Постановление Совмина СССР от 11.02.1986 № 207

«Вопросы Министерства хлебопродуктов СССР»

Совет Министров СССР постановляет:

1. Возложить на Министерство хлебопродуктов СССР выполнение следующих основных задач:

обеспечение (в соответствии с государственными планами) закупок зерна, маслосемян, сортовых и гибридных семян зерновых, масличных культур и трав, сена и травяной муки по договорам контрактации, заключаемым хлебоприемными и зерноперерабатывающими предприятиями с колхозами, совхозами и другими сельскохозяйственными предприятиями,

организацию централизованного накопления, рационального территориального размещения и хранения государственных хлебных ресурсов, разработку балансов государственных ресурсов зерна и продуктов его переработки,

осуществление в установленном порядке централизованного использования государственных хлебных ресурсов, обеспечение снабжения населения хлебобулочными и макаронными изделиями,

осуществление руководства элеваторной, мукомольной, крупяной, хлебопекарной, макаронной и комбикормовой промышленностью,

разработку и осуществление мероприятий по всемерной интенсификации производства, ускорению научно-технического прогресса, повышению качества вырабатываемой продукции и проведение единой технической политики в отрасли.

Указания Министерства хлебопродуктов СССР по входящим в его компетенцию вопросам качества, перемещения и использования государственных хлебных ресурсов являются обязательными для всех организаций независимо от их ведомственной принадлежности.

2. В целях ускорения научно-технического прогресса в элеваторной, мукомольной, крупяной, хлебопекарной, макаронной и комбикормовой промышленности и перевода их на интенсивный путь развития Министерство хлебопродуктов СССР осуществляет:

организацию строительства новых, реконструкцию и техническое перевооружение действующих хлебоприемных, мукомольных, крупяных, хлебопекарных, макаронных и комбикормовых предприятий;

комплектование и материально-техническое снабжение оборудованием, приборами, кабельными и другими изделиями строящихся и действующих хлебоприемных, зерноперерабатывающих, хлебопекарных и макаронных предприятий;

руководство научно-исследовательскими, проектными и конструкторскими организациями;

организацию подготовки рабочих и кадров работников со средним специальным образованием, повышение квалификации руководящих работников и специалистов предприятий и организации системы Министерства;

мероприятия по укреплению финансовой дисциплины, хозяйственного расчета, повышению рентабельности, рациональному использованию материальных, трудовых и финансовых ресурсов предприятий и организаций отрасли, а также по обеспечению выполнения ими финансовых обязательств перед государством.

Установить, что разработка проектов планов экономического и социального развития по системе Министерства хлебопродуктов СССР осуществляется по показателям, установленным для промышленных министерств СССР.

3. Утвердить структуру центрального аппарата Министерства хлебопродуктов СССР согласно приложению.

Установить предельную численность работников центрального аппарата Министерства хлебопродуктов СССР в количестве 817 единиц (без персонала по охране и обслуживанию зданий) и фонд заработной платы (по должностным окладам) в размере 181,8 тыс. рублей в месяц.

Иметь в Министерстве хлебопродуктов СССР 7 заместителей Министра (включая первого заместителя) и коллегию в составе 14 человек.

В связи с образованием в центральном аппарате Министерства двух главных управлений по руководству подотраслями упразднить Всесоюзное промышленное объединение по производству экспериментального оборудования, Всесоюзное объединение по строительству элеваторов с металлическими силосами и Главное управление по проектированию объектов отрасли.

4. Предоставить Министерству хлебопродуктов СССР право при экономии государственных хлебных ресурсов и невыборке их по выделенным фондам вносить изменения в годовые и квартальные планы производства муки, крупы и комбикормов, а также по согласованию с Госагропромом СССР и Госпланом СССР в экономические и финансовые показатели плана промышленной и заготовительной деятельности по министерствам хлебопродуктов союзных республик и по Министерству в целом.

Министерству финансов СССР при изменениях годовых планов поступления налога с оборота от реализации хлебопродуктов и планов прибыли от промышленной и заготовительной деятельности, связанных с экономией государственных хлебных ресурсов, вносить уточнения во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами союзных республик.

Распространить на работников объединений и управлений хлебопродуктов действующий для руководящих работников хлебоприемных и зерноперерабатывающих предприятий порядок премирования за основные результаты хозяйственной деятельности при уточнении плановых показателей, когда эти уточнения связаны с изменением планов производства муки, крупы и комбикормов в целях экономии хлебных ресурсов.

5. Предоставить право Министру хлебопродуктов СССР, министрам хлебопродуктов союзных республик и руководителям органов управления на местах:

утверждать в установленном порядке штатные расписания указанных органов управления без учета норм и соотношений численности специалистов и устанавливать работникам этих органов управления должностные оклады без учета средних окладов по схеме должностных окладов в пределах установленной численности и утвержденного фонда заработной платы работников;

устанавливать высококвалифицированным работникам указанных органов управления надбавки в размере до 50 процентов их должностного оклада за счет экономии фонда заработной платы, полученной в результате сокращения численности работников этих органов. Эти надбавки отменяются или уменьшаются при ухудшении качества труда, несвоевременном выполнении заданий, нарушениях трудовой и производственной дисциплины.

6. Сохранить за работниками, переведенными из упраздненных Министерства пищевой промышленности СССР, министерств пищевой промышленности союзных республик и их местных органов управления в аппарат Министерства хлебопродуктов СССР, министерств хлебопродуктов союзных республик и их органы управления на местах, должностные оклады (если они ниже по новому месту работы) и условия материально-бытового обеспечения и медицинского обслуживания, действовавшие по прежнему месту работы, на период работы в новой должности.

Предоставить право министру хлебопродуктов СССР и министрам хлебопродуктов союзных республик сохранять за работниками инспекций по закупкам и качеству сельскохозяйственных продуктов, высвобождающимися в связи с проводимой реорганизацией, денежные оклады, которые они получали по месту прежней работы, на период их трудоустройства, но не более трех месяцев, а также сохранять непрерывный стаж их работы.

Главное техническое управление

Главное планово-экономическое управление с Отделом экономических исследований

Главное управление проектирования и капитального строительства

Главное управление комплектации

Главное управление материально-технического снабжения

Главное управление централизованного использования государственных ресурсов и накопления государственного резерва хлеба

Главное управление элеваторной промышленности

Главное управление мукомольно-крупяной промышленности

Главное управление хлебопекарной и макаронной промышленности

Главное управление комбикормовой промышленности

Главное управление по производству экспериментального элеваторного, мельничного и другого оборудования

Главное управление по строительству элеваторов с металлическими силосами

Главное управление по организации государственных закупок зерновых и масличных культур

Главное управление по заготовке, обработке, хранению и реализации сортовых и гибридных семян зерновых, масличных культур и трав

Главное управление противопожарной службы и техники безопасности

Государственная хлебная инспекция <*>

---

<*> С сохранением условий материально-бытового обеспечения и медицинского обслуживания, установленных для работников главных управлений Министерства.

Управление кадров и учебных заведений

Управление главного механика и главного энергетика

Финансовое управление

Главное транспортное управление

Управление организации труда и заработной платы

Управление социального развития отрасли, охраны труда и подсобных сельских хозяйств

Управление по разработке и внедрению автоматизированных систем управления

Управление бухгалтерского учета, отчетности и контроля

Второе управление

Отдел внешних сношений

Юридический отдел с арбитражем

Первый отдел

Управление делами

Хозяйственное управление

Научно-технический совет

При Министерстве состоит на хозяйственном расчете объединение по строительству элеваторов, мельничных, комбикормовых и других предприятий за рубежом (Элеваторзарубежстрой) <*>

---