---
title: "Постановление Минтруда РФ от 08.06.1998 N 24"
number: "24"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1998-06-08
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-24-1998-mintrud-rossii-ministerstvo"
---

## Постановление Минтруда РФ от 08.06.1998 N 24

# Постановление Минтруда РФ от 08.06.1998 N 24

"Об утверждении Положения о порядке назначения ежемесячных процентных надбавок к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам Российской государственной пробирной палаты (Пробирной палаты России)"

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.07.1998 N 1550)




<a id="p100001"></a>Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 июля 1998 г. N 1550

<a id="p100002"></a>

---


<a id="p100003"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ**
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**


## <a id="p100004"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 июня 1998 г. N 24

<a id="p100005"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ**
**О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК**
**К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ**
**РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ**
**(ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ РОССИИ)**

<a id="p100006"></a>В соответствии с пунктом 6 Постановления Правительства Российской Федерации от 2 февраля 1998 года N 106 "О Российской государственной пробирной палате" Министерство труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации постановляет:
<a id="p100007"></a>Утвердить [Положение](#p100010) о порядке назначения ежемесячных процентных надбавок к тарифной ставке (окладу) за выслугу лет работникам Российской государственной пробирной палаты (Пробирной палаты России) согласно приложению.

<a id="p100008"></a>Министр труда и
социального развития
Российской Федерации
**О.Г.ДМИТРИЕВА**





<a id="p100009"></a>Приложение
к Постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 8 июня 1998 г. N 24

<a id="p100010"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**
**О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРОЦЕНТНЫХ**
**НАДБАВОК К ТАРИФНОЙ СТАВКЕ (ОКЛАДУ) ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ**
**РАБОТНИКАМ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОБИРНОЙ**

<div align="right">

**ПАЛАТЫ (ПРОБИРНОЙ ПАЛАТЫ РОССИИ)**

</div>



### <a id="p100011"></a>I. Общие положения


<div align="right">

1. <a id="p100012"></a>Выплата ежемесячных процентных надбавок за выслугу лет работникам Пробирной палаты России производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

</div>



| При стаже работы: | Размер надбавки в процентах к тарифной ставке (окладу) |
| --- | --- |
| от 1 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 лет и выше | 10 15 20 30 |



### <a id="p100023"></a>II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет


2. <a id="p100024"></a>В общий стаж работы, дающий право на получение надбавок за выслугу лет, включается:

#### <a id="p100025"></a>2.1 Время работы в Пробирной палате России.

<a id="p100026"></a>2.2. Время работы в центральном аппарате Минфина России, Минфина СССР и Роскомдрагмета, а также в организациях системы Минфина России, Минфина СССР и Роскомдрагмета.
<a id="p100027"></a>2.3. Время работы в центральном аппарате Минцветмета СССР, Минприбора СССР, а также в организациях системы Минцветмета СССР и Минприбора СССР, если работник имел дело с драгоценными металлами и драгоценными камнями.
<a id="p100028"></a>2.4. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти, если работнику после окончания полномочий по выборной должности предоставляется прежняя работа (должность).
<a id="p100029"></a>2.5. Время обучения в образовательных учреждениях, осуществляющих переподготовку и повышение квалификации кадров, если работник до этого работал в Пробирной палате России и вернулся в нее после обучения.
<a id="p100030"></a>2.6. Военная служба, служба на должностях рядового, младшего и начальствующего состава в органах внутренних дел, служба в налоговой полиции и таможенных органах Российской Федерации.
<a id="p100031"></a>2.7. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работников, состоящих в трудовых отношениях с Пробирной палатой России.


### <a id="p100032"></a>III. Порядок начисления и выплаты надбавки за выслугу лет


3. <a id="p100033"></a>Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из тарифной ставки (оклада) работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
<a id="p100034"></a>При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на тарифную ставку (оклад) по основной работе.
4. <a id="p100035"></a>Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
5. <a id="p100036"></a>Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
<a id="p100037"></a>Если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в очередном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, выплата новой надбавки производится после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
<a id="p100038"></a>В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении и т.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
6. <a id="p100039"></a>Назначение надбавки производится на основании приказа руководителя Пробирной палаты России по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
7. <a id="p100040"></a>При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.


### <a id="p100041"></a>IV. Порядок установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет


8. <a id="p100042"></a>Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.
9. <a id="p100043"></a>Состав комиссии утверждается руководителем Пробирной палаты России.
10. <a id="p100044"></a>Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение надбавок за выслугу лет, является трудовая книжка.


### <a id="p100045"></a>V. Порядок контроля за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет


11. <a id="p100046"></a>Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет, выплачиваемой работникам Пробирной палаты России, возлагается на отдел кадров.
12. <a id="p100047"></a>Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этих выплат рассматриваются в установленном [законодательством](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-380#p1322) порядке.
13. <a id="p100048"></a>Контроль за реализацией настоящего Положения осуществляет Министерство финансов Российской Федерации.



<a id="p100049"></a>

---
