Постановление Госкомстата РФ от 27.03.2001 № 22

«Об утверждении статистического инструментария по мониторингу социально-трудовой сферы»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2001 г. № 22

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ПО МОНИТОРИНГУ СОЦИАЛЬНО — ТРУДОВОЙ СФЕРЫ

Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:

1. Утвердить прилагаемый статистический инструментарий по мониторингу социально — трудовой сферы и ввести его в действие с отчета за I квартал 2001 года: квартальную форму федерального государственного статистического наблюдения № 1-мониторинг «Сведения о деятельности промышленных организаций в социально — трудовой сфере» с краткими указаниями по ее заполнению; Перечень показателей, разрабатываемых по предприятиям — объектам мониторинга; Перечень предприятий — объектов мониторинга.

2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанной в п. 1 настоящего Постановления квартальной форме федерального государственного статистического наблюдения юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими промышленную деятельность (на выборочной основе, по установленному перечню), — органу государственной статистики по месту, установленному территориальным органом Госкомстата России в республике, крае, области, городе федерального значения.

3. С введением указанного в п. 1 настоящего Постановления статистического инструментария отменить ранее действовавшую форму федерального государственного статистического наблюдения № 1-мониторинг «Сведения о деятельности промышленных организаций в социально — трудовой сфере», Перечень показателей, разрабатываемых по предприятиям — объектам мониторинга, Перечень предприятий — объектов мониторинга, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 25.04.2000 № 32.

Председатель Госкомстата России В. Л. Соколин

┌────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Непредставление или нарушение сроков представления информации, │
<pre class="legal-pre">│   а также ее искажение влечет ответственность, установленную   │
│ Законом Российской Федерации "Об ответственности за нарушение  │</pre>
│порядка представления государственной статистической отчетности"│
│                      от 13.05.92 N 2761-1                      │
└────────────────────────────────────────────────────────────────┘

            ┌────────────────────────────────────────┐
            │  СВЕДЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ  │
            │ОРГАНИЗАЦИЙ В СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВОЙ СФЕРЕ│
            │ за январь - ________________ 2001 года │
            │           (нарастающим итогом)         │
            └────────────────────────────────────────┘

<pre class="legal-pre">┌────────────────────────────┬─────────┐  ┌────────────────────┐
│       Представляют:        │Сроки    │  │Форма N 1-мониторинг│
│                            │представ-│  └────────────────────┘
│                            │ления    │
├────────────────────────────┼─────────┤         Утверждена
│юридические лица, их обособ-│22 числа │       Постановлением
│ленные подразделения, осу-  │после    │     Госкомстата России
│ществляющие промышленную де-│отчетного│  от 27 марта 2001 г. N 22
│ятельность (на выборочной   │периода  │
│основе, по установленному   │         │       ┌───────────┐
│перечню):                   │         │       │Квартальная│
│- органу государственной    │         │       └───────────┘
│статистики по месту, уста-  │         │
│новленному территориальным  │         │
│органом Госкомстата России в│         │
│республике, крае, области,  │         │
│городе федерального значения│         │</pre>
└────────────────────────────┴─────────┘

1. Экономические показатели

Коды по ОКЕИ: тыс. руб. — 384, с одним десятичным знаком; процент — 744, с одним десятичным знаком

2. Заработанная плата

Код по ОКЕИ: тыс. руб. - 384, с одним десятичным знаком

3. Доходы по акциям

Коды по ОКЕИ: тыс. руб. - 384, с одним десятичным знаком; человек - 792, в целых числах

4. Распределение численности работников по размеру начисленной заработной платы (за февраль, май, август, ноябрь)

Коды по ОКЕИ: человек - 792, в целых числах; рублей - 383, с одним десятичным знаком

<> Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок включается 1/3 часть суммы, начисленной за квартал. <> Без принятых и выбывших в течение отчетного месяца, отсутствовавших по болезни или уходу за больными, находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы, без внешних совместителей и работников несписочного состава (работающих по договорам подряда и прочим договорам гражданского - правового характера и др.). <> Исключая имевших потери в заработках в связи с работой неполное рабочее время и находившихся в частично оплачиваемых отпусках.

5. Движение работников и наличие вакансий

Код по ОКЕИ: человек - 792, в целых числах

<*> Мужчины в возрасте 60 лет и старше, женщины в возрасте 55 лет и старше.

6. Подготовка и повышение квалификации кадров

Коды по ОКЕИ: человек - 792, в целых числах; тыс. руб. - 384, с одним десятичным знаком

7. Производственный травматизм и охрана труда

Коды по ОКЕИ: человек - 792, в целых числах; тыс. руб. - 384, с одним десятичным знаком; человеко - дней - 540, в целых числах

8. Финансовые показатели

Код по ОКЕИ: тыс. руб. - 384, с одним десятичным знаком

Руководитель

организации        ___________________      ______________________
                        (Ф.И.О.)                   (подпись)

Должностное лицо, ответственное за

составление формы  ________________  _______________  ____________
                     (должность)        (Ф.И.О.)       (подпись)

                   __________________    "___" _________ 20___ год
                   (номер контактного        (дата составления
                        телефона)                документа)

КРАТКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ

Заголовочная часть формы заполняется в соответствии с учредительными документами. В разделе 1 при заполнении строки 01 следует руководствоваться Инструкцией по заполнению унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения (П-1 — П-4), утвержденной Постановлением Госкомстата России от 19.01.2000 № 4, и Изменениями к ней, утвержденными Постановлением Госкомстата России от 07.12.2000 № 123. В строке 07 показывается рентабельность (убыточность (-)) продукции (работ, услуг), которая рассчитывается как соотношение между величиной прибыли (убытка) от реализации продукции (работ, услуг) и себестоимостью реализованной продукции (работ, услуг), включая коммерческие и управленческие расходы. Знак (-) ставится, если результат от реализации продукции (работ, услуг) имеет отрицательное значение. Для заполнения разделов 2, 4, 5 необходимо вести учет по каждому работнику организации, а также руководствоваться Инструкцией по заполнению форм федерального государственного статистического наблюдения о составе фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 24.11.2000 № 116, и Инструкцией по заполнению организациями сведений о численности работников и использовании рабочего времени, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 07.12.98 № 121. В разделе 2 представлено распределение фонда начисленной заработной платы по категориям персонала: рабочим всех разрядов, неквалифицированным и нетарифицируемым (строка 11) и служащим (строка 12). Из фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (строка 09) выделяется сумма оплаты труда по тарифным ставкам, окладам (строка 16), в том числе рабочих (строка 17). При заполнении раздела 4 численность работников списочного состава распределяется по размеру заработной платы исходя из выплат, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний) за отчетный месяц из фонда заработной платы. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии). В разделе 5 данные о движении работников заполняются на основании приказов (распоряжений) о приеме и увольнении. По строке 40 отражается общая списочная численность работников, по строке 44 указывается численность женщин, по строке 45 — молодых работников в возрасте до 29 лет включительно, по строке 46 — молодежь до 18 лет, по строке 47 — лица пенсионного возраста. Перечисленные в разделе категории работников (за исключением лиц до 18 лет) выделяются из числа принятых и выбывших за отчетный период. По строке 52 из числа принятых работников отдельно показывается численность вновь принятых на работу выпускников учебных заведений всех типов (включая средние школы). В графе 8 по строкам 41 — 43 показывается распределение рабочих различных квалификационных групп. Данные, приведенные в графе 8 строки 40, равны сумме соответствующих данных строк 41 — 43. Малоквалифицированные рабочие, не имеющие квалификационного разряда и оплачиваемые по окладам, например, уборщики, сторожа и т.п., включаются в строку 41, а высококвалифицированные рабочие, занятые на важных и ответственных работах, которым не присвоены квалификационные разряды и оплачиваемые по окладам, отражаются в строке 43. Строка 53 должна быть больше суммы строк 54 — 56 за счет других причин выбытия. В разделе 6 для руководителей, специалистов и служащих предусмотрены только такие виды профобучения, как повышение квалификации и профессиональная переподготовка (по новым, перспективным направлениям науки и техники) согласно действующему положению Министерства образования России об образовательном стандарте дополнительного профессионального образования. При заполнении раздела 6 следует осуществить арифметический контроль: в графах 3 и 4 данные строки 61 равны сумме данных строк 63 — 66; в графах 5, 6, 7 данные строки 61 равны сумме данных строк 64, 66. При заполнении раздела 7 следует руководствоваться указаниями по заполнению формы № 7-травматизм, помещенными на бланке формы № 7-травматизм, утвержденной Постановлением Госкомстата России от 20.10.2000 № 102. В разделе 7 учитывается численность пострадавших в отчетном периоде с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более. Из состава работников выделяются отдельные профессиональные и демографические группы: рабочие (графа 4), женщины (графа 5), лица до 18 лет (графа 6). В строке 71 показывается число человеко — дней нетрудоспособности у пострадавших при несчастных случаях (с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более), учтенных по строке 69. В строке 72 отражается численность лиц с впервые установленным (в отчетном периоде) профессиональным заболеванием, что подтверждено документами, выданными центрами госсанэпиднадзора, и оформлено внутренними распоряжениями по организации (приказ и т.п.). Общая численность работников с выявленным диагнозом профессионального заболевания (строка 73) показывается по состоянию на конец отчетного периода. В строке 74 отражается число человеко — дней неявок (за отчетный период) по временной нетрудоспособности в связи с общей и профессиональной заболеваемостью без учета травматизма, отпусков по беременности и родам. Число дней временной нетрудоспособности рассчитывается по листкам нетрудоспособности, выданным лечебно — профилактическими учреждениями. В строке 75 отражаются все затраты отчетного периода по возмещению вреда, причиненного находящемуся в трудовых отношениях с данной организацией работнику трудовым увечьем или профзаболеванием, вне зависимости от времени происшествия несчастного случая или времени установления диагноза профзаболевания. Сведения показываются на основании данных бухгалтерского отчета независимо от того, выплачены причитающиеся начисленные суммы или их выплата задерживается по каким-либо причинам. В строке 77 показываются все затраты, произведенные организацией в отчетном периоде на мероприятия по охране труда за счет всех источников финансирования. В разделе 8 представляется информация за период, предшествующий отчетному (в отчете за I квартал представляются данные на конец 2000 г., в отчете за полугодие — данные на конец I квартала, в отчете за 9 месяцев — данные на конец полугодия, в отчете за 2001 г. — данные на конец 9-ти месяцев). Для заполнения раздела используется информация, содержащаяся в бухгалтерской отчетности организации (утверждена Приказом Минфина России от 13 января 2000 г. № 4н), при этом соблюдается следующее соответствие:

    Форма 1-мониторинг               Бухгалтерская отчетность
        стр. 79                            стр. 624 гр. 4
        стр. 80                            стр. 625 гр. 4
        стр. 81                            стр. 240 гр. 4.

Утвержден Постановлением Госкомстата России от 27 марта 2001 г. № 22

ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, РАЗРАБАТЫВАЕМЫХ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ — ОБЪЕКТАМ МОНИТОРИНГА В 2001 ГОДУ

(заполняется ежеквартально территориальными органами Госкомстата России за период с начала года, кроме оговоренных особо)

<*> Показатель приводится по состоянию на конец последнего месяца квартала. <**> Показатели заполняются при разработке отчета за январь — декабрь.

Примечание. За январь — декабрь пункты 03, 12 — 17 заполняются на основании данных годовой бухгалтерской отчетности.

Утвержден Постановлением Госкомстата России от 27 марта 2001 г. № 22

ПЕРЕЧЕНЬ ПРЕДПРИЯТИЙ — ОБЪЕКТОВ МОНИТОРИНГА