---
title: "Постановление Совмина РСФСР от 19.05.1989 N 160"
number: "160"
issuer: "Совет Министров РСФСР"
issued_on: 1989-05-19
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-160-1989"
---

## Постановление Совмина РСФСР от 19.05.1989 N 160

# Постановление Совмина РСФСР от 19.05.1989 N 160

"О дополнительных мерах по обеспечению нормативных соотношений между ростом производительности труда и заработной платы и упорядочению выплат из фондов экономического стимулирования"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с 01.02.2020 в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 13.01.2020 N 7.


<a id="p100001"></a>**СОВЕТ МИНИСТРОВ РСФСР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 19 мая 1989 г. N 160

<a id="p100003"></a>**О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ**
**НОРМАТИВНЫХ СООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РОСТОМ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ**
**ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И УПОРЯДОЧЕНИЮ ВЫПЛАТ**
**ИЗ ФОНДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ**

<a id="p100004"></a>Итоги развития экономики республики в 1988 году и в первые месяцы 1989 года свидетельствуют, что формирование фондов заработной платы и материального поощрения (единого фонда оплаты труда) недостаточно увязано с конечными результатами работы предприятий, объединений и организаций и личным вкладом каждого работника. Это находит свое выражение в опережающем росте оплаты труда по сравнению с ростом его производительности, что противоречит требованиям [Закона](https://bukva.ai/docs/zakon-7284-xi/statya-1) СССР о государственном предприятии (объединении). В результате нарушается денежное обращение, развиваются инфляционные процессы, нарастает социальная напряженность в республике.
<a id="p100005"></a>Во исполнение [постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-372-1989) Совета Министров СССР от 4 мая 1989 г. N 372 Совет Министров РСФСР постановляет:
1. <a id="p100006"></a>Министерствам и ведомствам РСФСР, Советам Министров автономных республик, крайисполкомам, облисполкомам, Московскому и Ленинградскому горисполкомам, предприятиям, объединениям и организациям тщательно проанализировать причины, вызывающие нарушения установленных нормативных соотношений между ростом производительности труда и его оплаты, выявить недостатки в формировании и использовании фонда оплаты труда, осуществить конкретные меры, исключающие возможность необоснованного увеличения заработной платы вне связи с конечными результатами работы. Решительно противодействовать любым попыткам завышения цен (тарифов) и получения незаработанных средств. Государственному комитету РСФСР по ценам, органам ценообразования на местах неукоснительно применять экономические санкции при нарушении государственной дисциплины цен.
2. <a id="p100007"></a>Довести до сведения, что Совет Министров СССР [постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-372-1989) от 4 мая 1989 г. N 372:
<a id="p100008"></a>а) обязал руководителей предприятий, объединений и организаций, трудовые коллективы обеспечить безусловное соблюдение требований [статьи 14](https://bukva.ai/docs/zakon-7284-xi/statya-14#p100215) Закона СССР о государственном предприятии (объединении) об опережающем приросте производительности труда по сравнению с приростом средней заработной платы как важнейшего экономического принципа.
<a id="p100009"></a>Решил, что в исключительных случаях, в силу создавшихся особых обстоятельств, учреждения банков могут выдавать предприятиям, объединениям и организациям по их просьбе средства на оплату труда при нарушении нормативных соотношений между приростом средней заработной платы (выплат из единого фонда оплаты труда) и приростом производительности труда (дохода или чистой продукции). При этом предприятия, объединения и организации разрабатывают и представляют учреждениям банков мероприятия по ускорению роста производительности труда с обязательствами по возмещению сумм допущенного превышения нормативного соотношения в конкретные сроки, но в пределах текущего года;
<a id="p100010"></a>б) признал целесообразным осуществить упорядочение использования средств предприятий, объединений и организаций на выплаты, связанные с введением дополнительных трудовых и социально-бытовых льгот для работников коллектива или отдельных категорий рабочих и служащих, имея в виду, что указанные выплаты не должны противоречить действующему законодательству и производятся за счет средств фондов экономического стимулирования, исходя из целевого назначения этих фондов.
<a id="p100011"></a>Одобрил прилагаемые [уточнения](#p100018), вносимые Комиссией по совершенствованию хозяйственного механизма при Совете Министров СССР совместно с ВЦСПС в действующие типовые положения (принятые Комиссией в 1987 и 1988 годах) о порядке образования и использования предприятиями, объединениями и организациями, переведенными на полный хозяйственный расчет и самофинансирование, [фонда материального поощрения](https://bukva.ai/docs/tipovoe-polozhenie-84), единого фонда оплаты труда, фонда социального развития и фонда производственного и социального развития;
<a id="p100012"></a>в) установил, что амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов, зачисленные в централизованные фонды развития производства, науки и техники и резервы министерств и ведомств, используются исключительно на затраты, связанные с техническим перевооружением, реконструкцией и расширением производства. Направление указанных средств на финансирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и другие затраты предприятий, объединений и организаций, не связанные с капитальными вложениями, не допускается;
<a id="p100013"></a>г) предусмотрел, что государственные предприятия, объединения и организации, заключившие договоры с кооперативами на выполнение работ по изготовлению продукции, полуфабрикатов, комплектующих изделий, инструмента, других работ и услуг, уменьшают фонд заработной платы, образованный по нормативу, на размер затрат на оплату труда, предусмотренных ими на производство этих работ и оказание услуг;
<a id="p100014"></a>д) обязал учреждения банков и финансовые органы установить жесткий контроль за соблюдением предприятиями, объединениями и организациями нормативных соотношений между ростом производительности труда и его оплаты, правильностью денежных выплат из фондов экономического стимулирования в соответствии с целевым назначением этих фондов.

<div align="right">

<a id="p100015"></a>Председатель<br>
Совета Министров РСФСР<br>
**А.ВЛАСОВ**

<a id="p100016"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Министров РСФСР<br>
**И.ЗАРУБИН**

</div>






<div align="right">

<a id="p100017"></a>Одобрены<br>
[Постановлением](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-372-1989#p100009)<br>
Совета Министров СССР<br>
от 4 мая 1989 г. N 372

</div>


<div align="center">

<a id="p100018"></a>**УТОЧНЕНИЯ,**<br>
**ВНОСИМЫЕ В ТИПОВЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ**<br>
**О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯМИ,**<br>
**ОБЪЕДИНЕНИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ, ПЕРЕВЕДЕННЫМИ НА ПОЛНЫЙ**<br>
**ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РАСЧЕТ И САМОФИНАНСИРОВАНИЕ, ФОНДА**<br>
**МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ (ПРИНЯТО 29 СЕНТЯБРЯ 1987 Г.),**<br>
**ЕДИНОГО ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА (ПРИНЯТО 22 ДЕКАБРЯ 1987 Г.),**<br>
**ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ПРИНЯТО 29 СЕНТЯБРЯ 1987 Г.),**<br>
**ФОНДА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ (ПРИНЯТО**<br>
**31 МАРТА 1988 Г.), ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ**<br>
**СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (ПРИНЯТО 19 ОКТЯБРЯ 1987 Г.),**<br>
**ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ**<br>
**(ПРИНЯТО 19 ОКТЯБРЯ 1987 Г.)**

</div>


<a id="p100019"></a>Перевод предприятий, объединений и организаций на новые условия хозяйствования способствует повышению эффективности производства, увеличению на этой основе средств, направляемых на производственное, социальное развитие и оплату труда.
<a id="p100020"></a>В соответствии с правами, предоставленными [Законом](https://bukva.ai/docs/zakon-7284-xi/statya-1) СССР о государственном предприятии (объединении) и [статьей 5](https://bukva.ai/docs/zakon-2-viii/statya-5#p100044) Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, многие трудовые коллективы вводят дополнительные трудовые и социально-бытовые льготы для своих работников. На некоторых предприятиях приняты решения о предоставлении дополнительно оплачиваемых отпусков работникам, в том числе женщинам по воспитанию детей, об установлении надбавок к пенсиям, выплате единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда.
<a id="p100021"></a>Руководствуясь действующим законодательством и исходя из характера предоставляемых работникам выплат и льгот, целевого назначения фондов экономического стимулирования, а также учитывая поступающие запросы трудовых коллективов, Комиссия по совершенствованию хозяйственного механизма при Совете Министров СССР совместно с ВЦСПС вносят в типовые положения об образовании и использовании этих фондов следующие уточнения.
<a id="p100022"></a>Фонд материального поощрения (единый фонд оплаты труда) расходуется на выплату премий, вознаграждений, иные формы поощрения за труд в виде подарков, материальную помощь, прежде всего многодетным и малообеспеченным семьям, на предоставление дополнительно оплачиваемых отпусков работникам, в том числе женщинам, воспитывающим детей, установление надбавок к пенсиям, выплату единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда, оплату жилья, уменьшение продолжительности рабочего времени для отдельных работников с учетом особых условий их труда и другие трудовые и социально-бытовые льготы, носящие индивидуальный характер и приводящие к повышению личных доходов работников.
<a id="p100023"></a>Фонд социального развития (аналогичные фонды) используется на строительство и содержание жилья, объектов социально-культурной сферы; проведение оздоровительных мероприятий, в том числе приобретение медикаментов, путевок на отдых, лечение, экскурсии, проведение культурно-просветительных и физкультурных мероприятий; удешевление и усиление питания; расходы по благоустройству коллективных садов; предоставление безвозмездной материальной помощи работникам для первоначального взноса на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство, на частичное погашение кредита, предоставленного на кооперативное и индивидуальное жилищное строительство, предоставление молодым семьям беспроцентной ссуды на улучшение жилищных условий или обзаведение домашним хозяйством; выплату разницы между закупочными и розничными ценами на продукцию, отпускаемую подсобными хозяйствами для общественного питания, а также на выплату разницы в ценах на топливо и покупную теплоэнергию; иные социальные потребности, не носящие характер личных выплат.
<a id="p100024"></a>Другие расходы на предоставление социальных льгот, носящие индивидуальный характер, осуществляются за счет этого фонда, если они разрешены законодательством.

<div align="right">

<a id="p100025"></a>Председатель<br>
Комиссии по совершенствованию<br>
хозяйственного механизма<br>
при Совете Министров СССР<br>
**Ю.МАСЛЮКОВ**

<a id="p100026"></a>Председатель<br>
Всесоюзного Центрального Совета<br>
Профессиональных Союзов<br>
**С.ШАЛАЕВ**

</div>




<a id="p100027"></a>

---
