---
title: "Постановление НКТ СССР от 30.07.1929 N 241"
number: "241"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
issued_on: 1929-07-30
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-241-1929"
---

## Постановление НКТ СССР от 30.07.1929 N 241

# Постановление НКТ СССР от 30.07.1929 N 241

"Об условиях труда учащихся вузов и техникумов во время производственной практики"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-303-1930-nkt-sssr-narodnyy-komissariat#p100009) НКТ СССР от 04.10.1930 N 303.
> В соответствии с [п. 18](#p100055) данный документ вступил в силу с 01.09.1929.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА СССР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 30 июля 1929 г. N 241**

<a id="p100003"></a>**ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА УЧАЩИХСЯ ВУЗОВ И ТЕХНИКУМОВ**<br>
**ВО ВРЕМЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ**

</div>


<a id="p100004"></a>НКТ СССР постановил:
1. <a id="p100005"></a>Учащиеся вузов и техникумов за время производственной практики получают от предприятия или учреждения вознаграждение по следующим твердым поденным ставкам:


<table>
<colgroup><col width="32%"><col width="14%"><col width="20%"><col width="14%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100006"></a>Тарифные пояса</td><td colspan="2"><a id="p100007"></a>В предприятиях</td><td colspan="2"><a id="p100008"></a>В учреждениях</td></tr>
<tr><td><a id="p100009"></a>Учащиеся I и II курсов</td><td><a id="p100010"></a>Учащиеся III и последующих курсов</td><td><a id="p100011"></a>Учащиеся I и II курсов</td><td><a id="p100012"></a>Учащиеся III и последующих курсов</td></tr>
<tr><td><a id="p100013"></a>В Москве, Ленинграде и других местностях I пояса</td><td><a id="p100014"></a>2 р. - к.</td><td><a id="p100015"></a>2 р. 50 к.</td><td><a id="p100016"></a>1 р. 50 к.</td><td><a id="p100017"></a>2 р. - к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100018"></a>В остальных местностях</td><td><a id="p100019"></a>1 р. 50 к.</td><td><a id="p100020"></a>2 р. - к.</td><td><a id="p100021"></a>1 р. 25 к.</td><td><a id="p100022"></a>1 р. 75 к.</td></tr>
</table>


<a id="p100023"></a>*Примечание* 1. Под местностями I пояса разумеются местности, отнесенные к I поясу по минимуму заработной платы.
<a id="p100024"></a>*Примечание* 2. Учащиеся, проходящие практику в управленческом аппарате предприятий (в Правлениях трестов, государственных торговых предприятий и т.д.), получают вознаграждение по ставкам, установленным для учреждений.

2. <a id="p100025"></a>Для практикантов, получающих хозяйственные стипендии и проходящих практику на расстоянии не более 25 километров от места нахождения учебного заведения, устанавливаются следующие ограничения в получении вознаграждения за время практики:
<a id="p100026"></a>а) если стипендия превышает 100 р. в месяц для I или II курса или 150 р. в месяц для III или последующих курсов, то вознаграждение за время практики вовсе не выплачивается;
<a id="p100027"></a>б) если же стипендия не превышает этих сумм, то вознаграждение за время практики выплачивается в размере, установленном в стипендиальном обязательстве или контрактационном договоре; однако общая сумма вознаграждения и стипендии не должна превышать указанных сумм.
3. <a id="p100028"></a>Вознаграждение за время практики выплачивается по указанным в [ст. 1](#p100005) ставкам независимо от размера стипендии следующим категориям стипендиатов:
<a id="p100029"></a>а) практикантам, получающим хозяйственные стипендии, если они проходят практику на расстоянии более 25 километров от места нахождения учебного заведения;
<a id="p100030"></a>б) всем практикантам, получающим государственные стипендии.
4. <a id="p100031"></a>Практикантам, проходящим практику на расстоянии более 25 километров от места нахождения учебного заведения, должно предоставляться на время практики жилое помещение за счет того предприятия или учреждения, в котором проводится практика.
<a id="p100032"></a>В случае непредоставления помещения, это предприятие или учреждение обязано выплачивать практикантам по 75 коп. в день (сверх вознаграждения за работу).
5. <a id="p100033"></a>Проезд практикантов на место практики и обратно по железным дорогам и водным путям оплачивается за счет соответствующих учебных заведений.
<a id="p100034"></a>Предприятия и учреждения, находящиеся вдали от железнодорожной станции или пристани, обязаны оказывать содействие по доставке практиков имеющимися у них перевязочными средствами.
6. <a id="p100035"></a>В тех случаях когда при проезде к месту практики время пребывания в пути составляет не менее четырех часов (в один конец) предприятия и учреждения обязаны выплачивать практикантам суточные в размерах, указанных в [ст. 1](#p100005).
<a id="p100036"></a>При этом день выезда и день приезда считаются за одни сутки.
7. <a id="p100037"></a>На практикантов полностью распространяются действующие в данном предприятии или учреждении нормы охраны труда в части, касающейся:
<a id="p100038"></a>а) рабочего времени и времени отдыха;
<a id="p100039"></a>б) спецодежды и предохранительных приспособлений;
<a id="p100040"></a>в) спецпитания и спецмыла;
<a id="p100041"></a>г) санитарно-технических условий труда.
<a id="p100042"></a>Практиканты не пользуются правом на отпуск или компенсацию за него.
8. <a id="p100043"></a>На практикантов полностью распространяются действующие в данном предприятии или учреждении правила, внутреннего распорядка и табель взысканий.
<a id="p100044"></a>В тех случаях когда по табели взысканий за данное нарушение полагается увольнение, к практикантам применяется снятие с практики в данном предприятии или учреждении с откомандированием в распоряжение учебного заведения. При этом стипендиаты, снятые с практики в этом порядке, лишаются стипендии на определенный срок или вовсе - по решению органа, назначившего стипендию.
9. <a id="p100045"></a>Снятие с практики за нарушение правил внутреннего распорядка или вследствие истечения срока практики производится администрацией предприятий и учреждений (без предупреждения и без выплаты выходного пособия).
10. <a id="p100046"></a>Конфликты, возникающие между практикантами и администрацией предприятий или учреждений на почве трудовых отношений (заработная плата, охрана труда, трудовая дисциплина и т.д.), разрешаются в общеустановленном порядке в РКК или в Трудовой Сессии Народного Суда.
11. <a id="p100047"></a>Социальное страхование практикантов регулируется особым постановлением Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР.
12. <a id="p100048"></a>Труд практикантов должен использоваться в соответствии с программами, предварительно согласованными между учебными заведениями и предприятиями и учреждениями, в которых проходится практика.
13. <a id="p100049"></a>Предприятия обязаны выделять специальных лиц из административно-технического персонала, в распоряжение которых поступают практиканты и под руководством которых проводится практика.
14. <a id="p100050"></a>Местные секции инженерно-технических работников на предприятиях должны выделять из своей среды особых лиц для оказания содействия и помощи практикантам в их работе.
15. <a id="p100051"></a>Порядок осуществления педагогического надзора за прохождением практики определяется по соглашению учебных заведений с предприятиями и учреждениями, в которых проходится практика.
16. <a id="p100052"></a>Настоящее постановление распространяется на все предприятия и учреждения и на все виды практики (непрерывная, летняя и т.д.).
17. <a id="p100053"></a>Условия стипендиальных обязательств и контрактационных договоров, ухудшающие положение практикантов по сравнению с настоящим постановлением - недействительны (хотя бы обязательство или договор были подписаны до издания настоящего постановления).
<a id="p100054"></a>Вместо ухудшающих условий применяются условия, установленные настоящим постановлением.
18. <a id="p100055"></a>Настоящее постановление ввести в действие с 1 сентября 1929 г.
19. <a id="p100056"></a>С введением в действие настоящего постановления отменить:
<a id="p100057"></a>а) [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-206227) НКТ СССР от 3 мая 1924 г. N 206/227 об условиях труда студентов-практикантов ("Известия НКТ СССР", 1924, N 19 - 20);
<a id="p100058"></a>б) [ст. ст. 10](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-252145#p100020) и [15](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-252145#p100028) - [18](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-252145#p100034) инструкции НКТ СССР от 26 ноября 1926 г. N 252/145 о порядке предоставления мест практики учащимся университетов, институтов и техникумов и мест прохождения стажа лицам, прошедшим полный курс этих учебных заведений ("Известия НКТ СССР", 1926, N 43 - 44), - в части, касающейся практикантов, а также [ст. ст. 13](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-252145#p100026) и [14](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-252145#p100027) этой инструкции;
<a id="p100059"></a>в) [разъяснение](https://bukva.ai/docs/1-1927) НКТ СССР от 8 января 1927 г. N 1 об оплате труда практикантов и стажеров ("Известия НКТ СССР", 1927, N 3) - в части, касающейся практикантов.
20. <a id="p100060"></a>Предложить НКТ союзных республик согласовать изданные ими постановления и инструкции с настоящим постановлением.

<div align="right">

<a id="p100061"></a>Народный Комиссар Труда СССР<br>
УГЛАНОВ

<a id="p100062"></a>Член Коллегии НКТ СССР<br>
АВДЕЕВ

</div>




<a id="p100063"></a>

---