Постановление Президиума ВЦСПС от 23.09.1955

«Об утверждении Положения о профсоюзном групповом организаторе (профгруппорге)»

(Протокол № 16, п. 3)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

1. Утвердить Положение о профсоюзном групповом организаторе (профгруппорге).

2. Поручить центральным комитетам профсоюзов рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок, медицинских работников, работников культуры, государственных учреждений, внешней торговли, потребительской кооперации, государственной торговли и общественного питания, начальной и средней школы, финансово-банковских работников, авиационных работников на основе настоящего Положения в месячный срок разработать и утвердить Положение о профсоюзном групповом организаторе (профгруппорге) с учетом условий обслуживаемых отраслей народного хозяйства.

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФСОЮЗНОМ ГРУППОВОМ ОРГАНИЗАТОРЕ (ПРОФГРУППОРГЕ)

Организация профсоюзных групп

1. В соответствии с Уставом профессиональных союзов СССР для лучшего обслуживания членов профсоюза, работающих в одной бригаде, на одном стане, агрегате, участке и т.д., на предприятиях, в учреждениях создаются профсоюзные группы.

2. Для руководства работой профсоюзной группы избирается профсоюзный групповой организатор (профгруппорг). Отчет и выборы профгруппорга производятся на общем собрании членов профсоюза, входящих в профгруппу. Профгруппорг избирается открытым голосованием сроком на один год.

3. В помощь профгруппоргу профгруппа избирает из своего состава открытым голосованием сроком на один год страхового делегата, культорганизатора и общественного инспектора по охране труда, которые ведут свою работу под руководством профгруппорга.

Содержание работы профгруппорга

4. Профгруппорг под руководством фабричного, заводского, местного, цехового комитета проводит следующую работу:

а) совместно с мастером, бригадиром организует социалистическое соревнование среди всех рабочих профгруппы за выполнение и перевыполнение норм выработки и производственных заданий, дальнейшее повышение производительности труда, внедрение новой техники и передовой технологии, увеличение съема продукции с каждой единицы оборудования, улучшение качества продукции, экономию материалов, топлива и электроэнергии; добивается от администрации создания необходимых условий, обеспечивающих выполнение всеми рабочими принятых ими социалистических обязательств;

активно поддерживает передовые производственные начинания рабочих, инженеров, техников и служащих, содействует проявлению и широкому развитию их творческой инициативы; оказывает помощь новаторам производства, изобретателям и рационализаторам; заботится о распространении высокопроизводительных методов труда среди всех рабочих своей группы; организует товарищескую взаимопомощь отстающим и вновь пришедшим на производство рабочим в овладении техникой производства, в освоении квалификации, помогает им подняться до уровня передовиков;

проводит среди рабочих и служащих работу по воспитанию сознательного отношения к труду и общественной собственности; ставит на обсуждение собрания профгруппы вопросы о неправильном поведении товарищей, допускающих брак, простои, нарушения трудовой дисциплины, а также неблаговидные поступки в быту, имея целью путем общественного воздействия помочь им исправить свое поведение;

б) проверяет выполнение рабочими социалистических обязательств, докладывает на собраниях профсоюзной группы об итогах индивидуального и бригадного соревнования; на основе решений профгруппы представляет совместно с мастером, бригадиром цеховому комитету и начальнику цеха предложения о поощрении победителей в соревновании: о присвоении званий лучшего рабочего по данной профессии, о занесении на доску почета и в книгу почета, о награждении почетными грамотами и о других поощрениях;

в) ставит на обсуждение производственных совещаний вопросы об обмене передовым опытом, о полном использовании мощностей агрегатов, станков и машин, о работе по сменным и суточным графикам, об улучшении качества продукции, о борьбе с браком, простоями, неисправностью оборудования и другими неполадками, мешающими рабочим выполнять нормы выработки и повышать производительность труда; вносит на обсуждение производственных совещаний доклады мастера, бригадира о выполнении ранее принятых предложений;

г) добивается образцового содержания рабочего места и оборудования, своевременной выдачи нарядов и доведения до рабочих производственных заданий, норм выработки и расценок;

д) обеспечивает с помощью страхового делегата посещение на дому заболевших рабочих и служащих для оказания необходимой помощи и проверки соблюдения ими режима, установленного врачом; проявляет заботу и внимание к рабочим и служащим, находящимся на стационарном лечении;

е) оказывает содействие членам профсоюза в получении от цехового, фабричного, заводского, местного комитета путевок в дома отдыха, санатории, профилактории, на диетпитание, материальной помощи, в направлении детей в пионерские и другие детские учреждения;

ж) осуществляет с помощью общественного инспектора по охране труда контроль за выполнением администрацией трудового законодательства, правил и норм по охране труда; вместе с мастером, бригадиром принимает меры к устранению причин заболеваемости и травматизма;

з) обеспечивает с помощью культорганизатора регулярное проведение среди рабочих и служащих читок газет, бесед о важнейших событиях, происходящих в нашей стране и за рубежом, посещение рабочими и служащими докладов, лекций, театров, кино и музеев, вовлечение их в школы рабочей молодежи, на производственно-технические курсы, в спортивные и добровольные общества, кружки художественной самодеятельности, в число читателей библиотек;

и) разъясняет рабочим и служащим цели и задачи профсоюза, права, обязанности и преимущества членов профсоюза; вовлекает всех работающих в профсоюз; следит за тем, чтобы вновь поступившие на работу члены профсоюза были своевременно взяты на учет в цеховом, заводском, фабричном, местном комитете; получает в установленном порядке членские взносы от членов профсоюза;

к) ставит на обсуждение общих собраний профсоюзной группы вопросы о ходе и итогах социалистического соревнования, об укреплении трудовой и производственной дисциплины, о приеме в члены профсоюза, об уплате членских профсоюзных взносов, отчеты о работе страхового делегата, общественного инспектора по охране труда и культорганизатора, сообщения о важнейших решениях цехового, фабричного, заводского, местного комитета, доклады по хозяйственно-политическим вопросам.

5. Профгруппорг регулярно проводит общие собрания и производственные совещания профсоюзной группы.

6. Вопросы и предложения, выдвинутые общим собранием или производственным совещанием профгруппы и не получившие разрешения на месте, вносятся профгруппоргом в цеховой или фабричный, заводский, местный комитет для принятия по ним необходимых мер.

7. Профгруппорг отчитывается в своей работе перед собранием профгруппы и вышестоящими профсоюзными органами.

8. Профгруппорг может быть уволен или переведен с одной работы на другую лишь с согласия цехового или фабричного, заводского, местного комитета.

---