---
title: "Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677"
number: "1677"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2022-09-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1677-2022"
---

## Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677

# Постановление Правительства РФ от 22.09.2022 N 1677

"О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах"

> [!IMPORTANT]
> Начало действия документа - 23.09.2022.
> В соответствии с [пунктом 2](#p100007) данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 23.09.2022) и распространялся на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 22 сентября 2022 г. N 1677**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ**<br>
**И ИНЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННЫХ С НИМИ ОТНОШЕНИЙ**<br>
В 2022 И 2023 ГОДАХ

</div>


<a id="p100004"></a>Правительство Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Дополнить [особенности](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-511-2022#p100009) правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2022 г. N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 15, ст. 2459; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2022, 23 сентября, N 0001202209230034), пунктом 10 следующего содержания:
<a id="p100006"></a>"10. В целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с [Указом](https://bukva.ai/docs/ukaz-647-2022) Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", приостанавливается. При этом прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным [пунктом 1 части первой статьи 83](https://bukva.ai/docs/kodeks-197-fz/statya-1#p100619) Трудового кодекса Российской Федерации и [пунктом 1 части 1 статьи 39](https://bukva.ai/docs/zakon-79-fz-2004/statya-1#p109) Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", не допускается.".
2. <a id="p100007"></a>Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

<div align="right">

<a id="p100008"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
М.МИШУСТИН

</div>




<a id="p100009"></a>

---