Постановление НКТ СССР от 17.01.1930 № 16

«О льготах для промышленных рабочих, направляемых на работу по колхозному строительству»

На основании ст. 9 пост. ЦИК и СНК СССР от 29 декабря 1929 г. о льготах для промышленных рабочих, направляемых на работу по колхозному строительству («Известия ЦИК СССР», 30 декабря 1929, № 310) Народный Комиссариат Труда СССР постановил:

1. Постановление ЦИК и СНК СССР от 29 декабря 1929 г. распространяется как на постоянных, так и на временных и сезонных промышленных рабочих и работниц, направляемых на работу по колхозному строительству в соответствии с постановлением ВЦСПС.

2. Со дня окончания курсов рабочим и работницам предоставляется в счет установленного ст. 1 пост. от 29 декабря отпуска не более пяти дней для подготовки к поездке. Если не по вине работника или работницы отправка его на место новой работы в колхозах задерживается на более продолжительный срок, предприятие обязуется оплачивать все это время, исходя из среднего заработка работника или работницы, но с таким расчетом, чтобы отпуск (включая время прохождения курсов) не превышал одного месяца.

Воспрещается откомандирование работника или работницы без их согласия на работу по колхозному строительству ранее 3 дней со дня окончания подготовительных курсов.

3. Не позднее чем за три дня до отъезда с работниками или работницей производится полный денежный расчет по работе на предприятии.

4. Предусмотренные в ст. 2 постановления от 29 декабря 1929 г. выплаты производятся в следующем порядке:

а) все причитающиеся работнику или работнице суммы выплачиваются предприятием не позже чем за 3 дня до их отъезда; б) заработная плата, а также стоимость проезда и провоза багажа (240 килограммов на командируемого и по 80 на членов семьи) рабочего или работницы и членов семьи (в случае их поездки) выдается предприятием из расчета пути от места отправления до окружного центра места назначения; в) предприятие уплачивает рабочему или работнице сверх суточных единовременное пособие в размере месячного заработка и на каждого из переезжающих членов семьи одну четверть пособия самого переводимого.

Со дня прибытия к месту назначения работник зачисляется на содержание соответствующей колхозной организации.

5. Разница, уплачиваемая в течение одного года предприятием работнику или работнице в случаях, когда их прежний заработок на предприятии превышает плату, выдаваемую работнику в колхозе, или колхозном объединении, по указанию работника или работницы, либо выплачивается их семьям, либо высылается предприятием работнику или работнице за счет предприятия.

6. За остающимися в прежнем месте жительства работника или работницы членами их семей сохраняется на общих основаниях, установленных для работников данного предприятия:

а) право на получение рабочего кредита; б) право на участие в распределении предметов широкого потребления и т.п.

7. Члены семей рабочих и работниц, направляемых на работу по колхозному строительству, если они находились на их иждивении, остались в месте прежнего жительства и обратились на биржу труда не позже трех месяцев после их отъезда, пользуются правом регистрации на бирже труда и внеочередной посылки на работу.

8. Воспрещается при откомандировании с рабочих и работниц производить у них единовременно удержания, платеж которых рассрочен на ряд месяцев (подписка на займы, задолженность по рабочему кредиту и пр.). Дальнейшие удержания могут производиться из разницы, причитающейся работнику, согласно ст. 3 пост. 29 декабря 1929 г., а при отсутствии разницы или недостаточности ее — в порядке, устанавливаемом по соглашению предприятия с работником.

9. Порядок расчетов ВЦСПС с предприятиями определяется особыми постановлениями ВЦСПС.

---