Постановление Госкомстата РФ от 27.11.1995 № 189

«Об утверждении формы единовременного федерального государственного статистического наблюдения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу и Инструкции по ее заполнению»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 ноября 1995 г. № 189

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) НА РАБОЧУЮ СИЛУ И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ

Государственный комитет Российской Федерации по статистике постановляет:

1. Утвердить прилагаемые форму единовременного федерального государственного статистического наблюдения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу за 1995 год и Инструкцию по ее заполнению:

№ 1 (рабочая сила)

«Сведения о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу за 1995 год»;

Инструкция о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу.

2. Распространить указанную в пункте 1 настоящего Постановления форму единовременного федерального государственного статистического наблюдения на юридические лица и их обособленные подразделения независимо от формы собственности по перечню, установленному статистическими органами.

линия отрыва

0606749

А. Количество работников, отработанное и оплаченное время

Б. Затраты на рабочую силу за 1995 год (без оплаты труда совместителей и работников, выполнявших работу по гражданским договорам)

Для правильного заполнения строк раздела Б просьба внимательно ознакомиться с Инструкцией о составе затрат предприятия (организации) на рабочую силу, в которой приведен наиболее полный их перечень (Приложение).

В. Справочные сведения за 1995 год

"___" ________________ 1996 г.            Руководитель</pre>
                                          (Ф.И.О., должность)
_____________________________________
 (Фамилия и N телефона исполнителя)

ИНСТРУКЦИЯ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) НА РАБОЧУЮ СИЛУ (К ОТЧЕТУ ПО ФОРМЕ № 1 (РАБОЧАЯ СИЛА))

Затраты предприятия (организации) на рабочую силу — это сумма вознаграждений в денежной и натуральной формах за выполненную работу и дополнительные расходы, понесенные предприятием (организацией) в пользу работников в течение года. В сумму затрат на рабочую силу (раздел Б) включаются данные только по работникам списочного состава.

К затратам на рабочую силу относятся: заработная плата, страховые взносы в социальные фонды, расходы, связанные с обеспечением работников жильем, оздоровительными мероприятиями, профессиональным обучением, культурно-бытовым обслуживанием, налоги, связанные с использованием рабочей силы, и др.

Включение в состав затрат на рабочую силу подлежат:

1. Оплата за отработанное время (прямая заработная плата)

1.1. Заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам и окладам за отработанное время.

1.2. Заработная плата, начисленная за выполненную работу работникам по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг).

1.3 Стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты <*>.

1.4. Премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных премий <*>), носящие регулярный или периодический характер, независимо от источников их выплаты.

<*> Исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если товары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

1.5. Стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам (за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей, допуск к государственной тайне и т.п.).

1.6. Ежемесячные или ежеквартальные вознаграждения (надбавки) за выслугу лет, стаж работы (кроме сумм, указанных в пункте 3.2).

1.7 Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и

условиями труда:

1.7.1. Выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда: по районным коэффициентам; коэффициентам за работу в пустынных, безводных местностях и в высокогорных районах; процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.

1.7.2. Доплаты за работу во вредных или опасных условиях и на тяжелых работах.

1.7.3 Доплаты за работу в ночное время.

1.7.4 Оплата работы в выходные и праздничные дни.

1.7.5 Оплата сверхурочной работы.

1.7.6. Оплата работникам за дни отдыха (отгулы), предоставленные в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством.

1.7.7. Доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно.

1.8. Оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов предприятий и организаций, освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников.

1.9. Комиссионное вознаграждение, в частности, штатным страховым агентам, штатным брокерам.

1.10. Гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации.

1.11. Оплата услуг работников бухгалтерий за выполнение ими письменных поручений работников по перечислению страховых взносов из заработной платы.

1.12 Оплата специальных перерывов в работе.

1.13. Выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий и организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы.

1.14 Выплата разницы в окладах при временном заместительстве.

1.15. Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы на предприятии, согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы, например, военнослужащих) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям.

2. Оплата за неотработанное время

2.1. Оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск).

2.2. Оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам.

2.3 Оплата льготных часов подростков.

2.4. Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях.

2.5. Оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям.

2.6. Оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей.

2.7. Оплата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы.

2.8. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия, за неотработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации.

2.9. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия (организации) работникам, находившимся в вынужденных отпусках по инициативе администрации.

2.10. Оплата работникам — донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови.

2.11 Оплата простоев не по вине работника.

2.12 Оплата за время вынужденного прогула.

3. Единовременные поощрительные выплаты

3.1. Единовременные (разовые) премии независимо от источников их выплаты.

3.2. Вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы).

3.3. Материальная помощь, предоставленная всем или большинству работников (кроме сумм, указанных в пункте 6.15).

3.4. Дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного отпуска (сверх нормальных отпускных сумм в соответствии с законодательством).

3.5 Денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

3.6. Стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций.

3.7 Другие единовременные поощрения, включая стоимость подарков <*>.

<*> Исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если товары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

4.1. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов (в соответствии с законодательством).

<*> Исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если товары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

4.2. Оплата (полная или частичная) стоимости питания, в том числе в столовых, буфетах, в виде талонов, предоставления его по льготным ценам или бесплатно (сверх предусмотренной законодательством).

4.3. Стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных отраслей экономики (в соответствии с законодательством) жилья и коммунальных услуг или суммы денежной компенсации за непредоставление их бесплатно.

4.4. Средства на возмещение расходов работников по оплате жилья (сверх предусмотренных законодательством).

4.5 Стоимость бесплатно предоставленного работникам топлива.

5.1 Расходы на содержание жилья.

<**> В фактически произведенных расходах (по данным первичного учета).

5.2 Стоимость жилья, переданного в собственность работникам.

5.3. Суммы, предоставленные работникам для первоначального взноса или на частичное (полное) погашение кредита, предоставленные на жилищное строительство.

5.4 Расходы на погашение ссуд, выданных работникам предприятий.

5.5 Другие расходы по обеспечению работников жильем.

6. Расходы предприятия (организации) на социальную защиту работников

6.1. Страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, фонды обязательного медицинского страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости Российской Федерации.

6.2 Взносы в негосударственные пенсионные фонды.

6.3. Надбавки к пенсиям работающим на предприятии, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, выплачиваемые за счет средств предприятия.

6.4. Страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих работников за счет средств предприятия.

6.5. Взносы на добровольное медицинское страхование работников за счет средств предприятия.

6.6. Расходы по оплате учреждениям и организациям здравоохранения услуг, оказываемых работникам, за счет средств предприятия.

6.7. Оплата путевок работникам и членам их семей на лечение, отдых, за счет средств предприятия.

6.8. Оплата абонементов в группы здоровья, оплата расходов по протезированию и другие подобные расходы.

6.9. Расходы на содержание (включая амортизацию) медпунктов, профилакториев, домов отдыха, находящихся на балансе предприятия (организации) или содержащихся на условиях долевого участия; приобретение медикаментов для лечебно-профилактических учреждений <**>.

<**> В фактически произведенных расходах (по данным первичного учета).

6.10. Компенсации женщинам, находившимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком (без пособий по социальному страхованию).

6.11. Суммы, выплаченные за счет средств предприятия, в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, а также иждивенцам погибших.

6.12 Компенсация работникам морального вреда, определяемая судом.

6.13 Выходное пособие при прекращении трудового договора.

6.14. Суммы, выплаченные уволенным работникам на период трудоустройства в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников.

6.15. Материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на погребение и т.п.

6.16. Другие расходы предприятия (организации) на социальную защиту работников.

7. Расходы на профессиональное обучение

7.1. Расходы по содержанию учебных зданий и помещений (включая амортизацию), арендная плата за помещения для проведения учебных занятий и т.п. <**>.

<**> В фактически произведенных расходах (по данным первичного учета).

7.2 Расходы на платное обучение работников в учебных заведениях.

7.3. Стипендии работникам, состоящим в списочном составе и направленным предприятиями на обучение в учебные заведения, выплачиваемые за счет средств предприятия.

7.4. Другие расходы по подготовке и переподготовке кадров (например, оплата нештатных преподавателей).

8.1. Арендная плата за помещения для проведения учебных (за исключением профессионального обучения), культурно-массовых, физкультурных и спортивных мероприятий.

<**> В фактически произведенных расходах (по данным первичного учета).

8.2. Расходы по содержанию столовых, библиотек, клубов, спортивных сооружений, дошкольных учреждений; возмещение платы родителей за детей в дошкольных учреждениях и т.п.

8.3. Расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек, спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и искусства, спортивных мероприятий.

8.4. Расходы на приобретение театральных костюмов, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплата за их прокат.

8.5. Расходы по организации кружков, курсов, студий, клубов, народных университетов, факультетов, выставок — продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.

8.6. Оплата путевок работникам и членам их семей на экскурсии, путешествия, оплата занятий в спортивных секциях за счет средств предприятия.

8.7. Расходы по возмещению ценовой разницы на продукцию, отпускаемую подсобными хозяйствами для общественного питания работников предприятия <*>.

<*> Исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если товары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

8.8. Расходы по обустройству садоводческих товариществ (строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и др.).

8.9 Другие расходы на культурно-бытовое обслуживание работников.

9. Затраты на рабочую силу, не отнесенные к ранее приведенным классификационным группам

9.1. Оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом.

9.2. Стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиа-, морского, речного, автомобильного транспорта и городского электротранспорта, транспортного строительства.

9.3. Оплата стоимости проезда работников и членов их семьи к месту отдыха и обратно (включая предприятия, расположенные в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях) и оплата стоимости багажа.

9.4. Стоимость выданных бесплатно форменной одежды, обмундирования, остающихся в личном постоянном пользовании или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам <*>.

<*> Исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если товары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

9.5. Стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих средств, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещения затрат работникам за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их администрацией <*>.

<*> Исходя из расчета по рыночным ценам, сложившимся в данном регионе на момент начисления. Если товары или продукты предоставлялись по пониженным ценам, то включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной работниками.

9.6 Командировочные расходы, включая суточные.

9.7 Расходы, выплаченные взамен суточных.

9.7.1. Надбавки к заработной плате, выплаченные работникам отдельных отраслей экономики в связи с подвижным (разъездным) характером работы.

9.7.2 Полевое довольствие.

9.7.3. Надбавки за вахтовый метод работы, выплаченные при выполнении работ вахтовым методом за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы.

9.7.4. Надбавки работникам, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплаченные за каждый календарный день пребывания на месте производства работ.

9.8 Расходы при переводе работников на работу в другие местности.

9.9 Другие затраты на рабочую силу.

10. Налоги, связанные с использованием рабочей силы

10.1. Налог с суммы превышения фактических расходов на оплату труда работников по сравнению с их нормируемой величиной.

10.2 Плата за привлечение иностранной рабочей силы.

11. Расходы, не входящие в затраты предприятия (организации) на рабочую силу

11.1. Доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т.д.).

11.2. Выплаты из внебюджетных (государственных и негосударственных) фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата (доплата) труда молодым работникам за счет средств Государственного фонда занятости Российской Федерации, оплата санаторно-курортного лечения, семейного отдыха.

11.3. Авторские вознаграждения, выплаченные по договорам на создание, издание и иное использование произведений науки, литературы, искусства, изобретений.

11.4. Дополнительные виды оплаты труда и социальных льгот, начисленные работникам за счет средств федерального, субъектов федерации и местных бюджетов, включая выплаты в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению.

11.5. Стипендии учащимся, не состоящим в списочном составе и направленным предприятием на обучение в учебные заведения.

11.6. Расходы на капитальное строительство жилья и объектов социальной сферы.