Постановление Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования от 26.03.2024 № 20-10

«Об итогах работы технической инспекции труда Профсоюза и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по защите прав работников на здоровые и безопасные условия труда в 2023 году»

Деятельность технической инспекции труда Профсоюза и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по охране труда в 2023 году осуществлялась по следующим основным направлениям:

• контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением обязательств по охране труда, предусмотренных соглашениями и коллективными договорами;
• укрепление и развитие системы общественного контроля за охраной труда;
• развитие социального партнерства в области охраны труда;
• совершенствование обучения по охране труда;
• участие представителей Профсоюза в приемке образовательных организаций к началу учебного года;
• совершенствование системы управления охраной труда, проведение мероприятий по управлению профессиональными рисками;
• участие представителей технической инспекции труда Профсоюза в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;
• оказание информационно-методической и практической помощи организациям Профсоюза в работе по осуществлению контроля за охраной труда.

Согласно отчетам 19-ТИ за 2023 год техническая инспекция труда Профсоюза насчитывает 57 технических (главных технических) инспекторов труда, состоящих в штате аппаратов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, и 2559 внештатных технических инспекторов труда Профсоюза. Общественный контроль за охраной труда в первичных профсоюзных организациях (далее — ППО) осуществляют также 65550 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

В 2023 году по сравнению с предыдущим отчетным периодом на 8% сократилась численность технических инспекторов труда Профсоюза (далее — ТИТ) и на 6% — внештатных технических инспекторов труда Профсоюза (далее — ВТИТ).

До настоящего времени в штатные расписания аппаратов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза не введены должности технических инспекторов труда (республики — Адыгея, Алтай, Башкирия, Кабардино-Балкария, Карелия, Коми и Удмуртия, края — Камчатский и Приморский, области — Амурская, Архангельская, Еврейская, Калининградская, Калужская, Костромская, Кузбасс, Магаданская, Новгородская, Орловская, Пензенская, Псковская, Рязанская, Сахалинская, Тверская, Тюменская и Ульяновская, город Севастополь).

Следует отметить, что в лучшую сторону изменился количественный состав уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза (далее — УОТ).

Так, избрание УОТ в ряде первичных профсоюзных организаций Донецкой Народной Республики, активизация деятельности по сохранению контингента УОТ в Ивановской, Иркутской, Удмуртской и других региональных организациях Профсоюза способствовали укреплению института уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза.

Несмотря на небольшое увеличение численности УОТ, уполномоченный по охране труда избирается далеко не в каждой первичной профсоюзной организации и показатель избрания УОТ составляет: в Мордовии — 58%, городе Севастополе — 63%, Алтайском крае — 67%, Оренбургской области — 86%, Тамбовской области — 84%.

Низкий показатель избрания УОТ в первичных профсоюзных организациях сохраняется в Сахалинской области — в 16% ППО избраны УОТ, Хабаровском крае — 40%, Якутии — 44%, Ярославской области — 51%, Республике Алтай — 53%, Амурской области — 60%, Северной Осетии — 61%, Забайкальском крае — 64%.

В республиках Карелия и Коми, где в штатах аппаратов региональных организаций Профсоюза отсутствует технический инспектор труда, не обеспечено избрание ВТИТ в каждой территориальной организации Профсоюза (в Карелии — 2 ВТИТ, в Коми — 8 ВТИТ), а также резко падает численность уполномоченных по охране труда (в Карелии — 1 УОТ, в Коми — 11 УОТ).

Основной и эффективной формой деятельности технической инспекции труда Профсоюза и уполномоченных по охране труда является проведение обследований (проверок) соблюдения требований охраны труда в образовательных организациях.

За отчетный период техническими (главными техническими) инспекторами труда Профсоюза (далее — ТИТ), внештатными техническими инспекторами труда Профсоюза и уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда Профсоюза проведено 127125 обследований состояния условий и охраны труда в образовательных организациях. По результатам проверок выявлено 111347 нарушений законодательства по охране труда и выдано 43089 представлений и предложений руководителям образовательных организаций об устранении выявленных нарушений.

Наибольшее количество обследований с указанием выявленных нарушений и выдачей соответствующих представлений проведено техническими (главными техническими) инспекторами труда Волгоградской (71 проверка), Самарской (70), Республики Марий Эл (58), Курской (57), Чувашской (52), Омской (49), Саратовской (49), Санкт-Петербурга и Ленинградской области (47), Смоленской (37), Воронежской (46), Тамбовской (46), Владимирской (43), Мордовской (42), Бурятской (40), Свердловской (38), Чеченской (37), Калмыцкой (37), Белгородской (35), Карачаево-Черкесской (34), Нижегородской (34), Ярославской (34), Красноярской (31), Луганской (30), Хакасской (25), Кировской (22), Мурманской (22), Татарстанской (22), Ивановской (21), Тывинской (21), Забайкальской (20) и Ростовской (20) региональных организаций Профсоюза.

Однако в отдельных субъектах РФ техническими инспекторами труда, состоящими в штате аппаратов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, в отчетном периоде осуществлено менее 10 проверок с выездом в образовательные организации (Астраханская область — 1 обследование, Якутия — 2, Липецкая область — 3, Вологодская область — 5, Иркутская область — 6, Краснодарский край — 7, Московская область — 7, Северная Осетия — 7, Алтайский край — 9, Курганская область — 9).

В отчетном периоде продолжилась положительная практика организации и проведения региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза комплексных и тематических проверок (Архангельская, Волгоградская, Омская, Смоленская области, Алтайский край, Красноярский край).

Региональной организацией Профсоюза в Луганской Народной Республике проведен мониторинг организации обеспечения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты. Мониторинги по данному вопросу проведены в отчетном периоде также региональными и территориальными организациями Профсоюза в Ставропольском и Красноярском краях, Чеченской Республике.

Представляет интерес инновационный подход Ивановской областной организации профсоюза к решению вопросов охраны труда. Введение электронной системы управления охраной труда предоставило возможность региональной организации Профсоюза оперативно осуществлять контроль в области охраны труда.

Набирает темпы деятельность организаций Профсоюза по изучению практики работы по охране труда территориальных организаций Профсоюза и ППО с последующим рассмотрением результатов работы на заседаниях президиумов региональных организаций Профсоюза (Алтайский край; республики — Луганская Народная, Дагестан, Крым, Марий Эл, Татарстан, Хакасия; области — Волгоградская, Курская, Нижегородская, Омская, Оренбургская, Орловская, Саратовская, Тульская, Челябинская).

Заслуживает внимания опыт системной работы Новосибирской областной организации Профсоюза по охране труда. На состоявшемся в декабре 2023 года с участием министра образования области заседании Комитета областной организации Профсоюза по теме «О выполнении профсоюзными организациями задач административно-общественного контроля за соблюдением требований охраны труда в образовательных организациях» были подведены итоги работы областного Профсоюза по систематизации, расширению и углублению мероприятий по профсоюзному аудиту.

Наличие общей стратегии значительно повышает заинтересованность внештатных технических инспекторов труда и уполномоченных по охране труда в профсоюзной работе. Так, в целях повышения эффективности деятельности лиц, осуществляющих профсоюзный контроль за охраной труда на общественных началах, Самарской областной организацией Профсоюза разработан порядок деятельности ВТИТ, в том числе их взаимодействие с УОТ.

Для улучшения ситуации, связанной со снижением численности внештатных технических инспекторов труда и уполномоченных по охране труда Профсоюза, Татарстанской республиканской организацией разработано Положение об условиях, критериях, определении размера и порядка выплат стимулирующего характера внештатным техническим инспекторам труда Татарстанской республиканской организации Профсоюза. Данное Положение было одобрено на заседании Президиума 24 ноября 2023 года и вводится в действие с 1 марта 2024 года.

В отчетном периоде организациями Профсоюза продолжена организационная работа по внедрению СУОТ и реализации мероприятий, направленных на выявление, оценку и снижение уровней профессиональных рисков в образовательных организациях.

В целях получения объективной информации по вопросу создания и функционирования СУОТ проведены мониторинги, организованы тематические проверки учреждений образования (республики — Башкортостан, Хакасия, Красноярский край, Смоленская область, город Москва).

Существенные изменения трудового законодательства и вступление в силу ряда нормативных правовых актов по охране труда диктуют необходимость совершенствования подготовки технической инспекции труда Профсоюза.

Состоявшийся в мае 2023 года на территории Приволжского федерального округа Всероссийский семинар-совещание технических (главных технических) инспекторов труда Профсоюза способствовал повышению уровня знаний в области охраны труда и профессиональных компетенций технической инспекции труда Профсоюза. В ходе семинара-совещания состоялось обучение по охране труда по нескольким программам. Так, в рамках реализации программы «Оказание первой помощи пострадавшим» большое внимание было уделено практическим занятиям с отработкой навыков оказания первой помощи, что позволило значительно повысить уровень профессиональных компетенций лиц, осуществляющих общественный контроль за соблюдением законодательства в сфере охраны труда.

Использование практико-ориентированного подхода в обучении по охране труда получило распространение в региональных и территориальных организациях Профсоюза (Алтайский край, Ставропольский край, Волгоградская, Воронежская, Кировская, Самарская области, Республика Татарстан).

Значительное место в деятельности организаций Профсоюза занимает рассмотрение обращений по вопросам охраны труда. Имеют место случаи, когда представители Профсоюза занимают принципиальную позицию и доказывают неправомерность привлечения к ответственности за нарушения трудового законодательства.

Наибольшее количество обращений рассмотрено в 2023 году представителями технической инспекции труда Профсоюза и уполномоченными по охране труда Башкирской республиканской (1264 обращения), Свердловской (1072), Самарской (846), Смоленской (483), Омской (414), Кировской (386), Волгоградской (365) областных, Московской городской (517) и Краснодарской краевой (319) организаций Профсоюза.

Деятельность организаций Профсоюза по защите прав работников на здоровые и безопасные условия труда продолжилась в отчетном периоде на региональном и территориальном уровнях социального партнерства.

Успешное решение вопросов охраны труда во многом определяется взаимодействием профсоюзных организаций с органами государственного контроля и надзора (Рострудинспекция, Госпожнадзор, Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Прокуратура) и органами, осуществляющими управление в сфере образования.

В отчетном году по сравнению с предыдущим периодом возросло количество совместных проверок (в 2023 году — 39111 проверок, в 2022 году — 35570).

Наибольшее количество совместных проверок проведено Алтайской (1274 проверки), Ставропольской (3663) краевыми, Башкирской (2137), Дагестанской (2386), Татарстанской (1010), Донецкой (931), Крымской (876), Тывинской (591) республиканскими, Владимирской (1601), Иркутской (1863), Кузбасской (1889), Курской (962), Костромской (471), Новосибирской (1784), Свердловской (1471), Томской (1168) областными организациями Профсоюза.

Увеличилось по сравнению с предыдущим периодом количество совместных проверок в Алтайской, Ингушской, Кабардино-Балкарской, Мордовской, Североосетинской, Хакасской, Чувашской, Якутской республиканских, Хабаровской краевой, Белгородской, Брянской, Волгоградской, Кировской, Московской, Орловской, Пензенской, Ростовской, Рязанской, Сахалинской, Смоленской, Тамбовской, Тульской, Ульяновской, Челябинской областных, Тюменской, Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегиональных организациях Профсоюза.

Вместе с тем, отмечается низкий показатель совместных проверок с органами управления образованием и органами государственного контроля (надзора) в Вологодской (1 проверка), Калининградской (7), Нижегородской (8) областных, Карельской (4) республиканской, Пермской краевой (8), Севастопольской (10) и Московской (15) городских организациях Профсоюза.

Согласно отчетам, предоставленным Камчатской краевой организацией Профсоюза, с 2020 года совместные проверки не проводятся.

Одной из главных задач организаций Профсоюза является развитие системы социального партнерства как фактора повышения эффективности деятельности по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса. Эта тема широко обсуждалась на состоявшемся в мае 2023 года на территории Приволжского федерального округа Всероссийском семинаре-совещании технических (главных технических) инспекторов труда Профсоюза. В ходе проведения круглых столов в республиках Татарстан, Марий Эл и Чувашия был представлен положительный опыт конструктивного взаимодействия республиканских организаций Профсоюза с органами исполнительной власти, осуществляющими управление в сфере образования, а также с органами государственного контроля (надзора) по реализации в сфере образования основных направлений государственной политики в области охраны труда.

В отчетном периоде проведена большая работа по подготовке раздела «Условия и охрана труда» Отраслевых соглашений по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России и Минобрнауки России, на 2024 — 2026 годы. Обязательства сторон социального партнерства в области охраны труда актуализированы, приведены в соответствие с изменениями трудового законодательства и Положением о технической инспекции труда Профсоюза, утвержденным постановлением Исполкома Профсоюза от 28 ноября 2022 года № 14, и дополнены, в том числе обязательствами работодателей по проведению системных мероприятий по управлению профессиональными рисками, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.

В целях оказания помощи организациям Профсоюза в работе по повышению эффективности деятельности в области охраны труда в рамках социального партнерства был актуализирован и постановлением Исполкома Профсоюза от 6 декабря 2023 года № 19-13 утвержден в новой редакции Примерный перечень мероприятий раздела «Условия и охрана труда» отраслевого регионального (межрегионального) соглашения.

По-прежнему осуществление общественного контроля за сохранением здоровья, предупреждением профессиональных заболеваний работников сферы образования остается важным направлением в деятельности организаций Профсоюза.

2023 год, объявленный Профсоюзом Годом педагога и наставника, стал катализатором инициатив, в том числе в области охраны труда и здоровья. Заслуживает внимания эффективность деятельности Ивановской областной организации Профсоюза, добившейся в 2023 году высоких результатов в организации работы по профилактике профзаболеваний работников образования. Так, в связи с поступившими в адрес региональной организации Профсоюза обращениями образовательных организаций об ухудшении состояния органов зрения работников в условиях интенсификации труда, был проведен мониторинг (анкетирование), в котором приняли участие 6939 работников образовательных учреждений. Результаты мониторинга были рассмотрены на заседании комиссии по образованию Ивановской областной Думы, и в дальнейшем вопрос проработан трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Благодаря целенаправленной работе областной организации Профсоюза удалось добиться решений большинства органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области о включении врача-офтальмолога в состав врачебных комиссий в рамках проведения обязательных медицинских осмотров и выделения на эти цели дополнительного финансирования.

Неоднократные обращения региональных и территориальных организаций Профсоюза в органы законодательной и исполнительной власти, органы государственного контроля (надзора) способствовали положительному решению проблем, связанных с финансовым обеспечением обязательных медицинских осмотров работников образовательных организаций.

Следует отметить, что не во всех субъектах РФ ситуация, связанная с финансированием обязательных медицинских осмотров работников отрасли, складывается благополучно. В отдельных регионах продолжают иметь место случаи проведения обязательных медицинских осмотров за счет средств работников образовательных организаций (республики — Ингушетия, Калмыкия, Северная Осетия, Тыва, Луганская Народная).

В связи с введением нового Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, утвержденного приказом Минздрава России от 20 мая 2022 года № 342н, обострилась проблема финансирования данной процедуры.

Отраслевыми соглашениями, заключенными Общероссийским Профсоюзом образования с Минпросвещения России и Минобрнауки России на 2021 — 2023 годы, предусмотрено включение технических инспекторов труда, внештатных технических инспекторов труда, других представителей Профсоюза в состав комиссий по оценке готовности образовательных организаций к началу учебного года.

Активное участие в работе комиссий по приемке образовательных организаций к началу учебного года с выездом на место приняли технические (главные технические) инспекторы труда Белгородской (проверено 116 образовательных организаций), Омской (32), Самарской (28), Курской (23), Новосибирской (23), Ярославской (19), Мурманской (18), Ростовской (15), Волгоградской (13), Ивановской (12), Тульской (12), Саратовской (9) областных, Чеченской (40), Чувашской (21) республиканских, региональной в Республике Марий Эл (22) организаций Профсоюза.

Однако в ряде регионов отмечается низкая активность штатных технических (главных технических) инспекторов труда в кампании по приемке образовательных организаций к началу учебного года, несмотря на закрепление этого обязательства в отраслевых соглашениях и полномочия технических инспекторов труда региональных организаций Профсоюза, предусмотренные Положением о технической инспекции труда Профсоюза, утвержденным 28 ноября 2022 года.

Одной из основных задач Профсоюза является контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учетом и рассмотрением причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

Согласно отчетным материалам по охране труда (отчет по форме 19-ТИ и пояснительная записка), предоставленным региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза, в 2023 году произошло 375 несчастных случаев на производстве с работниками образовательных организаций, в том числе 9 групповых несчастных случаев, 48 тяжелых несчастных случаев и 6 несчастных случаев со смертельным исходом.

В результате несчастных случаев на производстве пострадали 404 работника, из которых 56 — получили повреждения здоровья тяжелой степени и 8 человек погибли.

Важно отметить, что отчеты по форме 19-ТИ ряда региональных организаций Профсоюза (Краснодарский край, республики — Дагестан, Карелия, Тыва, Хакасия, области — Амурская, Курганская, Московская, Мурманская, Новгородская, Орловская, Псковская) содержат «нулевые» показатели производственного травматизма, что свидетельствует об отсутствии несчастных случаев на производстве. В Республике Коми в отчете 19-ТИ отражен один несчастный случай (со смертельным исходом).

Однако в материалах, предоставленных Социальным фондом России (далее — СФР), содержатся иные сведения о состоянии производственного травматизма и информация о несчастных случаях на производстве, произошедших в 2023 году в указанных выше регионах с работниками образовательных организаций, в которых созданы первичные профсоюзные организации, состоящие на учете и входящие в Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования. Кроме того, выявлены случаи профессиональных заболеваний с работниками образовательных организаций (Мурманская область, Татарстан).

Рассмотрев отчетные материалы региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза о работе по охране труда в 2023 году, Исполнительный комитет Профсоюза постановляет:

1. Принять к сведению аналитическую информацию «Об итогах работы технической инспекции труда Профсоюза и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по защите прав работников на здоровые и безопасные условия труда в 2023 году» (приложение 1 — не приводится).

2. Утвердить сводный отчет о работе региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза по охране труда по форме 19-ТИ за 2023 год (приложение 2 — не приводится).

3. Региональным (межрегиональным) организациям Профсоюза:

3.1. В целях укрепления и развития кадрового потенциала технической инспекции труда Профсоюза, повышения эффективности общественного контроля за состоянием условий и охраны труда в образовательных организациях, соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:

3.1.1. Обеспечить введение в штаты аппаратов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза должности технического инспектора труда Профсоюза.

3.1.2 Организовать работу по созданию:

• реестра внештатных технических инспекторов труда Профсоюза и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда Профсоюза;
• электронной системы управления охраной труда, содержащей сведения о проведении специальной оценки условий труда и наличии вредных условий труда, оценки профессиональных рисков, прохождении работниками образовательных организаций обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда и иные сведения.

3.1.3. Активизировать работу организаций Профсоюза по осуществлению контроля за функционированием системы управления охраной труда, проведением мероприятий по управлению профессиональными рисками в образовательных организациях, прохождением работниками обучения по охране труда, обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами в соответствии с требованиями законодательства.

3.1.4. Повышать уровень теоретических знаний и практической подготовки профактива по организации и проведению общественного контроля в области охраны труда.

3.1.5. Укреплять и развивать социальное партнерство, совершенствовать формы сотрудничества с органами управления образованием, органами государственного контроля в работе по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса.

3.2. В целях защиты прав работников на здоровые и безопасные условия труда, снижения производственного травматизма и предупреждения профессиональных заболеваний, обеспечения информационного взаимодействия по вопросам охраны труда и здоровья:

3.2.1. Заключить с территориальным Отделением Социального фонда России в субъекте РФ соглашение о сотрудничестве.

3.2.2. Усилить общественный контроль за расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, учетом и рассмотрением причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников образовательных организаций.

3.2.3. Обеспечить участие технических (главных технических) инспекторов труда, состоящих в штате аппаратов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, в работе комиссий по расследованию тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев со смертельным исходом с работниками образовательных организаций.

3.2.4. Осуществлять профсоюзный контроль за своевременным и качественным проведением обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников образования.

3.2.5. Инициировать предложения по корректировке территориальных программ строительства и капитального ремонта объектов учреждений образования с учетом нарушений требований безопасности, выявленных в ходе проверок, а также в рамках приемки образовательных организаций к началу учебного года.

3.3 В целях повышения эффективности деятельности по охране труда в рамках социального партнерства:

3.3.1. Актуализировать раздел по охране труда регионального отраслевого соглашения, дополнив обязательствами по проведению:

• системных мероприятий по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков;
• обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в установленном законодательством порядке;
• психиатрических освидетельствований работников образовательных организаций в Порядке, утвержденном приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н.

Организовать работу по внесению соответствующих дополнений в территориальные соглашения и коллективные договоры образовательных организаций.

3.3.2. Регулярно проводить анализ выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных региональным отраслевым соглашением, территориальными соглашениями.

Осуществлять контроль выполнения коллективных договоров и соглашений по охране труда в образовательных организациях.

3.3.3. Добиваться выделения из бюджетов разных уровней средств в полном объеме на мероприятия по охране труда, в том числе на проведение специальной оценки условий труда, обучения по охране труда, обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников образовательных организаций, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами в соответствии с типовыми нормами.

3.3.4. Обеспечить участие технических (главных технических) инспекторов труда, состоящих в штате аппаратов региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, в работе комиссий по проверкам готовности организаций, осуществляющих образовательную деятельность, к началу учебного года.

3.3.5. Активизировать проведение совместных с органами управления образованием комплексных и тематических проверок соблюдения трудового законодательства с последующим рассмотрением результатов проверок на коллегиях, заседаниях президиумов региональных и территориальных организаций Профсоюза.

3.3.6. Совместно с органами управления образованием проводить информационно-разъяснительную работу о целесообразности использования средств из Социального фонда России на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

3.4. Организовать проведение мероприятий Всемирного дня охраны труда под девизом «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».

4. Департаменту охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза (Кузнецов О.В.):

4.1. Организовать работу по прохождению техническими инспекторами труда Профсоюза дополнительной профессиональной переподготовки по программе «Охрана труда» или «Требования охраны труда» в объеме не менее 250 часов в целях приобретения системных профессиональных знаний в области охраны труда.

4.2. Провести мониторинг использования организациями Профсоюза интернет-ресурса (сайта) в информационно-методической работе, а также для пропаганды передового опыта работы по охране труда.

4.3. Усилить взаимодействие с подразделениями Минобрнауки России и Минпросвещения России по вопросам охраны труда в рамках реализации плана мероприятий по выполнению Отраслевых соглашений.

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза Дудина В.Н.

---