Постановление Правления ПФ РФ от 10.09.2009 № 205п

«О структуре территориальных органов ПФР»

ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 сентября 2009 г. № 205п

В целях подготовки к реализации функции по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование и совершенствования структуры территориальных органов ПФР Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить:

типовые структуры отделений Пенсионного фонда Российской Федерации и подведомственных им территориальных органов ПФР согласно приложениям 1 - 9 <1>.

---

<1> Структуры Отделения ПФР по г. Москве и Московской области и подведомственных ему территориальных органов ПФР; Отделения ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области; Отделения ПФР по Республике Бурятия и подведомственных ему территориальных органов ПФР утверждаются отдельными решениями Правления ПФР.

2. Управляющим отделениями Пенсионного фонда Российской Федерации:

внести изменения в штатные расписания Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации и подведомственных ему территориальных органов ПФР, руководствуясь типовыми структурами территориальных органов ПФР, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления, и утвердить их до 1 октября 2009 года;

укомплектовать структурные подразделения по администрированию страховых взносов за счет выделяемой дополнительной численности специалистов для реализации функции по вопросам администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование и имеющейся численности специалистов по персонифицированному учету и взысканию недоимки;

утвердить распределение обязанностей между заместителями управляющего отделением ПФР;

провести организационно-штатные мероприятия в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

представить в Департамент финансового обеспечения системы ПФР копии изменений штатных расписаний Отделения ПФР и подведомственных ему территориальных органов ПФР в месячный срок с даты подписания настоящего постановления.

3. Установить, что управляющие отделениями ПФР при разработке и утверждении штатных расписаний территориальных органов ПФР в соответствии с утвержденными настоящим постановлением типовыми структурами в пределах утвержденных численности работников и фонда оплаты труда имеют право:

вносить руководству ПФР предложения по введению должности заместителя управляющего отделением ПФР, курирующего направление деятельности по администрированию страховых взносов;

вводить, при необходимости, в управлениях ПФР I и II группы по оплате труда работников должность освобожденного заместителя начальника управления ПФР, курирующего направления деятельности по администрированию страховых взносов и ведению персонифицированного учета, из выделяемой численности специалистов для реализации функции по вопросам администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование;

определять структуру отделения ПФР I группы по оплате труда работников согласно приложениям 1 или 2 настоящего постановления;

объединять несколько структурных подразделений территориального органа ПФР в одно или отдельные должности специалистов в одну с возложением на них выполнения функций объединенных подразделений или должностей в полном объеме. При объединении структурных подразделений наименование вновь созданного подразделения может содержать либо наименования объединенных подразделений, либо одного из них;

вводить в штатные расписания вместо управлений отделы с сохранением соответствующих наименований, вместо отделов группы, вместо групп должности специалистов, а также не включать в штатные расписания отдельные должности специалистов, утвержденные типовыми структурами;

вводить в штатные расписания территориальных органов ПФР должности работников обслуживающего персонала без образования административно-хозяйственного отдела (группы);

создавать в территориальных органах ПФР, подведомственных отделениям ПФР, клиентские службы (на правах отделов, групп) за счет и в пределах имеющейся численности специалистов по назначению и выплате пенсий, социальных выплат, персонифицированному учету.

4. В структуру Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации, не имеющего подведомственных территориальных органов ПФР, может включаться клиентская служба.

5. Начальнику Департамента организации администрирования страховых взносов разработать и представить на утверждение Правлению ПФР проект типового положения об Управлении (отделе) организации администрирования страховых взносов и взыскания задолженности Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в двухнедельный срок с даты подписания настоящего постановления.

6. Департаменту организации персонифицированного учета, взаимодействия со страхователями и взыскания недоимки (Кучмий И.В.) разработать и представить на утверждение Правлению ПФР проект типового положения об Управлении (отделе) организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в двухнедельный срок с даты подписания настоящего постановления.

7. Признать утратившими силу постановления Правления ПФР по перечню согласно приложению 10.

8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2009 года.

9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правления ПФР Куртина А.В.

---

<*> Отдел разработки информационных подсистем может создаваться в отделениях ПФР, которые являются разработчиками программного продукта.

Примечание:

1. При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий.

2. К руководству относятся управляющий отделением, заместители управляющего отделением. Аппарат при руководстве, в том числе помощник управляющего Отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.

3. Штатная численность управления не может быть менее 20 единиц, отдела — не менее 5 единиц, группы — 2 единицы и более.

4. Штатная численность Отдела по защите информации может составлять 4 единицы.

5. В структуре может создаваться Группа по актуарным расчетам.

6. Группа (специалист) по размещению заказов может создаваться за счет имеющейся численности специалистов в отделениях ПФР, осуществляющих централизованное приобретение в соответствии с постановлением Правления ПФР от 11.05.2006 № 125п.

Примечание:

1. При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий.

2. К руководству относятся управляющий отделением, заместители управляющего отделением. Аппарат при руководстве, в том числе помощник управляющего Отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.

3. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц, группы — 2 единицы и более.

4. Штатная численность Отдела по защите информации может составлять 4 единицы.

5. В структуре может создаваться Группа по актуарным расчетам.

6. Группа (специалист) по размещению заказов может создаваться за счет имеющейся численности специалистов в отделениях ПФР, осуществляющих централизованное приобретение в соответствии с постановлением Правления ПФР от 11.05.2006 № 125п.

Примечание:

1. При централизованной выплате пенсий из структуры отделения ПФР исключается отдел организации выплаты пенсий.

2. К руководству относятся управляющий отделением, заместители управляющего отделением. Аппарат при руководстве, в том числе помощник управляющего Отделением, специалист по гражданской обороне, специалист по охране труда.

3. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц, группы — 2 единицы и более.

4. Штатная численность Отдела по защите информации может составлять 4 единицы.

5. В структуре может создаваться Группа по актуарным расчетам.

6. Группа (специалист) по размещению заказов может создаваться за счет имеющейся численности специалистов в отделениях ПФР, осуществляющих централизованное приобретение в соответствии с постановлением Правления ПФР от 11.05.2006 № 125п.

Примечание:

1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.

2. При централизованной выплате пенсий из структуры исключается Отдел выплаты пенсий.

3. К руководству относятся начальник управления, заместители начальника управления.

4. В структуру управления при необходимости могут вводиться: специалист по защите информации и специалист по охране труда.

5. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы — 2 единицы и более.

6. В структуре управления ПФР может создаваться Отдел (группа) выездных проверок.

7. Клиентская служба может создаваться в каждом административном образовании при условии обслуживания управлением нескольких районов.

Примечание:

1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.

2. При централизованной выплате пенсий из структуры исключается Отдел выплаты пенсий.

3. К руководству относятся начальник управления, заместители начальника управления.

4. В структуру управления при необходимости могут вводиться: специалист по защите информации и специалист по охране труда.

5. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы — 2 единицы и более.

6. Клиентская служба может создаваться в каждом административном образовании при условии обслуживания управлением нескольких районов.

Примечание:

1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.

2. При централизованной выплате пенсий из наименования отдела (группы) назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц слово «выплата» исключается.

3. К руководству относятся начальник управления, заместители начальника управления.

4. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы — 2 единицы и более.

5. Клиентская служба может создаваться в каждом административном образовании при условии обслуживания управлением нескольких районов.

Примечание:

1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также отделы ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР, Управления ПФР.

2. При централизованной выплате пенсий из наименования группы назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц слово «выплата» исключается.

3. К руководству относятся начальник отдела, заместитель начальника отдела.

4. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы — 2 единицы и более.

Примечание:

1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также центры ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.

2. В структуру центров, в функции которых входит разработка программного продукта, дополнительно включается Отдел разработки и сопровождения программного обеспечения.

3. К руководству относятся начальник центра, заместители начальника Центра.

4. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы — 2 единицы и более.

Примечание:

1. Данной типовой структурой могут руководствоваться также управления ПФР, входящие в состав (структуру) Отделения ПФР.

2. При централизованной выплате пенсий из структуры исключается отдел (группа) выплаты пенсий.

3. К руководству относятся: начальник управления, заместители начальника управления. Специалисты при руководстве: в том числе специалист по защите информации; специалист по охране труда (для управлений ПФР I и II групп по оплате труда работников).

4. Штатная численность отдела не может быть менее 5 единиц; группы — 2 единицы и более.

5. Данная типовая структура может применяться при формировании штатных расписаний управлений ПФР (межрайонных), управлений ПФР в городе и районе, управлений ПФР в городе, в котором имеются административные образования.

6. Клиентская служба и Отдел ПФР (без образования юридического лица) может создаваться в каждом административном образовании.

к постановлению Правления ПФР от 10 сентября 2009 г. № 205п

ПЕРЕЧЕНЬ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВЛЕНИЯ ПФР, ПРИЗНАННЫХ УТРАТИВШИМИ СИЛУ

постановление Правления ПФР от 16 сентября 2002 г. № 100п «Об отдельных вопросах деятельности территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации»;

постановление Правления ПФР от 23 сентября 2003 г. № 134п «О внесении изменений и дополнений в отдельные постановления Правления Пенсионного фонда Российской Федерации»;

постановление Правления ПФР от 13 сентября 2004 г. № 131п «О некоторых вопросах формирования структуры территориальных органов ПФР»;

постановление Правления ПФР от 29 октября 2004 г. № 163п «О некоторых вопросах формирования структуры территориальных органов ПФР»;

---