---
title: "Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.05.1990 N 183/6-3"
number: "183/6-3"
issued_on: 1990-05-03
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1836-3"
---

## Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.05.1990 N 183/6-3

# Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 03.05.1990 N 183/6-3

"Об условиях оплаты труда работников объединенных дирекций, осуществляющих строительство объектов агропромышленного комплекса"

(вместе с "Показателями и порядком отнесения объединенных дирекций, осуществляющих строительство объектов агропромышленного комплекса к группам по оплате труда руководителей")


<a id="p100001"></a>**ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР ПО ТРУДУ**
**И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ**

<a id="p100002"></a>**СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**


## <a id="p100003"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 мая 1990 г. N 183/6-3

<a id="p100004"></a>**ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЪЕДИНЕННЫХ**
**ДИРЕКЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТРОИТЕЛЬСТВО ОБЪЕКТОВ**

<div align="center">

**АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 18 ноября 1989 г. N 988 [(пункт 7)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-988-1989#p100019) Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
1. <a id="p100006"></a>Установить:
- <a id="p100007"></a>должностные оклады руководителям и специалистам объединенных дирекций, осуществляющих строительство объектов агропромышленного комплекса, согласно [приложению N 1](#p100031), служащим - согласно [приложению N 2](#p100043);
- <a id="p100008"></a>часовые тарифные ставки водителям автомобилей объединенных дирекций, осуществляющих строительство объектов агропромышленного комплекса, в размерах, предусмотренных [таблицей 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1115-1986#p101558) приложения N 21, рабочим, занятым на ремонте оборудования, - [подпунктом "а" пункта 1 таблицы 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1115-1986#p102323) приложения N 30, рабочим, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, - [таблицей 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1115-1986#p102493) приложения N 31 к постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115.
2. <a id="p100009"></a>Установить, что доплаты специалистам и служащим объединенных дирекций, осуществляющих строительство объектов агропромышленного комплекса, за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников производятся в размерах и порядке, предусмотренных постановлением Совета Министров СССР от 4 декабря 1981 г. N 1145.
3. <a id="p100010"></a>Утвердить [показатели и порядок](#p100054) отнесения объединенных дирекций, осуществляющих строительство объектов агропромышленного комплекса, к группам по оплате труда руководителей согласно приложению N 3.
4. <a id="p100011"></a>Премирование работников объединенных дирекций, осуществляющих строительство объектов агропромышленного комплекса, производить за каждый введенный в действие объект за счет средств, предусмотренных в сметах на строительство. При этом, при обеспечении ввода в действие всех объектов, предусмотренных планом в данном году, одному работнику объединенной дирекции может выплачиваться премия за ввод в действие объектов в размере до 5,8 месячного должностного оклада в год. В том случае, если введены в действие не все заминированные объекты, предельный размер премий за ввод в действие объектов не должен превышать 4 месячных должностных окладов в год.
<a id="p100012"></a>Образование и расходование средств на премирование за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства производится в соответствии с [Порядком](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-372151p-12#p100015), утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Президиума ВЦСПС от 23 ноября 1989 г. N 372/151/П-12.
5. <a id="p100013"></a>Оказание материальной помощи работникам объединенных дирекций осуществлять в пределах утвержденных фондов заработной платы, направляя на эти цели средства в размере месячного фонда заработной платы. Руководителю дирекции и его заместителям оказание материальной помощи производится в размере до одного месячного оклада и осуществляется по решению вышестоящего органа.
6. <a id="p100014"></a>Предоставить право директору объединенной дирекции по согласованию с профсоюзным комитетом устанавливать за счет и в пределах фонда заработной платы:
- <a id="p100015"></a>дифференцированные надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство для рабочих III разряда - в размере до 12 процентов, IV разряда - до 16 процентов, V разряда - до 20 процентов и VI разряда - до 24 процентов соответствующей тарифной ставки. Надбавки устанавливаются рабочим, стабильно обеспечивающим высокое качество выполняемых работ. Указанные надбавки не выплачиваются за тот месяц, в котором выявлены случаи брака и снижения качества в выполненных работах. При некачественном выполнении работ, невыполнении плановых (нормированных) заданий, установленных норм трудовых затрат надбавки за профессиональное мастерство отменяются полностью;
- <a id="p100016"></a>вводить для руководителей подразделений, специалистов и служащих надбавки за высокие достижения в труде или за выполнение особо важной работы на срок ее проведения. Надбавки устанавливаются в размере до 50 процентов должностного оклада. При ухудшении качества работы, а также при нарушении трудовой дисциплины надбавки отменяются или уменьшаются.
7. <a id="p100017"></a>При введении новых условий оплаты труда провести в объединенных дирекциях внеочередную аттестацию руководителей и специалистов.
<a id="p100018"></a>Установить, что новые тарифные ставки и должностные оклады вводятся за счет и в пределах фонда заработной платы объединенных дирекций, образуемого в установленном порядке.
<a id="p100019"></a>Новые условия оплаты труда вводятся руководителями дирекций по согласованию с профсоюзными комитетами и с разрешения в вышестоящей организации по мере готовности и изыскания необходимых средств.
8. <a id="p100020"></a>В тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим постановлением для работников объединенных дирекций должностные оклады (с учетом коэффициентов и надбавок) ниже действующих в настоящее время окладов (с учетом коэффициентов и надбавок), указанным работникам за время их работы в данной дирекции в той же или высшей должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом коэффициента и надбавок).
9. <a id="p100021"></a>С введением условий оплаты труда, предусмотренных настоящим постановлением, не применяются постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС:
<a id="p100022"></a>от 20 октября 1981 года N 293/19-44 "Об оплате труда работников объединенных дирекций Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР, осуществляющих строительство мелиоративных и совхозных объектов";
<a id="p100023"></a>от 4 ноября 1982 г. N 264/18-128 "Об отнесении объединенной дирекции по переброске части стока северных рек в бассейн р. Волги "Севводпереброска" к группе по оплате труда работников";
<a id="p100024"></a>от 13 января 1984 г. N 22/1-93 "Об установлении условий оплаты труда работников дирекций по строительству канала переброски части оттока р. Волги в р. Дон "Волгодонводпереброска";
<a id="p100025"></a>приложение N 1 к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28 июня 1985 г. N 204/14-45 "Об утверждении Перечня предприятий, объединений, организаций, учреждений и органов управления, в которых устанавливаются новые должностные оклады главных бухгалтеров и порядок повышения этих окладов в части, касающейся бухгалтеров объединенных дирекций по строительству мелиоративных и совхозных объектов [(раздел V, пункт 4, подпункт "б")](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-20414-45#p100117);
<a id="p100026"></a>от 7 мая 1987 г. N 300/14-44 "О порядке установления надбавок к должностным окладам высококвалифицированных работников объединенных дирекций Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР, осуществляющих строительство мелиоративных и совхозных объектов";
<a id="p100027"></a>от 23 июля 1987 г. N 446 "О порядке установления надбавок к должностным окладам высококвалифицированных работников объединенных дирекций строящихся предприятий системы Госагропрома СССР".

<div align="right">

<a id="p100028"></a>Председатель<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
**В.ЩЕРБАКОВ**

<a id="p100029"></a>Секретарь<br>
Всесоюзного Центрального Совета<br>
Профессиональных Союзов<br>
**В.МИШИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100030"></a>Приложение N 1<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
и Секретариата ВЦСПС<br>
от 3 мая 1990 г. N 183/6-3

</div>


<div align="center">

<a id="p100031"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЪЕДИНЕННЫХ**<br>
**ДИРЕКЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТРОИТЕЛЬСТВО ОБЪЕКТОВ**<br>
**АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА**

</div>



<table>
<colgroup><col width="32%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="14%"><col width="14%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">Название должностей</td><td colspan="5">Месячные должностные оклады по группам (в рублях)</td></tr>
<tr><td>I</td><td>II</td><td>III</td><td>IV</td><td>V</td></tr>
<tr><td>Директор, главный инженер</td><td>400 - 450</td><td>380 - 430</td><td>370 - 420</td><td>350 - 400</td><td>330 - 380</td></tr>
<tr><td>Начальники отделов</td><td>310 - 360</td><td>290 - 340</td><td>270 - 320</td><td>270 - 320</td><td>270 - 320</td></tr>
<tr><td>Ведущие: инженеры всех специальностей, экономист</td><td>270 - 320</td><td>270 - 320</td><td>270 - 320</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>Инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td>I категории</td><td>240 - 290</td><td>240 - 290</td><td>240 - 290</td><td>240 - 290</td><td>240 - 290</td></tr>
<tr><td>II категории</td><td>170 - 240</td><td>170 - 240</td><td>170 - 240</td><td>170 - 240</td><td>170 - 240</td></tr>
<tr><td>Инженеры всех специальностей, экономист, бухгалтер</td><td>130 - 170</td><td>130 - 170</td><td>130 - 170</td><td>130 - 170</td><td>130 - 170</td></tr>
</table>


<a id="p100040"></a>Примечания: 1. Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров, заместителей главных инженеров устанавливаются на 10 - 20% ниже должностного оклада соответствующего руководителя.
2. <a id="p100041"></a>Должностные оклады директоров дирекций, показатели которых ниже предусмотренных для дирекций V группы, устанавливаются в размере 330 рублей. Другим работникам должностные оклады устанавливаются применительно к должностям, предусмотренным для дирекций V группы.





<div align="right">

<a id="p100042"></a>Приложение N 2<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
и Секретариата ВЦСПС<br>
от 3 мая 1990 г. N 183/6-3

</div>


<div align="center">

<a id="p100043"></a>**ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ**<br>
**СЛУЖАЩИХ ОБЪЕДИНЕННЫХ ДИРЕКЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ**<br>
**СТРОИТЕЛЬСТВО ОБЪЕКТОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА**

</div>



| Наименование должностей | Месячные должностные оклады в рублях |
| --- | --- |
| Старший инспектор; заведующие: машинописным бюро, копировально-множительным бюро, архивом | 140 - 180 |
| Инспектор; заведующие: экспедицией, складом; кассир | 130 - 170 |
| Комендант | 120 - 160 |
| Делопроизводитель | 100 - 140 |
| Экспедитор | 80 - 100 |
| Стенографистка I категории | 140 - 180 |
| Стенографистка II категории, секретарь-стенографистка, машинистка | 130 - 170 |
| I категории |  |
| Машинистка II категории, секретарь-машинистка | 120 - 160 |






<div align="right">

<a id="p100053"></a>Приложение N 3<br>
к Постановлению<br>
Государственного комитета СССР<br>
по труду и социальным вопросам<br>
и Секретариата ВЦСПС<br>
от 3 мая 1990 г. N 183/6-3

</div>


<a id="p100054"></a>**ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК**
**ОТНЕСЕНИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ ДИРЕКЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ**
**СТРОИТЕЛЬСТВО ОБЪЕКТОВ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА К ГРУППАМ**
**ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ**

1. <a id="p100055"></a>Объединенные дирекции, осуществляющие строительство объектов агропромышленного комплекса, относятся к группам по оплате труда руководящих работников исходя из объемов капитальных вложений по следующим показателям:


| Группы по оплате труда | Годовой объем капитальных вложений на строительство объектов в действующих сметных ценах (млн. руб.) |
| --- | --- |
| I | св. 120 |
| II | св. 70 до 120 |
| III | св. 40 до 70 |
| IV | св. 20 до 40 |
| V | св. 5 до 20 |


<a id="p100062"></a>*Примечание.* Объем капитальных вложений по объектам, расположенным в сельской местности, учитывается с коэффициентом 1,5.

2. <a id="p100063"></a>Объединенные дирекции, осуществляющие строительство объектов агропромышленного комплекса, которые не обеспечивают в установленные сроки передачу подрядчикам проектно-сметной документации, а также допускают другие нарушения своих договорных обязательств или приемку некачественно выполненных работ, могут быть отнесены на одну группу ниже по оплате труда руководителей по сравнению с группой, определенной по установленным показателям.
3. <a id="p100064"></a>Группа по оплате труда руководителей объединенных дирекций устанавливается не чаще одного раза в год исходя из годовых плановых показателей.
4. <a id="p100065"></a>Предоставить право госагропромам, министерствам мелиорации и водного хозяйства союзных республик по согласованию с Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам относить объединенные дирекции на одну - две группы выше по сравнению с группой, определенной по установленным показателям, в зависимости от количества объектов, их территориальной рассредоточенности и природно-климатических условий производства работ.



<a id="p100066"></a>

---
