---
title: "Постановление Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования от 26.12.2024 N 25-17"
number: "25-17"
issuer: "Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации"
issued_on: 2024-12-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-25-17"
---

## Постановление Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования от 26.12.2024 N 25-17

# Постановление Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования от 26.12.2024 N 25-17

"О Всероссийском смотре-конкурсе "Профсоюзная организация высокой социальной эффективности"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ**

</div>



## <a id="p100003"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<div align="center">

**от 26 декабря 2024 г. N 25-17**

<a id="p100004"></a>**О ВСЕРОССИЙСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ**<br>
**ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"**

</div>


<a id="p100005"></a>Заслушав [информацию](#p100010) о Всероссийском смотре-конкурсе "Профсоюзная организация высокой социальной эффективности" (приложение N 1), Исполнительный комитет Профсоюза постановляет:
1. <a id="p100006"></a>Утвердить [положение](#p100025) о Всероссийском смотре-конкурсе "Развитие эффективных институтов социальной поддержки членов Профсоюза" (приложение N 2).
2. <a id="p100007"></a>Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза Дудина В.Н.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Председатель Профсоюза<br>
Г.И.МЕРКУЛОВА

</div>






<div align="right">

<a id="p100009"></a>Приложение N 1<br>
к постановлению Исполнительного<br>
комитета Профсоюза<br>
от 26 декабря 2024 г. N 25-17

</div>


<div align="center">

<a id="p100010"></a>**ИНФОРМАЦИЯ**<br>
**О ВСЕРОССИЙСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ**<br>
**ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"**

</div>


<a id="p100011"></a>Постановлением Исполнительного комитета Профсоюза от 29 марта 2022 года N 15-20 было принято решение о проведении мониторинга деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза (далее - РО (МРО)) по направлениям социальной поддержки членов Профсоюза с целью определения приоритетов и содержания деятельности организаций по этим направлениям, временно приостановив проведение смотра-конкурса.
<a id="p100012"></a>Это решение было вызвано необходимостью совершенствования конкурсных процедур с целью повышения эффективности деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по направлениям социальной поддержки членов Профсоюза.
<a id="p100013"></a>По итогам мониторинга постановлением Исполнительного комитета Профсоюза от 9 октября 2024 года N 23-12 было принято решение о подготовке новой редакции положения о Всероссийском смотре-конкурсе "Профсоюзная организация высокой социальной эффективности" (далее - смотр-конкурс).
<a id="p100014"></a>В связи с этим, с учетом замечаний рабочей группы предлагается:
1. <a id="p100015"></a>Повысить мотивирующий эффект смотра-конкурса путем введения процедуры смотра: предоставление всеми региональными (межрегиональными) организациями информации о деятельности по всем направлениям социально-экономической поддержки членов Профсоюза, по результатам анализа которой будет оцениваться коэффициент эффективности деятельности каждой организации.
2. <a id="p100016"></a>За каждой организацией сохраняется право участия как во всех конкурсных номинациях, так и в отдельных (по выбору).
<a id="p100017"></a>Предлагается внести следующие изменения в конкурсные номинации:
<a id="p100018"></a>2.1. В номинации "Деятельность региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по оказанию заемно-сберегательных услуг членам Профсоюза" предлагается оценивать не только создание и развитие региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза кредитных потребительских кооперативов, но и взаимодействие организации с межрегиональными КПК.
<a id="p100019"></a>2.2. С целью повышения адекватности деятельности региональных (межрегиональных) организаций в реализации оздоровления и отдыха предлагается разделить эти виды деятельности, введя две номинации: "Лечение и оздоровление" и "Организация коллективного досуга".
<a id="p100020"></a>2.3. В номинации "Социально значимые проекты региональной (межрегиональной) организации Профсоюза" предлагается рассматривать проекты, осуществляемые совместно с общественным объединением или коммерческой организацией, а также проекты, разработанные и осуществляемые региональной (межрегиональной) организацией Профсоюза самостоятельно.
3. <a id="p100021"></a>После подведения итогов предлагается в полномочия конкурсной комиссии включить возможность предоставления региональным организациям статуса организации - наставника, инновационной площадки по отдельным направлениям с целью повышения эффективности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза с низким коэффициентом эффективности.
4. <a id="p100022"></a>Дополнить полномочия конкурсной комиссии позицией о том, что подведение итогов смотра проводится по федеральным округам с целью (повышения обеспечения эффективности) координации деятельности региональных (межрегиональных) организаций в развитии эффективных институтов социальной поддержки.
5. <a id="p100023"></a>С учетом внесенных изменений в процедуру проведения смотра-конкурса и фактического изменения его статуса с конкурса на смотр-конкурс, в котором просматривается содержание деятельности не только сильнейших организаций, но и динамика развития деятельности всех организаций, предлагается смотру-конкурсу дать новое название: "Развитие эффективных институтов социальной поддержки членов Профсоюза".





<div align="right">

<a id="p100024"></a>Приложение N 2<br>
к постановлению Исполнительного<br>
комитета Профсоюза

</div>

<div align="center">

**от 26 декабря 2024 г. N 25-17**

<a id="p100025"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**О ВСЕРОССИЙСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "РАЗВИТИЕ ЭФФЕКТИВНЫХ**

</div>

**ИНСТИТУТОВ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА"**


### 1. <a id="p100026"></a>Общие положения

<a id="p100027"></a>**Всероссийский смотр-конкурс "Развитие эффективных институтов социальной поддержки членов Профсоюза" (далее - смотр-конкурс) проводится ежегодно Центральным Советом Общероссийского Профсоюза образования и направлен на усиление заинтересованности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза в развитии эффективных институтов социальной поддержки - оказании членам Профсоюза услуг, направленных на повышение качества их жизни.**


### 2. <a id="p100028"></a>Цели смотра-конкурса

<a id="p100029"></a>**Целью смотра-конкурса является дальнейшее развитие форм социальной поддержки членов Профсоюза для повышения качества жизни членов Профсоюза, повышение мотивации деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза в развитии эффективных институтов социальной поддержки и укрепление положительного имиджа Профсоюза.**


### 3. <a id="p100030"></a>Задачи смотра-конкурса

<a id="p100031"></a>**Задачами смотра-конкурса являются: смотр, оценка состояния форм и направлений социально-экономической поддержки членов Профсоюза; выявление, изучение и распространение опыта региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, добивающихся высоких результатов в решении социальных задач.**


### 4. <a id="p100032"></a>Участники и номинации смотра-конкурса

<a id="p100033"></a>4.1. В смотре-конкурсе принимают участие все региональные (межрегиональные) организации Профсоюза.
<a id="p100034"></a>4.2. Профсоюзные организации имеют право принимать участие как во всех конкурсных номинациях, так и в отдельных (по выбору) номинациях.

#### <a id="p100035"></a>4.3 Смотр-конкурс проводится по следующим номинациям:

<a id="p100036"></a>4.3.1. Деятельность региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по оказанию заемно-сберегательных услуг членам Профсоюза.
<a id="p100037"></a>Оцениваются: основные результаты деятельности региональной (межрегиональной) организации Профсоюза по оказанию заемно-сберегательных услуг членам Профсоюза; количество членов Профсоюза, участвующих в реализации данного направления работы (в процентном соотношении к общему количеству членов организации); динамика охвата по данному направлению работы.

##### <a id="p100038"></a>4.3.2 Пенсионное обеспечение и страхование.

<a id="p100039"></a>Оцениваются: разработка и реализация региональной (межрегиональной) организацией Профсоюза проектов в области пенсионного обеспечения, формирования долгосрочных сбережений, информационно-методическая деятельность, эффективность расходования средств по данному направлению, результативность (охват членов Профсоюза пенсионными программами - в процентном отношении к общему количеству членов Профсоюза), динамика показателей.

##### <a id="p100040"></a>4.3.3 Медицинское страхование.

<a id="p100041"></a>Оцениваются: создание условий для участия членов Профсоюза в программах добровольного медицинского страхования, а также для получения услуг в рамках обязательного медицинского страхования и дополнительного медицинского обеспечения, основные результаты деятельности региональной (межрегиональной) организации Профсоюза по данному направлению, охват членов Профсоюза этим видом услуг в процентном отношении к общему числу членов организации), динамика охвата по данному направлению работы за отчетный период. Эффективность этой работы.

##### <a id="p100042"></a>4.3.4 Лечение и оздоровление.

<a id="p100043"></a>Лечение и оздоровление - предоставление данных видов услуг в санаториях, домах отдыха, профилакториях и т.д.
<a id="p100044"></a>Оцениваются: охват на уровне региональной (межрегиональной) организации Профсоюза (в процентном отношении к численности членов организации) членов Профсоюза и полнота предоставляемых услуг за отчетный период.

##### <a id="p100045"></a>4.3.5 Организация коллективного досуга.

<a id="p100046"></a>Коллективный досуг - туристские слеты и туристические программы; путевки выходного дня; массовые досуговые (оздоровительные, спортивные, культурные, просветительские и иные) мероприятия.
<a id="p100047"></a>Оцениваются: создание условий региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза по организации и проведению коллективного досуга членов Профсоюза.
<a id="p100048"></a>4.3.6. Социально значимые проекты региональной (межрегиональной) организации Профсоюза.
<a id="p100049"></a>Рассматриваются проекты, направленные на совершенствование и развитие программ социально-экономической поддержки членов Профсоюза: новые позиции социально-экономического характера, включенные в региональные отраслевые соглашения (совместная работа с социальным партнером - региональным Министерством образования); проект, осуществляемый совместно с общественным объединением или коммерческой организацией; проект, разработанный и осуществляемый региональной (межрегиональной) организацией Профсоюза самостоятельно.
<a id="p100050"></a>**Оценивается: эффективность реализации социально значимых проектов/программ для членов Профсоюза: новизна, вариативность проекта/программы, увеличение размера (количества) льготы/социальной поддержки (выплаты), востребованность (соответствие запросам членов Профсоюза), охват (в процентном отношении к численности членов организации).**


### 5. <a id="p100051"></a>Порядок проведения смотра-конкурса

<a id="p100052"></a>5.1. Для организации смотра-конкурса, подведения итогов создается конкурсная комиссия, утверждаемая распоряжением Председателя Профсоюза.

#### <a id="p100053"></a>5.2 Смотр-конкурс проводится в три этапа в следующем порядке:

<a id="p100054"></a>1 этап - в рамках смотра все региональные (межрегиональные) организации Профсоюза направляют в конкурсную комиссию показатели своей деятельности по утвержденной [форме](#p100077) (базовые показатели представлены в Приложении);
<a id="p100055"></a>2 этап - региональные (межрегиональные) организации Профсоюза, выразившие желание принять участие в номинациях смотра-конкурса, представляют материалы в конкурсную комиссию в соответствии с регламентом проведения смотра-конкурса;
<a id="p100056"></a>**3 этап - экспертное рассмотрение материалов, подведение итогов и объявление победителей в номинациях смотра-конкурса, определение коэффициентов эффективности деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по направлениям социально-экономической поддержки членов Профсоюза.**


### 6. <a id="p100057"></a>Полномочия конкурсной комиссии


#### <a id="p100058"></a>6.1 Конкурсная комиссия:

<a id="p100059"></a>утверждает регламент работы, формирует и утверждает составы экспертных групп, порядок их работы, критерии оценки деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по социальной поддержке членов Профсоюза;
<a id="p100060"></a>информирует региональные (межрегиональные) организации Профсоюза о перечне материалов, сроках и порядке их представления, порядке подведения итогов смотра-конкурса;
<a id="p100061"></a>определяет требования к оформлению представляемых на смотр-конкурс материалов в соответствии с основными показателями и критериями оценки, принимает материалы региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, организует их экспертизу;
<a id="p100062"></a>в случае необходимости корректирует базовый перечень показателей оценки деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза;
<a id="p100063"></a>по результатам смотра рассматривает представленные показатели деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по направлениям социально-экономической поддержки членов Профсоюза;
<a id="p100064"></a>определяет коэффициенты эффективности деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по направлениям социально-экономической поддержки членов Профсоюза;
<a id="p100065"></a>подводит итоги смотра по федеральным округам с целью повышения эффективности координации деятельности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза в развитии эффективных институтов социальной поддержки;
<a id="p100066"></a>вносит предложения о присвоении статуса организации - наставника по отдельным направлениям с целью повышения эффективности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза с низким коэффициентом эффективности;
<a id="p100067"></a>осуществляет подготовку необходимой конкурсной документации (протоколы, формы экспертных заключений и др.);
<a id="p100068"></a>имеет право учреждения и/или изменения количества победителей и критериев оценивания номинации;
<a id="p100069"></a>подводит итоги смотра-конкурса и вносит на заседание Исполнительного комитета Профсоюза предложения по награждению победителей.
<a id="p100070"></a>6.2. Конкурсная комиссия вправе организовать дополнительную экспертизу (в том числе с выездом в организации с целью установления достоверности фактов, изложенных в конкурсных материалах заявителей), в соответствии с которой может внести изменения в рейтинг, сформированный по итогам экспертизы материалов.
<a id="p100071"></a>**6.3. Социальные партнеры, занявшие совместно с профсоюзными организациями призовые места в номинации "Социально значимые проекты региональной (межрегиональной) организации Профсоюза", награждаются Благодарностью Профсоюза, а результаты их деятельности, предложение об их поощрении направляются в вышестоящие организации социальных партнеров (при наличии).**


### 7. <a id="p100072"></a>Освещение смотра-конкурса в СМИ

<a id="p100073"></a>Итоги смотра-конкурса публикуются на сайте Общероссийского Профсоюза образования, газете "Профсоюзная среда", иных профсоюзных СМИ, в социальных сетях, а также направляются в региональные СМИ для популяризации деятельности организаций Профсоюза, демонстрирующих высокую социальную эффективность.


### 8. <a id="p100074"></a>Финансирование смотра-конкурса

<a id="p100075"></a>Финансирование расходов, связанных с проведением смотра-конкурса, подведением итогов и награждением победителей, осуществляется по смете Общероссийского Профсоюза образования.





<div align="right">

<a id="p100076"></a>Приложение<br>
к Положению<br>
о Всероссийском смотре-конкурсе<br>
"Развитие эффективных институтов<br>
социальной поддержки членов Профсоюза"

</div>


<div align="center">

<a id="p100077"></a>Базовый перечень показателей эффективности деятельности<br>
региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза<br>
по направлениям социальной поддержки членов Профсоюза

<a id="p100078"></a>____________________________________________________________<br>
Наименование организации

</div>


1. <a id="p100079"></a>Оказание заемно-сберегательных услуг членам Профсоюза
<a id="p100080"></a>1.1. Услуги предоставляются через КПК, созданный при участии организации.

#### <a id="p100081"></a>1.2 Услуги предоставляются через межрегиональный КПК.

<a id="p100082"></a>1.3. Услуги предоставляются на основании соглашения с кредитной организацией (льготные кредиты).

2. <a id="p100083"></a>Пенсионное обеспечение и страхование
<a id="p100084"></a>2.1. Проводится информационная работа среди членов Профсоюза по пенсионному обеспечению.
<a id="p100085"></a>Если "да", укажите процент охвата.
<a id="p100086"></a>2.2. Реализуется в организации корпоративная пенсионная программа для профсоюзных работников (штатных, выборных, членов Профсоюза).
<a id="p100087"></a>Если "да", укажите число участников.
<a id="p100088"></a>2.3. Существуют в организации иные формы финансовой поддержки работников, прекращающих трудовой договор.
<a id="p100089"></a>Если "да", укажите название программы и число участников по каждой программе.

3. <a id="p100090"></a>Медицинское страхование

#### <a id="p100091"></a>3.1 Заключен договор ДМС со страховой компанией.

<a id="p100092"></a>Если "да", укажите процент охвата.
<a id="p100093"></a>3.2. Заключено соглашение со страховой компанией на оказание медицинских услуг, в т.ч. в рамках ОМС.
<a id="p100094"></a>Если "да", укажите процент охвата.

#### <a id="p100095"></a>3.3 Иные формы предоставления медицинских услуг.

<a id="p100096"></a>Если "да", укажите процент охвата и кратко опишите вид предоставляемых услуг.

4. <a id="p100097"></a>Лечение и оздоровление
<a id="p100098"></a>4.1. Процентное отношение членов Профсоюза, прошедших лечение и оздоровление по оздоровительным путевкам (санаторий, профилакторий, дом отдыха, пансионат и др.), к общему числу членов Профсоюза.
<a id="p100099"></a>4.2. Процентное отношение членов Профсоюза, прошедших лечение и оздоровление за счет средств профсоюзного бюджета профсоюзных организаций всех уровней, к общему числу членов Профсоюза.

5. <a id="p100100"></a>Организация коллективного досуга
<a id="p100101"></a>5.1. Вид и количество ежегодных мероприятий, проводимых по инициативе организации.

#### <a id="p100102"></a>5.2 Общий процентный охват членов Профсоюза.

6. <a id="p100103"></a>Социально значимые проекты организации.
<a id="p100104"></a>6.1. Наличие социально-экономического проекта/программы в организации, направленного на улучшение качества жизни членов Профсоюза (самостоятельно, совместно с органами управления, с общественными объединениями или коммерческими организациями).
<a id="p100105"></a>Если "да", укажите кратко содержательную часть каждого проекта.



<a id="p100106"></a>

---