет о его выполнении

</div>

(форма [N Т-10а)](#p101554)

<a id="p100177"></a>Применяется для оформления и учета служебного задания для направления в командировку, а также отчета о его выполнении.
<a id="p100178"></a>Служебное задание подписывается руководителем структурного подразделения, в котором работает командируемый работник. Утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом и передается в кадровую службу для издания приказа (распоряжения) о направлении в командировку (форма [N Т-9](#p101391) или [N Т-9а).](#p101436)
<a id="p100179"></a>Лицом, прибывшим из командировки, составляется краткий отчет о выполненной работе за период командировки, который согласовывается с руководителем структурного подразделения и предоставляется в бухгалтерию вместе с командировочным удостоверением (форма [N Т-10)](#p101487) и [авансовым отчетом.](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-55-2001-goskomstat-rossii#p100020)

<div align="center">

<a id="p100180"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о поощрении работника<br>
(форма [N Т-11)](#p101614)

<a id="p100181"></a>Приказ (распоряжение)<br>
о поощрении работников<br>
(форма [N Т-11а)](#p101660)

</div>


<a id="p100182"></a>Применяются для оформления и учета поощрений за успехи в работе.
<a id="p100183"></a>Составляются на основании представления руководителя структурного подразделения организации, в котором работает работник.
<a id="p100184"></a>Подписываются руководителем организации или уполномоченным им лицом, объявляются работнику(ам) под расписку. На основании приказа (распоряжения) вносится соответствующая запись в трудовую книжку работника.
<a id="p100185"></a>При оформлении всех видов поощрений, кроме денежных вознаграждений (премий), допускается исключение из формы [N Т-11](#p101614) "Приказ (распоряжение) о поощрении работника" реквизита "в сумме __ руб. __ коп.".


### 2. <a id="p100186"></a>По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда



#### <a id="p100187"></a>Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма [N Т-12)](#p101703)



#### <a id="p100188"></a>Табель учета использования рабочего времени (форма [N Т-13)](#p102154)


<a id="p100189"></a>Применяются для учета использования рабочего времени работников организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета заработной платы, а также для составления статистической отчетности по труду. В случае раздельного учета использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда допускается использование раздела 1 "Учет использования рабочего времени" табеля по форме [N Т-12](#p101703) в качестве самостоятельного документа.
<a id="p100190"></a>Составляются в одном экземпляре уполномоченным лицом, подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы, передаются в бухгалтерию.
<a id="p100191"></a>Отметки в табеле о причинах неявок на работу или о работе в режиме неполного рабочего дня, о работе в сверхурочное время и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, оформленных надлежащим образом (листок нетрудоспособности, справка о выполнении государственных обязанностей и т.п.).
<a id="p100192"></a>Для отражения использования рабочего времени за каждый день в табеле (в форме [N Т-12](#p101703) графы 4 - 18, 20 - 35; в форме [N Т-13](#p102154) графа 4) отведено две строки - одна строка для отметок условных обозначений видов затрат рабочего времени, а другая строка - для записи количества часов по ним.
<a id="p100193"></a>Учет использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации явок и неявок на работу либо путем регистрации только отклонений (неявок, опозданий и т.п.).
<a id="p100194"></a>Форма [N Т-13](#p102154) "Табель учета использования рабочего времени" применяется в условиях автоматизированной обработки данных. Бланки табеля по форме [N Т-13](#p102154) с частично заполненными реквизитами могут быть созданы с применением средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся: структурное подразделение, фамилия, имя, отчество, профессия (должность), табельный номер и т.п., то есть данные, содержащиеся в справочниках условно - постоянной информации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки данных.
<a id="p100195"></a>Условные обозначения отработанного и неотработанного времени, представленные на титульном листе формы [N Т-12,](#p101703) применяются и при заполнении формы [N Т-13.](#p102154)

<div align="center">

<a id="p100196"></a>Расчетно - платежная ведомость<br>
(форма [N Т-49)](#p102250)

</div>



#### <a id="p100197"></a>Расчетная ведомость (форма [N Т-51)](#p102348)



#### <a id="p100198"></a>Платежная ведомость (форма [N Т-53)](#p102408)


<a id="p100199"></a>Применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации.
<a id="p100200"></a>При применении расчетно - платежной ведомости по форме [N Т-49](#p102250) другие расчетные и платежные документы не составляются.
<a id="p100201"></a>Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии.
<a id="p100202"></a>Начисление заработной платы (формы [N Т-49](#p102250) и [N Т-51)](#p102348) производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов. В графах "начислено" проставляются суммы по видам оплат из фонда оплаты труда, а также другие доходы, например, стоимость различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая к выплате.
<a id="p100203"></a>На титульном листе расчетно - платежной ведомости (форма [N Т-49)](#p102250) и платежной ведомости (форма [N Т-53)](#p102408) указывается общая сумма, предназначенная к выплате. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем организации или уполномоченным лицом. В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы.
<a id="p100204"></a>В расчетно - платежной ведомости (форма [N Т-49)](#p102250) и платежной ведомости (форма [N Т-53)](#p102408) по истечении срока выплаты против фамилий работников, у которых заработная плата (выплата) не получена, соответственно в графах 6 и 22, 23 делается отметка "Депонировано". При необходимости в графе "Примечание" формы [N Т-53](#p102408) указывается номер предъявленного документа.
<a id="p100205"></a>В конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка по общей сумме ведомости. На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовый ордер (форма N КО-2), номер и дата которого проставляются на последней странице ведомости.
<a id="p100206"></a>В расчетных ведомостях, составляемых на машинных носителях информации, состав реквизитов и их расположение определяются в зависимости от принятой технологии обработки информации. При этом форма документа должна содержать все реквизиты унифицированной формы.


#### <a id="p100207"></a>Журнал регистрации платежных ведомостей (форма [N Т-53а)](#p102468)


<a id="p100208"></a>Применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации.
<a id="p100209"></a>Ведется работником бухгалтерии.


#### <a id="p100210"></a>Лицевой счет (форма [N Т-54)](#p102517)



#### <a id="p100211"></a>Лицевой счет (свт) (форма [N Т-54а)](#p102602)


<a id="p100212"></a>Применяются для отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику.
<a id="p100213"></a>Заполняются работником бухгалтерии.
<a id="p100214"></a>Форма [N Т-54](#p102517) применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат.
<a id="p100215"></a>Форма [N Т-54а](#p102602) применяется при обработке учетных данных с применением средств вычислительной техники (свт) и содержит только условно - постоянные реквизиты о работнике. Данные по расчету заработной платы, полученные на бумажных носителях, вкладываются ежемесячно в лицевой счет. Вторая страница применяется для печатания кодов видов оплат и удержаний.

<div align="center">

<a id="p100216"></a>Записка - расчет<br>
о предоставлении отпуска работнику<br>
(форма [N Т-60)](#p102671)

</div>


<a id="p100217"></a>Применяется для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска.
<a id="p100218"></a>При расчете среднего заработка для оплаты отпуска в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период, согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество рабочих (календарных) дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете оплаты отпуска работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.

<div align="center">

<a id="p100219"></a>Записка - расчет<br>
при прекращении действия<br>
трудового договора (контракта) с работником<br>
(форма [N Т-61)](#p102786)

</div>


<a id="p100220"></a>Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора (контракта). Составляется работником кадровой службы или уполномоченным лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.
<a id="p100221"></a>При расчете среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, а также удержания за использованный авансом отпуск в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество (календарных) рабочих дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете выплаты компенсации за неиспользованный отпуск работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.

<div align="center">

<a id="p100222"></a>Акт<br>
о приемке работ,<br>
выполненных по трудовому договору (контракту),<br>
заключенному на время выполнения определенной работы<br>
(форма [N Т-73)](#p102882)

</div>


<a id="p100223"></a>Применяется для оформления и учета приемки - сдачи работ, выполненных работником по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы.
<a id="p100224"></a>Является основанием для окончательного или поэтапного расчета сумм оплаты выполненных работ.
<a id="p100225"></a>Составляется работником, ответственным за приемку выполненных работ, утверждается руководителем организации или уполномоченным им лицом и передается в бухгалтерию для расчета и выплаты исполнителю работ причитающейся суммы.





<div align="right">

<a id="p100226"></a>Унифицированная форма N Т-1<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301001</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p100238"></a>

```text
                                   ┌─────────┬───────────┐
                                   │  Номер  │   Дата    │
                                   │документа│           │
                                   ├─────────┼───────────┤
                            ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
                        (распоряжение)
                  о приеме работника на работу

                                                   ┌─────────────┐
                                                   │    Дата     │
                                            ┌──────┼─────────────┤
                        Принять на работу   │  с   │             │
                                            ├──────┼─────────────┤
                                            │  по  │             │
                                            └──────┴─────────────┘
```



| Табельный номер |
| --- |

              фамилия, имя, отчество

<a id="p100254"></a>в ________________________________________________________________
              наименование структурного подразделения
__________________________________________________________________
  наименование профессии (должности), разряд, класс (категория)
__________________________________________________________________
                          квалификации
__________________________________________________________________
            условия приема на работу, характер работы

<a id="p100262"></a>с окладом (тарифной ставкой) ___________ руб. __ коп.
                   надбавкой ___________ руб. __ коп.

<a id="p100264"></a>с испытательным сроком ___________________________________ месяцев

Основание:

Трудовой договор (контракт) от "__" ___________ 20__ года N ______

Руководитель организации ___________ _______ _____________________
                          должность  подпись  расшифровка подписи

С приказом
(распоряжением) ознакомлен _________________ "__" ______ 20__ года
                                подпись
                               работника



<div align="right">

<a id="p100273"></a>Унифицированная форма N Т-1а<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301015</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p100285"></a>

```text
                                   ┌─────────┬───────────┐
                                   │  Номер  │   Дата    │
                                   │документа│           │
                                   ├─────────┼───────────┤
                            ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                        (распоряжение)
                 о приеме работников на работу

<a id="p100288"></a>    Принять на работу:


<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="14%"><col width="10%"><col width="7%"><col width="5%"><col width="7%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="13%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Фамилия, имя, отчество</td><td rowspan="2">Табельный номер</td><td rowspan="2">Структурное подразделение</td><td rowspan="2">Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации</td><td rowspan="2">Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб.</td><td colspan="2">Основание: трудовой договор (контракт)</td><td colspan="2">Период работы</td><td rowspan="2">Испытательный срок, месяцев</td><td rowspan="2">С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата</td></tr>
<tr><td>номер</td><td>дата</td><td>с</td><td>по</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td></tr>
</table>


<a id="p100306"></a>Руководитель организации _____________ _______ ___________________
<a id="p100307"></a>                           должность   подпись расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p100308"></a>Унифицированная форма N Т-2<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93#p100060">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301002</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



| Дата составления | Табельный номер | Идентификационный номер налогоплательщика | Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования | Алфавит | Характер работы | Вид работы (основная, по совместительству) | Пол (мужской, женский) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |


<a id="p100327"></a>                         ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
                            работника


### <a id="p100329"></a>I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ



<table>
<colgroup><col width="85%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Трудовой договор (контракт)</td><td>номер</td></tr>
<tr><td>дата</td></tr>
</table>


1. <a id="p100335"></a>Фамилия ________________ Имя ________________ Отчество ___________________

<table>
<colgroup><col width="86%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">2. Дата рождения _______________________________________________ день, месяц, год</td><td>Код</td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td>3. Место рождения _____________________________________ по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-413">ОКАТО</a></td><td></td></tr>
<tr><td>4. Гражданство ________________________________________ по <a href="https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii">ОКИН</a></td><td></td></tr>
<tr><td>5. Знание иностранного языка _________________ _______ по <a href="https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii">ОКИН</a> наименование степень знания</td><td></td></tr>
<tr><td>_________________ _______ по <a href="https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii">ОКИН</a> наименование степень знания</td><td></td></tr>
<tr><td>6. Образование ________________________________________ по <a href="https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii">ОКИН</a></td><td></td></tr>
</table>

                  начальное профессиональное, среднее
               профессиональное, высшее профессиональное


<table>
<colgroup><col width="44%"><col width="28%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td>Наименование образовательного учреждения</td><td>Диплом, серия, номер</td><td>Год окончания</td></tr>
<tr><td></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td>Квалификация по диплому</td><td colspan="2">Направление или специальность по диплому</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2" rowspan="2">Код по <a href="https://bukva.ai/docs/276-st">ОКСО</a></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="44%"><col width="28%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td>Наименование образовательного учреждения</td><td>Диплом, серия, номер</td><td>Год окончания</td></tr>
<tr><td></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td>Квалификация по диплому</td><td colspan="2">Направление или специальность по диплому</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2" rowspan="2">Код по <a href="https://bukva.ai/docs/276-st">ОКСО</a></td></tr>
</table>


<a id="p100388"></a>Послевузовское

| образование ____________________________ Код по [ОКИН](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii) |
| --- |

                    докторантура


<table>
<colgroup><col width="40%"><col width="32%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td>Наименование образовательного, научного учреждения</td><td>Удостоверение, номер, дата выдачи</td><td>Год окончания</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2">Специальность</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2">Код по <a href="https://bukva.ai/docs/276-st">ОКСО</a></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="82%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">7. Профессия _____________________________ по <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a> основная</td><td>Код</td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td>_____________________________ по <a href="https://bukva.ai/docs/postanovlenie-367-1994#p100010">ОКПДТР</a></td><td></td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100415"></a>2-я страница формы N Т-2

</div>


8. <a id="p100416"></a>Стаж работы (по состоянию на "__" __________ 20__ года):
    Общий                  ______ дней _______ месяцев _____ лет
    Непрерывный            ______ дней _______ месяцев _____ лет
    Дающий право на
    надбавку за
    выслугу лет            ______ дней _______ месяцев _____ лет
                           ______ дней _______ месяцев _____ лет


| 9. Состояние в браке ______________________ Код по [ОКИН](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii) |
| --- |


10. <a id="p100426"></a>Состав семьи:


| Степень родства (ближайшие родственники) | Фамилия, имя, отчество | Год рождения |
| --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 |


11. <a id="p100440"></a>Паспорт: _______ N ______ Дата выдачи "__" _________ ____ года
    Выдан    _____________________________________________________
                     наименование органа, выдавшего паспорт

12. <a id="p100443"></a>Адрес места жительства:

<table>
<colgroup><col width="56%"><col width="44%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">По паспорту</td><td>Почтовый индекс</td></tr>
</table>

                    ______________________________________________


<table>
<colgroup><col width="56%"><col width="44%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Фактический</td><td>Почтовый индекс</td></tr>
</table>

                    ______________________________________________

Дата регистрации по
указанному месту жительства "__" __________ ____ года

Номер телефона _______________


### <a id="p100459"></a>II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ



| 1. Категория запаса __________ | 6. Наименование военного |
| --- | --- |
| 2. Воинское звание ___________ | комиссариата по месту жительства |
| 3. Состав (профиль) __________ | __________________________________ |
| 4. Полное кодовое обозначение | 7. Состоит на воинском учете: ____ |
| ВУС _______________________ | а) общем (номер команды, партии) |
| 5. Категория годности к военной службе ____________________ | ________________________________ б) специальном _________________ 8. _______________________________ |

                                    отметка о снятии с воинского
                                                учета

Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

Работник _____________
            подпись

"__" ________ 20__ года

<div align="right">

<a id="p100475"></a>3-я страница формы N Т-2

</div>



### <a id="p100476"></a>III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ



| Дата | Структурное подразделение | Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации | Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб. | Основание | Подпись владельца трудовой книжки |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |



### <a id="p100493"></a>IV. АТТЕСТАЦИЯ



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="37%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Дата аттестации</td><td rowspan="2">Решение комиссии</td><td colspan="2">Документ (протокол)</td><td rowspan="2">Основание</td></tr>
<tr><td>номер</td><td>дата</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr>
</table>



### <a id="p100507"></a>V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="11%"><col width="12%"><col width="23%"><col width="12%"><col width="11%"><col width="8%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="2">Дата</td><td rowspan="3">Вид повышения квалификации</td><td rowspan="3">Наименование образовательного учреждения, место его нахождения</td><td colspan="3" rowspan="2">Документ (удостоверение, свидетельство)</td><td rowspan="3">Основание</td></tr>
<tr><td rowspan="2">начала обучения</td><td rowspan="2">окончания обучения</td></tr>
<tr><td>наименование</td><td>серия, номер</td><td>дата</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td></tr>
</table>



### <a id="p100524"></a>VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="15%"><col width="22%"><col width="12%"><col width="6%"><col width="9%"><col width="25%"></colgroup>
<tr><td colspan="2">Дата</td><td rowspan="3">Специальность (направление, профессия)</td><td colspan="3" rowspan="2">Документ (диплом, свидетельство)</td><td rowspan="3">Основание</td></tr>
<tr><td rowspan="2">начала переподготовки</td><td rowspan="2">окончания переподготовки</td></tr>
<tr><td>наименование</td><td>номер</td><td>дата</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100541"></a>4-я страница формы N Т-2

</div>



### <a id="p100542"></a>VII. ПООЩРЕНИЯ И НАГРАДЫ



<table>
<colgroup><col width="40%"><col width="28%"><col width="17%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование награды</td><td colspan="3">Документ</td></tr>
<tr><td>наименование</td><td>номер</td><td>дата</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td></tr>
</table>



### <a id="p100556"></a>VIII. ОТПУСК



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="20%"><col width="11%"><col width="15%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.)</td><td colspan="2" rowspan="2">Период работы</td><td rowspan="3">Количество дней отпуска</td><td colspan="2">Дата</td><td rowspan="3">Основание</td></tr>
<tr><td rowspan="2">начала</td><td rowspan="2">окончания</td></tr>
<tr><td>с</td><td>по</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr>
</table>



### <a id="p100573"></a>IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="17%"><col width="25%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование льготы</td><td colspan="2">Документ</td><td rowspan="2">Основание</td></tr>
<tr><td>номер</td><td>дата выдачи</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td></tr>
</table>



### <a id="p100589"></a>X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ


__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

<a id="p100595"></a>    XI. Основание увольнения _____________________________________

    Дата увольнения "__" ___________ 20__ года

    Приказ (распоряжение) N _____ от "__" __________ 20__ года

Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

Работник ________________
             подпись



<div align="right">

<a id="p100602"></a>Унифицированная форма N Т-2 ГС<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301016</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



| Дата составления | Табельный номер | Идентификационный номер налогоплательщика | Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования | Алфавит | Характер работы | Вид работы (основная, по совместительству) | Пол (мужской, женский) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |


<a id="p100621"></a>                         ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
                   государственного служащего


### <a id="p100623"></a>I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Трудовой договор (контракт)</td><td>номер</td></tr>
<tr><td>дата</td></tr>
</table>


1. <a id="p100629"></a>Фамилия ________________ Имя __________________ Отчество _________________

<table>
<colgroup><col width="86%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">2. Дата рождения _______________________________________________ день, месяц, год</td><td>Код</td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td>3. Место рождения _____________________________________ по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-413">ОКАТО</a></td><td></td></tr>
<tr><td>4. Гражданство ________________________________________ по <a href="https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii">ОКИН</a></td><td></td></tr>
<tr><td>5. Знание иностранного языка _________________ _______ по <a href="https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii">ОКИН</a> наименование степень знания</td><td></td></tr>
<tr><td>_________________ _______ по <a href="https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii">ОКИН</a> наименование степень знания</td><td></td></tr>
<tr><td>6. Образование ________________________________________ по <a href="https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii">ОКИН</a></td><td></td></tr>
</table>

              профессиональное, среднее профессиональное,
                       высшее профессиональное


<table>
<colgroup><col width="44%"><col width="28%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td>Наименование образовательного учреждения</td><td>Диплом, серия, номер</td><td>Год окончания</td></tr>
<tr><td></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td>Квалификация по диплому</td><td colspan="2">Направление или специальность по диплому</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2" rowspan="2">Код по <a href="https://bukva.ai/docs/276-st">ОКСО</a></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="44%"><col width="28%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td>Наименование образовательного учреждения</td><td>Диплом, серия, номер</td><td>Год окончания</td></tr>
<tr><td></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td>Квалификация по диплому</td><td colspan="2">Направление или специальность по диплому</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2" rowspan="2">Код по <a href="https://bukva.ai/docs/276-st">ОКСО</a></td></tr>
</table>


<a id="p100682"></a>Послевузовское

| образование ____________________________ Код по [ОКИН](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii) |
| --- |

                    докторантура


<table>
<colgroup><col width="40%"><col width="32%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td>Наименование образовательного, научного учреждения</td><td>Удостоверение, номер, дата выдачи</td><td>Год окончания</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2">Специальность</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2">Код по <a href="https://bukva.ai/docs/276-st">ОКСО</a></td></tr>
</table>



| 7. Ученая степень ______________________ Код по [ОКИН](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii) |
| --- |

                           наук

<div align="right">

<a id="p100706"></a>2-я страница формы N Т-2 ГС

</div>


8. <a id="p100707"></a>Стаж работы (по состоянию на "__" __________ 20__ года):
    Общий                  ______ дней _______ месяцев _______ лет
    Непрерывный            ______ дней _______ месяцев _______ лет
    Стаж государственной
    службы:
       для надбавки за
       выслугу лет         ______ дней _______ месяцев _______ лет
       для доплаты к
       пенсии              ______ дней _______ месяцев _______ лет


| 9. Состояние в браке ______________________ Код по [ОКИН](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii) |
| --- |


10. <a id="p100719"></a>Состав семьи:


| Степень родства (ближайшие родственники) | Фамилия, имя, отчество | Год рождения |
| --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 |


11. <a id="p100733"></a>Паспорт: _______ N ______ Дата выдачи "__" _________ ____ года
    Выдан    _____________________________________________________
                    наименование органа, выдавшего паспорт

12. <a id="p100736"></a>Адрес места жительства:

<table>
<colgroup><col width="56%"><col width="44%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">По паспорту</td><td>Почтовый индекс</td></tr>
</table>

                    ______________________________________________


<table>
<colgroup><col width="56%"><col width="44%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Фактический</td><td>Почтовый индекс</td></tr>
</table>

                    ______________________________________________

Дата регистрации по
указанному месту жительства "__" __________ ____ года

Номер телефона _______________


### <a id="p100752"></a>II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ



| 1. Категория запаса __________ | 6. Наименование военного |
| --- | --- |
| 2. Воинское звание ___________ | комиссариата по месту жительства _ |
| 3. Состав (профиль) __________ | __________________________________ |
| 4. Полное кодовое обозначение | 7. Состоит на воинском учете: ____ |
| ВУС _______________________ | а) общем (номер команды, партии) |
| 5. Категория годности к военной службе ____________________ | ________________________________ б) специальном _________________ 8. _______________________________ |

                                    отметка о снятии с воинского
                                               учета

Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

Работник _____________
           подпись

"__" ________ 20__ года

<div align="right">

<a id="p100768"></a>3-я страница формы N Т-2 ГС

</div>



### <a id="p100769"></a>III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ



<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="12%"><col width="15%"><col width="9%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="9%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Дата</td><td rowspan="2">Структурное подразделение</td><td rowspan="2">Должность</td><td rowspan="2">Оклад, руб.</td><td colspan="2">Надбавка</td><td rowspan="2">Основание</td><td rowspan="2">Подпись владельца трудовой книжки</td></tr>
<tr><td>наименование</td><td>размер, руб.</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td></tr>
</table>



### <a id="p100784"></a>IV. ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОГО РАЗРЯДА, КЛАССНОГО ЧИНА, ДИПЛОМАТИЧЕСКОГО РАНГА, ВОИНСКОГО ЗВАНИЯ



| Дата | Квалификационный разряд, классный чин, дипломатический ранг, воинское звание | Размер надбавки, руб. | Основание | Подпись владельца трудовой книжки |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |



### <a id="p100802"></a>V. АТТЕСТАЦИЯ



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="37%"><col width="15%"><col width="15%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Дата аттестации</td><td rowspan="2">Решение комиссии</td><td colspan="2">Документ (протокол)</td><td rowspan="2">Основание</td></tr>
<tr><td>номер</td><td>дата</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td></tr>
</table>



### <a id="p100816"></a>VI. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="11%"><col width="12%"><col width="23%"><col width="12%"><col width="11%"><col width="8%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="2">Дата</td><td rowspan="3">Вид повышения квалификации</td><td rowspan="3">Наименование образовательного учреждения, место его нахождения</td><td colspan="3" rowspan="2">Документ (удостоверение, свидетельство)</td><td rowspan="3">Основание</td></tr>
<tr><td rowspan="2">начала обучения</td><td rowspan="2">окончания обучения</td></tr>
<tr><td>наименование</td><td>серия, номер</td><td>дата</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td></tr>
</table>



### <a id="p100833"></a>VII. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="15%"><col width="22%"><col width="12%"><col width="6%"><col width="9%"><col width="25%"></colgroup>
<tr><td colspan="2">Дата</td><td rowspan="3">Специальность (направление)</td><td colspan="3" rowspan="2">Документ (диплом, свидетельство)</td><td rowspan="3">Основание</td></tr>
<tr><td rowspan="2">начала переподготовки</td><td rowspan="2">окончания переподготовки</td></tr>
<tr><td>наименование</td><td>номер</td><td>дата</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p100850"></a>4-я страница формы N Т-2 ГС

</div>



### <a id="p100851"></a>VIII. ПООЩРЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫЕ И ВЕДОМСТВЕННЫЕ НАГРАДЫ



<table>
<colgroup><col width="45%"><col width="26%"><col width="15%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование награды (поощрения)</td><td colspan="3">Документ</td></tr>
<tr><td>наименование</td><td>номер</td><td>дата</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td></tr>
</table>



### <a id="p100866"></a>IX. ОТПУСК



<table>
<colgroup><col width="20%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="20%"><col width="11%"><col width="15%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.)</td><td colspan="2" rowspan="2">Период работы</td><td rowspan="3">Количество дней отпуска</td><td colspan="2">Дата</td><td rowspan="3">Основание</td></tr>
<tr><td rowspan="2">начала</td><td rowspan="2">окончания</td></tr>
<tr><td>с</td><td>по</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr>
</table>



### <a id="p100883"></a>X. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством



<table>
<colgroup><col width="31%"><col width="17%"><col width="25%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Наименование льготы</td><td colspan="2">Документ</td><td rowspan="2">Основание</td></tr>
<tr><td>номер</td><td>дата выдачи</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td></tr>
</table>



### <a id="p100899"></a>XI. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ


__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

<a id="p100905"></a>    XII. Основание увольнения ____________________________________

    Дата увольнения "__" ___________ 20__ года

    Приказ (распоряжение) N _____ от "__" __________ 20__ года

Работник кадровой службы ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

Работник ________________
             подпись



<div align="right">

<a id="p100912"></a>Унифицированная форма N Т-3<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301017</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="62%"><col width="18%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ</td><td>Номер документа</td><td>Дата</td></tr>
</table>

<div align="right">

УТВЕРЖДЕНО

</div>

                                                         Приказ от "__" ____ 20__ года N __
                                                         Штат в количестве _________ единиц
                                                         с месячным фондом заработной платы
                                                         ___________________________ рублей


<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="7%"><col width="11%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="10%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td colspan="2">Структурное подразделение</td><td rowspan="2">Профессия (должность)</td><td rowspan="2">Количество штатных единиц</td><td rowspan="2">Оклад (тарифная ставка), руб.</td><td colspan="3">Надбавка, руб.</td><td rowspan="2">Месячный фонд заработной платы, руб.</td><td rowspan="2">Примечание</td></tr>
<tr><td>наименование</td><td>код</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td>и т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3">Итого по листу</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3">Итого по документу</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


Руководители структурных
подразделений            ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

                         ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

                         ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

Главный бухгалтер                    _________ ___________________
                                      подпись  расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p100964"></a>Унифицированная форма N Т-4<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93#p100060">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301003</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p100977"></a>

```text
                                           ┌─────────┬───────────┐
                                           │  Номер  │   Дата    │
                                           │документа│составления│
                                           ├─────────┼───────────┤
                                           │         │           │
             УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА НАУЧНОГО,    └─────────┴───────────┘
```

        НАУЧНО - ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА


| Структурное подразделение | Должность | Табельный номер | Алфавит | Вид работы (основная, по совместительству) | Пол (мужской, женский) |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |


1. <a id="p100987"></a>Фамилия ________________ Имя ____________ Отчество ____________


| 2. Дата рождения |
| --- |

                           день, месяц, год

3. <a id="p100992"></a>Высшее профессиональное
   образование ___________________________________________________
                     наименование образовательного учреждения,
                                   год окончания

4. <a id="p100996"></a>Послевузовское

| образование _________________________ Код по [ОКИН](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii) |
| --- |

                      докторантура


<table>
<colgroup><col width="40%"><col width="36%"><col width="25%"></colgroup>
<tr><td>Наименование образовательного, научного учреждения</td><td>Удостоверение, номер, дата выдачи</td><td>Дата окончания</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2">Специальность</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2">Код по <a href="https://bukva.ai/docs/276-st">ОКСО</a></td></tr>
</table>



| 5. Ученая степень ______________________ Код по [ОКИН](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii) |
| --- |

                           наук

Отрасль науки _______________________________________

Дата присуждения ученой степени "__" ______ ____ года

Диссертационный совет _______________________________
                         наименование организации,
                            при которой создан
                          диссертационный совет
_____________________________________________________

Диплом: _____________________________________________
                    номер, серия, дата
_____________________________________________________
     наименование организации, выдавшей диплом


| 6. Ученое звание ________________________ Код по [ОКИН](https://bukva.ai/docs/412-gosstandart-rossii) |
| --- |

                    сотрудник, доцент,
                     профессор и др.

Аттестат ___________ N ______ Дата присвоения ученого
звания "__" _____________ ____ года
_____________________________________________________
 наименование организации, присвоившей ученое звание


| (направление, кафедра) __________________ Код по [ОКСО](https://bukva.ai/docs/276-st) |
| --- |


<div align="right">

<a id="p101044"></a>Оборотная сторона формы N Т-4

</div>


7. <a id="p101045"></a>Общий научно - педагогический стаж работы: __________________

   в том числе педагогический стаж работы ______________________

                  имеет, не имеет
Научные труды -----------------------
                ненужное зачеркнуть

                имеет, не имеет
Изобретения -------------------------
               ненужное зачеркнуть

Список научных трудов прилагается

Научный работник _____________ Номер телефона ____________________
                    подпись

Работник кадровой службы ___________ _______ _____________________
                          должность  подпись  расшифровка подписи


<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="11%"><col width="20%"><col width="62%"></colgroup>
<tr><td colspan="4">Присуждение ученой степени, присвоение ученого звания и изменение научной специальности после заполнения учетной карточки</td></tr>
<tr><td rowspan="2">дата</td><td colspan="2">документ</td><td rowspan="2">ученая степень, ученое звание, научная специальность</td></tr>
<tr><td>серия, номер</td><td>наименование организации, выдавшей документ</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td></tr>
</table>




<div align="right">

<a id="p101078"></a>Унифицированная форма N Т-5<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301004</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101090"></a>

```text
                                ┌─────────┬───────────┐
                                │  Номер  │   Дата    │
                                │документа│           │
                                ├─────────┼───────────┤
                         ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
                     (распоряжение)
          о переводе работника на другую работу

                                                   ┌─────────────┐
                                                   │    Дата     │
                                            ┌──────┼─────────────┤
               Перевести на другую работу   │  с   │             │
                                            ├──────┼─────────────┤
                                            │  по  │             │
                                            └──────┴─────────────┘
```



| Табельный номер |
| --- |

              фамилия, имя, отчество

<a id="p101106"></a>__________________________________________________________________
                вид перевода (постоянно, временно)



| прежнее место работы | наименование структурного подразделения ___________________________________________________ наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации |
| --- | --- |


__________________________________________________________________
                         причина перевода



```text
              │      наименование структурного подразделения
              │___________________________________________________
 новое место  │ наименование профессии (должности), разряд, класс
    работы    │             (категория) квалификации
              │___________________________________________________
              │
              │оклад (тарифная ставка) _____________ руб. ___ коп.
              │
              │надбавка                _____________ руб. ___ коп.
```


<a id="p101125"></a>Основание:

изменение к трудовому договору (контракту) от "__" _____ 20__ года
N ______

Руководитель организации __________ _________ ____________________
                          должность  подпись   расшифровка подписи

С приказом
(распоряжением) ознакомлен _________________ "__" ______ 20__ года
                           подпись работника



<div align="right">

<a id="p101133"></a>Унифицированная форма N Т-5а<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301018</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101145"></a>

```text
                                 ┌─────────┬───────────┐
                                 │  Номер  │   Дата    │
                                 │документа│           │
                                 ├─────────┼───────────┤
                          ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                      (распоряжение)
           о переводе работников на другую работу

    Перевести на другую работу:


<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="9%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="10%"><col width="7%"><col width="8%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="5">Фамилия, имя, отчество</td><td rowspan="5">Табельный номер</td><td rowspan="3">Структурное подразделение</td><td rowspan="3">Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации</td><td rowspan="5">Оклад (тарифная ставка), надбавка, руб.</td><td colspan="2">Вид перевода (постоянно, временно)</td><td colspan="2" rowspan="2">Основание: изменение к трудовому договору (контракту)</td><td>С приказом (распоряжением) ознакомлен.</td></tr>
<tr><td rowspan="4">с</td><td rowspan="4">по</td><td>Подпись работника.</td></tr>
<tr><td rowspan="3">номер</td><td rowspan="3">дата</td><td rowspan="3">Дата</td></tr>
<tr><td>прежнее</td><td>прежняя</td></tr>
<tr><td>новое</td><td>новая</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td></tr>
</table>


<a id="p101177"></a>Руководитель организации _____________ _______ ___________________
<a id="p101178"></a>                           должность   подпись расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p101179"></a>Унифицированная форма N Т-6<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301005</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101191"></a>

```text
                                  ┌─────────┬───────────┐
                                  │  Номер  │   Дата    │
                                  │документа│           │
                                  ├─────────┼───────────┤
                           ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                       (распоряжение)
              о предоставлении отпуска работнику


<table>
<colgroup><col width="75%"><col width="25%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Предоставить отпуск</td><td>Табельный номер</td></tr>
</table>

              фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
               наименование профессии (должности)
__________________________________________________________________
             наименование структурного подразделения
__________________________________________________________________
   вид отпуска (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения
                    заработной платы и другие)

<a id="p101207"></a>за период работы с "__" ______ 20__ года по "__" _______ 20__ года


| на |  | ------------- дней |
| --- | --- | --- |


с "__" _________ 20__ года по "__" __________ 20__ года

Руководитель организации ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

С приказом
(распоряжением) ознакомлен _________________ "__" ______ 20__ года
                           подпись работника



<div align="right">

<a id="p101217"></a>Унифицированная форма N Т-6а<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301019</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101229"></a>

```text
                                  ┌─────────┬───────────┐
                                  │  Номер  │   Дата    │
                                  │документа│           │
                                  ├─────────┼───────────┤
                           ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                       (распоряжение)
              о представлении отпуска работникам

<a id="p101232"></a>Предоставить отпуск:


<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="8%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="11%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="10%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="6%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4">Фамилия, имя, отчество</td><td rowspan="4">Табельный номер</td><td rowspan="4">Структурное подразделение</td><td rowspan="4">Профессия (должность)</td><td colspan="6">Отпуск</td><td rowspan="4">Основание</td><td rowspan="4">С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата</td></tr>
<tr><td rowspan="3">вид (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и другие)</td><td colspan="2" rowspan="2">за период работы</td><td rowspan="3">количество дней (календарных, рабочих)</td><td colspan="2">дата</td></tr>
<tr><td rowspan="2">начала</td><td rowspan="2">окончания</td></tr>
<tr><td>с</td><td>по</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td></tr>
</table>


Руководитель __________________ ___________ ______________________
                 должность        подпись    расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p101255"></a>Унифицированная форма N Т-7<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301020</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>


**СОГЛАСОВАНО                                                                УТВЕРЖДАЮ**


<table>
<colgroup><col width="54%"><col width="12%"><col width="14%"><col width="7%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td>от "__" ________ 20__ года N ___</td><td>Номер документа</td><td>Дата составления</td><td>Год</td><td rowspan="2">должность _______ ___________________ подпись расшифровка подписи</td></tr>
<tr><td>ГРАФИК ОТПУСКОВ</td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>

                                                                             "__" ________ 20__ года


<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="12%"><col width="13%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="6%"><col width="16%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Структурное подразделение</td><td rowspan="3">Профессия (должность) по штатному расписанию</td><td rowspan="3">Фамилия, имя, отчество</td><td rowspan="3">Табельный номер</td><td colspan="5">ОТПУСК</td><td rowspan="3">Примечание</td></tr>
<tr><td rowspan="2">количество дней (календарных, рабочих)</td><td colspan="2">дата</td><td colspan="2">перенесение отпуска</td></tr>
<tr><td>запланированная</td><td>фактическая</td><td>основание</td><td>дата предполагаемого отпуска</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td>и т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


Руководитель кадровой
службы                   ___________ ________ ____________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

Руководители структурных
подразделений            ___________ ________ ____________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

                         ___________ ________ ____________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

                         ___________ ________ ____________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p101304"></a>Унифицированная форма N Т-8<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="75%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="2" rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301006</td></tr>
<tr><td colspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2">Трудовой договор (контракт)</td><td>номер</td><td></td></tr>
<tr><td>дата</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101320"></a>

```text
                                ┌─────────┬───────────┐
                                │  Номер  │   Дата    │
                                │документа│           │
                                ├─────────┼───────────┤
                         ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                     (распоряжение)
             о прекращении действия трудового
            договора (контракта) с работником

Уволить "__" __________ 20__ года


| Табельный номер |
| --- |

         фамилия, имя, отчество работника
<a id="p101331"></a>__________________________________________________________________
             наименование структурного подразделения
<a id="p101333"></a>__________________________________________________________________
           наименование профессии (должности), разряд,
                 класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________

<a id="p101337"></a>__________________________________________________________________
                       основание увольнения
__________________________________________________________________

<a id="p101340"></a>Основание: _______________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

<a id="p101344"></a>Решение
профсоюзной организации
о согласии на увольнение
от "__" _________ 20__ года N _____

Руководитель организации ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

С приказом
(распоряжением) ознакомлен _________________ "__" ______ 20__ года
                           подпись работника



<div align="right">

<a id="p101353"></a>Унифицированная форма N Т-8а<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301021</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101365"></a>

```text
                                  ┌─────────┬───────────┐
                                  │  Номер  │   Дата    │
                                  │документа│           │
                                  ├─────────┼───────────┤
                           ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                       (распоряжение)
               о прекращении действия трудового
              договора (контракта) с работниками

<a id="p101369"></a>Уволить:


<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="8%"><col width="11%"><col width="13%"><col width="9%"><col width="8%"><col width="7%"><col width="11%"><col width="10%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Фамилия, имя, отчество</td><td rowspan="2">Табельный номер</td><td rowspan="2">Структурное подразделение</td><td rowspan="2">Профессия (должность), разряд, класс (категория) квалификации</td><td colspan="2">Трудовой договор (контракт)</td><td rowspan="2">Дата увольнения</td><td rowspan="2">Основание увольнения</td><td rowspan="2">Номер и дата решения профсоюзного органа о согласии на увольнение</td><td rowspan="2">С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата</td></tr>
<tr><td>номер</td><td>дата</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td></tr>
</table>


    Руководитель организации ___________ _________ ___________________
                              должность   подпись  расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p101391"></a>Унифицированная форма N Т-9<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301022</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101403"></a>

```text
                                  ┌─────────┬───────────┐
                                  │  Номер  │   Дата    │
                                  │документа│           │
                                  ├─────────┼───────────┤
                           ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                       (распоряжение)
            о направлении работника в командировку

<a id="p101406"></a>Направить в командировку:

| Табельный номер |
| --- |

             фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
               наименование профессии (должности)
__________________________________________________________________
             наименование структурного подразделения
__________________________________________________________________
          место назначения (страна, город, организация)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________


| сроком на |
| --- |

<div align="right">

календарных дней

</div>


с "__" __________ 20__ года по "__" ___________ 20__ года

с целью __________________________________________________________
__________________________________________________________________

<a id="p101427"></a>Командировка за счет средств _____________________________________

<a id="p101428"></a>Основание: _______________________________________________________
              служебное задание, другое основание (номер, дата)
__________________________________________________________________

Руководитель организации ___________ _______ _____________________
                          должность  подпись  расшифровка подписи

С приказом
(распоряжением) ознакомлен _________________ "__" ______ 20__ года
                           подпись работника



<div align="right">

<a id="p101436"></a>Унифицированная форма N Т-9а<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="80%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301023</td></tr>
<tr><td>___________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101448"></a>

```text
                                  ┌─────────┬───────────┐
                                  │  Номер  │   Дата    │
                                  │документа│           │
                                  ├─────────┼───────────┤
                           ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                       (распоряжение)
            о направлении работников в командировку

<a id="p101451"></a>Направить в командировку:


<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="17%"><col width="18%"><col width="18%"><col width="18%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td colspan="3">Фамилия, имя, отчество</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3">Табельный номер</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3">Структурное подразделение</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3">Профессия (должность)</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="6">Командировка</td><td rowspan="2">место назначения</td><td>страна, город</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td>организация</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td rowspan="2">дата</td><td>начала</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>окончания</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2">срок (календарные дни)</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2">цель</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3">Командировка за счет средств</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="3">С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата</td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p101483"></a>Основание: _______________________________________________________
              служебное задание, другое основание (номер, дата)

Руководитель организации ___________ _______ _____________________
                          должность  подпись  расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p101487"></a>Унифицированная форма N Т-10<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301024</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



```text
                                           ┌─────────┬───────────┐
                                           │  Номер  │   Дата    │
                                           │документа│составления│
                                           ├─────────┼───────────┤
             КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ │         │           │
                                           └─────────┴───────────┘
```



<table>
<colgroup><col width="75%"><col width="25%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Работник</td><td>Табельный номер</td></tr>
</table>

                  фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
                наименование профессии (должности)
__________________________________________________________________
             наименование структурного подразделения
<a id="p101511"></a>командируется в __________________________________________________
                   место назначения (страна, город, организация)
__________________________________________________________________
для ______________________________________________________________
                         цель командировки
__________________________________________________________________
на ______________ дней (не считая времени нахождения в пути)
с "__" _____________ 20__ года по "__" __________ 20__ года

<a id="p101519"></a>Действительно по предъявлении паспорта

Руководитель _________________ _____________ _____________________
                 должность        подпись     расшифровка подписи

<a id="p101522"></a>    Отметки о   выбытии   в   командировку,   прибытии   в  пункты
назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:

<a id="p101524"></a>Выбыл из ______________________    Прибыл в ______________________
         "__" _______ 20__ года             "__" _______ 20__ года
___________ ___________________    ___________ ___________________
 должность        подпись           должность        подпись
_______________________________    _______________________________
      расшифровка подписи                расшифровка подписи
**М.П.                               М.П.**

<a id="p101531"></a>Выбыл из ______________________    Прибыл в ______________________
         "__" _______ 20__ года             "__" _______ 20__ года
___________ ___________________    ___________ ___________________
 должность        подпись           должность        подпись
_______________________________    _______________________________
      расшифровка подписи                расшифровка подписи
**М.П.                               М.П.**


---

<a id="p101539"></a>                                    Оборотная сторона формы N Т-10

<a id="p101540"></a>Выбыл из ______________________    Прибыл в ______________________
         "__" _______ 20__ года             "__" _______ 20__ года
___________ ___________________    ___________ ___________________
 должность        подпись           должность        подпись
_______________________________    _______________________________
      расшифровка подписи                расшифровка подписи
**М.П.                               М.П.**

<a id="p101547"></a>Выбыл из ______________________    Прибыл в ______________________
         "__" _______ 20__ года             "__" _______ 20__ года
___________ ___________________    ___________ ___________________
 должность        подпись           должность        подпись
_______________________________    _______________________________
      расшифровка подписи                расшифровка подписи
**М.П.                               М.П.**



<div align="right">

<a id="p101554"></a>Унифицированная форма N Т-10а<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301025</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101566"></a>

```text
                                       ┌─────────┬───────────┐
                                       │  Номер  │   Дата    │
                                       │документа│составления│
                                       ├─────────┼───────────┤
                     СЛУЖЕБНОЕ ЗАДАНИЕ └─────────┴───────────┘
```

   для направления в командировку и отчет о его выполнении


| Табельный номер |
| --- |

                     фамилия, имя, отчество


<table>
<colgroup><col width="16%"><col width="16%"><col width="10%"><col width="11%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="11%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Структурное подразделение</td><td>Профессия (должность),</td><td colspan="6">Командировка</td><td rowspan="3">Основание</td></tr>
<tr><td rowspan="2">разряд, класс (категория) квалификации</td><td colspan="2">место назначения</td><td colspan="2">дата</td><td rowspan="2">срок (календарные дни)</td><td rowspan="2">организация - плательщик</td></tr>
<tr><td>страна, город</td><td>организация</td><td>начала</td><td>окончания</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td></tr>
</table>



| Содержание задания (цель) | Краткий отчет о выполнении задания |
| --- | --- |
| 10 | 11 |
|  |  |
|  |  |
|  |  |
| Руководитель структурного подразделения _________ _______ ___________ должность подпись расшифровка подписи | Работник _________ подпись Заключение о выполнении задания ___________ |

                                             ___________________________________________

                                             Руководитель
Руководитель                                 структурного
организации _________ _______ _____________  подразделения _________ _______ ___________
            должность подпись  расшифровка                 должность подпись расшифровка
                                 подписи                                      подписи

                                                           "__" ____________ 20__ года



<div align="right">

<a id="p101614"></a>Унифицированная форма N Т-11<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301026</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101626"></a>

```text
                                 ┌─────────┬───────────┐
                                 │  Номер  │   Дата    │
                                 │документа│           │
                                 ├─────────┼───────────┤
                          ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                      (распоряжение)
                  о поощрении работника


| Табельный номер |
| --- |

              фамилия, имя, отчество
<a id="p101635"></a>__________________________________________________________________
                наименование профессии (должности)
<a id="p101637"></a>__________________________________________________________________
             наименование структурного подразделения

<a id="p101639"></a>__________________________________________________________________
                        мотив награждения
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

<a id="p101644"></a>__________________________________________________________________
 вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком
           или почетной грамотой, выдать премию и др.)
__________________________________________________________________

<a id="p101648"></a>в сумме __________________________________________________________
                            сумма прописью
__________________________________________________ руб. _____ коп.
                                         (________ руб. ____ коп.)

<a id="p101652"></a>Основание: представление
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Руководитель организации ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

С приказом
(распоряжением) ознакомлен _________________ "__" ______ 20__ года
                           подпись работника



<div align="right">

<a id="p101660"></a>Унифицированная форма N Т-11а<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301027</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p101672"></a>

```text
                                  ┌─────────┬───────────┐
                                  │  Номер  │   Дата    │
                                  │документа│           │
                                  ├─────────┼───────────┤
                           ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘
```

                       (распоряжение)
                   о поощрении работников

<a id="p101675"></a>__________________________________________________________________
                        мотив награждения
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
<a id="p101679"></a> вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком
           или почетной грамотой, выдать премию и др.)


| Фамилия, имя, отчество | Табельный номер | Структурное подразделение | Профессия (должность) | Сумма, руб. | С приказом (распоряжением) ознакомлен. Подпись работника. Дата |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |


<a id="p101698"></a>Основание: представление
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Руководитель организации ___________ _________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p101703"></a>Унифицированная форма N Т-12<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93#p100060">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301007</td></tr>
<tr><td rowspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
</table>

        наименование структурного подразделения


<a id="p101720"></a>

```text
                                     ┌─────────┬───────────┐ ┌─────────────────┐
                                     │  Номер  │   Дата    │ │ Отчетный период │
                                     │документа│составления│ ├───────┬─────────┤
                                     │         │           │ │   с   │   по    │
                                     ├─────────┼───────────┤ ├───────┼─────────┤
                                     │         │           │ │       │         │
                ТАБЕЛЬ               └─────────┴───────────┘ └───────┴─────────┘
```

 учета использования рабочего времени
      и расчета заработной платы


### <a id="p101723"></a>УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ



<table>
<colgroup><col width="74%"><col width="12%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Часы работы (дневные, вечерние)</td><td colspan="2">Код</td></tr>
<tr><td>буквенный</td><td>цифровой</td></tr>
<tr><td>Я</td><td>01</td></tr>
<tr><td>Ночные часы работы</td><td>Н</td><td>02</td></tr>
<tr><td>Часы работы в выходные, праздничные дни</td><td>РП</td><td>03</td></tr>
<tr><td>Сверхурочные часы работы</td><td>С</td><td>05</td></tr>
<tr><td>Служебная командировка</td><td>К</td><td>10</td></tr>
<tr><td>Ежегодный основной оплачиваемый отпуск</td><td>ОТ</td><td>14</td></tr>
<tr><td>Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный законодательством, нормативными актами, коллективным договором</td><td>ОД</td><td>15</td></tr>
<tr><td>Отпуск в связи с обучением с сохранением заработной платы, повышением квалификации с отрывом от производства и др.</td><td>У</td><td>16</td></tr>
<tr><td>Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы</td><td>УВ</td><td>17</td></tr>
<tr><td>Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы</td><td>УД</td><td>18</td></tr>
<tr><td>Отпуск по беременности и родам</td><td>Р</td><td>19</td></tr>
<tr><td>Частично оплачиваемый отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком</td><td>ОЧ</td><td>20</td></tr>
<tr><td>Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по уходу за ребенком</td><td>ОЖ</td><td>21</td></tr>
<tr><td>Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению администрации</td><td>ДО</td><td>22</td></tr>
<tr><td>Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством</td><td>ОЗ</td><td>24</td></tr>
<tr><td>Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом "Т") и отпуска по уходу за больными и по карантину, оформленные листками нетрудоспособности</td><td>Б</td><td>25</td></tr>
<tr><td>Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законодательством (в связи с бытовой травмой, по уходу за больными и по карантину, оформленные справками лечебных учреждений и т.д.)</td><td>Т</td><td>26</td></tr>
<tr><td>Часы сокращения работы рабочим и служащим против установленной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством</td><td>ЛЧ</td><td>27</td></tr>
<tr><td>Простои не по вине работника</td><td>ВП</td><td>28</td></tr>
<tr><td>Целодневные невыходы с сохранением заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством (выполнение государственных или общественных обязанностей, ликвидация чрезвычайных ситуаций, устранение последствий стихийных бедствий)</td><td>Г</td><td>29</td></tr>
<tr><td>Прогулы (неявки на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня или отсутствие на работе без уважительной причины более 3-х часов (непрерывно или суммарно) в течение всего рабочего дня, административный арест за административные правонарушения, пребывание в медицинском вытрезвителе, забастовки, признанные незаконными, и другие неявки по неуважительным причинам)</td><td>ПР</td><td>31</td></tr>
<tr><td>Неотработанные часы в связи с работой в режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации</td><td>НС</td><td>32</td></tr>
<tr><td>Выходные дни (для еженедельного отдыха) и праздничные дни</td><td>В</td><td>33</td></tr>
<tr><td>Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом)</td><td>ЗБ</td><td>34</td></tr>
<tr><td>Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)</td><td>НН</td><td>35</td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p101821"></a>2-я страница формы N Т-12

</div>



### 1. <a id="p101822"></a>Учет использования рабочего времени



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="10%"><col width="6%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="7%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"></colgroup>
<tr><td>Номер</td><td>Фамилия, инициалы,</td><td rowspan="2">Табельный номер</td><td colspan="27">Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца</td></tr>
<tr><td>по порядку</td><td>профессия (должность)</td><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>итого отработано за I половину месяца</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td><td>22</td><td>23</td><td>24</td><td>25</td><td>26</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td><td>22</td><td>23</td><td>24</td><td>25</td><td>26</td><td>27</td><td>28</td><td>29</td><td>30</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="3%"><col width="9%"><col width="5%"><col width="9%"><col width="8%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td colspan="6"></td><td colspan="6">Итого отработано за месяц</td><td>Количество</td><td colspan="2" rowspan="2">Из них по причинам</td><td>Количество</td><td rowspan="4">Оклад, тарифная ставка (часовая, дневная), руб.</td></tr>
<tr><td rowspan="3">27</td><td rowspan="3">28</td><td rowspan="3">29</td><td rowspan="3">30</td><td rowspan="3">31</td><td rowspan="2">итого отработано за</td><td rowspan="3">дней</td><td colspan="5">часов</td><td rowspan="3">дней (часов) неявок</td><td rowspan="3">выходных и праздничных дней</td></tr>
<tr><td rowspan="2">всего</td><td colspan="4">из них</td><td rowspan="2">код</td><td rowspan="2">количество дней (часов)</td></tr>
<tr><td>II половину месяца</td><td>сверхурочных</td><td>ночных</td><td>выходных, праздничных</td><td></td></tr>
<tr><td>31</td><td>32</td><td>33</td><td>34</td><td>35</td><td>36</td><td>37</td><td>38</td><td>39</td><td>40</td><td>41</td><td>42</td><td>43</td><td>44</td><td>45</td><td>46</td><td>47</td></tr>
</table>


                                                  Руководитель
                                                  структурного
Ответственное лицо _________ _______ ___________  подразделения _________ _______ ___________ "__" ______ 20__ года
                   должность подпись расшифровка                должность подпись расшифровка
                                       подписи                                      подписи

                                                  Работник
                                                  кадровой службы _________ _______ ___________ "__" _____ 20__ года
                                                                  должность подпись расшифровка
                                                                                      подписи

<div align="right">

<a id="p101933"></a>3-я страница формы N Т-12

</div>



### 2. <a id="p101934"></a>Расчет с персоналом по оплате труда



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="14%"><col width="9%"><col width="8%"><col width="18%"><col width="5%"><col width="7%"><col width="28%"></colgroup>
<tr><td>Табельный</td><td colspan="7">Вид оплаты</td></tr>
<tr><td rowspan="5">номер</td><td colspan="3" rowspan="2">код _________________ наименование</td><td colspan="2">код ________________</td><td></td><td>код ________________</td></tr>
<tr><td colspan="3">наименование</td><td>наименование</td></tr>
<tr><td colspan="7">корреспондирующий счет: синтетический счет, субсчет,</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2"></td><td colspan="3"></td><td></td></tr>
<tr><td>корреспондирующий счет</td><td>сумма, руб.</td><td>часы (дни)</td><td>сумма, руб.</td><td colspan="2">часы (дни)</td><td>сумма, руб.</td></tr>
<tr><td>48</td><td>49</td><td>50</td><td>51</td><td>52</td><td colspan="2">53</td><td>54</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="17%"><col width="4%"><col width="7%"><col width="16%"><col width="5%"><col width="7%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="9%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td colspan="7"></td><td colspan="4">Прочие</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="2">код ____________</td><td></td><td colspan="2">код ____________</td><td></td><td rowspan="5">вид оплаты</td><td rowspan="5">корреспондирующий счет</td><td rowspan="5">сумма, руб.</td><td rowspan="5">часы (дни)</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3">наименование</td><td colspan="3">наименование</td></tr>
<tr><td colspan="7">код аналитического учета</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3"></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td>часы (дни)</td><td>сумма, руб.</td><td colspan="2">часы (дни)</td><td>сумма, руб.</td><td colspan="2">процент</td></tr>
<tr><td>55</td><td>56</td><td colspan="2">57</td><td>58</td><td colspan="2">59</td><td>60</td><td>61</td><td>62</td><td>63</td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p102040"></a>4-я страница формы N Т-12

</div>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="10%"><col width="11%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="17%"><col width="9%"><col width="5%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Дата</td><td colspan="2">Отработано</td><td>Количество</td><td>Неотработанные</td><td colspan="6">Дни неявок на работу</td></tr>
<tr><td>человеко - дней</td><td>человеко - часов</td><td>человеко - дней целосменных простоев</td><td>человеко - часы в связи с работой в режиме неполного рабочего дня</td><td>ежегодный основной оплачиваемый отпуск</td><td>ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск</td><td>отпуск в связи с обучением с сохранением заработной платы, повышением квалификации с отрывом от производства</td><td>отпуск по беременности и родам</td><td>по болезни</td><td>прочие неявки, разрешенные законодательством (выполнение государственных обязанностей и т.п.)</td></tr>
<tr><td>64</td><td>65</td><td>66</td><td>67</td><td>68</td><td>69</td><td>70</td><td>71</td><td>72</td><td>73</td><td>74</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Всего</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="6%"><col width="11%"><col width="8%"><col width="7%"><col width="9%"><col width="13%"><col width="9%"><col width="13%"><col width="13%"></colgroup>
<tr><td colspan="5">по причинам</td><td rowspan="2">Всего человеко - дней явок и неявок на работу</td><td rowspan="2">Количество дополнительных выходных человеко - дней при 5-дневной рабочей неделе</td><td rowspan="2">Списочная численность работников</td><td rowspan="2">Работники, не учитываемые в списочном составе, но включенные в среднесписочную численность</td><td rowspan="2">Работники списочного состава, которые не включаются в среднесписочную численность</td></tr>
<tr><td>с разрешения администрации</td><td>прогулы</td><td>массовые неявки - забастовки (разрешенные законом)</td><td>количество человеко - дней выходных и праздничных</td><td>всего</td></tr>
<tr><td>75</td><td>76</td><td>77</td><td>78</td><td>79</td><td>80</td><td>81</td><td>82</td><td>83</td><td>84</td></tr>
</table>


                                                  Руководитель
                                                  структурного
Ответственное лицо _________ _______ ___________  подразделения _________ _______ ___________
                   должность подпись расшифровка                должность подпись расшифровка
                                       подписи                                      подписи

                                                                "__" ___________ 20__ года



<div align="right">

<a id="p102154"></a>Унифицированная форма N Т-13<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93#p100060">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301008</td></tr>
<tr><td rowspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
</table>

        наименование структурного подразделения


<a id="p102171"></a>

```text
                       ┌─────────┬───────────┐ ┌─────────────────────┐
                       │  Номер  │   Дата    │ │   Отчетный период   │
                       │документа│составления│ ├─────────┬───────────┤
                       │         │           │ │    с    │    по     │
                       ├─────────┼───────────┤ ├─────────┼───────────┤
                       │         │           │ │         │           │
                ТАБЕЛЬ └─────────┴───────────┘ └─────────┴───────────┘
```

 УЧЕТА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ


<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="8%"><col width="5%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="3%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="3%"><col width="5%"></colgroup>
<tr><td rowspan="7">Номер по порядку</td><td>Фамилия, инициалы, профессия</td><td rowspan="7">Табельный номер</td><td colspan="16">Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца</td><td colspan="2">Отработано за</td><td colspan="6">Данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат</td><td colspan="4">Неявки по причинам</td></tr>
<tr><td rowspan="6">(должность)</td><td rowspan="4">1</td><td rowspan="4">2</td><td rowspan="4">3</td><td rowspan="4">4</td><td rowspan="4">5</td><td rowspan="4">6</td><td rowspan="4">7</td><td rowspan="4">8</td><td rowspan="4">9</td><td rowspan="4">10</td><td rowspan="4">11</td><td rowspan="4">12</td><td rowspan="4">13</td><td rowspan="4">14</td><td rowspan="4">15</td><td rowspan="4">Х</td><td rowspan="4">половину месяца</td><td rowspan="4">месяц</td><td colspan="6">код вида оплаты</td><td rowspan="6">код</td><td rowspan="6">дни (часы)</td><td rowspan="6">код</td><td rowspan="6">дни (часы)</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="6">корреспондирующий счет</td></tr>
<tr><td colspan="3"></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td rowspan="2">16</td><td rowspan="2">17</td><td rowspan="2">18</td><td rowspan="2">19</td><td rowspan="2">20</td><td rowspan="2">21</td><td rowspan="2">22</td><td rowspan="2">23</td><td rowspan="2">24</td><td rowspan="2">25</td><td rowspan="2">26</td><td rowspan="2">27</td><td rowspan="2">28</td><td rowspan="2">29</td><td rowspan="2">30</td><td rowspan="2">31</td><td colspan="2">дни</td><td rowspan="2">код вида оплаты</td><td rowspan="2">корреспондирующий счет</td><td rowspan="2">дни (часы)</td><td rowspan="2">код вида оплаты</td><td rowspan="2">корреспондирующий счет</td><td rowspan="2">дни (часы)</td></tr>
<tr><td colspan="2">часы</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td colspan="16">4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td></tr>
<tr><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td rowspan="4"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td rowspan="2"></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>Х</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


                                    Руководитель
Ответственное                       структурного
лицо _________ _______ ___________  подразделения _________ _______ ___________ "__" _______ 20__ года
     должность подпись расшифровка                должность подпись расшифровка
                         подписи                                      подписи

                                    Работник
                                    кадровой службы _________ _______ ___________ "__" ______ 20__ года
                                                    должность подпись расшифровка
                                                                        подписи

                 Печатать с оборотом. Подписи печатать на обороте.



<div align="right">

<a id="p102250"></a>Унифицированная форма N Т-49<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93#p100060">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301009</td></tr>
<tr><td rowspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
</table>

         наименование структурного подразделения

<a id="p102261"></a>В кассу для оплаты в срок с "__" ________ 20__ года по "__" _______ 20__ года

Сумма _______________________________________________________________________
                                сумма прописью
      ______________________________ руб. ____ коп. (________ руб. ____ коп.)

Руководитель организации _________ _______ ___________________
                         должность подпись расшифровка подписи


```text
Главный бухгалтер _______ ___________________    ┌─────────┬───────────┐ ┌─────────────────────┐
                  подпись расшифровка подписи    │  Номер  │   Дата    │ │   Отчетный период   │
                                                 │документа│составления│ ├─────────┬───────────┤
"__" __________ 20__ года                        │         │           │ │    с    │    по     │
                                                 ├─────────┼───────────┤ ├─────────┼───────────┤
                  РАСЧЕТНО - ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ │         │           │ │         │           │
                                                 └─────────┴───────────┘ └─────────┴───────────┘
```



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="8%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="5%"><col width="6%"><col width="6%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4">Номер по порядку</td><td rowspan="4">Табельный номер</td><td rowspan="4">Профессия (должность)</td><td>Оклад, тарифная</td><td colspan="2" rowspan="3">Отработано дней (часов)</td><td colspan="7">Начислено, руб.</td><td colspan="4">Удержано и зачтено, руб.</td><td colspan="3">Сумма, руб.</td><td colspan="2">Деньги получил</td></tr>
<tr><td rowspan="3">ставка (часовая, дневная), руб.</td><td colspan="6" rowspan="2">за текущий месяц (по видам оплат)</td><td rowspan="3">всего</td><td rowspan="3">налог на доходы</td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td colspan="2">задолженности</td><td rowspan="3">к выплате</td><td rowspan="3">фамилия, инициалы</td><td rowspan="3">подпись</td></tr>
<tr><td rowspan="2">за организацией</td><td rowspan="2">за работником</td></tr>
<tr><td>рабочих</td><td>выходных и праздничных</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>стоимость распределенных социальных и материальных благ</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td><td>22</td></tr>
</table>


<div align="right">

<a id="p102297"></a>2-я страница формы N Т-49

</div>



<table>
<colgroup><col width="7%"><col width="10%"><col width="15%"><col width="9%"><col width="7%"><col width="9%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="14%"><col width="7%"></colgroup>
<tr><td rowspan="4">Номер по порядку</td><td rowspan="4">Табельный номер</td><td rowspan="4">Профессия (должность)</td><td rowspan="4">Оклад, тарифная ставка (часовая, дневная), руб.</td><td colspan="2" rowspan="2">Отработано дней (часов)</td><td colspan="7">Начислено, руб.</td></tr>
<tr><td colspan="6" rowspan="2">за текущий месяц (по видам оплат)</td><td rowspan="3">всего</td></tr>
<tr><td rowspan="2">рабочих</td><td rowspan="2">выходных и праздничных</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>стоимость распределенных социальных и материальных благ</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="6%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="14%"><col width="17%"><col width="11%"><col width="14%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td colspan="4">Удержано и зачтено, руб.</td><td colspan="3">Сумма, руб.</td><td colspan="2">Деньги получил</td></tr>
<tr><td rowspan="2">налог на доходы</td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td colspan="2">задолженности</td><td rowspan="2">к выплате</td><td rowspan="2">фамилия, инициалы</td><td rowspan="2">подпись</td></tr>
<tr><td>за организацией</td><td>за работником</td></tr>
<tr><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td><td>22</td></tr>
</table>


<a id="p102337"></a>По настоящей платежной ведомости                       Выплату
выплачено ___________________________________________  произвел _________ _______ ___________
                       сумма прописью                           должность подпись расшифровка
____________________ руб. ___ коп. (___ руб. __ коп.)                               подписи

<a id="p102341"></a>и депонировано ______________________________________  Расходный
                           сумма прописью              кассовый ордер N ____ от "__" ______ 20__ года
____________________ руб. ___ коп. (___ руб. __ коп.)
                                                       Бухгалтер _______ ___________ "__" _______ 20__ года
                                                                 подпись расшифровка
                                                                           подписи

<div align="right">

<a id="p102347"></a>По образцу 2-й страницы<br>
печатать дополнительные страницы ведомости.<br>
Подписи печатать на последней странице.

</div>




<div align="right">

<a id="p102348"></a>Унифицированная форма N Т-51<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93#p100060">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301010</td></tr>
<tr><td rowspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
</table>

        наименование структурного подразделения


```text
                     ┌─────────┬───────────┐ ┌───────────────────┐
                     │  Номер  │    Дата   │ │  Отчетный период  │
                     │документа│составления│ ├───────┬───────────┤
                     │         │           │ │   с   │    по     │
                     ├─────────┼───────────┤ ├───────┼───────────┤
 РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ │         │           │ │       │           │
                     └─────────┴───────────┘ └───────┴───────────┘
```


<div align="right">

<a id="p102366"></a>2-я страница формы N Т-51

</div>



<table>
<colgroup><col width="9%"><col width="12%"><col width="15%"><col width="18%"><col width="25%"><col width="9%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Номер по порядку</td><td rowspan="2">Табельный номер</td><td rowspan="2">Фамилия, инициалы</td><td rowspan="2">Профессия (должность)</td><td rowspan="2">Оклад, тарифная ставка (часовая, дневная), руб.</td><td colspan="2">Отработано дней (часов)</td></tr>
<tr><td>рабочих</td><td>выходных и праздничных</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="5%"><col width="8%"><col width="6%"><col width="17%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td colspan="5">Начислено, руб.</td><td colspan="3" rowspan="2">Удержано и зачтено, руб.</td><td colspan="3" rowspan="2">Сумма, руб.</td></tr>
<tr><td colspan="4" rowspan="2">за текущий месяц (по видам оплат)</td><td rowspan="3">всего</td></tr>
<tr><td rowspan="2">налог на доходы</td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2">всего</td><td colspan="2">задолженности</td><td rowspan="2">к выплате</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td>стоимость распределенных социальных и материальных благ</td><td>за организацией</td><td>за работником</td></tr>
<tr><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td></tr>
</table>


Ведомость составил _________ _______ ___________________
                   должность подпись расшифровка подписи

<div align="right">

<a id="p102407"></a>По образцу 2-й страницы<br>
печатаются все дополнительные страницы.<br>
Подпись печатать на последней странице.

</div>




<div align="right">

<a id="p102408"></a>Унифицированная форма N Т-53<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93#p100060">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301011</td></tr>
<tr><td rowspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td>наименование структурного подразделения Корреспондирующий счет</td><td></td></tr>
</table>


<a id="p102421"></a>В кассу для оплаты в срок
с "__" __________ 20__ года по "__" _________ 20__ года
Сумма ____________________________________________________________
                      сумма прописью
_______________________ руб. ____ коп. (__________ руб. ____ коп.)

Руководитель организации __________ __________ ___________________
                          должность   подпись  расшифровка подписи

Главный бухгалтер _________ _____________________
                   подпись   расшифровка подписи

                    "__" ____________ 20__ года


<a id="p102435"></a>

```text
                  ┌─────────┬───────────┐ ┌──────────────────────┐
                  │  Номер  │   Дата    │ │   Расчетный период   │
                  │документа│составления│ ├─────────┬────────────┤
                  │         │           │ │    с    │     по     │
        ПЛАТЕЖНАЯ ├─────────┼───────────┤ ├─────────┼────────────┤
        ВЕДОМОСТЬ │         │           │ │         │            │
                  └─────────┴───────────┘ └─────────┴────────────┘
```


<div align="right">

<a id="p102438"></a>2-я страница формы N Т-53

</div>



| Номер по порядку | Табельный номер | Фамилия, инициалы | Сумма, руб. | Подпись в получении | Примечание |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |


<a id="p102453"></a>                                          Количество листов ______

<a id="p102454"></a>По настоящей платежной ведомости
выплачено ________________________________________________________
                               сумма прописью
___________________________ руб. __ коп. (_________ руб. ___ коп.)
и депонировано ___________________________________________________
                               сумма прописью
___________________________ руб. __ коп. (_________ руб. ___ коп.)

Выплату произвел _________ _________ _____________________
                 должность  подпись   расшифровка подписи

Расходный кассовый ордер N ________ от "__" ____________ 20__ года

Проверил бухгалтер ___________ _____________________
                     подпись    расшифровка подписи

                      "__" ____________ 20__ года

<div align="right">

<a id="p102467"></a>По образцу 2-й страницы печатать<br>
дополнительные страницы ведомости.<br>
Подписи печатать на последней странице.

</div>




<div align="right">

<a id="p102468"></a>Унифицированная форма N Т-53а<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>


<a id="p102469"></a>                         Образец обложки


<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301050</td></tr>
<tr><td rowspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
</table>

        наименование структурного подразделения

<a id="p102480"></a>                              ЖУРНАЛ
                 регистрации платежных ведомостей

    за период с "__" _____ 20__ года по "__" _____ 20__ года

    Лицо, ответственное за ведение журнала
    ______________ _______________________________________________
      должность                фамилия, имя, отчество


<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="11%"><col width="12%"><col width="11%"><col width="8%"><col width="11%"><col width="8%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Номер по порядку</td><td colspan="2">Ведомость</td><td rowspan="3">Наименование платежа</td><td>Структурное</td><td rowspan="3">Сумма по ведомости, руб.</td><td colspan="4">Ведомость</td></tr>
<tr><td rowspan="2">дата</td><td rowspan="2">номер</td><td rowspan="2">подразделение</td><td colspan="2">сдал</td><td colspan="2">принял</td></tr>
<tr><td>подпись</td><td>фамилия, имя, отчество</td><td>подпись</td><td>фамилия, имя, отчество</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td>и т.д.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p102512"></a>Порядковые номера, помещенные на данной странице с _______________
                                                       прописью
                                                 по ______________
                                                       прописью

<div align="right">

<a id="p102516"></a>По данному образцу<br>
печатать все страницы журнала по форме N Т-53а.

</div>




<div align="right">

<a id="p102517"></a>Унифицированная форма N Т-54<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93#p100060">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301012</td></tr>
<tr><td rowspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
</table>

        наименование структурного подразделения


```text
              ┌─────────┐┌──────────────────┬─────────┬─────────┐┌─────────┬──────────────┬─────────┬─────────┬───────┬──────────────┐
              │  Номер  ││ Расчетный период │Табельный│Категория││Идентифи-│Номер страхо- │Код места│Состояние│Коли-  │     Дата     │
              │документа│├───────┬──────────┤  номер  │персонала││кационный│вого свиде-   │жительст-│ в браке │чество ├───────┬──────┤
              │         ││   с   │    по    │         │         ││номер на-│тельства го-  │ва       │         │детей  │поступ-│уволь-│
              │         ││       │          │         │         ││логопла- │сударственно- │         │         │       │ления  │нения │
              │         ││       │          │         │         ││тельщика │го пенсионно- │         │         │       │на ра- │      │
              │         ││       │          │         │         ││         │го страхования│         │         │       │боту   │      │
              ├─────────┤├───────┼──────────┼─────────┼─────────┤├─────────┼──────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┼──────┤
 ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ │         ││       │          │         │         ││         │              │         │         │       │       │      │
              └─────────┘└───────┴──────────┴─────────┴─────────┘└─────────┴──────────────┴─────────┴─────────┴───────┴───────┴──────┘
```



| Фамилия, имя, отчество _____________________________ Дата рождения |
| --- |



<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="3%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="7%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td colspan="9">Отметки о приеме на работу и переводах</td><td colspan="8">Отметки об использовании отпуска</td><td colspan="5">Удержания и взносы</td><td rowspan="4">Сумма предоставляемых льгот (сумма стандартных налоговых вычетов), руб.</td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="2">приказ (распоряжение)</td><td rowspan="3">структурное подразделение</td><td rowspan="3">профессия (должность)</td><td rowspan="3">условия труда</td><td rowspan="3">разряд, класс (категория) квалификации</td><td rowspan="3">оклад, тарифная ставка (часовая, дневная), руб.</td><td colspan="2" rowspan="2">сумма надбавок, доплат, руб.</td><td rowspan="3">вид отпуска</td><td colspan="2">приказ (распоряжение)</td><td colspan="2">за период</td><td colspan="2">дата</td><td rowspan="3">количество дней (календарных, рабочих)</td><td rowspan="3">вид удержания (номер и дата документа)</td><td colspan="2" rowspan="2">период удержания</td><td rowspan="3">сумма удержания, руб. или процент</td><td rowspan="3">размер удержания за месяц, руб.</td></tr>
<tr><td rowspan="2">дата</td><td rowspan="2">номер</td><td rowspan="2">с</td><td rowspan="2">по</td><td rowspan="2">начала</td><td rowspan="2">окончания</td></tr>
<tr><td>дата</td><td>номер</td><td></td><td></td><td>с</td><td>по</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td><td>22</td><td>23</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="3%"><col width="5%"><col width="3%"><col width="5%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="2%"><col width="9%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="2%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="3%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="9%"><col width="3%"></colgroup>
<tr><td rowspan="6">Месяц</td><td colspan="4">Отработанные дни (часы)</td><td colspan="10">Начислено, руб.</td><td colspan="9">Удержано и зачтено, руб.</td><td colspan="2">Задолженность, руб.</td><td>Всего к</td></tr>
<tr><td rowspan="5">код</td><td rowspan="5">количество</td><td rowspan="5">код</td><td rowspan="5">количество</td><td colspan="6">по видам оплат</td><td colspan="3" rowspan="2">пособие по временной нетрудоспособности</td><td rowspan="5">всего</td><td rowspan="3">выдано за первую половину месяца (аванс)</td><td rowspan="3">налог на доходы</td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="3"></td><td rowspan="5">всего</td><td rowspan="3">за организацией</td><td rowspan="3">за работником</td><td rowspan="5">оплате, руб.</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>стоимость распределенных социальных и материальных благ</td></tr>
<tr><td colspan="6">код</td><td colspan="3">код</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td colspan="3"></td><td colspan="8">код</td><td colspan="2">код</td></tr>
<tr><td>месяц</td><td>дни</td><td>сумма</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>24</td><td>25</td><td>26</td><td>27</td><td>28</td><td>29</td><td>30</td><td>31</td><td>32</td><td>33</td><td>34</td><td>35</td><td>36</td><td>37</td><td>38</td><td>39</td><td>40</td><td>41</td><td>42</td><td>43</td><td>44</td><td>45</td><td>46</td><td>47</td><td>48</td><td>49</td><td>50</td></tr>
</table>


Бухгалтер _________ ___________________ "__" ___________ 20__ года
           подпись  расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p102602"></a>Унифицированная форма N Т-54а<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93#p100060">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301013</td></tr>
<tr><td rowspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td>наименование структурного подразделения Вид деятельности по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-17">ОКДП</a></td><td></td></tr>
</table>



| Фамилия, имя, отчество ____________________ Дата рождения |
| --- |



```text
                   ┌─────────┐┌────────────────┬─────────┬─────────┬───────────┬───────────────┬─────┬──────┬─────┬──────────────┐
                   │  Номер  ││Расчетный период│Табельный│Категория│Идентифика-│Номер страхо-  │Код  │Состо-│Коли-│     Дата     │
                   │документа│├──────┬─────────┤  номер  │персонала│ционный но-│вого свидетель-│места│яние в│чест-├───────┬──────┤
                   │         ││  с   │   по    │         │         │мер налого-│ства государст-│жи-  │браке │во   │поступ-│уволь-│
                   │         ││      │         │         │         │плательщика│венного пенси- │тель-│      │детей│ления  │нения │
                   │         ││      │         │         │         │           │онного страхо- │ства │      │     │на ра- │      │
                   │         ││      │         │         │         │           │вания          │     │      │     │боту   │      │
                   ├─────────┤├──────┼─────────┼─────────┼─────────┼───────────┼───────────────┼─────┼──────┼─────┼───────┼──────┤
ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ (СВТ) │         ││      │         │         │         │           │               │     │      │     │       │      │
                   └─────────┘└──────┴─────────┴─────────┴─────────┴───────────┴───────────────┴─────┴──────┴─────┴───────┴──────┘
```



<table>
<colgroup><col width="4%"><col width="5%"><col width="9%"><col width="7%"><col width="5%"><col width="7%"><col width="6%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="8%"><col width="4%"><col width="5%"><col width="7%"></colgroup>
<tr><td colspan="9">Отметка о приеме на работу и переводах</td><td colspan="8">Отметки об использовании отпуска</td><td rowspan="5">Сумма предоставляемых льгот (сумма стандартных налоговых вычетов), руб.</td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="2">приказ (распоряжение)</td><td rowspan="4">структурное подразделение (цех, отдел, участок)</td><td rowspan="4">профессия (должность)</td><td rowspan="4">условия труда</td><td rowspan="4">разряд, класс (категория) квалификации</td><td rowspan="4">оклад, тарифная ставка (часовая, дневная), руб.</td><td colspan="2" rowspan="3">сумма надбавок, доплат, руб.</td><td rowspan="4">вид отпуска</td><td colspan="2" rowspan="2">приказ (распоряжение)</td><td colspan="2" rowspan="2">за период</td><td rowspan="4">количество дней (календарных, рабочих)</td><td colspan="2">дата</td></tr>
<tr><td rowspan="3">начала</td><td rowspan="3">окончания</td></tr>
<tr><td rowspan="2">дата</td><td rowspan="2">номер</td><td rowspan="2">дата</td><td rowspan="2">номер</td><td rowspan="2">с</td><td rowspan="2">по</td></tr>
<tr><td></td><td></td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="14%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="7%"><col width="8%"><col width="14%"><col width="11%"><col width="11%"><col width="7%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td colspan="5">Удержания и взносы</td><td colspan="5">Удержания и взносы</td></tr>
<tr><td rowspan="2">вид удержания (номер и дата документа)</td><td colspan="2">период удержания</td><td rowspan="2">сумма удержания, руб. или процент</td><td rowspan="2">размер удержания за месяц (период), руб.</td><td rowspan="2">вид удержания (номер и дата документа)</td><td colspan="2">период удержания</td><td rowspan="2">сумма удержания, руб. или процент</td><td rowspan="2">размер удержания за месяц (период), руб.</td></tr>
<tr><td>с</td><td>по</td><td>с</td><td>по</td></tr>
<tr><td>19</td><td>20</td><td>21</td><td>22</td><td>23</td><td>24</td><td>25</td><td>26</td><td>27</td><td>28</td></tr>
</table>


Бухгалтер __________ ___________________ "__" __________ 20__ года
           подпись   расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p102671"></a>Унифицированная форма N Т-60<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="88%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301051</td></tr>
<tr><td>________________________________________________ по ОКПО</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p102683"></a>

```text
                                    ┌─────────┬───────────┐
                                    │  Номер  │   Дата    │
                                    │документа│составления│
                                    ├─────────┼───────────┤
                   ЗАПИСКА - РАСЧЕТ └─────────┴───────────┘
```

          о предоставлении отпуска работнику


| Табельный номер |
| --- |

             фамилия, имя, отчество
__________________________________________________________________
           наименование профессии (должности), разряд,
                 класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________
             наименование структурного подразделения

<a id="p102696"></a>Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск

за период работы с "__" _______ 20__ года по "__" ______ 20__ года


| на |  | ------------- дней |
| --- | --- | --- |


с "__" __________ 20__ года по "__" __________ 20__ года


```text
                                          ┌─────┐ календарных
и (или) дополнительный (другой) отпуск на │     │ ----------- дней
                                          └─────┘   рабочих
```



<table>
<colgroup><col width="17%"><col width="19%"><col width="30%"><col width="15%"><col width="19%"></colgroup>
<tr><td colspan="2" rowspan="2">Дополнительный или другой отпуск</td><td rowspan="3">Количество дней (календарных, рабочих)</td><td colspan="2">Дата</td></tr>
<tr><td rowspan="2">начала отпуска</td><td rowspan="2">окончания отпуска</td></tr>
<tr><td>вид</td><td>код</td></tr>
</table>


Работник кадровой службы _________ _________ _____________________
                         должность  подпись   расшифровка подписи

<div align="right">

<a id="p102721"></a>Оборотная сторона формы N Т-60

</div>



### <a id="p102722"></a>Расчет оплаты отпуска



<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="14%"><col width="28%"><col width="18%"><col width="12%"><col width="15%"></colgroup>
<tr><td colspan="2">Расчетный период</td><td rowspan="2">Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб.</td><td colspan="2">Количество</td><td>Средний дневной</td></tr>
<tr><td>год</td><td>месяц</td><td>дней расчетного периода (календарных, рабочих)</td><td>часов расчетного периода</td><td>(часовой) заработок, руб.</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td>5</td><td>6</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="2">Итого</td><td></td><td colspan="3"></td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="13%"><col width="11%"><col width="10%"><col width="11%"><col width="13%"><col width="11%"><col width="10%"><col width="10%"></colgroup>
<tr><td colspan="9">Начислено</td></tr>
<tr><td colspan="4">за ___________ месяц текущий</td><td colspan="4">за ___________ месяц будущий</td><td rowspan="3">всего, руб.</td></tr>
<tr><td rowspan="2">количество дней отпуска</td><td colspan="2">сумма за отпуск, руб.</td><td rowspan="2">другие начисления</td><td rowspan="2">количество дней отпуска</td><td colspan="2">сумма за отпуск, руб.</td><td rowspan="2">другие начисления</td></tr>
<tr><td>из фонда оплаты труда</td><td></td><td>из фонда оплаты труда</td><td></td></tr>
<tr><td>7</td><td>8</td><td>9</td><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td></tr>
</table>



<table>
<colgroup><col width="11%"><col width="14%"><col width="12%"><col width="11%"><col width="12%"><col width="9%"><col width="9%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td colspan="7">Удержано, руб.</td><td>Причитается к выплате</td></tr>
<tr><td>налог на доход</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>всего</td><td>сумма, руб.</td></tr>
<tr><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td><td>20</td><td>21</td><td>22</td><td>23</td></tr>
</table>


К выплате сумма __________________________________________________
                                 сумма прописью
                __________________________________ руб. _____ коп.

по платежной ведомости (расходному ордеру) N __________________ от
"__" _______________ 20__ года

Бухгалтер ___________ _____________________
            подпись    расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p102786"></a>Унифицированная форма N Т-61<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="75%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="2" rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301052</td></tr>
<tr><td colspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2">Трудовой договор (контракт)</td><td>номер</td><td></td></tr>
<tr><td>дата</td><td></td></tr>
</table>



<a id="p102802"></a>

```text
                                     ┌─────────┬───────────┐
                                     │  Номер  │    Дата   │
                                     │документа│составления│
                                     ├─────────┼───────────┤
                    ЗАПИСКА - РАСЧЕТ └─────────┴───────────┘
```

           при прекращении действия трудового
           договора (контракта) с работником


| Табельный номер |
| --- |

        фамилия, имя, отчество работника
__________________________________________________________________
           наименование профессии (должности), разряд,
                 класс (категория) квалификации
__________________________________________________________________
             наименование структурного подразделения

<a id="p102816"></a>Уволен "__" _________ 20__ года

__________________________________________________________________
                       основание увольнения

приказом (распоряжением) от "__" ___________ 20__ года N _________

<a id="p102820"></a> Использованы авансом
------------------------------------------- дней отпуска за период
 Не использованы
работы с "__" ___________      года
      по "__" ___________      года

Работник кадровой службы _________ _______ _______________________
                         должность подпись   расшифровка подписи

                         "__" __________ 20__ года

<div align="right">

<a id="p102828"></a>Оборотная сторона формы N Т-61

</div>



### <a id="p102829"></a>Расчет оплаты отпуска



<table>
<colgroup><col width="12%"><col width="14%"><col width="28%"><col width="18%"><col width="3%"><col width="9%"><col width="6%"><col width="9%"></colgroup>
<tr><td colspan="2">Расчетный период</td><td rowspan="2">Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, руб.</td><td colspan="3">Количество</td><td colspan="2">Средний дневной</td></tr>
<tr><td>год</td><td>месяц</td><td>дней расчетного периода (календарных, рабочих)</td><td colspan="2">часов расчетного периода</td><td colspan="2">(часовой) заработок, руб.</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td><td>4</td><td colspan="2">5</td><td colspan="2">6</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td rowspan="3"></td><td colspan="2" rowspan="3"></td><td colspan="2" rowspan="3"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="5"></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="4" rowspan="2">Количество дней отпуска</td><td rowspan="4">Сумма за отпуск, руб.</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="2">использовано авансом</td><td colspan="2" rowspan="2">не использовано</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2">7</td><td colspan="2">8</td><td>9</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td colspan="2" rowspan="2"></td><td colspan="2" rowspan="2"></td><td rowspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2">Итого</td><td></td></tr>
</table>



### <a id="p102859"></a>Расчет выплат



<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="8%"><col width="8%"><col width="9%"><col width="14%"><col width="5%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td colspan="4">Начислено, руб.</td><td colspan="3">Удержано, руб.</td><td colspan="2">Задолженность, руб.</td><td rowspan="2">Причитается к выплате сумма, руб.</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td><td>всего</td><td>налог на доходы</td><td></td><td>всего</td><td>за организацией</td><td>за работником</td></tr>
<tr><td>10</td><td>11</td><td>12</td><td>13</td><td>14</td><td>15</td><td>16</td><td>17</td><td>18</td><td>19</td></tr>
</table>


<a id="p102874"></a>К выплате сумма __________________________________________________
                                 сумма прописью
                ____________________________________ руб. ___ коп.
                                        (___________ руб. __ коп.)

по платежной ведомости (расходному ордеру) N __________________ от
"__" ____________ 20__ года

Бухгалтер _________________ ______________________________________
               подпись                расшифровка подписи



<div align="right">

<a id="p102882"></a>Унифицированная форма N Т-73<br>
Утверждена Постановлением<br>
Госкомстата России<br>
от 06.04.2001 N 26

</div>



<table>
<colgroup><col width="75%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td colspan="2" rowspan="2">Форма по <a href="https://bukva.ai/docs/klassifikator-ok-011-93">ОКУД</a></td><td>Код</td></tr>
<tr><td>0301053</td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="2">________________________________________________ по ОКПО наименование организации</td><td></td></tr>
<tr><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2">наименование структурного подразделения Трудовой договор (контракт)</td><td>номер</td><td></td></tr>
<tr><td>дата</td><td></td></tr>
<tr><td rowspan="2">Срок действия договора (контракта)</td><td>с</td><td></td></tr>
<tr><td>по</td><td></td></tr>
</table>


                                                                         УТВЕРЖДАЮ

```text
                             ┌─────────┬───────────┐ ┌─────────────────┐
                             │  Номер  │   Дата    │ │ Отчетный период │ Руководитель ______________
                             │документа│составления│ ├───────┬─────────┤                 должность
                             │         │           │ │   с   │   по    │ _______ ___________________
                             ├─────────┼───────────┤ ├───────┼─────────┤ подпись расшифровка подписи
             АКТ             │         │           │ │       │         │
о приемке работ, выполненных └─────────┴───────────┘ └───────┴─────────┘ М.П.
```

    по трудовому договору
 (контракту), заключенному
     на время выполнения
     определенной работы

<a id="p102913"></a>В соответствии с трудовым договором (контрактом) N _______ от "__"
_________ 20__ года,
Работник _________________________________________________________
                         фамилия, имя, отчество
выполнил за отчетный период следующие работы:


<table>
<colgroup><col width="14%"><col width="68%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td>Номер по порядку</td><td>Наименование работы</td><td>Сумма, руб.</td></tr>
<tr><td>1</td><td>2</td><td>3</td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td>и т.д.</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2">Итого</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2">Сумма аванса, предоплаты</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2">Всего к выплате (с учетом аванса, предоплаты)</td><td></td></tr>
</table>


<a id="p102939"></a>Работа(ы) выполнена(ы) ___________________________________________
                             указать качество, объем, уровень
                                     выполнения работ
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

На сумму _________________________________________________________
                             сумма прописью
         __________________________________________ руб. ____ коп.

Работу сдал
Работник ______________
            подпись

Работу принял
Руководитель
структурного подразделения ___________ _______ ___________________
                            должность  подпись расшифровка подписи



<a id="p102956"></a>

---



## Вложения

- [$31666_3166601N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166601N.RTF)
- [$31666_316661AN.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_316661AN.RTF)
- [$31666_3166602N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166602N.RTF)
- [$31666_316662GN.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_316662GN.RTF)
- [$31666_3166603N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166603N.RTF)
- [$31666_3166604N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166604N.RTF)
- [$31666_3166605N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166605N.RTF)
- [$31666_316665AN.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_316665AN.RTF)
- [$31666_3166606N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166606N.RTF)
- [$31666_316666AN.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_316666AN.RTF)
- [$31666_3166607N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166607N.RTF)
- [$31666_3166608N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166608N.RTF)
- [$31666_316668AN.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_316668AN.RTF)
- [$31666_3166609N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166609N.RTF)
- [$31666_316669AN.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_316669AN.RTF)
- [$31666_3166610N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166610N.RTF)
- [$31666_3166610A.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166610A.RTF)
- [$31666_3166611N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166611N.RTF)
- [$31666_3166611A.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166611A.RTF)
- [$31666_3166_12R.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166_12R.RTF)
- [$31666_3166612N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166612N.RTF)
- [$31666_3166_13S.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166_13S.RTF)
- [$31666_3166613N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166613N.RTF)
- [$31666_3166_49R.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166_49R.RTF)
- [$31666_3166649N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166649N.RTF)
- [$31666_3166_51R.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166_51R.RTF)
- [$31666_3166651N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166651N.RTF)
- [$31666_3166653N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166653N.RTF)
- [$31666_3166653A.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166653A.RTF)
- [$31666_3166_54L.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166_54L.RTF)
- [$31666_3166654N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166654N.RTF)
- [$31666_3166654A.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166654A.RTF)
- [$31666_3166660N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166660N.RTF)
- [$31666_3166661N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166661N.RTF)
- [$31666_3166673N.RTF](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-26-goskomstat-rossii-2/attachments/%2431666_3166673N.RTF)