Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 21.04.1930 № 175
Актуально на 04.11.2026.
Как цитировать: Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 21.04.1930 N 175. 175. 21.04.1930. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-175-1930
«О социальном страховании квартирников»
Внимание
Документ утратил силу в связи с изданием Постановления Совмина СССР от 29.06.1957 № 808.
от 21 апреля 1930 г. № 175
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Квартирниками в настоящем постановлении считаются работники, выполняющие у себя на дому работу по найму для одного или для нескольких нанимателей при наличии следующих условий:
а) если они не применяют для этой работы наемного труда (в том числе и труда учеников), а выполняют работу исключительно личным трудом, хотя бы и при участии членов своей семьи: родителей, супруга, детей, а также недостигших 18-летнего возраста братьев и сестер;
б) если притом они выполняют работу исключительно из материалов нанимателя (выданных им в натуре или приобретенных на средства, предоставленные нанимателем для этой цели), либо если они поставляют лишь подобные материалы, составляющие по своей стоимости не более 10% всех материалов.
Примечание. Настоящее постановление не распространяется на случаи выполнения на дому заказов, предназначенных исключительно для удовлетворения личных нужд заказчика или членов его семьи.
2. Квартирники, проживающие в городах и рабочих поселках, считаются в настоящем постановлении городскими квартирниками, а все прочие — сельскими квартирниками.
3. Если квартирник работает вместе с членами семьи, застрахованным считается то лицо, которое находится в трудовых отношениях с нанимателем и на имя которого выдана расчетная книжка.
4. В случаях, не предусмотренных настоящим постановлением, к квартирникам применяются общие правила взимания страховых взносов и обеспечения пособиями и пенсиями.
II. СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗА КВАРТИРНИКОВ
5. Государственные предприятия и учреждения и кооперативные и общественные организации, раздающие на дом работу квартирникам (как непосредственно, так и через посредников), уплачивают за них страховые взносы в размере 20%, а частные лица и организации — в размере 22% за заработную плату.
6. В заработную плату, на которую начислялся страховые взносы, включается вознаграждение, выплачиваемое квартирнику за выполненную работу за вычетом из него: а) фактической стоимости подобных материалов, поставленных квартирником, но не свыше 10% стоимости всех материалов; б) предусмотренной в договоре платы за изнашивание инструментов.
Если фактическая стоимость подсобных материалов, поставленных квартирником, не поддается определению, вычету подлежит 10% стоимости всех материалов.
7. Наниматели и посредники несут перед страховыми кассами солидарную ответственность за своевременную и полную уплату страховых взносов за квартирников.
III. ОБЕСПЕЧЕНИЕ КВАРТИРНИКОВ
1. Обеспечение городских квартирников.
8. Пособие по временной нетрудоспособности выдается городским квартирникам, как и прочим застрахованным, но с изъятиями, указанными в ст. ст. 9 - 11.
9. Пособие по временной нетрудоспособности выдается в размере условной средней заработной платы, устанавливаемой окружными страховыми кассами по соглашению с соответствующим профсоюзом для квартирников, занятых в данном производстве.
10. Пособие по временной нетрудоспособности за каждый полный месяц не должно превышать среднего месячного заработка данного нетрудоспособного за 3 месяца до наступления нетрудоспособности.
Пособие за каждый неполный месяц не должно превышать вместе с заработком квартирника за этот месяц условной средней заработной платы (ст. 9).
11. Пособие по беременности и родам выдается тем городским квартирницам, которые проработали по найму (в предприятии, учреждении, хозяйстве или в качестве квартирницы) в общей сложности не менее 12 месяцев, в том числе не менее 6 месяцев непосредственно перед началом отпуска по беременности.
12. Пособия на рождение ребенка (на предмет ухода и на кормление) выдаются городские квартирникам, при условии, если один из родителей проработал по найму (в предприятии, учреждении, хозяйстве или в качестве квартирника) в общей сложности не менее 12 месяцев в течение последних 2 лет, в том числе не менее 8 месяцев непосредственно перед рождением ребенка.
13. В стаж работы по найму, необходимый для получения пособий по беременности и родам и на рождение ребенка, включается также время получения пособия по временной нетрудоспособности.
14. Пособие на погребение выдается городским квартирникам, как и прочим застрахованным.
15. Пособие по безработице выдается городским квартирникам в размерах, установленных для безработных III категории.
16. Пособие по безработице выдается в течение не более 4 месяцев в году и не более 8 месяцев в течение одного периода безработицы.
17. Учет доходов безработных городских квартирников производится на общих основаниях. Кроме того пособие по безработице не выдается тем городским квартирникам, члены семьи которых имеют самостоятельные договоры с нанимателями о работе на дому.
18. Пенсии по инвалидности городским квартирникам и пенсия членам их семей по случаю потери кормильца исчисляются из условной средней заработной платы (ст. 3), но не свыше фактического заработка инвалида или кормильца за последние 12 месяцев его работы.
2. Обеспечение сельских квартирников.
19. Пособие по временной нетрудоспособности выдается сельским квартирникам, как и прочим застрахованным, но с изъятиями, указанными в ст. ст. 20 - 23.
20. Пособие по временной нетрудоспособности выдается в размере условной средней заработной платы, устанавливаемой окружными страховыми кассами по соглашению с соответствующим профсоюзом для данного производства по каждой сельской местности.
21. Пособие по временной нетрудоспособности за каждый полный месяц не должно превышать среднего месячного заработка данного нетрудоспособного за 3 месяца до наступления нетрудоспособности.
Пособие за каждый неполный месяц не должно превышать вместе с заработком квартирника за этот месяц условной средней заработной платы (ст. 20).
22. Пособие по беременности и родам выдается тем сельским квартирницам, которые проработали по найму (в предприятии, учреждении, хозяйстве или в качестве квартирниц) в общей сложности не менее 12 месяцев, — в том числе не менее 6 месяцев непосредственно перед началом отпуска по беременности.
23. Пособие по беременности и родам выдается сельским квартирницам в течение 42 дней до родов и 42 дней после родов.
24. Пособие на предметы ухода за ребенком выдается при условии, если один из родителей проработал по найму (в предприятии, учреждении, хозяйстве или в качестве квартирника) в общей сложности не менее 12 месяцев — в том числе не менее 8 месяцев непосредственно перед рождением ребенка.
Это пособие выдается в размере 10 руб.
В остальном при выдаче пособий на предметы ухода за ребенком применяются правила, установленные для лиц, проживающих в сельских местностях.
25. В стаж работы по найму, необходимый для получения пособий по беременности и родам и на предметы ухода за ребенком, включается также время получения пособия по временной нетрудоспособности.
26. Пособие на кормление ребенка сельским квартирникам и квартирницам не выдается.
27. Пособие на погребение выдается сельским квартирникам по общим правилам, установленным для лиц, проживающих в сельских местностях, в размере 10 руб.
28. Пособие по безработице выдается сельским квартирникам, состоящим членами профсоюзов, в размере 8 руб., а прочим квартирникам — в размере 6 руб. в месяц.
29. Пособие по безработице выдается в течение не более 4 месяцев в году и не более 8 месяцев в течение одного периода безработицы.
30. Пенсии по инвалидности сельским квартирникам и пенсии членам их семей по случаю потери кормильца назначаются в размерах, установленных для лиц, занятых по найму в крестьянских хозяйствах.
Пенсии эти исчисляются из условной средней заработной платы, устанавливаемой в порядке ст. 20 для каждой сельской местности, но не свыше фактического заработка инвалида или кормильца за последние 12 месяцев его работы.