---
title: "Постановление Минтруда РФ от 08.10.1992 N 18"
number: "18"
issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации"
issued_on: 1992-10-08
redaction: 2002-10-25
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-18-1992"
---

## Постановление Минтруда РФ от 08.10.1992 N 18

# Постановление Минтруда РФ от 08.10.1992 N 18

(ред. от 25.10.2002)

"Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения"

> [!IMPORTANT]
> КонсультантПлюс: примечание.
> Начало действия редакции - 25.10.2002.


<a id="p100001"></a>**МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 8 октября 1992 г. N 18

<a id="p100003"></a>**ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НАДБАВОК ЗА ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ**
**НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ ВРАЧАМ, ПРОВИЗОРАМ И ДРУГИМ РАБОТНИКАМ**
**УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ**

<div align="center">

**ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ**

</div>


<a id="p100005"></a>В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 22 августа 1992 года Министерство труда Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством здравоохранения Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100006"></a>Установить надбавки за продолжительность непрерывной работы врачам и провизорам всех наименований, в том числе руководителям учреждений и структурных подразделений, которым такие надбавки ранее не устанавливались, а также другим работникам (специалистам, служащим, рабочим) учреждений здравоохранения и социальной защиты населения в размере 20 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за первые три года и 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки) за последующие два года непрерывной работы. Максимальный размер надбавок не может превышать 30 процентов должностного оклада (тарифной ставки).
2. <a id="p100007"></a>Надбавки, предусмотренные настоящим Постановлением, применяются к ставкам и окладам работников учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, установленным в соответствии с решениями Президента и Правительства Российской Федерации.
3. <a id="p100008"></a>Надбавки вводятся с 1 сентября 1992 года в порядке, предусмотренном Указом Президента Российской Федерации от 13 мая 1992 г. N 508 "О дополнительных мерах по стимулированию труда работников здравоохранения".
4. <a id="p100013"></a>Настоящее Постановление распространяется на соответствующие категории работников (не имеющих воинских и специальных званий рядового и начальствующего состава) воинских частей, учреждений, военно - учебных (учебных) заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федерального агентства правительственной связи и информации при Президенте Российской Федерации, Федеральной службы железнодорожных войск Российской Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации и Федеральной службы налоговой полиции Российской Федерации, Государственного таможенного комитета Российской Федерации.

> *(в ред. Постановлений Минтруда РФ от 30.01.1998 [N 4,](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-4-1998#p100005) от 03.05.2000 [N 37,](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-37-2000-mintrud-rossii-ministerstvo#p100005) от 25.10.2002 [N 74)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-74-2002-mintrud-rossii-ministerstvo#p100005)*

<a id="p100010"></a>*Размеры надбавок отдельным работникам указанных учреждений, предприятий и организаций устанавливаются этими министерствами и ведомствами применительно к размерам надбавок, предусмотренным настоящим Постановлением для аналогичных категорий персонала.*

<a id="p100011"></a>Министр труда

<div align="right">

Российской Федерации<br>
**Г.МЕЛИКЬЯН**

</div>




<a id="p100012"></a>

---