Постановление Совмина СССР от 25.09.1953 № 2516

«Об утверждении Дисциплинарного устава военизированных горноспасательных частей Министерства угольной промышленности»

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 сентября 1953 г. № 2516

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДИСЦИПЛИНАРНОГО УСТАВА ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ЧАСТЕЙ МИНИСТЕРСТВА УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

В целях укрепления горноспасательной службы, повышения дисциплины и боеспособности военизированных горноспасательных частей Министерства угольной промышленности Совет Министров Союза ССР постановляет:

1. Утвердить и ввести в действие Дисциплинарный устав военизированных горноспасательных частей Министерства угольной промышленности.

2. Включить в установленную форму одежды личного состава военизированных горноспасательных частей Министерства угольной промышленности:

а) для командно — начальствующего состава китель однобортный черного цвета (зимний) и брюки бриджи взамен тужурки форменной с жилетом и брюками навыпуск, а также сапоги кожаные взамен ботинок кожаных;

б) для младшего и рядового состава гимнастерку и брюки бриджи (зимние) черного цвета взамен кителя закрытого однобортного с брюками, а также сапоги кожаные взамен ботинок кожаных.

ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ЧАСТЕЙ (ВГСЧ) МИНИСТЕРСТВА УГОЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

1. В военизированных горноспасательных частях (ВГСЧ) устанавливается воинская дисциплина.

2. Воинская дисциплина обязывает каждого работника ВГСЧ:

• точно выполнять требования уставов и положений ВГСЧ, приказы и приказания начальников;
• стойко переносить все трудности службы, не щадить своих сил и самой жизни при выполнении заданий по спасению застигнутых аварией людей и ликвидации аварий;
• строго хранить служебную и государственную тайну;
• быть честным, правдивым, добросовестно изучать горноспасательное дело и всемерно беречь горноспасательную аппаратуру и оборудование, являющиеся народным имуществом;
• оказывать уважение начальникам и старшим, строго соблюдать правила вежливости и приветствий при встрече со старшими и равными по должности и удерживать других от нарушения дисциплины.

3. Каждый начальник обязан решительно и твердо требовать соблюдения воинской дисциплины, постоянно воспитывать своих подчиненных в духе неуклонного выполнения всех ее требований, развивать и поддерживать у них сознание служебной чести и служебного долга, высокой ответственности личного состава военизированных горноспасательных частей, призванного спасать людей, застигнутых авариями в шахтах, и ликвидировать аварии; не оставлять без воздействия ни одного проступка подчиненных и строго взыскивать с нерадивых, поощрять достойных за проявленное усердие и отличия по службе.

4. Приказ начальника — закон для подчиненных.

Приказ должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок.

5. Начальник несет ответственность за принятие всех необходимых мер к поддержанию порядка и воинской дисциплины среди своих подчиненных. Каждый работник ВГСЧ обязан содействовать начальнику в поддержании дисциплины и порядка.

Начальник, не принявший мер к восстановлению порядка и дисциплины, несет за это ответственность.

6. Налагать дисциплинарные взыскания могут лишь прямые начальники. Дисциплинарные права, предоставленные младшим начальникам, всегда принадлежат и старшим начальникам.

7. При временном замещении должности, когда об этом объявлено в приказе, начальник пользуется дисциплинарными правами по временно замещаемой должности.

8. Помощники командиров и начальников, а также начальники штабов в отношении подчиненных им лиц пользуются дисциплинарными правами на одну ступень ниже прав, предоставленных их непосредственным начальникам.

9. Начальники ВГСЧ областей и бассейнов, командиры горноспасательных отрядов, командиры отдельных горноспасательных взводов и их заместители во время руководства горноспасательными работами по ликвидации аварий в шахте являются прямыми начальниками для всех прибывших на ликвидацию аварии лиц военизированного состава ВГСЧ, за исключением лиц, стоящих выше их по должности.

10. Работники военизированного состава горноспасательных частей при исполнении служебных обязанностей должны быть одеты по форме, если по роду выполняемой работы на них нет специальной производственной одежды.

11. Каждый работник военизированных горноспасательных частей обязан знать настоящий Устав.

12. Положения настоящего Устава распространяются на рядовой и начальствующий состав военизированных горноспасательных частей Министерства угольной промышленности.

13. За нарушение воинской дисциплины работник ВГСЧ должен быть подвергнут дисциплинарному взысканию, если совершенные им действия не влекут за собой предания суду.

14. В тех случаях, когда работника ВГСЧ за совершенный проступок могут подвергнуть либо дисциплинарному взысканию, либо предать суду, решение, передать ли материалы на совершившего проступок следственным органам или ограничиться дисциплинарным взысканием, и определение самой меры дисциплинарного взыскания принадлежит в отношении рядового и младшего начальствующего состава начальнику ВГСЧ области или бассейна, а в отношении среднего, старшего и высшего состава — начальнику Центрального управления ВГСЧ Министерства угольной промышленности.

15. В случае совершения преступления, связанного с работами по ликвидации аварий, материал на совершившего преступление передается следственным органам начальником Центрального управления ВГСЧ Министерства.

16. Кто за противозаконные действия, подлежащие наказанию по приговору суда, был подвергнут дисциплинарному взысканию, тот не освобождается от предания суду.

17. В крайних, не терпящих отлагательства случаях, предоставляется право отстранять от должности:

а) командирам взводов — командиров отделений, командиров подземных горноспасательных пунктов (ПГСП) и инструкторов вспомогательных горноспасательных команд (ВГСК);

б) командирам отрядов — командиров взводов и их заместителей;

в) начальникам ВГСЧ областей и бассейнов — командиров отрядов и их заместителей, начальников газоаналитических лабораторий и других служб;

г) начальнику Центрального управления ВГСЧ — начальников ВГСЧ областей и бассейнов, их заместителей и работников аппарата ЦУВГСЧ.

Начальник, отстранивший подчиненного от должности, обязан немедленно донести об этом по команде, подробно изложив в донесении причины и обстоятельства, вызвавшие отстранение от должности.

Начальник, отстранивший подчиненного от должности без достаточных на то оснований, несет за это ответственность.

18. На лиц рядового состава налагаются следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) назначение вне очереди в наряд по службе — до 5 нарядов;

г) увольнение из ВГСЧ.

Примечание. Курсанты школ и учебных взводов во время обучения относятся к рядовому составу, независимо от занимаемой ранее должности.

19. На лиц младшего начальствующего состава налагаются следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) назначение вне очереди в наряд по службе — до 3 нарядов;

г) понижение в должности;

д) понижение в персональном звании;

е) увольнение из ВГСЧ.

20. На лиц среднего и старшего начальствующего состава налагаются следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) понижение в персональном звании;

е) понижение в должности;

ж) увольнение из ВГСЧ.

21. На лиц высшего начальствующего состава налагаются следующие взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) предупреждение о неполном служебном соответствии;

д) понижение в должности.

22. Командир отделения, командир ПГСП в отношении рядового состава имеет право:

а) объявлять замечание;

б) объявлять выговор;

в) назначать вне очереди в наряд по службе — на 1 наряд.

23. Заместитель командира взвода имеет право:

а) объявлять замечание лицам рядового и младшего начальствующего состава;

б) объявлять выговор лицам рядового и младшего начальствующего состава;

в) назначать лиц рядового состава вне очереди в наряд по службе — до 2 нарядов.

24. Командир взвода и заместитель командира отряда имеют право:

а) объявлять замечание;

б) объявлять выговор;

в) назначать лиц рядового состава вне очереди в наряд по службе — до 3 нарядов, лиц младшего начальствующего состава — до 2 нарядов.

25. Командир отряда и командир отдельного взвода имеют право:

а) объявлять замечание;

б) объявлять выговор;

в) назначать лиц рядового состава вне очереди в наряд по службе до 5 нарядов, лиц младшего начальствующего состава — до 3 нарядов;

г) понижать в должности лиц младшего начальствующего состава;

д) увольнять из ВГСЧ лиц рядового состава.

26. Начальник ВГСЧ области или бассейна имеет право налагать дисциплинарные взыскания на лиц рядового и младшего начальствующего состава, предусмотренные пунктами 18 и 19 настоящего Устава, за исключением понижения в персональном звании.

27. Начальник Центрального управления ВГСЧ имеет право налагать на лиц рядового и младшего начальствующего состава все дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 18 и 19 настоящего Устава.

28. Командир отряда и заместитель командира отряда имеют право:

а) объявлять замечание;

б) объявлять выговор;

в) объявлять строгий выговор.

29. Начальник ВГСЧ области или бассейна имеет право:

а) объявлять замечание;

б) объявлять выговор;

в) объявлять строгий выговор;

г) предупреждать о неполном служебном соответствии;

д) увольнять из ВГСЧ лиц среднего и старшего начальствующего состава, не входящих в номенклатуру ЦУВГСЧ.

30. Начальник Центрального управления ВГСЧ и его заместители имеют право налагать на лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава дисциплинарные взыскания, предусмотренные пунктами 20 и 21 настоящего Устава, за исключением понижения в должности и увольнения со службы лиц, входящих в номенклатуру Министра угольной промышленности, а также понижения в персональном звании.

31. Министр угольной промышленности осуществляет дисциплинарные права, предусмотренные настоящим Уставом, в полном объеме.

Заместители Министра могут налагать все дисциплинарные взыскания, кроме понижения в должности лиц, назначаемых Министром, и понижения в персональном звании.

32. Начальники, наложившие дисциплинарные взыскания на работников ВГСЧ, прибывших из других частей для исполнения служебных обязанностей, сообщают об этом начальникам тех частей, к составу которых принадлежат работники, совершившие проступки.

33. Работник ВГСЧ по прибытии к месту постоянной службы обязан доложить своему непосредственному начальнику о наложенном на него взыскании.

Работник ВГСЧ, не доложивший о наложенном на него взыскании, несет ответственность за это в дисциплинарном порядке.

34. В случае нарушения младшим в присутствии старшего воинской дисциплины, общественного порядка или правил приветствия старший обязан сделать младшему напоминание. Лица, не выполнившие требования старшего, подлежат дисциплинарному взысканию.

35. Всякое дисциплинарное взыскание должно соответствовать степени вины и тяжести совершенного проступка. При определении вида и меры взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение виновного, а также время нахождения его на службе и степень знания порядка несения службы.

36. При наложении дисциплинарного взыскания или напоминании обязанностей подчиненному начальник не должен унижать личное достоинство подчиненного и допускать грубости.

37. Запрещается за один и тот же проступок налагать несколько взысканий.

38. Если начальник признает предоставленные ему дисциплинарные права недостаточными для наказания подчиненного, то он возбуждает ходатайство о наложении взыскания на виновного старшим начальником.

39. Начальник, превысивший предоставленные ему дисциплинарные права, несет за это ответственность.

40. Всякое дисциплинарное взыскание должно быть наложено до истечения пяти суток с того дня, как начальнику стало известно о совершении проступка, а если производится расследование или дознание, то со дня их окончания.

41. Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение, как правило, немедленно и в исключительных случаях не позднее месяца со дня его наложения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приводится, но заносится в журнал взысканий и поощрений.

42. О наложенных дисциплинарных взысканиях объявляется: лицам рядового состава — лично или перед строем; лицам младшего начальствующего состава — лично или перед строем младших командиров; лицам среднего и старшего начальствующего состава — лично или на собраниях командиров и в приказе; лицам высшего начальствующего состава — лично и в приказе.

43. Наложенные на работников ВГСЧ дисциплинарные взыскания учитываются в порядке, устанавливаемом Министром угольной промышленности.

44. К лицам рядового и младшего начальствующего состава применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности перед строем или в приказе;

б) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

в) награждение ценным подарком или деньгами;

г) назначение на высшую должность;

д) награждение похвальным листом;

е) награждение значком «Отличник социалистического соревнования Министерства угольной промышленности СССР»;

ж) досрочное и внеочередное присвоение персонального звания.

45. К лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности на собрании командиров или в приказе;

б) снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;

в) награждение ценным подарком или деньгами;

г) назначение на высшую должность;

д) награждение похвальным листом;

е) награждение значком «Отличник социалистического соревнования Министерства угольной промышленности СССР»;

ж) досрочное и внеочередное присвоение персонального звания.

46. Меры поощрения учитываются в порядке, устанавливаемом Министром угольной промышленности.

47. Командир отделения, командир ПГСП, заместитель командира взвода и командир пункта, командир взвода, командир отдельного взвода, заместитель командира отряда имеют право:

а) объявлять благодарность;

б) снимать ранее наложенные ими дисциплинарные взыскания.

48. Командир отряда имеет право:

а) объявлять благодарность;

б) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

в) награждать ценными подарками или деньгами.

49. Начальник ВГСЧ области или бассейна имеет право:

а) объявлять благодарность;

б) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

в) награждать ценными подарками или деньгами;

г) назначать лиц младшего начальствующего состава на высшие должности (до должности заместителя командира взвода включительно).

50. Начальник Центрального управления ВГСЧ имеет право:

а) объявлять благодарность;

б) снимать ранее наложенные им дисциплинарные взыскания;

в) награждать ценными подарками или деньгами;

г) назначать на высшие должности (до должности заместителя начальника ВГСЧ области или бассейна включительно);

д) досрочное и внеочередное присвоение персонального звания младшего начальствующего состава.

51. Министр угольной промышленности вправе применять все меры поощрения, предусмотренные пунктами 44 и 45 настоящего Устава.

52. Каждый работник ВГСЧ имеет право подавать жалобу о незаконных в отношении его действиях и распоряжениях начальников, о нарушении установленных по службе прав и преимуществ или о неудовлетворении его положенным довольствием.

53. Жалоба заявляется непосредственному начальнику того лица, действия которого обжалуются, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, то жалоба подается по команде.

54. Жалоба может быть изложена устно или подана в письменном виде.

Жалоба на командира отряда и старших над ним начальников подается только в письменном виде, за исключением жалоб, заявляемых на инспекторском опросе.

55. Начальник обязан рассмотреть в 3-дневный срок полученную жалобу или заявление и, если жалоба или заявление будут признаны правильными, немедленно принять меры к удовлетворению просьбы подавшего жалобу или заявление.

Если начальник, получивший жалобу или заявление, не имеет достаточных прав для удовлетворения просьбы подавшего жалобу (заявление), то он немедленно направляет жалобу (заявление) по команде.

Начальник обязан сообщить подавшему жалобу результаты по жалобе.

56. Лицо, обнаружившее злоупотребление или какой-либо серьезный недостаток и способствовавшее своим заявлением их устранению, подлежит поощрению.

57. Лицо, подавшее заведомо ложную жалобу или заявление, привлекается к ответственности.

58. Начальник, допустивший явную несправедливость или незаконное действие по отношению к подчиненному за поданную им жалобу или заявление, подлежит ответственности.

59. Жалобы и заявления и принятые по ним решения заносятся командиром взвода в книгу жалоб и заявлений, которая ведется в каждом взводе.

Жалобы и заявления лиц среднего, старшего и высшего командного состава заносятся в книгу жалоб при штабах отрядов и штабах ВГСЧ.

---