---
title: "Постановление Генерального Совета ФНПР от 14.03.2007 N 2-4"
number: "2-4"
issuer: "Федерация независимых профсоюзов России"
issued_on: 2007-03-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2-4-2007"
---

## Постановление Генерального Совета ФНПР от 14.03.2007 N 2-4

# Постановление Генерального Совета ФНПР от 14.03.2007 N 2-4

"О ходе реализации положений Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005 - 2007 годы в 2006 году и Концепции Генерального соглашения на предстоящий период"


**ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ**

**ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СОВЕТ**

**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 14 марта 2007 г. N 2-4

**О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЙ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ**
**МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ,**
**ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ**
**И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2005 - 2007 ГОДЫ**
**В 2006 ГОДУ И КОНЦЕПЦИИ ГЕНЕРАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ**
**НА ПРЕДСТОЯЩИЙ ПЕРИОД**

Генеральный Совет ФНПР отмечает, что Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005 - 2007 годы является правовым актом, определяющим основные принципы регулирования социально-трудовых отношений.
На протяжении последних лет для оценки эффективности действия Генерального соглашения используется ряд социально-экономических показателей. Так, в 2006 году: прирост ВВП составил 6,7%, реальные доходы населения возросли на 10%, реальная заработная плата - на 13,5%, общая численность безработных снизилась с 5,6 до 5,3 млн. человек, значительно снизилась общая суммарная задолженность по выплате заработной платы - с 5,7 до 4,1 млрд. рублей. Продолжает расти количество организаций, социально-трудовые отношения в которых регулируются коллективными договорами и соглашениями.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, рассмотрев ход выполнения в 2006 году обязательств Генерального соглашения, констатировала, что предпринятые в прошедшем году сторонами Соглашения меры способствовали социально-экономическому развитию страны и позволили сохранить социальную стабильность в обществе.
В 2006 году на заседаниях Комиссии было рассмотрено около 50 вопросов в области регулирования социально-трудовых отношений, подавляющее большинство которых было инициировано профсоюзами.
2006 год - промежуточный год, что во многом объясняет незавершенный характер реализации ряда положений. Имеющиеся "заделы" и предпринимаемые в 2007 году сторонами Соглашения усилия должны обеспечить выполнение Генерального соглашения в полном объеме.
В соответствии с российским законодательством общероссийские объединения профсоюзов обратились к Правительству Российской Федерации и к общероссийским объединениям работодателей с предложением начать переговоры по подготовке и заключению нового Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на предстоящий период.
В настоящее время в рамках РТК началась работа по подготовке и заключению нового Генерального соглашения. Столь раннее начало переговорного процесса определено нормами действующего законодательства (статья 47 Трудового кодекса) и новациями бюджетного процесса 2007 года: впервые установлено, что федеральный бюджет будет сформирован на трехлетний период, значительно сокращены сроки его разработки. Согласно принятому графику разработки федерального бюджета на три года предусматриваются внесение проекта федерального закона о федеральном бюджете в Государственную Думу 28 апреля 2007 года и его принятие в первом полугодии текущего года.
Вступая в переговоры по подготовке нового проекта Генерального соглашения, ФНПР подтверждает свою приверженность Концепции Генерального соглашения и Программному документу VI съезда ФНПР "За достойный труд", определившему задачи профсоюзов на предстоящий период.
В качестве основных приоритетов в проекте нового Генерального соглашения должны быть заложены обязательства сторон по разработке и реализации мер, направленных на стимулирование динамичного развития отечественной экономики, систематическое повышение реальных доходов населения, резкое снижение масштабов бедности, создание в России цивилизованного рынка труда, обеспечение безопасных условий труда, дальнейшее развитие системы социального партнерства в стране.
Генеральный Совет ФНПР постановляет:
1. Принять к сведению информацию о работе по выполнению в 2006 году Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005 - 2007 годы.
2. Принять к сведению решение РТК об установлении срока действия Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на предстоящий период - три года (2008 - 2010 годы).
3. Одобрить Концепцию Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008 - 2010 годы.
4. Делегировать Исполнительному комитету ФНПР право:
определить необходимость, сроки и формы профсоюзной поддержки процесса переговоров по подготовке и заключению нового Генерального соглашения;
рассмотреть по итогам переговоров проект Генерального соглашения на 2008 - 2010 годы и принять решение о его подписании.
5. Представителям ФНПР в Российской трехсторонней комиссии:
направить все усилия в 2007 году на выполнение нереализованных обязательств действующего Генерального соглашения;
добиваться заключения Генерального соглашения на 2008 - 2010 годы до внесения проекта федерального закона о федеральном бюджете на 2008 и на период до 2010 года в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации с наиболее полным учетом определенных профсоюзами приоритетов в социально-экономической политике.
6. Департаменту общественных связей Аппарата ФНПР обеспечивать широкую информационную поддержку процесса ведения переговоров по подготовке проекта Генерального соглашения на предстоящий период.



---
