Постановление Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 09.10.2014 № 19-6

«О проведении полугодовых профсоюзных тематических проверок по соблюдению трудового законодательства в учреждениях здравоохранения в 2015 году»

ПРЕЗИДИУМ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 октября 2014 г. № 19-6

О ПРОВЕДЕНИИ ПОЛУГОДОВЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ТЕМАТИЧЕСКИХ ПРОВЕРОК ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В УЧРЕЖДЕНИЯХ

В целях реализации и выполнения Плана по реализации Концепции деятельности профсоюза работников здравоохранения РФ на 2010 — 2015 годы, активизации профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров и соглашений, Президиум ЦК Профсоюза поручил правовым инспекторам труда ЦК Профсоюза, а также иным профсоюзным работникам проведение полугодовых профсоюзных тематических проверок. Результаты этих проверок уже неоднократно показали их практическую значимость и актуальность.

Президиум ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ считая необходимым продолжить практику проведения в Профсоюзе тематических проверок в 2015 году, постановляет:

1. Утвердить темы профсоюзных тематических проверок на 2015 год и перечень вопросов, подлежащих рассмотрению при проведении проверок (Приложения № 1 и 2):

1. «Применение дисциплинарных взысканий»;

2. «Изменение условий трудового договора (перевод и перемещение)».

2. Для проведения профсоюзных тематических проверок могут привлекаться председатели первичных, местных организаций Профсоюза, избранные на освобожденной основе, и иные профработники.

3. Срок представления материалов в ЦК Профсоюза по проводимым тематическим проверкам не позднее 15 числа следующего месяца после проведенной тематической проверки.

4. Руководителям региональных организаций Профсоюза:

4.1 Включать в планы работ комитетов региональных организаций Профсоюза:

• проведение тематических проверок (не менее 20 в полугодие) правовыми инспекторами труда ЦК Профсоюза и внештатными правовыми инспекторами труда в соответствии с темами, утвержденными настоящим Постановлением;
• проведение обучения с внештатными правовыми инспекторами труда, председателями первичных и местных организаций Профсоюза по тематике полугодовых тематических проверок.

4.2. Направить настоящее Постановление в первичные и местные организации Профсоюза для выполнения.

4.3. Направлять в ЦК Профсоюза в установленные сроки материалы по итогам проведенных тематических проверок (заполненную таблицу и пояснительную записку).

5. Председателям первичных и местных организаций Профсоюза:

5.1. Включать в планы работ на 2015 год проведение полугодовых профсоюзных тематических проверок в соответствии с темами, утвержденными настоящим Постановлением, а также с обязательным утверждением графика проведения тематических проверок в учреждениях (с указанием даты проведения проверки; наименования медицинского учреждения, где проводится проверка; ответственного(ных) лица за проведение проверки), а их итоги рассматривать на заседаниях выборных органов организаций Профсоюза.

6. Руководителям региональных организаций Профсоюза в срок до 1 февраля 2015 года представить в ЦК Профсоюза информацию о практике применения в медицинских организациях дежурства на дому. Обобщенная информация будет использована для подготовки предложений в Министерство здравоохранения РФ и Комитет по здравоохранению Государственной Думы ФС РФ о проблемах, связанных с применением данной нормы трудового законодательства.

7. Отделу правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза (М.В. Краснорудская) подготовить в первом полугодии 2016 года итоговую информацию о проведении ежеквартальных профсоюзных тематических проверок за 2015 год.

9. Отделу по связям с общественностью и информационной работе аппарата Профсоюза (С.А. Грубову) разместить данное Постановление на официальном сайте Профсоюза.

10. Управлению делами аппарата Профсоюза (А.Н. Пахомов) направить настоящее Постановление в региональные организации Профсоюза для использования в работе.

11. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя председателя Профсоюза М.М. Андрочникова.

Председатель Профсоюза М. М. Кузьменко

№ п/п	Вопросы проверок	количество нарушений, выявленных в ходе проверки	из них устранено
	Применение дисциплинарных взысканий	не заполняется
1.	Нарушение порядка оформления факта совершения работником дисциплинарного проступка (отсутствие акта, служебной записки и др.)
2.	Неполучение объяснений от работника, допустившего нарушение (193 ТК РФ)
3.	Нарушение порядка и сроков получения объяснений с работника
4.	Неоформление приказа о применении взыскания
5.	Несоблюдение сроков применения дисциплинарного взыскания
6.	Необъявление приказа работодателя о применении дисциплинарного взыскания работнику под роспись
7.	Применение мер дисциплинарных взысканий, не предусмотренных статьей 192 ТК РФ
8.	Увольнение члена Профсоюза по п. 5 статьи 81 ТК РФ без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
9.	Иные нарушения, которые были выявлены в ходе проверки (описываются в пояснительной записке)
ИТОГО:	_____ Указывается общее количество проверенных организаций	____ Общее количество нарушений, выявленных в ходе проверки	____ Общее количество устраненных нарушений

Приложение № 2 к Постановлению Президиума ЦК Профсоюза от 9 октября 2014 г. № 19-6

№ п/п	Вопросы проверок	количество нарушений, выявленных в ходе проверки	из них устранено
1.	Перевод на другую работу у того же работодателя:	не заполняется
1.1.	наличие приказа
1.2.	наличие согласия работника (ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ)
1.3.	соблюдение срока перевода (статья 72.2 ТК РФ)
1.4.	соблюдение условий перевода без согласия работника (ч. 2, 3 ст. 72.2 ТК РФ)
2.	Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением	не заполняется
2.1.	наличие приказа
2.2.	соблюдение условий перевода, предусмотренных статьей 73 ТК РФ
2.3.	сохранение гарантий при переводе на другую нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением (182 ТК РФ)
3.	Перемещение (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ)	не заполняется
3.1.	наличие согласия работника
3.2.	наличие приказа о перемещении
ИТОГО:	_____ Указывается общее количество проверенных организаций	____ Общее количество нарушений, выявленных в ходе проверки	____ Общее количество устраненных нарушений

---