Постановление НКТ СССР № 25, НК РКИ СССР N 3 от 03.02.1925

(с изм. от 09.03.1925)

«О трудовой дисциплине служащих»

Состояние производительных сил страны требует от рабочего класса напряжения сил для поднятия производительности труда. На фабрично-заводских предприятиях в этом направлении принят ряд мер и имеются достижения. Между тем, общее состояние производительности труда и трудовой дисциплины служащих, занятых в учреждениях, в настоящее время является неудовлетворительным. Рабочий день недостаточно загружен и уплотнен. Служащими тратится время на принятие пищи и на перерывы для отдыха, которые идут за счет нормального рабочего времени. Особенно ярко наблюдаются массовые и систематические опаздывания служащих на работу и преждевременное оставление работы. Во многих учреждениях отсутствует достаточно твердая служебная дисциплина, служащие не проявляют необходимой исполнительности и аккуратности в работе и не дают полной интенсивности труда. Вместе с тем, в ряде случаев администрация учреждений не принимает никаких мер к устранению этих недостатков в работе учреждений.

Отмечая это, Народный Комиссариат Труда СССР и Народный Комиссариат Рабоче-Крестьянской Инспекции СССР постановляют:

1. Обязать все государственные учреждения начинать работу аккуратно в 10 часов утра и заканчивать в 16 1/2 часов дня. Порядок принятия пищи служащими должен быть установлен с таким расчетом, чтобы время на принятие пищи не превышало 30 минут и не прерывало нормального хода работ учреждения.

Примечание: Время явки на работу распространяется и на лиц, рабочий день которых временем не ограничен.

2. В целях обеспечения фактического начала занятий в точно установленное время, обязать всех служащих являться на работу к началу занятий без каких бы то ни было опозданий и приступать к работе, а также заканчивать ее в точно установленный для этого срок.

3. Администрации учреждений установить формы контроля над явкой на работу и уходом с работы в соответствии с особенностями учреждения: фабрично-заводскую системы табельных досок и нумерных марок, контрольных часов и т.п.

4. Администрация учреждений обязана принять меры к усилению служебной дисциплины внутри учреждений и к решительному устранению имеющих место опозданий на службу и преждевременного ухода с нее, отлучек служащих в часы службы по неслужебным надобностям и всяких других видов расходования работниками рабочего времени на неслужебные цели, налагая на виновных в нарушении трудовой дисциплины взыскания, вплоть до увольнения.

5. Всем государственным, общественным и кооперативным учреждениям и организациям в месячный срок пересмотреть действующие правила внутреннего распорядка и изменить их в соответствии с настоящим постановлением.

6. Возложить на органы НКТ и НК РКИ обязанность строгого наблюдения за проведением настоящего постановления в жизнь.

---