--- title: "Постановление Минтруда РФ от 10.04.1995 N 20" number: "20" issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации" issued_on: 1995-04-10 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-20-1995-mintrud-rossii-ministerstvo" --- ## Постановление Минтруда РФ от 10.04.1995 N 20 # Постановление Минтруда РФ от 10.04.1995 N 20 "О согласовании дополнений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы Комитета Российской Федерации по водному хозяйству" > [!WARNING] > Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665 > Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665. **МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ** от 10 апреля 1995 г. N 20 **О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ** **ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ** **ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ КОМИТЕТА** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОДНОМУ ХОЗЯЙСТВУ** В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать представленные Комитетом Российской Федерации по водному хозяйству дополнения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы Комитета Российской Федерации по водному хозяйству, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 марта 1993 г. N 41, с дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 июля 1993 г. N 128, согласно Приложению. Заместитель Министра труда Российской Федерации **Р.БАТКАЕВ** Приложение к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 10 апреля 1995 г. N 20 **ДОПОЛНЕНИЯ К РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА** **И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО** **ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ КОМИТЕТА** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОДНОМУ ХОЗЯЙСТВУ <*>** 1. Дополнить приложение N 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 марта 1993 г. N 41 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников бюджетной сферы Комитета Российской Федерации по водному хозяйству" <*> должностью "Начальник Центральной гидрохимической лаборатории Роскомвода (ЦГХЛ)" с разрядом 17. --- <*> Ранее - отрасль "Водное хозяйство Российской Федерации". 2. Дополнить приложение N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 марта 1993 г. N 41 "Тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы Комитета Российской Федерации по водному хозяйству" <*> тарифно-квалификационной характеристикой по должности "Начальник Центральной гидрохимической лаборатории Роскомвода (ЦГХЛ)", изложив ее в следующей редакции: "Начальник Центральной гидрохимической лаборатории Роскомвода (ЦГХЛ) 17 разряд Должностные обязанности. Возглавляет контроль за деятельностью территориальных управлений водных ресурсов, управлений эксплуатации водохранилищ, дирекций строительства и гидрохимических лабораторий (ГХЛ) Роскомвода. Организует осуществление комплексного водохозяйственного мониторинга, включающего контроль качества вод объектов и контроль водопотребления. Путем метрологического обеспечения выполняет анализы природных и сточных вод. Внедряет современные средства и приборы водоучета и осуществляет их методическое и метрологическое обеспечение. Организует производственно-хозяйственную деятельность ЦГХЛ, осуществляет эффективное взаимодействие с подведомственными и сторонними организациями. Организует техническое обслуживание компьютерной техники. Руководит созданием отраслевого банка данных качества водных объектов Российской Федерации, осуществляет оказание помощи в дальнейшем развитии сети ГХЛ на местах, внедрение передовых достижений науки и техники в отрасли. Заключает договоры и соглашения от имени ЦГХЛ на работы и проведение мероприятий, предусмотренных планами и сметами. Принимает меры по укомплектованию ЦГХЛ квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных условий их труда. Издает приказы и распоряжения по ЦГХЛ в пределах своей компетенции, назначает и увольняет работников ЦГХЛ, поощряет и налагает на них взыскания в установленном законом порядке. Распоряжается кредитами в пределах утвержденной сметы согласно существующим положениям о порядке финансирования и расходования средств. Должен знать: постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, определяющие основные направления развития отрасли, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности ЦГХЛ; профиль, специализацию и особенности структуры управления отраслью, основы гидрохимии, гидробиологии, гидрогеологии и экологии; порядок заключения и исполнения хозяйственных и коллективных договоров; основы экономики; организации производства, труда и управления; отечественную и зарубежную практику в области механизации производственных процессов; перспективы развития водного хозяйства в стране; забора и распределения воды; законодательство о труде и охране труда в Российской Федерации; правила и нормы технической эксплуатации средств водоучета и компьютерной техники; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 17 разряд - высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы по профилю на руководящих должностях в водохозяйственных или природоохранных органах не менее 7 лет.". ---