---
title: "Постановление Правительства РФ от 14.02.2024 N 174"
number: "174"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2024-02-14
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-174-2024"
---

## Постановление Правительства РФ от 14.02.2024 N 174

# Постановление Правительства РФ от 14.02.2024 N 174

"Об утверждении Правил проведения проверки сведений, указанных в абзаце четвертом пункта 3 и пункте 3.4 статьи 52 Воздушного кодекса Российской Федерации"

> [!IMPORTANT]
> Срок действия документа [ограничен](#p100006) 1 сентября 2030 года.
> Начало действия документа - [01.09.2024](#p100006).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 14 февраля 2024 г. N 174**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ**<br>
**ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, УКАЗАННЫХ В АБЗАЦЕ ЧЕТВЕРТОМ**<br>
**ПУНКТА 3 И ПУНКТЕ 3.4 СТАТЬИ 52 ВОЗДУШНОГО КОДЕКСА**<br>
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


<a id="p100004"></a>В соответствии со [статьей 52](https://bukva.ai/docs/kodeks-60-fz/statya-52#p650) Воздушного кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые [Правила](#p100009) проведения проверки сведений, указанных в абзаце четвертом пункта 3 и пункте 3.4 статьи 52 Воздушного кодекса Российской Федерации.
2. <a id="p100006"></a>Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

<div align="right">

<a id="p100007"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
М.МИШУСТИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100008"></a>Утверждены<br>
постановлением Правительства<br>
Российской Федерации<br>
от 14 февраля 2024 г. N 174

</div>


<div align="center">

<a id="p100009"></a>**ПРАВИЛА**<br>
**ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, УКАЗАННЫХ В АБЗАЦЕ ЧЕТВЕРТОМ**<br>
**ПУНКТА 3 И ПУНКТЕ 3.4 СТАТЬИ 52 ВОЗДУШНОГО КОДЕКСА**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>


1. <a id="p100010"></a>Настоящие Правила устанавливают порядок проведения проверки работодателем сведений о включении лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала гражданской авиации, специалистов авиационного персонала государственной авиации и специалистов авиационного персонала экспериментальной авиации, включенных в перечни специалистов авиационного персонала по видам авиации (далее - специалисты авиационного персонала), или лиц, замещающих такие должности, в перечень организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму (далее - перечень), а также порядок проведения проверки работодателем сведений о наличии (отсутствии) непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления у лиц, замещающих должности специалистов авиационного персонала.
2. <a id="p100011"></a>Проверка сведений о включении лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала, или лиц, замещающих такие должности, в перечень проводится работодателем в соответствии с информацией, размещенной на официальном сайте Федеральной службы по финансовому мониторингу в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с [Правилами](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-804-2015#p29) определения перечня организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, и доведения этого перечня до сведения организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, других юридических лиц, а также физических лиц, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 6 августа 2015 г. N 804 "Об утверждении Правил определения перечня организаций и физических лиц, в отношении которых имеются сведения об их причастности к экстремистской деятельности или терроризму, и доведения этого перечня до сведения организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, других юридических лиц, а также физических лиц".
<a id="p100012"></a>Указанная в [абзаце первом](#p100011) настоящего пункта проверка сведений в отношении лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала в войска национальной гвардии Российской Федерации, или лиц, замещающих такие должности в войсках национальной гвардии Российской Федерации, а также в отношении лиц, принимаемых на должности специалистов авиационного персонала в органы государственной охраны, проводится в ходе мероприятий, осуществляемых в соответствии со [статьей 24.1](https://bukva.ai/docs/zakon-226-fz-2016/statya-24-1#p100396) Федерального закона "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" и [статьей 18](https://bukva.ai/docs/zakon-57-fz-1996/statya-1#p107) Федерального закона "О государственной охране" соответственно.
<a id="p100013"></a>Периодичность проведения проверки работодателем сведений о включении лиц, замещающих должности специалистов авиационного персонала, в перечень определяется локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
3. <a id="p100014"></a>Проверка работодателем сведений о наличии (отсутствии) непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления у лиц, замещающих должности специалистов авиационного персонала, проводится посредством проверки наличия у лица, замещающего должность специалиста авиационного персонала, справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, выданной не ранее чем за 90 дней до дня ее представления в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
<a id="p100015"></a>Периодичность проведения проверки работодателем сведений о наличии (отсутствии) непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления у лиц, замещающих должности специалистов авиационного персонала, определяется локальными нормативными актами работодателя, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).



<a id="p100016"></a>

---