---
title: "Постановление СНК СССР от 16.09.1937 N 1628"
number: "1628"
issuer: "Совет народных комиссаров СССР"
issued_on: 1937-09-16
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1628-1937"
---

## Постановление СНК СССР от 16.09.1937 N 1628

# Постановление СНК СССР от 16.09.1937 N 1628

"О повышении заработной платы отдельных категорий рабочих и инженерно-технических работников хлопчатобумажной промышленности"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-532-1962#p100046) Совмина СССР от 02.06.1962 N 532.


**СОВЕТ НАРОДНЫХ КОМИССАРОВ СССР**

**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 16 сентября 1937 г. N 1628

**О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ**
**РАБОЧИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ**
**ХЛОПЧАТОБУМАЖНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ**

Существующая система оплаты труда в хлопчатобумажной промышленности Наркомлегпрома является крайне неудовлетворительной, не обеспечивает правильной оценки результатов труда отдельных групп рабочих, не поощряет повышения квалификации работающих и роста производительности труда.
Заработная плата рабочих прядильного производства значительно ниже заработной платы рабочих такой же квалификации по ткачеству. Заработная плата рабочих, обслуживающих прядильно-ткацкое производство (смазчики, шлихтовальщики, возчики и др.), отстает от уровня заработной платы соответствующих групп рабочих других отраслей промышленности. При нынешней системе заработной платы нередко начальники цехов и мастера получают заработную плату меньше помощников мастеров.
В целях исправления крупнейших недостатков в системе заработной платы и подтягивания заработной платы поименованных выше категорий рабочих и инженерно-технических работников хлопчатобумажной промышленности, Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:
1. Повысить с 1 сентября 1937 года заработную плату:
а) отдельным категориям рабочих прядильного производства и подсобным рабочим хлопчатобумажной промышленности, согласно списка профессий и районов (приложение N 1 - не приводится) - в среднем на 19%;
б) мастерам, начальникам цехов и отдельным категориям инженерно-технических работников хлопчатобумажной промышленности, согласно прилагаемых должностных окладов (приложение N 2 - не приводится) - в среднем на 20%;
в) рабочим предприятий, производящих детали, запасные части и вспомогательные материалы - на 18% и инженерно-техническим работникам этих предприятий - на 12%.
2. Обязать Наркомлегпром СССР:
а) изменить систему премирования инженерно-технических работников, установив вместо существующей запутанной системы премирования по многочисленным показателям систему премирования для главных инженеров и для других инженеров за перевыполнение плана по валовой продукции при условии выполнения установленного ассортимента и качества продукции по прядильным и ткацким фабрикам, а по отделочным фабрикам при условии выполнения установленного качества продукции;
б) исправить существующую систему премирования помощников мастеров, установив премирование за перевыполнение норм выработки рабочими их комплекта, предусмотрев при этом менее крутую шкалу премий;
в) перевести рабочих-смазчиков на прогрессивно-премиальную оплату труда в зависимости от выполнения норм выработки рабочими обслуживаемых ими машин;
г) установить премиальную систему оплаты для шлихтовальщиков за качество основы.

Председатель СНК Союза ССР
**В.МОЛОТОВ**

Управляющий Делами СНК Союза ССР
**Н.ПЕТРУНИЧЕВ**



---