---
title: "Постановление Госкомтруда СССР от 09.07.1973 N 196"
number: "196"
issuer: "Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам"
issued_on: 1973-07-09
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-196-1973"
---

## Постановление Госкомтруда СССР от 09.07.1973 N 196

# Постановление Госкомтруда СССР от 09.07.1973 N 196

"О дополнении II части квалификационного справочника должностей служащих "Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР**<br>
**ПО ВОПРОСАМ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<div align="center">

**от 9 июля 1973 г. N 196**

<a id="p100003"></a>**О ДОПОЛНЕНИИ II ЧАСТИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА**<br>
**ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ "ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ,**<br>
**ЗАНЯТЫХ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМИ И ЭКОНОМИЧЕСКИМИ**<br>
**РАБОТАМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ"**

</div>


<a id="p100004"></a>Рассмотрев предложения Министерства медицинской промышленности и Главного Управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР, согласованные с соответствующими ЦК профсоюзов, о дополнении II части квалификационного справочника должностей служащих, Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить квалификационные характеристики должностей служащих, специфичных для предприятий химико-фармацевтической и микробиологической промышленности, как дополнения ко [II части](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-400-1969#p100008) квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 8 октября 1969 г. N 400, согласно [приложению](#p100009).
2. <a id="p100006"></a>Квалификационные [характеристики](#p100009) должностей служащих, предусмотренные п. 1 настоящего постановления, вводятся одновременно с повышением минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-842-1972) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. N 842.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Заместитель Председателя<br>
Государственного комитета Совета<br>
Министров СССР по вопросам труда<br>
и заработной платы<br>
Ю.ПАК

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Приложение<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета Совета<br>
Министров СССР по вопросам труда<br>
и заработной платы<br>
от 9 июля 1973 г. N 196

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ДОПОЛНЕНИЯ КО II ЧАСТИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО**<br>
**СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ**

<a id="p100010"></a>**КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ,**<br>
**ЗАНЯТЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ**<br>
**И МИКРОБИОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**

</div>



### <a id="p100011"></a>Общие положения


1. <a id="p100012"></a>Квалификационные характеристики, включенные в настоящий сборник, призваны способствовать правильному решению вопросов подбора и расстановки кадров, разделения труда между руководителями и специалистами, обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.
2. <a id="p100013"></a>Должностные наименования установлены в соответствии с Единой [номенклатурой](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-443-1967#p100011) должностей служащих, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 сентября 1967 г. N 443.
3. <a id="p100014"></a>В сборник не включены квалификационные характеристики на заместителей руководителей структурных подразделений, обязанности которых определяются должностными инструкциями, составленными на основе квалификационных характеристик руководителей этих подразделений.
<a id="p100015"></a>Не включены также характеристики на старших специалистов. Установление работнику наименования "старший" возможно в тех случаях, если он наряду с выполнением обязанностей, присущих данной должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должности "старших" могут устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, когда он является ответственным исполнителем по функции или ведет самостоятельный участок работы.
4. <a id="p100016"></a>Квалификационные характеристики по каждой должности содержат три раздела: "Должностные обязанности", "Должен знать" и "Квалификационные требования".
<a id="p100017"></a>В разделе "Должностные обязанности" перечислены функции, которые могут быть возложены полностью или частично на работника, занимающего данную должность.
<a id="p100018"></a>В разделе "Квалификационные требования" определен уровень специальной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных обязанностей и требования к практическому стажу работы.
5. <a id="p100019"></a>Квалификационными характеристиками предусмотрен перечень должностных обязанностей работников с учетом сложившегося разделения и кооперации труда. При необходимости должностные обязанности, предусмотренные по той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. Возможно и укрупненное функциональное разделение труда. В этом случае круг обязанностей отдельных работников расширяется и им поручается выполнение работ, предусмотренных для разных должностей.
6. <a id="p100020"></a>Соответствие фактически выполняемых работ, уровня знаний и квалификации работников требованиям должностных квалификационных характеристик определяется квалификационной комиссией.
<a id="p100021"></a>Требования к экономическим знаниям работников предъявляются дифференцированно, с учетом характера выполняемой работы.
<a id="p100022"></a>Председателем комиссии назначается заместитель руководителя предприятия, заместителем председателя - представитель профсоюзной организации, членами комиссии - представители подразделений, выполняющих работу по вопросам организации труда, заработной платы, кадров, а также руководитель подразделения, представляющих работника на квалификационную комиссию.
<a id="p100023"></a>Решение квалификационной комиссии в отношении каждого работника заносится в протокол и утверждается приказом руководителя предприятия.
7. <a id="p100024"></a>Лица, не имеющие образования или стажа, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом работы и выполняющие в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по решению квалификационной комиссии могут быть оставлены на занимаемой должности или допущены к ее замещению на данном предприятии.
8. <a id="p100025"></a>Включенные в сборник квалификационные характеристики могут применяться при наличии соответствующих работ на предприятиях и в организациях любой отрасли народного хозяйства.
9. <a id="p100026"></a>В характеристиках представлен наиболее полный перечень работ, присущих той или иной должности. Поэтому при пользовании ими допускается исключение тех работ, которые не свойственны соответствующей должности на предприятии данной отрасли.
10. <a id="p100027"></a>Настоящие квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности отдельных исполнителей.


### <a id="p100028"></a>Микробиолог (Бактериолог)


<a id="p100029"></a>Должностные обязанности. Выполняет работы с микроорганизмами и продуктами их жизнедеятельности. Разрабатывает и ведет технологический процесс производства медикаментов, витаминов, бактерийных, вирусных препаратов, аллергенов и другой биологической продукции в соответствии с утвержденной технологической документацией. Организует и контролирует хранение исходных штаммов и эталонов микроорганизмов и поддержание их на питательных средах и животных. Проверяет вирулентные свойства микробных культур путем заражения соответствующих животных, птиц или культур тканей. Проводит иммунизацию животных - продуцентов. Разрабатывает методики и проводит лабораторные анализы, испытания и другие исследования питательной среды, культуральной жидкости, сырья и полуфабрикатов. Осуществляет микробиологический контроль по стадиям производства и контроль готовой продукции. Обеспечивает отправку образцов готовой продукции в Государственный контрольный институт медицинских и биологических медпрепаратов. Выполняет необходимые расчеты по проведенным микробиологическим анализам, испытаниям и исследованиям и обобщает полученные результаты. Обеспечивает выполнение требований санитарно-эпидемиологического режима, установленных для данного производства. Исследует причины и принимает необходимые меры по предупреждению или устранению отклонений микробиологического процесса от требований технологического регламента. Обеспечивает своевременное и точное заполнение документации, отражающей режимы работы по стадиям микробиологического процесса при производстве биологических препаратов. Проводит работу по совершенствованию технологии производства, методов лабораторных анализов, испытаний и исследований. Участвует в научно-исследовательской работе по разработке, освоению и внедрению в производство новых препаратов, прогрессивных технологических процессов. Систематически изучает отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и контроля аналогичной продукции. На предприятиях мясной и рыбной промышленности проводит бактериологические исследования патологического материала от животных и рыб.
<a id="p100030"></a>Должен знать: технологию производства; технологическое и лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации; действующие на производстве ГОСТы, технические условия, Государственную фармакопею СССР, а также положения, инструкции и другие руководящие материалы по производству и контролю производства и продукции; методы проведения биологического контроля производства и продукции; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области производства аналогичной продукции; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
<a id="p100031"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на должности техника не менее 3 лет.


### <a id="p100032"></a>Биохимик


<a id="p100033"></a>Должностные обязанности. Разрабатывает и ведет технологические процессы по фракционированию микробиологических продуктов, препаратов из крови человека и животных или других белковых веществ, а также по очистке и концентрации бактериальных токсинов и анотоксинов и изготовлению питательных сред. Контролирует биохимические параметры, регулирующие химизм обмена веществ на стадиях технологического процесса. Разрабатывает методики и проводит химический контроль реактивов, сырья, материалов и полуфабрикатов. Проверяет химический состав и свойства готовой продукции. Выполняет необходимые расчеты по проведенным биохимическим анализам, испытаниям и исследованиям и обобщает полученные результаты. Исследует причины и принимает необходимые меры по предупреждению или устранению отклонений биохимического процесса от требований технологического регламента. Обеспечивает своевременное и точное заполнение документации, отражающей состояние биохимических процессов при производстве продуктов биосинтеза. Проводит работу по совершенствованию технологического процесса и методов биохимических анализов. Участвует в научно-исследовательской работе, систематически изучает отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и биохимического контроля продуктов биосинтеза.
<a id="p100034"></a>Должен знать: технологию производства продуктов биосинтеза; свойства и химический состав выпускаемой продукции; технологическое и лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации; действующие на производстве ГОСТы, технические условия, Государственную фармакопею СССР, а также положения, инструкции и другие руководящие материалы по производству и биохимическому контролю продукции; методы проведения биохимического контроля; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области производства аналогичной продукции; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
<a id="p100035"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требования к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на должности техника не менее 3 лет.


### <a id="p100036"></a>Химик


<a id="p100037"></a>Должностные обязанности. Составляет материальные балансы по расходу компонентов на производство и выходу годной конкретного наименования продукции на единицу оборудования. Ведет технологический процесс производства медикаментов, витаминов и других медицинских препаратов и материалов. Участвует в разработке и внедрении в производство новых лекарственных веществ и готовых лекарственных форм. Разрабатывает новые и совершенствует действующие технологические регламенты производства продукции медицинского назначения, методики проведения анализов, рабочие инструкции по охране труда и технике безопасности. Осуществляет контроль образцов сырья, материалов полуфабрикатов и готовой продукции. Проводит работу по обеспечению снижения брака, увеличению выходов и улучшению качества продукции медицинского назначения, по внедрению более эффективных и экономически более выгодных видов сырья и материалов. Систематически изучает отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и контроля аналогичной продукции.
<a id="p100038"></a>Должен знать: технологию производства продукции медицинского назначения; лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации; Государственную фармакопею СССР, действующие ГОСТы, технические условия, положения, инструкции и другие руководящие материалы по производству и контролю продукции; методы проведения контроля готовой продукции; отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и контроля аналогичной продукции; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
<a id="p100039"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на должности техника не менее 3 лет.


### <a id="p100040"></a>Фармаколог


<a id="p100041"></a>Должностные обязанности. Осуществляет фармакологический контроль в производстве медикаментов, витаминов и других медицинских препаратов. Изучает действие лекарственных веществ на организм. Проводит испытания лекарственных веществ на подопытных животных. Составляет методики фармакологических контрольных анализов или испытаний на животных новых препаратов, внедряемых в производство, а также разрабатывает новые методы фармакологических исследований. Систематически изучает отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области фармакологического контроля.
<a id="p100042"></a>Должен знать: основы технологии производства лекарственных веществ; лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации; правила работы с подопытными животными; Государственную фармакопею СССР, действующие ГОСТы, технические условия, инструкции и другие руководящие материалы по проведению фармакологического контроля и фармакологических испытаний лекарственных средств на животных; экономику, организацию производств, труда и управления; отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области фармакологического контроля лекарственных средств; правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
<a id="p100043"></a>Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника не менее 3 лет.



<a id="p100044"></a>

---
