Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.06.1989 № 226/11-70

«Об оплате труда методистов по физической культуре и о дополнении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:

1. Дополнить Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденный постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 27 марта 1986 г. № 102/6-142, квалификационной характеристикой согласно приложению.

2. Квалификационная характеристика, утвержденная настоящим постановлением, применяется во всех отраслях народного хозяйства.

3. Утвердить должностные оклады методистов по физической культуре предприятий (объединений) и организаций народного хозяйства на уровне должностных окладов инженеров этих же предприятий.

Дополнить Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих квалификационной характеристикой «Методист по физической культуре», изложив ее в следующей редакции:

Должностные обязанности. Обеспечивает проведение на предприятии (в организации) массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в целях укрепления здоровья работающих, повышения производительности труда, продления их активного долголетия. Принимает меры по повышению роли физической культуры в оздоровлении трудящихся и членов их семей, предупреждению заболеваемости и сохранению их здоровья. Изучает особенности трудовой деятельности работников, психофизиологические факторы условий труда и организацию рабочих мест. На основе полученных данных разрабатывает предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, инструкции, рекомендации и другие методические материалы по использованию различных форм и методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний. Разрабатывает и осуществляет меры по пропаганде здорового образа жизни. Принимает участие в определении эффективности, в том числе экономической, мер по развитию физической культуры, анализирует данные о заболеваниях и причины их возникновения, составляет паспорта здоровья и другие документы, которыми регламентируются условия сохранения здоровья работников. Содействует внедрению на предприятии (в организации) физкультурно-оздоровительных мероприятий, предусматриваемых целевыми комплексными программами «Здоровье», планами социально-экономического развития трудовых коллективов и коллективными договорами. Организует проведение смотров, конкурсов и других мероприятий, направленных на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и профилактической работы в структурных подразделениях, на создание условий для сохранения здоровья рабочих и служащих. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт и разрабатывает предложения по его использованию в физкультурно-оздоровительной работе. Контролирует работу инструкторского и тренерского персонала по руководству занятиями производственной физической культурой и отдельными видами спорта, а также профессионально-прикладной физической подготовкой, осуществляет методическое руководство и оказывает им практическую помощь. С учетом условий труда рекомендует комплексы упражнений, способствующие восстановлению работоспособности, проводит учебно-тренировочную работу в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях. Организует проведение консультаций для занимающихся физической культурой.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам физкультурно-оздоровительной работы; перспективы и направления развития физической культуры в стране, отрасли народного хозяйства и на предприятии (в организации); методику изучения особенностей трудовой деятельности работников; основы технологии производства выпускаемой продукции; формы и методы физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся и членов их семей; основы экономики, организации производства, труда и управления: порядок эксплуатации спортивных сооружений; основы педагогики и психофизиологии; передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы; порядок ведения и оформления документов, а также составления установленной отчетности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Квалификационные требования.

Методист по физической культуре I категории: высшее физкультурное образование и стаж работы в должности методиста по физической культуре II категории не менее 3 лет.

Методист по физической культуре II категории: высшее физкультурное образование и стаж работы в должности методиста по физической культуре либо на других должностях, замещаемых специалистами с высшим физкультурным образованием не менее 3 лет.

Методист по физической культуре: высшее физкультурное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное (физкультурное) образование и стаж работы по физической культуре на должностях, заменяемых специалистами со средним специальным (физкультурным) образованием не менее 5 лет.

---