---
title: "Постановление Совмина РСФСР от 24.12.1960 N 1925"
number: "1925"
issuer: "Совет Министров РСФСР"
issued_on: 1960-12-24
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1925-1960"
---

## Постановление Совмина РСФСР от 24.12.1960 N 1925

# Постановление Совмина РСФСР от 24.12.1960 N 1925

"О типовых структурах и штатах строительных и специализированных подрядных организаций"

> [!IMPORTANT]
> [Типовые структуры и штаты](#p100016), утвержденные данным документом, [введены](#p100005) в действие с 1 января 1961 года.


<a id="p100001"></a>**СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР**


## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 1960 г. N 1925

<a id="p100003"></a>**О ТИПОВЫХ СТРУКТУРАХ И ШТАТАХ СТРОИТЕЛЬНЫХ**
**И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ПОДРЯДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ**

<a id="p100004"></a>В целях дальнейшего упорядочения структуры строительных организаций, расширения специализации в строительстве и укрупнения строительных и монтажных трестов и управлений министерств и ведомств РСФСР, совнархозов, Советов Министров автономных республик, крайисполкомов, облисполкомов, Мосгорисполкома и Ленгорисполкома Совет Министров РСФСР постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить и ввести в действие с 1 января 1961 г. [типовые структуры и штаты](#p100016) строительных, специализированных, монтажных, механизации строительства, пусконаладочных, наладочных и других подрядных организаций министерств и ведомств РСФСР, совнархозов, Советов Министров автономных республик, крайисполкомов, облисполкомов, Мосгорисполкома, Ленгорисполкома, Главмосстроя, Главмособлстроя и Главленинградстроя согласно приложению.
<a id="p100006"></a>Расходы на содержание административно-хозяйственного аппарата и линейного персонала строительных и специализированных организаций не должны превышать установленных норм административно-хозяйственных расходов, а по содержанию персонала по снабжению - норм заготовительно-складских расходов и компенсируемых затрат, связанных с упорядочением заработной платы, и других компенсаций, выплачиваемых сверх установленных норм административно-хозяйственных и заготовительно-складских расходов.
<a id="p100007"></a>В ремонтно-строительных управлениях, не входящих в состав трестов и имеющих в объеме строительно-монтажных работ не менее 50 процентов нового строительства, штаты устанавливаются применительно к объемам строительно-монтажных работ строительных управлений.
<a id="p100008"></a>Должностные наименования работников строительных и специализированных организаций устанавливаются в соответствии с [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1120-1959) ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 19 сентября 1959 г. N 1120, а отнесение к группам по оплате труда работников производится в соответствии с постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и секретариата ВЦСПС от 18 февраля 1960 г. N 231/6.
<a id="p100009"></a>Секретно.
2. <a id="p100010"></a>Установить, что штаты трестов с годовым объемом работ свыше 35 млн. рублей (в новом масштабе цен) и штаты строительных управлений с годовым объемом работ свыше 7 млн. рублей (в новом масштабе цен) утверждаются в индивидуальном порядке министерствами и ведомствами РСФСР, совнархозами, Советами Министров автономных республик, крайисполкомами, облисполкомами, Мосгорисполкомом, Ленгорисполкомом, Главмосстроем, Главмособлстроем и Главленинградстроем по согласованию с Госстроем РСФСР и Министерством финансов РСФСР.
<a id="p100011"></a>Штаты ремонтно-строительных организаций местных Советов, кроме г. г. Москвы и Ленинграда, утверждаются Советами Министров автономных республик, крайисполкомами и облисполкомами по согласованию с Министерством коммунального хозяйства РСФСР.
3. <a id="p100012"></a>Обязать министерства и ведомства РСФСР, совнархозы, Советы Министров автономных республик, крайисполкомы, облисполкомы, Мосгорисполком и Ленгорисполком представить к 15 марта 1961 г. в Госстрой РСФСР отчет о результатах перехода строительных и специализированных организаций на новые типовые штаты.

<div align="right">

<a id="p100013"></a>Председатель<br>
Совета Министров РСФСР<br>
**Д.ПОЛЯНСКИЙ**

<a id="p100014"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Министров РСФСР<br>
**В.КАРГАПОЛОВ**

</div>






<div align="right">

<a id="p100015"></a>Приложение<br>
к Постановлению<br>
Совета Министров РСФСР<br>
от 24 декабря 1960 г. N 1925

</div>


<div align="center">

<a id="p100016"></a>**ТИПОВЫЕ СТРУКТУРЫ И ШТАТЫ**<br>
**СТРОИТЕЛЬНЫХ И СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ И ДРУГИХ ПОДРЯДНЫХ**<br>
**ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РСФСР, СОВНАРХОЗОВ,**<br>
**СОВЕТОВ МИНИСТРОВ АВТОНОМНЫХ РЕСПУБЛИК, КРАЙ(ОБЛ)ИСПОЛКОМОВ,**<br>
**МОСГОРИСПОЛКОМА, ЛЕНГОРИСПОЛКОМА, ГЛАВМОССТРОЯ,**<br>
**ГЛАВМОСОБЛСТРОЯ И ГЛАВЛЕНИНГРАДСТРОЯ**

</div>



### <a id="p100017"></a>А. ТИПОВЫЕ СТРУКТУРЫ И ШТАТЫ СТРОИТЕЛЬНЫХ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ, МОНТАЖНЫХ, МЕХАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬСТВА, ПУСКОНАЛАДОЧНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ И ДРУГИХ ТРЕСТОВ


1. <a id="p100018"></a>В штатных расписаниях трестов могут быть предусмотрены:
<a id="p100019"></a>производственно-технический отдел,
<a id="p100020"></a>отдел главного механика,
<a id="p100021"></a>плановый отдел,
<a id="p100022"></a>бухгалтерия (включая работников по вопросам финансов),
<a id="p100023"></a>отдел труда и заработной платы,
<a id="p100024"></a>отдел кадров,
<a id="p100025"></a>отдел (контора) снабжения.
<a id="p100026"></a>В структуре трестов I и II группы вместо производственно-технического отдела могут быть созданы раздельно производственный и технический отделы.
<a id="p100027"></a>Отдел главного механика создается только в трестах I и II группы, а в трестах III и IV группы должна быть предусмотрена должность главного механика.
<a id="p100028"></a>Отдел труда и заработной платы может быть создан в трестах I, II и III группы, а в трестах IV группы для выполнения этой работы должна быть предусмотрена должность старшего инженера по труду и заработной плате.
<a id="p100029"></a>Отдел кадров может быть создан только в трестах I и II группы, а в трестах III и IV группы для выполнения работы по кадрам устанавливаются отдельные должности.
<a id="p100030"></a>В трестах I и II группы, кроме указанных отделов, может быть создан сметно-договорный отдел.
<a id="p100031"></a>Отделы (конторы) снабжения на хозяйственном расчете создаются в трестах I и II группы.
<a id="p100032"></a>Отделы в трестах создаются с численностью не менее 4 - 5 единиц.
<a id="p100033"></a>В штатах трестов, кроме должности главного механика, разрешается предусматривать следующие должности главных специалистов: главный технолог - в трестах I и II группы; главный маркшейдер - при осуществлении горно-капитальных работ; главный диспетчер - в строительных трестах, ведущих работы в одном городе или на одном объекте, при наличии диспетчерской службы, и в трестах механизации, а также должна быть предусмотрена должность главного энергетика - в трестах всех групп и главного сварщика - при наличии условий, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 6 июня 1960 г. N 583.
<a id="p100034"></a>В штатах трестов всех групп должна быть предусмотрена должность старшего инженера по технике безопасности, а в случае необходимости - должность инженера по рационализации и изобретательству.
<a id="p100035"></a>В штатах производственно-технического отдела, планового, сметно-договорного, отдела главного механика, труда и заработной платы, наряду с должностями старшего инженера, старшего экономиста, инженера и экономиста для выполнения работ, не требующих инженерных знаний, должны предусматриваться должности техника, старшего статистика и статистика.
<a id="p100036"></a>В штат отдела кадров и отдела снабжения трестов, кроме должности начальника отдела и должности заместителя начальника отдела (при возможности предусмотреть эту должность), могут быть введены следующие должности: в отделе кадров - старший инспектор, инспектор, заведующий столом личного состава, статистик; в отделе (конторе) снабжения - экономист, старший товаровед, товаровед, агент-экспедитор, калькулятор, заведующий складом, кладовщик и другие необходимые должности. В хозрасчетных отделах (конторах) снабжения, кроме указанных должностей, разрешается вводить необходимые должности счетно-бухгалтерского персонала.
<a id="p100037"></a>В штат отдела кадров и отдела снабжения, а также в случаях, когда эти отделы не могут быть созданы, кроме указанных должностей, могут быть введены 1 - 2 должности старшего инженера, инженера (например, по технической учебе, по оборудованию и другие).
<a id="p100038"></a>Соотношение количества должностей старших специалистов и специалистов из числа инженерно-технического персонала должно быть в целом по аппарату трестов таким, чтобы на одну должность старшего специалиста приходилось не менее двух должностей специалистов.
2. <a id="p100039"></a>Предельная штатная численность аппарата трестов, включая отдел (контору) снабжения:


<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="40%"><col width="17%"><col width="17%"><col width="17%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100040"></a>Группа по оплате труда</td><td rowspan="2"><a id="p100041"></a>При объеме строительно-монтажных работ по годовому плану (в млн. рублей в новом масштабе цен) с учетом установленных поправочных коэффициентов</td><td colspan="3"><a id="p100042"></a>Штатная численность в единицах</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>в строительных трестах</td><td><a id="p100044"></a>в специализированных трестах</td><td><a id="p100045"></a>в ремонтно-строительных трестах</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100046"></a>I</td><td><a id="p100047"></a>35</td><td><a id="p100048"></a>73</td><td><a id="p100049"></a>58</td><td><a id="p100050"></a>49</td></tr>
<tr><td><a id="p100051"></a>30</td><td><a id="p100052"></a>70</td><td><a id="p100053"></a>55</td><td><a id="p100054"></a>46</td></tr>
<tr><td><a id="p100055"></a>свыше 20 до 21</td><td><a id="p100056"></a>63</td><td><a id="p100057"></a>50</td><td><a id="p100058"></a>42</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100059"></a>II</td><td><a id="p100060"></a>20</td><td><a id="p100061"></a>62</td><td><a id="p100062"></a>49</td><td><a id="p100063"></a>41</td></tr>
<tr><td><a id="p100064"></a>16</td><td><a id="p100065"></a>56</td><td><a id="p100066"></a>45</td><td><a id="p100067"></a>38</td></tr>
<tr><td><a id="p100068"></a>свыше 12 до 12,5</td><td><a id="p100069"></a>51</td><td><a id="p100070"></a>41</td><td><a id="p100071"></a>35</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100072"></a>III</td><td><a id="p100073"></a>12</td><td><a id="p100074"></a>50</td><td><a id="p100075"></a>40</td><td><a id="p100076"></a>34</td></tr>
<tr><td><a id="p100077"></a>9,5</td><td><a id="p100078"></a>45</td><td><a id="p100079"></a>36</td><td><a id="p100080"></a>31</td></tr>
<tr><td><a id="p100081"></a>свыше 7 до 7,5</td><td><a id="p100082"></a>41</td><td><a id="p100083"></a>33</td><td><a id="p100084"></a>29</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100085"></a>IV</td><td><a id="p100086"></a>7</td><td><a id="p100087"></a>40</td><td><a id="p100088"></a>32</td><td><a id="p100089"></a>28</td></tr>
<tr><td><a id="p100090"></a>6</td><td><a id="p100091"></a>38</td><td><a id="p100092"></a>30</td><td><a id="p100093"></a>27</td></tr>
<tr><td><a id="p100094"></a>5</td><td><a id="p100095"></a>36</td><td><a id="p100096"></a>29</td><td><a id="p100097"></a>26</td></tr>
</table>


<a id="p100098"></a>Примечания:
1. <a id="p100099"></a>Численность административно-управленческого персонала трестов внутри каждой группы определяется с учетом объема работ, а также количества объектов строительства, их отдаленности от трестов и других условий.
2. <a id="p100100"></a>В указанную численность не входят работники: учебных пунктов, проектно-сметных групп, групп проектов организации работ, лабораторий, нормативно-исследовательских станций, машиносчетных станций (бюро), редакций многотиражных газет, жилищно-коммунальных отделов, сторожевой и пожарной охраны.

<a id="p100101"></a>Штаты трестов, осуществляющих строительно-монтажные работы на объектах, находящихся в одном городе (пункте), через городские управления, при централизации в тресте функций снабжения, сметно-договорных и других вопросов, разрешается увеличивать до 10 процентов.
<a id="p100102"></a>Численность штатов трестов, осуществляющих непосредственное руководство строительно-монтажными работами через участки старших производителей работ (производителей работ), без создания в составе трестов строительных и специализированных управлений, разрешается увеличивать до 20 процентов.
<a id="p100103"></a>В трестах, имеющих в своем подчинении до 8 организаций, находящихся на самостоятельном балансе, должна быть введена, в пределах утвержденной численности, должность старшего бухгалтера для производства документальных ревизий, а в трестах, имеющих в своем подчинении свыше 8 организаций, разрешается вводить дополнительно указанную должность сверх утвержденной численности.
<a id="p100104"></a>Должности заместителей начальников отделов в штатах трестов разрешается устанавливать только в отделах со штатом не менее 7 - 8 единиц и лишь в бухгалтерии при меньшем штате.
<a id="p100105"></a>При наличии в трестах легкового автомобиля, выделенного в порядке, предусмотренном постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 15 июля 1959 г. N 772 и 16 октября 1959 г. N 1188, в штатных расписаниях, сверх утвержденной численности, разрешается предусматривать должность шофера.


### <a id="p100106"></a>Б. ТИПОВЫЕ СТРУКТУРЫ И ШТАТЫ СТРОИТЕЛЬНЫХ, СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ, МОНТАЖНЫХ, МЕХАНИЗАЦИИ СТРОИТЕЛЬСТВА, ПУСКОНАЛАДОЧНЫХ, НАЛАДОЧНЫХ И ДРУГИХ УПРАВЛЕНИЙ И ХОЗРАСЧЕТНЫХ УЧАСТКОВ СТАРШИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ РАБОТ (ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ РАБОТ)


1. <a id="p100107"></a>В штатных расписаниях управлений могут быть предусмотрены:
<a id="p100108"></a>производственно-технический отдел,
<a id="p100109"></a>плановый отдел,
<a id="p100110"></a>бухгалтерия,
<a id="p100111"></a>отдел снабжения.
<a id="p100112"></a>Плановый отдел и отдел снабжения разрешается предусматривать только в управлениях I и II группы. В остальных управлениях для выполнения этой работы устанавливаются отдельные должности старших специалистов и специалистов. В управлениях, где должности работников по планированию включены в штат производственно-технического отдела, этот отдел именуется планово-производственным отделом.
<a id="p100113"></a>В управлениях IV группы отделы не создаются, кроме планово-производственного отдела.
<a id="p100114"></a>В штатах управлений I и II группы разрешается предусматривать, кроме должности главного инженера, должность заместителя начальника управления.
<a id="p100115"></a>В штатах управлений должна быть предусмотрена должность главного механика, а также должность главного сварщика в порядке, предусмотренном постановлением Совета Министров СССР от 6 июня 1960 г. N 583.
<a id="p100116"></a>В штатах управлений I и II группы должна быть предусмотрена должность старшего инженера-энергетика.
<a id="p100117"></a>В штатах управлений всех групп должна быть предусмотрена должность инженера по технике безопасности и должность старшего инженера или инженера по труду и заработной плате.
<a id="p100118"></a>Отделы в управлениях могут быть созданы со штатом не менее 4 единиц и лишь в отдельных случаях со штатом 3 единицы.
<a id="p100119"></a>В штат отдела снабжения управления, кроме должности начальника отдела и должности заместителя начальника отдела (при возможности предусмотреть эту должность), могут быть введены следующие должности: экономист, старший товаровед, товаровед, агент-экспедитор, калькулятор, заведующий складом, кладовщик и другие аналогичные должности. В исключительных случаях в штат отдела снабжения, кроме указанных должностей, могут быть введены 1 - 2 должности старших инженеров, инженеров.
<a id="p100120"></a>В штатах производственно-технического и планового отделов, наряду с должностями старших инженеров, старших экономистов, инженеров и экономистов, для выполнения работ, не требующих инженерных знаний, должны предусматриваться должности техников, старших статистиков и статистиков.
<a id="p100121"></a>Соотношение количества должностей старших специалистов и специалистов из числа инженерно-технического персонала должно быть в целом по аппарату управлений таким, чтобы на одну должность старшего специалиста приходилось не менее двух должностей специалистов.
2. <a id="p100122"></a>Предельная штатная численность аппарата управлений (включая работников по снабжению).


<table>
<colgroup><col width="10%"><col width="29%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"><col width="12%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100123"></a>Группа по оплате труда</td><td rowspan="2"><a id="p100124"></a>При объеме строительно-монтажных работ по годовому плану (в млн. рублей в новом масштабе цен) с учетом установленных поправочных коэффициентов</td><td colspan="5"><a id="p100125"></a>Штатная численность в единицах</td></tr>
<tr><td><a id="p100126"></a>строительные управления</td><td><a id="p100127"></a>специализированные управления</td><td><a id="p100128"></a>строительные управления городского типа</td><td><a id="p100129"></a>специализированные управления городского типа</td><td><a id="p100130"></a>ремонтно-строительные управления</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100131"></a>I</td><td><a id="p100132"></a>7</td><td><a id="p100133"></a>32</td><td><a id="p100134"></a>29</td><td><a id="p100135"></a>28</td><td><a id="p100136"></a>25</td><td><a id="p100137"></a>20</td></tr>
<tr><td><a id="p100138"></a>6</td><td><a id="p100139"></a>31</td><td><a id="p100140"></a>28</td><td><a id="p100141"></a>27</td><td><a id="p100142"></a>23</td><td><a id="p100143"></a>19</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>свыше 4 до 4,2</td><td><a id="p100145"></a>29</td><td><a id="p100146"></a>25</td><td><a id="p100147"></a>24</td><td><a id="p100148"></a>21</td><td><a id="p100149"></a>18</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100150"></a>II</td><td><a id="p100151"></a>4</td><td><a id="p100152"></a>28</td><td><a id="p100153"></a>24</td><td><a id="p100154"></a>23</td><td><a id="p100155"></a>20</td><td><a id="p100156"></a>18</td></tr>
<tr><td><a id="p100157"></a>3,2</td><td><a id="p100158"></a>26</td><td><a id="p100159"></a>23</td><td><a id="p100160"></a>22</td><td><a id="p100161"></a>19</td><td><a id="p100162"></a>17</td></tr>
<tr><td><a id="p100163"></a>свыше 2,5 до 2,7</td><td><a id="p100164"></a>24</td><td><a id="p100165"></a>21</td><td><a id="p100166"></a>20</td><td><a id="p100167"></a>18</td><td><a id="p100168"></a>16</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100169"></a>III</td><td><a id="p100170"></a>2,5</td><td><a id="p100171"></a>23</td><td><a id="p100172"></a>20</td><td><a id="p100173"></a>19</td><td><a id="p100174"></a>17</td><td><a id="p100175"></a>15</td></tr>
<tr><td><a id="p100176"></a>2</td><td><a id="p100177"></a>21</td><td><a id="p100178"></a>19</td><td><a id="p100179"></a>18</td><td><a id="p100180"></a>16</td><td><a id="p100181"></a>14</td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>свыше 1,5 до 1,7</td><td><a id="p100183"></a>19</td><td><a id="p100184"></a>17</td><td><a id="p100185"></a>16</td><td><a id="p100186"></a>15</td><td><a id="p100187"></a>13</td></tr>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100188"></a>IV</td><td><a id="p100189"></a>1,5</td><td><a id="p100190"></a>16</td><td><a id="p100191"></a>15</td><td><a id="p100192"></a>15</td><td><a id="p100193"></a>14</td><td><a id="p100194"></a>13</td></tr>
<tr><td><a id="p100195"></a>1,2</td><td><a id="p100196"></a>15</td><td><a id="p100197"></a>14</td><td><a id="p100198"></a>14</td><td><a id="p100199"></a>13</td><td><a id="p100200"></a>12</td></tr>
<tr><td><a id="p100201"></a>1</td><td><a id="p100202"></a>14</td><td><a id="p100203"></a>13</td><td><a id="p100204"></a>13</td><td><a id="p100205"></a>12</td><td><a id="p100206"></a>11</td></tr>
</table>


<a id="p100207"></a>Примечания:
1. <a id="p100208"></a>Численность административно-управленческого персонала управлений внутри каждой группы определяется с учетом объема работ, а также количества объектов строительства, их отдаленности от управлений и других условий.
2. <a id="p100209"></a>В указанную штатную численность не входят работники: учебных пунктов, проектно-сметных групп, групп проектов организации работ, лабораторий, жилищно-коммунальных отделов, сторожевой и пожарной охраны и инструктор-методист по производственной гимнастике.

<a id="p100210"></a>Штат аппарата хозрасчетных участков старших производителей работ (производителей работ) с объемом строительно-монтажных работ от 0,4 до 1 млн. рублей (в новом масштабе цен) разрешается устанавливать, в зависимости от объемов работ, в количестве 4 - 6 единиц, включая должность старшего производителя работ (производителя работ) - начальника участка.
<a id="p100211"></a>К строительным управлениям городского типа относятся строительные управления, осуществляющие работы на объектах, находящихся в одном городе с трестом, в состав которого входят эти управления.
<a id="p100212"></a>К специализированным управлениям городского типа относятся специализированные управления в том случае, если все управления, входящие в состав треста, осуществляют работы на объектах, находящихся в одном городе с трестом.
<a id="p100213"></a>В том случае, когда в составе управлений создаются хозрасчетные участки старших производителей работ (производителей работ), объем работ которых составляет свыше 50% от общего объема работ управления, предельная штатная численность управления снижается на 10 - 15 процентов.
<a id="p100214"></a>Штат управлений с объемом строительно-монтажных работ от 0,3 до 1 млн. рублей (в новом масштабе цен) в год, относимых в установленном порядке к IV группе по оплате труда работников, устанавливается в размере до 70% численности штата соответствующих управлений IV группы.
<a id="p100215"></a>Отделы в этих управлениях не создаются.
<a id="p100216"></a>Должности заместителей начальников отделов в штатах управлений разрешается устанавливать только в отделах со штатом не менее 6 - 7 единиц и лишь в бухгалтерии при меньшем штате.
<a id="p100217"></a>При наличии в управлениях легкового автомобиля, выделенного в порядке, предусмотренном постановлениями ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 15 июля 1959 г. N 772 и 16 октября 1959 г. N 1188, в штатных расписаниях, сверх утвержденной численности, разрешается предусматривать должность шофера.
<a id="p100218"></a>В штатах управлений и хозрасчетных участков старших производителей работ (производителей работ) разрешается, сверх утвержденной численности, предусматривать следующие должности: один счетовод-расчетчик на каждые 200 - 250 рабочих и лишь в исключительных случаях на каждые 150 рабочих; один табельщик на каждые 250 - 300 рабочих; один бухгалтер - на участках старших производителей работ (производителей работ), не состоящих на хозяйственном расчете, отдаленных от строительного или специализированного управления на расстояние свыше 60 километров.

<div align="right">

<a id="p100219"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Министров РСФСР<br>
**В.КАРГАПОЛОВ**

</div>




<a id="p100220"></a>

---