--- title: "Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 N 22" number: "22" issued_on: 2010-09-28 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-22-2010-3" --- ## Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 N 22 # Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.09.2010 N 22 "О внесении изменений в Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (в редакции Постановления Пленума от 28 декабря 2006 г. N 63) и от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" **ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ** от 28 сентября 2010 г. N 22 **О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ** **В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 17 МАРТА 2004 Г. N 2** **"О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО** **КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ** **ПЛЕНУМА ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2006 Г. N 63) И ОТ 16 НОЯБРЯ 2006 Г.** **N 52 "О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, РЕГУЛИРУЮЩЕГО** **МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЗА УЩЕРБ,** **ПРИЧИНЕННЫЙ РАБОТОДАТЕЛЮ"** В связи с принятием Федеральных законов от 30 июня 2006 г. [N 90-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-90-fz-2006/statya-1) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации", от 18 декабря 2006 г. [N 231-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-231-fz/statya-1) "О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации", от 28 февраля 2008 г. [N 13-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-13-fz-2008/statya-1) "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" и от 22 июля 2008 г. [N 147-ФЗ](https://bukva.ai/docs/zakon-147-fz-2008/statya-1) "О внесении изменений в статью 3 Федерального закона "О мировых судьях в Российской Федерации" и статью 23 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" Пленум Верховного Суда Российской Федерации постановляет внести соответствующие изменения и дополнения в следующие Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации: 1. В [Постановлении](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2) Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (в редакции Постановления Пленума от 28 декабря 2006 г. N 63): из [пункта 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100209) исключить [абзацы третий](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100211), [четвертый](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100212) и [пятый](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100213); [абзацы шестой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100214) и [седьмой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100215) считать, соответственно, абзацами третьим и четвертым; [пункт 3](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100218) изложить в следующей редакции: "Заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права ([часть первая статьи 392](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p102158) ТК РФ, [статья 24](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-24#p100122) ГПК РФ)."; [второе предложение абзаца первого пункта 7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100226) изложить в следующей редакции: "При этом следует иметь в виду, что дела о восстановлении на работе должны быть рассмотрены судом до истечения месяца, а дела по другим трудовым спорам - до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд."; в [третьем предложении абзаца первого пункта 12](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100243) слово "расписку" заменить словом "роспись"; во [втором предложении пункта 15](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100252) слово "расписку" заменить словом "роспись"; в [абзаце втором пункта 29](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100293) слово "расписку" заменить словом "роспись"; [дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-2004-2#p100355) первое предложение пункта 52 после слов "образовательного учреждения" словами "; увольнение спортсмена в случаях спортивной дисквалификации на срок шесть и более месяцев, а также использования, в том числе однократного, допинговых средств и (или) методов, выявленного при проведении допингового контроля в порядке, установленном в соответствии с федеральным законом", после слов "статьи 336" словами ", [статья 348.11](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-348-11#p1554)". 2. В [Постановлении](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-52-2006-3) Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю": [пункт 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-52-2006-3#p100005) изложить в следующей редакции: "В силу [части первой статьи 232](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-232#p101517) Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб возникает в связи с трудовыми отношениями между ними, поэтому дела по спорам о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, в том числе в случае, когда ущерб причинен работником не при исполнении им трудовых обязанностей ([пункт 8 части первой статьи 243](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-243#p101563) ТК РФ), в соответствии со [статьей 24](https://bukva.ai/docs/kodeks-138-fz/statya-24#p100122) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции. Такие дела подлежат разрешению в соответствии с положениями [раздела XI](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-232#p101514) "Материальная ответственность сторон трудового договора" ТК РФ. По этим же правилам рассматриваются дела по искам работодателей, предъявленным после прекращения действия трудового договора, о возмещении ущерба, причиненного работником во время его действия, которые, как следует из [части второй статьи 381](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-381#p102105) ТК РФ, являются индивидуальными трудовыми спорами."; из [пункта 9](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-52-2006-3#p100023) исключить слова ", или части 7 статьи 11 Федерального закона от 29 июля 2004 г. N 98-ФЗ "О коммерческой тайне".
Председатель
Верховного Суда
Российской Федерации
**В.М.ЛЕБЕДЕВ** Секретарь Пленума, судья
Верховного Суда
Российской Федерации
**В.В.ДОРОШКОВ**
---