---
title: "Постановление НКТ РСФСР от 06.02.1928 N 20"
number: "20"
issuer: "Народный комиссариат труда РСФСР"
issued_on: 1928-02-06
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-20-1928"
---

## Постановление НКТ РСФСР от 06.02.1928 N 20

# Постановление НКТ РСФСР от 06.02.1928 N 20

"О порядке увольнения рабочих и служащих, в связи с сокращением штатов"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-290-1973-sovmin-rsfsr-sovet-ministrov#p100081) Совмина РСФСР от 31.05.1973 N 290.


<a id="p100001"></a>**НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА РСФСР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 6 февраля 1928 г. N 20

<a id="p100003"></a>**О ПОРЯДКЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ,**
**В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ШТАТОВ**

<a id="p100004"></a>На основании ст. 1 Постановления СНК РСФСР от 4 марта 1927 г. по докладу НКТ РСФСР о безработице, регулировании рынка труда и помощи безработным (Собр. Узак. 1927, N 27, ст. 181) <1>, НКТ РСФСР постановляет:

<a id="p100005"></a>

---

<a id="p100006"></a><1> "Известия НКТ СССР", 1927, N 25 - 26.

1. <a id="p100007"></a>В случае предстоящего увольнения рабочих и служащих по сокращению штатов в предприятиях и учреждениях, администрация, независимо от количества намеченных к увольнению работников, обязана заблаговременно доводить до сведения комитета работников о намеченных мероприятиях по сокращению штатов, в частности, о количестве упраздняемых штатных единиц, должностей или квалификаций.
2. <a id="p100008"></a>За 2 недели до увольнения администрация учреждений и предприятий опубликовывает список лиц, намеченных к увольнению. После опубликования списков, жалобы отдельных работников, намеченных к увольнению, разрешаются в РКК.
3. <a id="p100009"></a>При сокращении штатов в предприятиях, вызванном причинами временного характера, администрация обязана принять меры к оставлению на службе рабочих и служащих, путем введения сокращенной рабочей недели или сокращенного рабочего дня, если это представляется возможным по условиям работы.
<a id="p100010"></a>*Примечание.* Необходимость и возможность по состоянию производства и работы введения сокращенного рабочего дня или сокращенной рабочей недели разрешается администрацией учреждения или предприятия по соглашению с соответствующим профсоюзом.

4. <a id="p100011"></a>В случае неизбежности сокращения штатов, рабочие и служащие, подлежащие сокращению, должны быть переведены, при наличии выраженного ими желания, на другого рода работу постоянную или временную, если таковая имеется в том же предприятии или учреждении, или в другом того же объединения (треста, ведомства), находящемся в том же районе.
<a id="p100012"></a>*Примечание.* Перечень и количество вакансий, могущих быть замещенными увольняемыми, устанавливается администрацией, по соглашению с месткомом.

5. <a id="p100013"></a>При увольнении рабочих и служащих по сокращению штатов, при равных условиях производительности труда и квалификации отдается предпочтение в смысле оставления на работе перед прочими рабочими и служащими:
<a id="p100014"></a>а) семейным - при наличии 2 и более иждивенцев;
<a id="p100015"></a>б) лицам, в семье которых нет других работников, имеющих самостоятельный заработок;
<a id="p100016"></a>в) лицам начальствующего состава РККА, уволенным в запас, долгосрочный отпуск или вовсе от службы;
<a id="p100017"></a>г) членам Всесоюзного общества политкаторжан и ссыльно-поселенцев.
<a id="p100018"></a>Примечание. При увольнении по сокращению штатов служба в рядах РККА лиц, указанных в [п. "в"](#p100016) настоящей статьи, засчитывается в их трудовой стаж.

6. <a id="p100019"></a>Настоящее постановление распространяется на учреждения и предприятия государственные, общественные и частные.

<div align="right">

<a id="p100020"></a>Народный Комиссар Труда РСФСР<br>
**БАХУТОВ**

<a id="p100021"></a>Согласовано<br>
**ВСНХ РСФСР**<br>
**ЛОБОВ**

<a id="p100022"></a>**ВЦСПС**<br>
**ШУЛИКОВ**

</div>




<a id="p100023"></a>

---