Постановление Госкомтруда СССР от 09.07.1973 № 196
Актуально на 11.11.2026.
Как цитировать: Постановление Госкомтруда СССР от 09.07.1973 N 196. 196. 09.07.1973. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-196-1973
«О дополнении II части квалификационного справочника должностей служащих „Должности руководителей и специалистов, занятых инженерно-техническими и экономическими работами на производственных предприятиях“»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 июля 1973 г. № 196
О ДОПОЛНЕНИИ II ЧАСТИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА
ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ «ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ,
ЗАНЯТЫХ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИМИ И ЭКОНОМИЧЕСКИМИ
РАБОТАМИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ»
Рассмотрев предложения Министерства медицинской промышленности и Главного Управления микробиологической промышленности при Совете Министров СССР, согласованные с соответствующими ЦК профсоюзов, о дополнении II части квалификационного справочника должностей служащих, Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы постановляет:
1. Утвердить квалификационные характеристики должностей служащих, специфичных для предприятий химико-фармацевтической и микробиологической промышленности, как дополнения ко II части квалификационного справочника должностей служащих, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 8 октября 1969 г. № 400, согласно приложению.
2. Квалификационные характеристики должностей служащих, предусмотренные п. 1 настоящего постановления, вводятся одновременно с повышением минимальной заработной платы до 70 рублей в месяц и увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 12 декабря 1972 г. № 842.
Заместитель Председателя
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы
Ю.ПАК
Приложение
к Постановлению
Государственного комитета Совета
Министров СССР по вопросам труда
и заработной платы
от 9 июля 1973 г. № 196
ДОПОЛНЕНИЯ КО II ЧАСТИ КВАЛИФИКАЦИОННОГО
СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ,
ЗАНЯТЫХ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ
И МИКРОБИОЛОГИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Общие положения
1. Квалификационные характеристики, включенные в настоящий сборник, призваны способствовать правильному решению вопросов подбора и расстановки кадров, разделения труда между руководителями и специалистами, обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований.
2. Должностные наименования установлены в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих, утвержденной постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 9 сентября 1967 г. № 443.
3. В сборник не включены квалификационные характеристики на заместителей руководителей структурных подразделений, обязанности которых определяются должностными инструкциями, составленными на основе квалификационных характеристик руководителей этих подразделений.
Не включены также характеристики на старших специалистов. Установление работнику наименования «старший» возможно в тех случаях, если он наряду с выполнением обязанностей, присущих данной должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должности «старших» могут устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, когда он является ответственным исполнителем по функции или ведет самостоятельный участок работы.
4. Квалификационные характеристики по каждой должности содержат три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Квалификационные требования».
В разделе «Должностные обязанности» перечислены функции, которые могут быть возложены полностью или частично на работника, занимающего данную должность.
В разделе «Квалификационные требования» определен уровень специальной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных обязанностей и требования к практическому стажу работы.
5. Квалификационными характеристиками предусмотрен перечень должностных обязанностей работников с учетом сложившегося разделения и кооперации труда. При необходимости должностные обязанности, предусмотренные по той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями. Возможно и укрупненное функциональное разделение труда. В этом случае круг обязанностей отдельных работников расширяется и им поручается выполнение работ, предусмотренных для разных должностей.
6. Соответствие фактически выполняемых работ, уровня знаний и квалификации работников требованиям должностных квалификационных характеристик определяется квалификационной комиссией.
Требования к экономическим знаниям работников предъявляются дифференцированно, с учетом характера выполняемой работы.
Председателем комиссии назначается заместитель руководителя предприятия, заместителем председателя — представитель профсоюзной организации, членами комиссии — представители подразделений, выполняющих работу по вопросам организации труда, заработной платы, кадров, а также руководитель подразделения, представляющих работника на квалификационную комиссию.
Решение квалификационной комиссии в отношении каждого работника заносится в протокол и утверждается приказом руководителя предприятия.
7. Лица, не имеющие образования или стажа, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом работы и выполняющие в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по решению квалификационной комиссии могут быть оставлены на занимаемой должности или допущены к ее замещению на данном предприятии.
8. Включенные в сборник квалификационные характеристики могут применяться при наличии соответствующих работ на предприятиях и в организациях любой отрасли народного хозяйства.
9. В характеристиках представлен наиболее полный перечень работ, присущих той или иной должности. Поэтому при пользовании ими допускается исключение тех работ, которые не свойственны соответствующей должности на предприятии данной отрасли.
10. Настоящие квалификационные характеристики являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности отдельных исполнителей.
Микробиолог (Бактериолог)
Должностные обязанности. Выполняет работы с микроорганизмами и продуктами их жизнедеятельности. Разрабатывает и ведет технологический процесс производства медикаментов, витаминов, бактерийных, вирусных препаратов, аллергенов и другой биологической продукции в соответствии с утвержденной технологической документацией. Организует и контролирует хранение исходных штаммов и эталонов микроорганизмов и поддержание их на питательных средах и животных. Проверяет вирулентные свойства микробных культур путем заражения соответствующих животных, птиц или культур тканей. Проводит иммунизацию животных — продуцентов. Разрабатывает методики и проводит лабораторные анализы, испытания и другие исследования питательной среды, культуральной жидкости, сырья и полуфабрикатов. Осуществляет микробиологический контроль по стадиям производства и контроль готовой продукции. Обеспечивает отправку образцов готовой продукции в Государственный контрольный институт медицинских и биологических медпрепаратов. Выполняет необходимые расчеты по проведенным микробиологическим анализам, испытаниям и исследованиям и обобщает полученные результаты. Обеспечивает выполнение требований санитарно-эпидемиологического режима, установленных для данного производства. Исследует причины и принимает необходимые меры по предупреждению или устранению отклонений микробиологического процесса от требований технологического регламента. Обеспечивает своевременное и точное заполнение документации, отражающей режимы работы по стадиям микробиологического процесса при производстве биологических препаратов. Проводит работу по совершенствованию технологии производства, методов лабораторных анализов, испытаний и исследований. Участвует в научно-исследовательской работе по разработке, освоению и внедрению в производство новых препаратов, прогрессивных технологических процессов. Систематически изучает отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и контроля аналогичной продукции. На предприятиях мясной и рыбной промышленности проводит бактериологические исследования патологического материала от животных и рыб.
Должен знать: технологию производства; технологическое и лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации; действующие на производстве ГОСТы, технические условия, Государственную фармакопею СССР, а также положения, инструкции и другие руководящие материалы по производству и контролю производства и продукции; методы проведения биологического контроля производства и продукции; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области производства аналогичной продукции; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на должности техника не менее 3 лет.
Биохимик
Должностные обязанности. Разрабатывает и ведет технологические процессы по фракционированию микробиологических продуктов, препаратов из крови человека и животных или других белковых веществ, а также по очистке и концентрации бактериальных токсинов и анотоксинов и изготовлению питательных сред. Контролирует биохимические параметры, регулирующие химизм обмена веществ на стадиях технологического процесса. Разрабатывает методики и проводит химический контроль реактивов, сырья, материалов и полуфабрикатов. Проверяет химический состав и свойства готовой продукции. Выполняет необходимые расчеты по проведенным биохимическим анализам, испытаниям и исследованиям и обобщает полученные результаты. Исследует причины и принимает необходимые меры по предупреждению или устранению отклонений биохимического процесса от требований технологического регламента. Обеспечивает своевременное и точное заполнение документации, отражающей состояние биохимических процессов при производстве продуктов биосинтеза. Проводит работу по совершенствованию технологического процесса и методов биохимических анализов. Участвует в научно-исследовательской работе, систематически изучает отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и биохимического контроля продуктов биосинтеза.
Должен знать: технологию производства продуктов биосинтеза; свойства и химический состав выпускаемой продукции; технологическое и лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации; действующие на производстве ГОСТы, технические условия, Государственную фармакопею СССР, а также положения, инструкции и другие руководящие материалы по производству и биохимическому контролю продукции; методы проведения биохимического контроля; опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области производства аналогичной продукции; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требования к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на должности техника не менее 3 лет.
Химик
Должностные обязанности. Составляет материальные балансы по расходу компонентов на производство и выходу годной конкретного наименования продукции на единицу оборудования. Ведет технологический процесс производства медикаментов, витаминов и других медицинских препаратов и материалов. Участвует в разработке и внедрении в производство новых лекарственных веществ и готовых лекарственных форм. Разрабатывает новые и совершенствует действующие технологические регламенты производства продукции медицинского назначения, методики проведения анализов, рабочие инструкции по охране труда и технике безопасности. Осуществляет контроль образцов сырья, материалов полуфабрикатов и готовой продукции. Проводит работу по обеспечению снижения брака, увеличению выходов и улучшению качества продукции медицинского назначения, по внедрению более эффективных и экономически более выгодных видов сырья и материалов. Систематически изучает отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и контроля аналогичной продукции.
Должен знать: технологию производства продукции медицинского назначения; лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации; Государственную фармакопею СССР, действующие ГОСТы, технические условия, положения, инструкции и другие руководящие материалы по производству и контролю продукции; методы проведения контроля готовой продукции; отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области производства и контроля аналогичной продукции; экономику, организацию производства, труда и управления; правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы на должности техника не менее 3 лет.
Фармаколог
Должностные обязанности. Осуществляет фармакологический контроль в производстве медикаментов, витаминов и других медицинских препаратов. Изучает действие лекарственных веществ на организм. Проводит испытания лекарственных веществ на подопытных животных. Составляет методики фармакологических контрольных анализов или испытаний на животных новых препаратов, внедряемых в производство, а также разрабатывает новые методы фармакологических исследований. Систематически изучает отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области фармакологического контроля.
Должен знать: основы технологии производства лекарственных веществ; лабораторное оборудование, приборы и правила их эксплуатации; правила работы с подопытными животными; Государственную фармакопею СССР, действующие ГОСТы, технические условия, инструкции и другие руководящие материалы по проведению фармакологического контроля и фармакологических испытаний лекарственных средств на животных; экономику, организацию производств, труда и управления; отечественные и зарубежные научно-технические достижения и передовой опыт в области фармакологического контроля лекарственных средств; правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии.
Квалификационные требования. Высшее образование без предъявления требований к стажу или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника не менее 3 лет.