Постановление Правления ПФ РФ от 31.08.2005 № 163п
Редакция от 31.12.2008, актуально на 03.11.2026.
Как цитировать: Постановление Правления ПФ РФ от 31.08.2005 N 163п. 163п. 31.08.2005. редакция от 31.12.2008. https://bukva.ai/docs/postanovlenie-163p-2005
(ред. от 13.07.2017)
«Об утверждении размеров компенсационных выплат социального характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации»
Внимание
Документ утратил силу с 15 августа 2023 года в связи с изданием Приказа СФР от 18.08.2023 № 1565, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 15 августа 2023 года. Начало действия редакции — 31.12.2008 (за исключением отдельных изменений). Окончание действия документа — 14.08.2023. Изменения, внесенные Постановлением Правления ПФ РФ от 31.12.2008 № 375п, вступили в силу с 31 декабря 2008 года. Изменения, внесенные Постановлением Правления ПФ РФ от 05.04.2010 № 84п, вступили в силу с 5 апреля 2010 года. Изменения, внесенные Постановлением ПФ РФ от 13.07.2017 № 515п, вступили в силу с 13 июля 2017 года.
ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2005 г. № 163п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗМЕРОВ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с постановлением Правления ПФР от 23.08.2005 № 155п «Об утверждении Положения о выплатах компенсационного характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации» (зарегистрировано в Минюсте России от 30 августа 2005 г. № 6964) и в целях обеспечения социальных гарантий работников системы Пенсионного фонда Российской Федерации Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые размеры компенсационных выплат социального характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации.
2. Внести изменения в абзац 12 пункта 2 Временного положения об Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РСФСР, утвержденного постановлением Правления ПФР от 20.02.1991 № 6 изложив его в следующей редакции: «решение совместно с отделениями Фонда вопросов социально-бытового обеспечения сотрудников, а также вопросов материально-технического снабжения территориальных органов ПФР».
3. Исполнительному директору ПФР Аверину П.А. разработать и утвердить Типовое положение о Комиссии по социально-бытовым вопросам и Порядок выплат компенсационного характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации.
4. Исполнительному директору ПФР Аверину П.А., директору Государственного учреждения — Межрегионального информационного центра Пенсионного фонда Российской Федерации Янкину К.Г. и руководителям территориальных органов ПФР производить компенсационные выплаты социального характера работникам системы ПФР в пределах средств, предусмотренных на финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности Фонда и его территориальных органов на соответствующий год.
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 28.12.2005 № 271п, Постановления ПФ РФ от 13.07.2017 № 515п)
5. Исключен. - Постановление Правления ПФ РФ от 31.12.2008 № 375п.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правления ПФР Мошкина Ю.А.
РАЗМЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ СИСТЕМЫ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 2 Положения о выплатах компенсационного характера работникам системы Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденного постановлением Правления ПФР от 23.08.2005 № 155п, устанавливаются компенсационные выплаты социального характера в следующих размерах:
1. Дотация на питание и проезд работников в общественном транспорте согласно приложению.
2. Размер частичной оплаты путевок на санаторно-курортное лечение устанавливается:
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 05.04.2010 № 84п)
Председателю Правления ПФР и его заместителя Исполнительному директору ПФР — до 90 процентов от стоимости путевки, но не более 120 тыс. рублей;
заместителю Исполнительного директора ПФР, Председателю Ревизионной комиссии ПФР — руководителю Аппарата Ревизионной комиссии ПФР, управляющим отделением ПФР, которые являются членами Правления ПФР — до 90 процентов от стоимости путевки, но не более 85 тыс. рублей;
управляющим отделением ПФР и их заместителям, директору Государственного учреждения — Межрегионального информационного центра Пенсионного фонда Российской Федерации и его заместителям, руководителям структурных подразделений Исполнительной дирекции ПФР и их заместителям, заместителю Председателя Ревизионной комиссии ПФР — заместителю руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР и заместителям руководителя Аппарата Ревизионной комиссии ПФР — до 80 процентов от стоимости путевки, но не более 60 тыс. рублей;
(в ред. Постановления ПФ РФ от 13.07.2017 № 515п)
остальным работникам системы ПФР — до 70 процентов от стоимости путевки, но не более 38 тыс. рублей.
(п. 2 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 03.07.2008 № 184п)
3. Размер денежной компенсации работникам, не воспользовавшимся путевками на санаторно-курортное лечение в течение текущего финансового года, устанавливается отдельным решением Правления ПФР.
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 05.04.2010 № 84п)
4. Размер частичной оплаты путевок для детей (в том числе детей, находящихся под опекой, оформленной в установленном порядке) сотрудников, направляемых в оздоровительные лагеря отдыха, — не более 50 процентов стоимости путевки.
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 21.12.2006 № 292п)
Если часть стоимости путевки (до 90 процентов) оплачена за счет средств организации, уполномоченной в субъекте Российской Федерации на проведение оздоровительной детской кампании в регионе, то сотрудник должен оплатить путевку в размере не менее 10 процентов от общей ее стоимости, при этом размер компенсации путевки в системе ПФР должен составлять не более 50 процентов от общей стоимости путевки.
(в ред. Постановлений Правления ПФ РФ от 03.07.2008 № 184п, от 05.04.2010 № 84п)
Если часть стоимости путевки (90 процентов и выше) оплачена за счет средств организации, уполномоченной в субъекте Российской Федерации на проведение оздоровительной детской кампании в регионе, то сотрудник должен оплатить оставшуюся часть стоимости путевки.
(в ред. Постановлений Правления ПФ РФ от 03.07.2008 № 184п, от 05.04.2010 № 84п)
Абзац исключен. - Постановление Правления ПФ РФ от 05.04.2010 № 84п.
5. Частичная оплата медицинской помощи осуществляется на основании договоров с медицинскими учреждениями или страховыми компаниями.
6. Дополнительная материальная помощь устанавливается в следующих размерах:
6.1. В связи со стихийными бедствиями, пожарами, чрезвычайными ситуациями, результатом которых явилось полное или частичное повреждение жилья либо утрата личного имущества, — до 100 тыс. рублей.
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 05.04.2010 № 84п)
6.2 В связи с тяжелым заболеванием:
на приобретение дорогостоящих лекарств (если стоимость одной упаковки лекарства превышает 2400 рублей) — в размере не более одного должностного оклада (оклада);
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 31.12.2008 № 375п)
на проведение дорогостоящих (более 5 тыс. рублей без учета стоимости лекарственных препаратов и медицинских материалов) видов лечения, необходимых по жизненным показаниям, — на основании представленных документов;
на приобретение дорогостоящих (более 5 тыс. рублей) медицинских материалов — не выше стоимости отечественных аналогов.
6.3 В связи со смертью близких родственников — до 4 тыс. рублей.
6.4 В связи с рождением ребенка — до 3 тыс. рублей на одного ребенка.
6.5 В связи со вступлением в брак — до 3 тыс. рублей.
6.6. В связи с выходом на пенсию (увольнение с работы) — не более одного должностного оклада (оклада).
(пп. 6.6 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 31.12.2008 № 375п)
6.7. В связи с несчастными случаями, кражами — не более двух должностных окладов (окладов).
(пп. 6.7 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 31.12.2008 № 375п)
6.8. В связи с юбилейными датами — не более одного должностного оклада (оклада).
(пп. 6.8 в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 31.12.2008 № 375п)
6.9. В случае смерти работника или смерти бывшего работника, уволенного в связи с признанием его полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением, может оказываться материальная помощь в размере до 30 тыс. рублей.
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 05.04.2010 № 84п)
6.10. В исключительных случаях размеры дополнительной материальной помощи могут определяться решениями Председателя Правления ПФР.
Приложение к размерам компенсационных выплат социального характера работникам системы ПФР
РАЗМЕРЫ ДОТАЦИИ НА ПИТАНИЕ И ПРОЕЗД РАБОТНИКОВ В ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ