---
title: "Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 09.02.2022 N 2-8"
number: "2-8"
issuer: "Федерация независимых профсоюзов России"
issued_on: 2022-02-09
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-8-2022"
---
## Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 09.02.2022 N 2-8
# Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 09.02.2022 N 2-8
"О новой редакции Порядка направления профсоюзных работников и резерва профсоюзных кадров на учебу по квоте ФНПР"
**ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ**
**ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ**
## ПОСТАНОВЛЕНИЕ
**от 9 февраля 2022 г. N 2-8**
**О НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОРЯДКА НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ РАБОТНИКОВ**
**И РЕЗЕРВА ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ НА УЧЕБУ ПО КВОТЕ ФНПР**
Приложение N 1
к постановлению Исполкома ФНПР
от 9 февраля 2022 г. N 2-8
**ПОРЯДОК**
**НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ РАБОТНИКОВ И РЕЗЕРВА**
**ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ НА УЧЕБУ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ**
**ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ И МЕЖДУНАРОДНУЮ**
**ГИМНАЗИЮ "ОЛЬГИНО" ПО КВОТЕ ФНПР**
1. В соответствии с Учредительным договором профсоюзные работники и лица, направляемые членскими организациями Федерации Независимых Профсоюзов России (далее - ФНПР), могут обучаться в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов (далее - СПбГУП) и Международной гимназии "Ольгино" (далее - Гимназия) на льготной основе - по квоте ФНПР.
2. Квота ФНПР устанавливается ежегодно исходя из финансовых возможностей СПбГУП, на основе предложений ректората СПбГУП, внесенных в срок до 15 мая текущего года. Квота предусматривает конкретное распределение мест по специальностям и направлениям подготовки, формам обучения, уровням образования и выделяется для поступающих на первый курс Университета или в 9 - 11 классы Гимназии.
При этом устанавливается, что лица, направляемые на учебу членскими организациями ФНПР, могут получать высшее образование, среднее полное общее образование:
бакалавриат - бесплатно (по конкурсу, в рамках набора на бесплатные места) или с оплатой 70% его стоимости по очной и заочной формам обучения (вне конкурса);
специалитет - бесплатно (по конкурсу, в рамках набора на бесплатные места) или с оплатой 70% его стоимости по очной и заочной формам обучения (вне конкурса);
магистратура - с оплатой 70% его стоимости по очной и заочной формам обучения;
аспирантура по очной и заочной формам обучения и прохождения процедуры защиты - с оплатой 70% его стоимости; при этом предусматривается предварительное собеседование СПбГУП с направляемыми на обучение в аспирантуру с целью выявления их мотивации и способностей к научной и учебно-педагогической деятельности;
среднее полное общее образование - с оплатой 70% его стоимости.
3. На учебу в СПбГУП и в Международную гимназию "Ольгино" в счет квоты ФНПР могут быть направлены:
резерв профсоюзных кадров;
члены общероссийских, межрегиональных профсоюзов, являющихся членскими организациями ФНПР, а также работники организаций, учрежденных ФНПР;
выпускники средних школ и специальных учебных заведений, являющиеся детьми членов общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Федерацию.
4. Квота выделяется на текущий учебный год и ежегодно рассматривается вопрос о ее продлении.
5. Членские организации ФНПР в срок до 1 мая текущего года направляют в ФНПР соответствующие заявки на предоставление квотных мест для внесения на рассмотрение Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике. Комиссия информирует членские организации ФНПР о принятом решении в срок до 1 июня текущего года.
6. Необходимыми условиями предоставления или продления квоты являются:
своевременное и полное выполнение членскими организациями обязательств по уплате членских взносов в ФНПР;
выполнение решений коллегиальных органов ФНПР;
учеба лиц, направленных на обучение, только на "хорошо" и "отлично" и активное участие в профсоюзной деятельности;
количество ранее выделенных членским организациям ФНПР мест на льготное обучение в Санкт-Петербургском Гуманитарном университете профсоюзов.
7. Членские организации ФНПР:
ежегодно в срок до 1 мая направляют в Департамент организационной работы Аппарата ФНПР ходатайства о подтверждении или снятии квоты ФНПР (в случае если направленный ими работник выходит из общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, он теряет право на льготное обучение);
обеспечивают прохождение практик и стажировок студентам, обучающимся по квоте ФНПР;
привлекают студентов, обучающихся по квоте ФНПР, к работе в структурных подразделениях аппаратов профсоюзных организаций различных уровней;
по окончании учебы обеспечивают привлечение к активной профсоюзной работе выпускника и информируют о его трудоустройстве (место работы и должность) Департамент организационной работы Аппарата ФНПР.
8. Санкт-Петербургский Гуманитарный университет профсоюзов два раза в год (по окончании зимней и летней сессий) сообщает в Департамент организационной работы Аппарата ФНПР информацию об успеваемости студентов, направленных на учебу по квоте Федерации Независимых Профсоюзов России.
9. Основанием для предоставления СПбГУП льгот считается:
Направление на бланке учредителя за подписью руководства ФНПР, поступившее в Университет:
для абитуриентов - до 1 июня ежегодно,
для студентов, обучающихся по квоте ФНПР и продолжающих обучение (со второго по последний курс) - до 1 июня, предшествующего учебному году.
Документы, поступившие в Университет после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
11. Данный порядок не распространяется на учебу в филиалах СПбГУП (если иное не установлено приказом по СПбГУП на текущий год).
Приложение N 2
к постановлению Исполкома ФНПР
от 9 февраля 2022 г. N 2-8
**ПОРЯДОК**
**НАПРАВЛЕНИЯ ПРОФСОЮЗНЫХ РАБОТНИКОВ И РЕЗЕРВА**
**ПРОФСОЮЗНЫХ КАДРОВ НА УЧЕБУ В АКАДЕМИЮ ТРУДА**
**И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО КВОТЕ ФНПР**
1. В соответствии с постановлением Исполкома ФНПР от 17.06.1994 N 5-6 "О деятельности Академии труда и социальных отношений в современных условиях" профсоюзные работники и лица, направляемые членскими организациями ФНПР, могут обучаться в Академии труда и социальных отношений на льготной основе по квоте ФНПР.
2. Квота ФНПР устанавливается ежегодно исходя из финансовых возможностей Академии труда и социальных отношений, на основе предложений ректората Академии труда и социальных отношений, внесенных в срок до 15 мая текущего года. Квота предусматривает конкретное распределение мест по уровням образования (среднее профессиональное, бакалавриат, магистратура, аспирантура), направлениям и профилям подготовки, формам обучения.
При этом устанавливается, что лица, направляемые на учебу по квоте ФНПР, могут получать среднее профессиональное и высшее образование:
среднее профессиональное образование - с оплатой 50% стоимости обучения;
бакалавриат по очной форме обучения - с оплатой 50% стоимости обучения; очно-заочной, заочной и заочной (с ускорением) формам обучения - с льготой 100% стоимости обучения;
магистратура по очной и заочной формам обучения - с оплатой 50% его стоимости;
аспирантура по очной форме обучения - с льготой 100% стоимости обучения.
3. На учебу в Академию труда и социальных отношений в счет квоты ФНПР могут быть направлены:
резерв профсоюзных кадров;
члены общероссийских, межрегиональных профсоюзов, являющихся членскими организациями ФНПР, а также работники организаций, учрежденных ФНПР;
выпускники средних школ и специальных учебных заведений, являющиеся детьми членов общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР.
4. Квота выделяется на текущий учебный год, вопрос о ее продлении рассматривается ежегодно.
5. Членские организации ФНПР в срок до 15 июня текущего года направляют в ФНПР соответствующие заявки на предоставление квотных мест для рассмотрения Постоянной комиссией Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике.
6. Необходимыми условиями предоставления или продления квоты являются:
своевременное и полное выполнение членской организацией ФНПР обязательств по уплате членских взносов;
выполнение членской организацией ФНПР решений коллегиальных органов ФНПР;
выполнение обучающимся обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы (учеба только на "хорошо" и "отлично"), его членство в профсоюзе и активное участие в профсоюзной деятельности.
При предоставлении квоты учитывается также количество ранее выделенных членской организации ФНПР мест на льготное обучение в Академии труда и социальных отношений.
7. Членские организации ФНПР:
ежегодно в срок до 1 мая направляют в Департамент организационной работы Аппарата ФНПР ходатайства о подтверждении или снятии квоты ФНПР;
осуществляют контроль за подготовкой специалиста и его участием в общественной жизни Академии труда и социальных отношений;
обеспечивают прохождение практик и стажировок студентами и слушателями;
привлекают студентов к работе в структурных подразделениях аппаратов профсоюзных организаций различных уровней;
направляют в библиотеку Академии труда и социальных отношений материалы съездов, периодические издания организации, публикации и др.;
по окончании учебы обеспечивают привлечение к активной профсоюзной работе выпускника и информируют о его трудоустройстве (место работы и должность) Департамент организационной работы Аппарата ФНПР.
8. Студенты, направленные на обучение по квоте ФНПР:
привлекаются к научной работе по разработке проблемных вопросов профсоюзного движения;
участвуют в работе постоянно действующего семинара по проблемам профсоюзного движения.
9. Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике принимает решение о выделении, продлении или снятии квоты ФНПР и в срок до 1 сентября и направляет свое решение в Академию труда и социальных отношений.
---