---
title: "Постановление Правительства РФ от 08.10.2021 N 1707"
number: "1707"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2021-10-08
redaction: 2025-01-01
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1707-2021"
---

## Постановление Правительства РФ от 08.10.2021 N 1707

# Постановление Правительства РФ от 08.10.2021 N 1707

(ред. от 21.02.2024)

"О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"

(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)

> [!IMPORTANT]
> Начало действия редакции - 01.01.2025.
> Данная редакция подготовлена с учетом изменений, внесенных [Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-192-2024#p100011) Правительства РФ от 21.02.2024 N 192, вступивших в силу с 1 января 2025 года. Остальные изменения, внесенные указанным Постановлением, вступающие в силу в иные сроки, учтены в соответствующей [редакции](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1707-2021).


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 8 октября 2021 г. N 1707**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ**<br>
**ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ НЕКОТОРЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100004"></a>Правительство Российской Федерации постановляет:

</div>

1. <a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100018), которые вносятся в [Положение](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100009) о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2013, N 45, ст. 5822).
2. <a id="p100006"></a>Признать утратившими силу:
<a id="p100007"></a>со дня вступления в силу настоящего постановления [подпункт "а" пункта 52](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-988-2013#p100272) (в части, касающейся изменений, вносимых в подпункты 5.2.49 и 5.2.50 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации) изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2013 г. N 988 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 45, ст. 5822);
<a id="p100008"></a>с 1 января 2022 г.:
<a id="p100009"></a>[подпункт 5.2.44](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100300) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528);
<a id="p100010"></a>[подпункт "а" пункта 52](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-988-2013#p100272) (в части, касающейся изменений, вносимых в подпункт 5.2.44 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации) изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 ноября 2013 г. N 988 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере образования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 45, ст. 5822);
<a id="p100011"></a>с 1 марта 2022 г. [подпункты 5.2.18](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100036), [5.2.19](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100037), [5.2.23](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100041) и [5.2.24](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100042) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528).
3. <a id="p100012"></a>Реализация полномочий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется в пределах установленной Правительством Российской Федерации предельной численности работников Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в федеральном бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций.
4. <a id="p100013"></a>Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки вступления в силу.
<a id="p100014"></a>[Подпункты 5.2.45](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p156) и [5.2.54](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p157) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (в редакции настоящего постановления), вступают в силу с 1 января 2022 г.
<a id="p100015"></a>[Подпункты 5.2.14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p158), [5.2.16(6)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p159), [5.2.18(1)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p161), [5.2.19(1)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p162), [5.2.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p164), [5.2.23(1)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p166), [5.2.24(1)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p168), [5.2.24(2)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p169), [5.2.25](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p170) - [5.2.28](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p173), [5.2.31](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p174) - [5.2.34](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p177), [5.2.36](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p178), [5.2.36(1)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p179) и [5.2.41](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p180) Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации" (в редакции настоящего постановления), вступают в силу с 1 марта 2022 г.

<a id="p100016"></a>Председатель Правительства

<div align="right">

Российской Федерации<br>
М.МИШУСТИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100017"></a>Утверждены<br>
постановлением Правительства<br>
Российской Федерации

</div>

<div align="center">

**от 8 октября 2021 г. N 1707**

<a id="p100018"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА**<br>
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

</div>


1. <a id="p100019"></a>[Подпункт 5.2.14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p36) изложить в следующей редакции:
<a id="p100020"></a>"5.2.14. порядок проведения государственной экспертизы условий труда, типовые формы документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда;".
2. <a id="p100021"></a>В [подпункте 5.2.16(6)](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p44) слово "типовое" заменить словом "примерное".
3. <a id="p100022"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100009) подпунктом 5.2.18(1) следующего содержания:
<a id="p100023"></a>"5.2.18(1). общие требования к организации безопасного рабочего места;".
4. <a id="p100024"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100009) подпунктом 5.2.19(1) следующего содержания:
<a id="p100025"></a>"5.2.19(1). формы (способы) и рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, а также примерный перечень таких информационных материалов;".
5. <a id="p100026"></a>[Подпункт 5.2.20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100038) изложить в следующей редакции:
<a id="p100027"></a>"5.2.20. примерный перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней;".
6. <a id="p100028"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100009) подпунктом 5.2.23(1) следующего содержания:
<a id="p100029"></a>"5.2.23(1). примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников;".
7. <a id="p100030"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100009) подпунктами 5.2.24(1) и 5.2.24(2) следующего содержания:
<a id="p100031"></a>"5.2.24(1). рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков;
<a id="p100032"></a>5.2.24(2). рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей;".
8. <a id="p100033"></a>[Подпункты 5.2.25](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100043) - [5.2.28](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100046) изложить в следующей редакции:
<a id="p100034"></a>"5.2.25. рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда;
<a id="p100035"></a>5.2.26. положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве;
<a id="p100036"></a>5.2.27. нормы и условия бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания;
<a id="p100037"></a>5.2.28. правила по охране труда, а также основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателями;".
9. <a id="p100038"></a>[Подпункты 5.2.31](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100049) - [5.2.34](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100052) изложить в следующей редакции:
<a id="p100039"></a>"5.2.31. правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами;
<a id="p100040"></a>5.2.32. единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств;
<a id="p100041"></a>5.2.33. нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядок осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов;
<a id="p100042"></a>5.2.34. перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты;".
10. <a id="p100043"></a>[Подпункт 5.2.36](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100054) изложить в следующей редакции:
<a id="p100044"></a>"5.2.36. перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание;".
11. <a id="p100045"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100009) подпунктом 5.2.36(1) следующего содержания:
<a id="p100046"></a>"5.2.36(1). рекомендации по учету микроповреждений (микротравм) работников;".
12. <a id="p100047"></a>В [подпункте 5.2.41](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100059) слово "типовое" заменить словом "примерное".
13. <a id="p1"></a>Утратил силу. - [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-192-2024#p100010) Правительства РФ от 21.02.2024 N 192.
14. <a id="p100050"></a>[Подпункт 5.2.46](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100064) признать утратившим силу.
15. <a id="p100051"></a>[Подпункт 5.2.48](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100066) изложить в следующей редакции:
<a id="p100052"></a>"5.2.48. правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице;".
16. <a id="p100053"></a>[Подпункты 5.2.49](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100301) и [5.2.50](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100302) признать утратившими силу.
17. <a id="p100054"></a>[Подпункты 5.2.51](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100069) - [5.2.54](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100072) изложить в следующей редакции:
<a id="p100055"></a>"5.2.51. правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам;
<a id="p2"></a>5.2.52 - 5.2.53. утратили силу. - [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-192-2024#p100010) Правительства РФ от 21.02.2024 N 192;
<a id="p100058"></a>5.2.54. стандарты деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;".
18. <a id="p4"></a>Утратил силу с 1 января 2025 года. - [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-192-2024#p100011) Правительства РФ от 21.02.2024 N 192.
19. <a id="p100061"></a>[Подпункт 5.2.59](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100077) признать утратившим силу.
20. <a id="p3"></a>Утратил силу. - [Постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-192-2024#p100010) Правительства РФ от 21.02.2024 N 192.
21. <a id="p100063"></a>[Подпункт 6.7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-610-2012#p100255) признать утратившим силу.



<a id="p100064"></a>

---