---
title: "Постановление СНК СССР от 11.11.1937 N 2000"
number: "2000"
issuer: "Совет народных комиссаров СССР"
issued_on: 1937-11-11
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2000-1937"
---

## Постановление СНК СССР от 11.11.1937 N 2000

# Постановление СНК СССР от 11.11.1937 N 2000

"О введении штатных должностей и должностных окладов для профессорско-преподавательского состава в вузах"

> [!WARNING]
> Утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-18-1989#p100017) Совмина СССР от 09.01.1989 N 18
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-18-1989#p100017) Совмина СССР от 09.01.1989 N 18.


<a id="p100001"></a>**СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 11 ноября 1937 г. N 2000

<a id="p100003"></a>**О ВВЕДЕНИИ ШТАТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ**
**ДЛЯ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В ВУЗАХ**

<a id="p100004"></a>В целях дальнейшего улучшения работы высшей школы и поднятия материальной обеспеченности профессоров, доцентов, других преподавателей и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Отменить как устаревший, не соответствующий более задачам учебной и научно-исследовательской работы в высшей школе действующий в настоящее время порядок почасовой оплаты труда профессоров, доцентов и других преподавателей высшей школы.
<a id="p100006"></a>Ввести в 1937 - 1938 учебном году систему штатных должностей и должностных окладов для профессоров, доцентов, других преподавателей и учебно-вспомогательного персонала в высших учебных заведениях Союза ССР.
2. <a id="p100007"></a>Установить, что каждый профессор, доцент и другой преподаватель высшей школы должен состоять в штате только одного высшего учебного заведения, которое является основным местом его работы и в котором он должен вести все виды учебной и научно-исследовательской работы, вытекающей из занимаемой должности и учебного плана, отдавая на эту работу в высшем учебном заведении в среднем пять часов в день.
<a id="p100008"></a>Указанная выше учебная и научно-исследовательская работа охватывает следующие ее основные виды: чтение лекций, ведение семинаров и практических занятий, проведение экзаменов и зачетов, руководство проектированием и производственной практикой, консультационную работу со студентами и аспирантами, контрольное посещение профессорами лекций и других занятий, проводимых доцентами и другими преподавателями, разработку учебных планов и программ, научно-исследовательскую работу.
3. <a id="p100009"></a>Установить, в пределах пятичасовой работы профессора, доцента или другого преподавателя в высшем учебном заведении следующий объем его учебных занятий со студентами и аспирантами по выполнению учебного плана: для профессора - заведующего кафедрой - от 2 до 2,5 часов, для профессора кафедры - от 2,25 до 2,75 часов, для доцента кафедры, старшего преподавателя, ассистента кафедры и преподавателя - от 2,5 до 3 часов.
4. <a id="p100010"></a>Установить следующие штатные должности профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений СССР:
<a id="p100011"></a>а) профессор - заведующий кафедрой,
<a id="p100012"></a>профессор кафедры,
<a id="p100013"></a>доцент кафедры,
<a id="p100014"></a>ассистент кафедры,
<a id="p100015"></a>старший преподаватель и преподаватель - по предметам преподавания, не являющимся основными в данном высшем учебном заведении;
<a id="p100016"></a>б) старший лаборант,
<a id="p100017"></a>лаборант.
<a id="p100018"></a>Установить, что штатный работник высшего учебного заведения может занимать в нем только одну штатную должность.
5. <a id="p100019"></a>Установить следующие должностные оклады профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений:


<table>
<colgroup><col width="68%"><col width="9%"><col width="12%"><col width="11%"></colgroup>
<tr><td>Штатные должности</td><td colspan="3">Должностные оклады</td></tr>
<tr><td rowspan="2">Ученая степень или образование</td><td colspan="3">со стажем по занимаемой должности</td></tr>
<tr><td>менее 5 лет</td><td>от 5 до 10 лет</td><td>свыше 10 лет</td></tr>
<tr><td>А.</td><td colspan="3">(рублей в месяц)</td></tr>
<tr><td>1. Профессор - заведующий кафедрой, имеющий ученую степень доктора наук</td><td>1100</td><td>1300</td><td>1500</td></tr>
<tr><td>не имеющий ученой степени доктора наук</td><td>900</td><td>1000</td><td>1200</td></tr>
<tr><td>2. Профессор кафедры - имеющий ученую степень доктора наук</td><td>1000</td><td>1150</td><td>1300</td></tr>
<tr><td>не имеющий ученой степени доктора наук</td><td>800</td><td>900</td><td>1000</td></tr>
<tr><td>3. Доцент кафедры и старший преподаватель - имеющие ученую степень кандидата наук</td><td>700</td><td>800</td><td>900</td></tr>
<tr><td>не имеющие ученой степени кандидата наук</td><td>600</td><td>700</td><td>700</td></tr>
<tr><td>4. Ассистент кафедры и преподаватель - имеющие ученую степень кандидата наук</td><td>600</td><td>700</td><td>800</td></tr>
<tr><td>не имеющие ученой степени кандидата наук</td><td>500</td><td>600</td><td>600</td></tr>
<tr><td>Б.</td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>5. Старший лаборант</td><td>450</td><td>500</td><td>550</td></tr>
<tr><td>6. Лаборант - имеющий среднее специальное образование</td><td>350</td><td>400</td><td>450</td></tr>
<tr><td>имеющий среднее общее образование</td><td>225</td><td>275</td><td>325</td></tr>
</table>


<a id="p100039"></a>Стаж по должности исчисляется по времени фактического исполнения обязанностей в этой должности. В стаж по должности профессора - заведующего кафедрой - включается также период его работы в качестве профессора без заведывания кафедрой.
6. <a id="p100040"></a>Установить следующие оклады младшего учебно-вспомогательного персонала высших учебных заведений:


<table>
<colgroup><col width="38%"><col width="18%"><col width="23%"><col width="20%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3">Штатные должности</td><td colspan="3">Должностные оклады</td></tr>
<tr><td colspan="3">со стажем по занимаемой должности</td></tr>
<tr><td>менее 5 лет</td><td>от 5 до 10 лет</td><td>свыше 10 лет</td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3">(рублей в месяц)</td></tr>
<tr><td>1. Старший препаратор</td><td>225</td><td>275</td><td>325</td></tr>
<tr><td>2. Препаратор</td><td>150</td><td>175</td><td>200</td></tr>
</table>


7. <a id="p100045"></a>Установить следующие должностные оклады директоров высших учебных заведений и их заместителей по научно-учебной работе - в соответствии со значением высшего учебного заведения и числом учащихся в нем: должностной оклад 1-й категории - 1300 рублей в месяц, должностной оклад 2-й категории - 1100 рублей в месяц, должностной оклад 3-й категории - 1000 рублей в месяц; должностные оклады для помощников директоров по административно-хозяйственной части установить соответственно указанным категориям - в 900 - 800 - 600 рублей в месяц.
<a id="p100046"></a>Отнесение высших учебных заведений к одной из указанных категорий утверждается Советом Народных Комиссаров Союза ССР.
8. <a id="p100047"></a>Установить, что профессора, доценты и другие преподаватели, состоящие в штате высшего учебного заведения, могут дополнительно вести учебную или научно-исследовательскую работу в других высших учебных заведениях или в научно-исследовательских учреждениях, не занимая в последних штатной должности.
<a id="p100048"></a>Установить, что профессор - заведующий кафедрой, профессор кафедры и доцент кафедры, допущенные Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы к исполнению обязанностей заведующего кафедрой в другом высшем учебном заведении по совместительству, получают за такую работу дополнительно 50 процентов должностного оклада по их основной должности, а допущенные к исполнению обязанностей профессора, доцента или другого преподавателя - в соответствии с объемом работы, но не свыше 50 процентов основного должностного оклада.
9. <a id="p100049"></a>Установить, что лечебная работа профессоров, доцентов или ассистентов в клиниках, состоящих при медицинских институтах или прикрепленных к ним лечебных заведениях, не считается совместительством и оплачивается дополнительно к основному окладу в размере оклада, установленного для врача соответствующей категории и стажа.
<a id="p100050"></a>Считать утратившими силу [ст. ст. 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2220-1934#p100005) и [2](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2220-1934#p100006) Постановления СНК Союза ССР от 21 сентября 1934 года "О дополнительной оплате труда преподавателей высших медицинских учебных заведений" (С.З. СССР, 1934, N 48, ст. 378).
10. <a id="p100051"></a>Установить дополнительную сверх должностного оклада оплату за работу, выполняемую сверх штатной должности в том же высшем учебном заведении:
<a id="p100052"></a>а) директору высшего учебного заведения и его заместителю по научно-учебной работе за одновременное выполнение работы профессора, доцента кафедры или преподавателя - почасно в соответствии с выполняемой работой;
<a id="p100053"></a>б) профессору - заведующему кафедрой или профессору кафедры за одновременное исполнение обязанностей декана факультета - 50 процентов его должностного оклада.
11. <a id="p100054"></a>Доценту кафедры, допущенному Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы к исполнению обязанностей заведующего кафедрой в том же высшем учебном заведении, выплачивать за эту работу дополнительно 20 процентов его оклада по должности доцента кафедры.
12. <a id="p100055"></a>Допустить в высших учебных заведениях, проводящих научно-исследовательские работы по поручениям хозорганов, выполнение таких работ штатными работниками за дополнительную плату в размерах, не превышающих 50 процентов должностного оклада, с соблюдением следующих условий:
<a id="p100056"></a>а) план научно-исследовательских работ, проводимых по поручениям хозорганов, особо утверждается Народным Комиссаром, которому высшее учебное заведение подчинено;
<a id="p100057"></a>б) выполнение научно-исследовательских работ по поручениям хозорганов производится штатными работниками на основе индивидуальных договоров с директором высшего учебного заведения, причем эта работа ни в коем случае не должна идти за счет времени, предусмотренного для работы по штатной должности.
13. <a id="p100058"></a>Установить для лиц, привлекаемых в виде исключения на почасовую работу в высшем учебном заведении, следующую оплату:


<table>
<colgroup><col width="49%"><col width="16%"><col width="12%"><col width="22%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Виды занятий</td><td colspan="3">Рублей за час работы</td></tr>
<tr><td>Профессору</td><td>Доценту</td><td>Специалисту, не имеющему ученого звания</td></tr>
<tr><td>1. Лекции по специальным дисциплинам, консультации по дипломному проектированию, консультации аспирантов по диссертации</td><td>30</td><td>25</td><td>20</td></tr>
<tr><td>2. Лекции по прочим дисциплинам</td><td>25</td><td>20</td><td>15</td></tr>
</table>


<a id="p100062"></a>Установить, что годовой фонд заработной платы, выплачиваемой почасово, определяется по представлению народных комиссариатов Комитетом по Делам Высшей Школы в размере от 10 до 20 процентов годового фонда заработной платы штатного персонала данного высшего учебного заведения.
14. <a id="p100063"></a>Установить, что указанные выше новые должностные оклады вводятся в высших учебных заведениях лишь по утверждении соответствующего штатного расписания Всесоюзным Комитетом по Делам Высшей Школы.
15. <a id="p100064"></a>Обязать народные комиссариаты в двухмесячные срок представить во Всесоюзный Комитет по Делам Высшей Школы на утверждение определенные ими штаты профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного персонала по каждому высшему учебному заведению в отдельности.
<a id="p100065"></a>Комитету по Делам Высшей Школы провести работу по утверждению штатов высших учебных заведений с таким расчетом, чтобы по всем высшим учебным заведениям закончить проведение штатно-окладной системы не позднее 1 апреля 1938 года.
16. <a id="p100066"></a>Считать утратившими силу: утвержденное СНК Союза ССР 22 августа 1930 года "[Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-snk-sssr-ot-22081930-1930) о штатно-окладной системе оплаты преподавательского персонала высших учебных заведений Союза ССР" (С.З. СССР, 1930, N 44, ст. 455; 1931, N 1, ст. 10); утвержденное НКТруда СССР 7 февраля 1931 года "Положение об оплате труда преподавательского персонала вузов, техникумов, рабфаков, школ фабзавуча и массовых профессий, профтехнических школ, совпартшкол и системы дополнительного рабочего образования" (в части, касающейся преподавательского персонала высших учебных заведений); Постановление СНК Союза ССР от 28 февраля 1931 года "Об оплате труда преподавательского персонала высших учебных заведений, находящихся в отдаленных местностях" (С.З. СССР, 1931, N 14, ст. 199); [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-997-1932) СНК СССР от 23 июня 1932 года "Об оплате труда преподавательского персонала высших учебных заведений, техникумов и рабочих факультетов" (С.З. СССР, 1932, N 50, ст. 304).
17. <a id="p100067"></a>Предложить правительствам союзных республик внести в действующее законодательство союзных республик изменения, вытекающие из настоящего Постановления.

<div align="right">

<a id="p100068"></a>Председатель СНК Союза ССР<br>
**В.МОЛОТОВ**

<a id="p100069"></a>Управляющий Делами<br>
СНК Союза ССР<br>
**Н.ПЕТРУНИЧЕВ**

</div>




<a id="p100070"></a>

---