---
title: "Постановление Президиума ВЦСПС от 02.09.1968"
number: "17"
issuer: "Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов"
issued_on: 1968-09-02
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-17-1968"
---

## Постановление Президиума ВЦСПС от 02.09.1968

# Постановление Президиума ВЦСПС от 02.09.1968

"О дополнениях и изменениях Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз"

(Протокол N 17, п. 10)


<a id="p100001"></a>**ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА**
**ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 2 сентября 1968 года

<a id="p100003"></a>**О ДОПОЛНЕНИЯХ И ИЗМЕНЕНИЯХ ИНСТРУКЦИИ**
**О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА И УЧЕТА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ**
**ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ В ПРОФСОЮЗ**

<div align="center">

<a id="p100004"></a>(Протокол N 17, п. 10)

</div>


<a id="p100005"></a>В связи с частичными изменениями [Устава](https://bukva.ai/docs/ustav-professionalnyh-soyuzov-sssr) профессиональных союзов СССР, принятым XIV съездом профсоюзов и поступившими в ВЦСПС предложениями профсоюзных организаций, утвердить дополнения и изменения к [инструкции](https://bukva.ai/docs/protokol-18-vtssps-vsesoyuznyy) о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, согласно [приложению](#p100008).

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Председатель ВЦСПС<br>
**А.ШЕЛЕПИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Приложение<br>
к Постановлению<br>
Президиума ВЦСПС<br>
от 2 сентября 1968 г.<br>
Протокол N 17, п. 10

</div>


<div align="center">

<a id="p100008"></a>**НОВАЯ РЕДАКЦИЯ**<br>
ОТДЕЛЬНЫХ ПУНКТОВ [ИНСТРУКЦИИ](https://bukva.ai/docs/protokol-18-vtssps-vsesoyuznyy) О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА И УЧЕТА<br>
**ВСТУПИТЕЛЬНЫХ И ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ В ПРОФСОЮЗ,**<br>
**УТВЕРЖДЕННОЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРЕЗИДИУМА ВЦСПС**<br>
**ОТ 4 АВГУСТА 1960 ГОДА**<br>
**(С ДОПОЛНЕНИЯМИ ОТ 25 СЕНТЯБРЯ 1964 ГОДА)**

<a id="p100009"></a>I. Размеры членских профсоюзных взносов

</div>


1. <a id="p100010"></a>Ежемесячные членские профсоюзные взносы уплачиваются в следующих размерах:
<a id="p100011"></a>при месячном заработке (стипендии) 60 руб. - сорок копеек;
<a id="p100012"></a>свыше 60 руб. до 70 руб. - пятьдесят копеек;
<a id="p100013"></a>свыше 70 рублей - из расчета по 10 копеек за каждые 10 рублей, при этом сумма в 5 рублей и менее в расчет не принимается, а свыше 5 рублей считается за 10.
<a id="p100014"></a>Например:


<table>
<colgroup><col width="65%"><col width="18%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100015"></a>При заработке или стипендии</td><td colspan="2"><a id="p100016"></a>Размер членского взноса</td></tr>
<tr><td><a id="p100017"></a>рубли</td><td><a id="p100018"></a>копейки</td></tr>
<tr><td><a id="p100019"></a>свыше 70 до 75 рублей вкл.</td><td><a id="p100020"></a>-</td><td><a id="p100021"></a>70</td></tr>
<tr><td><a id="p100022"></a>" 75 до 85 " "</td><td><a id="p100023"></a>-</td><td><a id="p100024"></a>80</td></tr>
<tr><td><a id="p100025"></a>" 85 до 95 " "</td><td><a id="p100026"></a>-</td><td><a id="p100027"></a>90</td></tr>
<tr><td><a id="p100028"></a>" 95 до 105 " "</td><td><a id="p100029"></a>1</td><td><a id="p100030"></a>-</td></tr>
<tr><td><a id="p100031"></a>" 105 до 115 " "</td><td><a id="p100032"></a>1</td><td><a id="p100033"></a>10</td></tr>
<tr><td><a id="p100034"></a>" 115 до 125 " "</td><td><a id="p100035"></a>1</td><td><a id="p100036"></a>20</td></tr>
<tr><td><a id="p100037"></a>" 125 до 135 " "</td><td><a id="p100038"></a>1</td><td><a id="p100039"></a>30</td></tr>
<tr><td><a id="p100040"></a>" 135 до 145 " "</td><td><a id="p100041"></a>1</td><td><a id="p100042"></a>40</td></tr>
<tr><td><a id="p100043"></a>" 145 до 155 " "</td><td><a id="p100044"></a>1</td><td><a id="p100045"></a>50</td></tr>
<tr><td><a id="p100046"></a>" 155 до 165 " "</td><td><a id="p100047"></a>1</td><td><a id="p100048"></a>60</td></tr>
<tr><td><a id="p100049"></a>" 165 до 175 " "</td><td><a id="p100050"></a>1</td><td><a id="p100051"></a>70</td></tr>
<tr><td><a id="p100052"></a>" 175 до 185 " "</td><td><a id="p100053"></a>1</td><td><a id="p100054"></a>80</td></tr>
<tr><td><a id="p100055"></a>" 185 до 195 " "</td><td><a id="p100056"></a>1</td><td><a id="p100057"></a>90</td></tr>
<tr><td><a id="p100058"></a>" 195 до 205 " "</td><td><a id="p100059"></a>2</td><td><a id="p100060"></a>00</td></tr>
<tr><td><a id="p100061"></a>и так далее</td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100062"></a>Учащиеся, получающие стипендию до 50 рублей в месяц, вносят 5 копеек за каждые 10 рублей, свыше 50 руб. до 60 руб. включительно вносят 40 копеек. В таком же размере уплачивают взносы работающие члена профсоюза, если их заработок в каком-либо месяце составил до 60 рублей.
<a id="p100063"></a>Члены профсоюза - неработающие пенсионеры, женщины, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей и учащиеся высших и средних специальных учебных заведений, не получающие стипендий, уплачивают членские взносы в размере пяти копеек в месяц.
<a id="p100064"></a>Члены профсоюза - учащиеся профессионально-технических училищ и школ ФЗО освобождаются от уплаты членских взносов до получения ими вознаграждения за работы, выполняемые во время прохождения производственной практики.
<a id="p100065"></a>Члены профсоюза - колхозники, а также руководящие работники, специалисты, административный и обслуживающий персонал колхозов уплачивают членские профсоюзные взносы по установленной настоящей Инструкцией шкале со всех видов фактически начисленного им заработка за истекший месяц (деньгами и натурой). При этом все виды натуральной оплаты переводятся на деньги по государственный закупочный ценам.
2. <a id="p100066"></a>Принятые в члены профсоюза уплачивают вступительный взнос в размере одного процента с начисленного заработка (стипендии), при этом сумма в 5 рублей и менее в расчет не принимается, а свыше 5 рублей считается за 10.
<a id="p100067"></a>Учащиеся профессионально-технических училищ и школ ФЗО, не получающие денежного вознаграждения (заработной платы), при вступлении в профсоюз освобождаются от уплаты вступительных взносов.
<a id="p100068"></a>Учащиеся высших учебных заведений и средних специальных учебных заведений, не получающие стипендии, уплачивают вступительный взнос в размере десяти копеек.
<a id="p100069"></a>Вступительной взнос уплачивается при получении членского профсоюзного билета.

## <a id="p100070"></a>II. Виды заработной платы, премий и другого денежного вознаграждения, с которых уплачиваются членские профсоюзные взносы


3. <a id="p100071"></a>В сумму заработной платы, премий и другого вознаграждения, с которых уплачиваются членские профсоюзные взносы, включаются:
<a id="p100072"></a>а) основная заработная плата и все виды дополнительных заработков, как, например, работа по совместительству, литературный гонорар, гонорар за произведения живописи и скульптуры, педагогическая работа, плата за выступления с лекциями, выступления в концертах, по радио, телевидению и всякого рода надбавки к зарплате (за выслугу лет, за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к этим районам, районные коэффициенты за звание, ученую степень, классность, за знание иностранных языков, персональные надбавки и т.д.);
<a id="p100073"></a>б) премии и другое денежное вознаграждение за трудовую деятельность, научные открытия, за изобретения и рационализаторские предложения и содействие их внедрению, за создание и внедрение новой техники и технологии, а также все другие премии и вознаграждения, которые выдаются на основе решений правительства или отдельных ведомственных инструкций и положений, независимо от того, за счет каких средств и из каких фондов они выплачиваются: по фонду заработной платы, фонду материального поощрения, специальным фондам или из других источников (за исключением премий, указанных в пункте 4);
<a id="p100074"></a>в) оплата за сверхурочную работу, за работу в дни еженедельного отдыха и праздничные дни;
<a id="p100075"></a>г) заработок, сохраняемый согласно действующему законодательству, за время выполнения государственных и общественных обязанностей, за время отпуска, а также компенсации за неиспользованный отпуск; доплата при временной утрате трудоспособности и при отпуске по беременности и родам до фактического заработка лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
<a id="p100076"></a>д) процентное или комиссионное вознаграждение независимо от того, выплачивается ли оно в виде дополнения к тарифной ставке или как основная заработная плата;
<a id="p100077"></a>е) оплата за выполнение специальных поручений, услуг и работ (консультаций, экспертиз и т.п.);
<a id="p100078"></a>ж) дополнительные оплаты за производственные результаты, а также все другие денежные и натуральные выплаты в колхозе по принятой системе оплаты труда и материального поощрения.
<a id="p100079"></a>Суммы полученных надбавок к зарплате, дополнительных заработков, премий и других видов денежного вознаграждения должны причисляться к основной заработной плате членов профсоюзов и по совокупности учитываться при уплате взносов в том месяце, в котором эти суммы получены.
4. <a id="p100080"></a>Членские профсоюзные взносы не уплачиваются со следующих видов денежного вознаграждения:
<a id="p100081"></a>пособий по временной нетрудоспособности, пенсий работающих пенсионеров; Ленинских и Государственных премий, премий и призов за участие в конкурсах и спортивных соревнованиях, с единовременных премий и вознаграждений, которыми отмечаются рабочие, инженерно-технические работники и служащие в дни революционных праздников и в связи с юбилейными датами, выходного пособия при увольнении; государственных пособий многодетным и одиноким матерям, единовременных и безвозвратных пособий, выдаваемых рабочим, заключившим договоры по организованному набору; сумм, выплачиваемых в возмещение расходов при служебных командировках и при переездах в связи с переводом на работу в другую местность; сумм, выплачиваемых взамен пайкового или вещевого довольствия; сумм, выплачиваемых работникам передвижных спецформирований за подвижной характер работы в строительстве; компенсаций, выплачиваемых работникам за разъездной характер работы, если эти выплаты производятся не из фонда заработной платы; других денежных компенсаций взамен натуральных выдач и услуг; пособий, выплачиваемых рабочим и служащим в возмещение причиненного им ущерба и др.
8. <a id="p100082"></a>Каждый член профсоюза ежемесячно уплачивает членские взносы с суммы заработка за истекший месяц в профорганизацию, в которой он состоит на учете.
<a id="p100083"></a>Прием вступительных и ежемесячных членских взносов оформляется профсоюзными марками следующего достоинства: 5, 10, 20, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90 копеек; 1, 2, 3, 4 и 5 рублей.
11. <a id="p100084"></a>До приема членских взносов в профсоюз казначей фабричного, заводского, местного или цехового комитета обязан обеспечить заполнение в соответствующей графе карточки уплаты членских взносов в профсоюз суммы начисленной заработной платы, премий и других видов денежного вознаграждения (п. п. 1 и 3 настоящей Инструкции) или суммы стипендии, с которой должны быть внесены членские профсоюзные взносы. В соответствии с этим казначей определяет профгрупоргам сумму поступлений членских профсоюзных взносов на текущий месяц с учетом задолженности за прошлое время, если таковая имеется.
13. <a id="p100085"></a>При приеме членского взноса профгрупорг в присутствии члена профсоюза наклеивает в профсоюзный билет профсоюзные марки на сумму принятых взносов, а в карточку уплаты членских взносов в профсоюз - корешки марок и погашает их, проставляя на марке и корешке марки дату уплата взноса - (число, месяц, год).



<a id="p100086"></a>

---