Постановление Минтруда РФ от 10.04.1995 № 20
Актуально на 09.11.2026.
Как цитировать: Постановление Минтруда РФ от 10.04.1995 N 20. 20. 10.04.1995. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-20-1995-mintrud-rossii-ministerstvo
«О согласовании дополнений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы Комитета Российской Федерации по водному хозяйству»
Внимание
Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665 Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 № 665.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 10 апреля 1995 г. № 20
О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОДНОМУ ХОЗЯЙСТВУ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. № 785 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки» Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать представленные Комитетом Российской Федерации по водному хозяйству дополнения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы Комитета Российской Федерации по водному хозяйству, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 марта 1993 г. № 41, с дополнениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 1 июля 1993 г. № 128, согласно Приложению.
Заместитель Министра труда Российской Федерации Р.БАТКАЕВ
Приложение к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 10 апреля 1995 г. № 20
ДОПОЛНЕНИЯ К РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОДНОМУ ХОЗЯЙСТВУ <*>
1. Дополнить приложение № 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 марта 1993 г. № 41 «Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников бюджетной сферы Комитета Российской Федерации по водному хозяйству» <*> должностью «Начальник Центральной гидрохимической лаборатории Роскомвода (ЦГХЛ)» с разрядом 17.
<*> Ранее — отрасль «Водное хозяйство Российской Федерации».
2. Дополнить приложение № 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 1 марта 1993 г. № 41 «Тарифно — квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы Комитета Российской Федерации по водному хозяйству» <*> тарифно-квалификационной характеристикой по должности «Начальник Центральной гидрохимической лаборатории Роскомвода (ЦГХЛ)», изложив ее в следующей редакции:
«Начальник Центральной гидрохимической лаборатории Роскомвода (ЦГХЛ)»
17 разряд
Должностные обязанности. Возглавляет контроль за деятельностью территориальных управлений водных ресурсов, управлений эксплуатации водохранилищ, дирекций строительства и гидрохимических лабораторий (ГХЛ) Роскомвода. Организует осуществление комплексного водохозяйственного мониторинга, включающего контроль качества вод объектов и контроль водопотребления. Путем метрологического обеспечения выполняет анализы природных и сточных вод. Внедряет современные средства и приборы водоучета и осуществляет их методическое и метрологическое обеспечение. Организует производственно-хозяйственную деятельность ЦГХЛ, осуществляет эффективное взаимодействие с подведомственными и сторонними организациями. Организует техническое обслуживание компьютерной техники. Руководит созданием отраслевого банка данных качества водных объектов Российской Федерации, осуществляет оказание помощи в дальнейшем развитии сети ГХЛ на местах, внедрение передовых достижений науки и техники в отрасли. Заключает договоры и соглашения от имени ЦГХЛ на работы и проведение мероприятий, предусмотренных планами и сметами. Принимает меры по укомплектованию ЦГХЛ квалифицированными кадрами, созданию безопасных и благоприятных условий их труда. Издает приказы и распоряжения по ЦГХЛ в пределах своей компетенции, назначает и увольняет работников ЦГХЛ, поощряет и налагает на них взыскания в установленном законом порядке. Распоряжается кредитами в пределах утвержденной сметы согласно существующим положениям о порядке финансирования и расходования средств. Должен знать: постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, определяющие основные направления развития отрасли, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности ЦГХЛ; профиль, специализацию и особенности структуры управления отраслью, основы гидрохимии, гидробиологии, гидрогеологии и экологии; порядок заключения и исполнения хозяйственных и коллективных договоров; основы экономики; организации производства, труда и управления; отечественную и зарубежную практику в области механизации производственных процессов; перспективы развития водного хозяйства в стране; забора и распределения воды; законодательство о труде и охране труда в Российской Федерации; правила и нормы технической эксплуатации средств водоучета и компьютерной техники; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
17 разряд — высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы по профилю на руководящих должностях в водохозяйственных или природоохранных органах не менее 7 лет.».