---
title: "Постановление Совмина СССР от 31.03.1952 N 1580"
number: "1580"
issuer: "Совет Министров СССР"
issued_on: 1952-03-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1580-1952"
---

## Постановление Совмина СССР от 31.03.1952 N 1580

# Постановление Совмина СССР от 31.03.1952 N 1580

"О льготах для работников системы Министерства трудовых резервов"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 31 марта 1952 г. N 1580**

<a id="p100003"></a>**О ЛЬГОТАХ ДЛЯ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА**<br>
**ТРУДОВЫХ РЕЗЕРВОВ**

</div>


<a id="p100004"></a>В целях поощрения мастеров, преподавателей, инженерно-технических и руководящих работников ремесленных, железнодорожных, горнопромышленных училищ, школ фабрично-заводского обучения и горнопромышленных школ за продолжительную работу по подготовке квалифицированных рабочих в системе Министерства трудовых резервов Совет Министров Союза ССР постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Установить для работников системы Министерства трудовых резервов единовременное вознаграждение за выслугу лет в следующих размерах:
<a id="p100006"></a>а) директорам, заместителям директоров по учебно-производственной части, помощникам директоров, старшим мастерам, мастерам, начальникам мастерских, старшим инженерам, инженерам, механикам, техникам, агрономам, животноводам, инструкторам по физическому воспитанию, имеющим специальное физкультурное образование, старшим бухгалтерам, проработавшим в училищах и школах государственных трудовых резервов: от 3 до 5 лет - 5% годового оклада, от 5 до 10 лет - 10%, от 10 до 15 лет - 15% и свыше 15 лет - 25% годового оклада;
<a id="p100007"></a>б) руководящим и инженерно-техническим работникам республиканских, краевых, областных, городских управлений трудовых резервов и центрального аппарата Министерства трудовых резервов по перечню должностей согласно [Приложению](#p100021) к настоящему Постановлению, проработавшим: от 5 до 10 лет - 10% годового оклада, от 10 до 15 лет - 15% и свыше 15 лет - 20% годового оклада.
<a id="p100008"></a>Единовременное вознаграждение выплачивать с учетом стажа работы в области профессионально-технического образования (учебные заведения государственных трудовых резервов, школы ФЗУ, профтехшколы) до издания настоящего Постановления.
<a id="p100009"></a>Выплату вознаграждения производить в конце календарного года.
2. <a id="p100010"></a>Установить выплату пенсий по старости:
<a id="p100011"></a>а) работникам по перечню должностей, предусмотренных в [Приложении](#p100021) к настоящему Постановлению, по достижении 55 лет и при наличии 25 лет и более трудового стажа работы в области профессионально-технического образования, в том числе в системе Министерства трудовых резервов 10 лет, пожизненно в размере 40% оклада, получаемого ими ко времени установления пенсии;
<a id="p100012"></a>б) преподавателям общеобразовательных и специальных дисциплин - при наличии 25-летнего стажа педагогической работы в размере 40% от соответствующей педагогическому стажу ставки заработной платы, получаемой ими ко времени установления пенсии.
<a id="p100013"></a>В трудовой стаж работников для получения пенсии по старости засчитывать продолжительность работы до издания настоящего Постановления.
<a id="p100014"></a>Размеры пенсий, установленные настоящим пунктом, применять в случае назначения пенсий, начиная со дня издания настоящего Постановления.
3. <a id="p100015"></a>Старшим мастерам, мастерам, директорам и заместителям директоров по учебно-производственной работе школ и училищ трудовых резервов, переведенным на работу в училища и школы из угольной, металлургической промышленности и шахтного строительства, пенсии выплачивать с учетом стажа работы в угольной, металлургической промышленности и шахтном строительстве.
4. <a id="p100016"></a>В стаж работы работников системы Министерства трудовых резервов, поименованных в [Приложении](#p100021) к настоящему Постановлению, дающий право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, включается также стаж их работы в тех отраслях промышленности, на строительстве и железнодорожном транспорте, где установлены надбавки к заработной платы за выслугу лет, по должностям, дающим право на получение этих надбавок, если эти работники переведены в систему Министерства трудовых резервов в соответствии с [п. 6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-338-2#p100022) Инструкции, утвержденной постановлением Совета Министров СССР от 28 января 1949 г. N 338.
5. <a id="p100017"></a>Считать утратившим силу [п. 6](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2866-1948#p100021) Постановления Совета Министров СССР от 2 августа 1948 г. N 2866.

<div align="right">

<a id="p100018"></a>Председатель<br>
Совета Министров Союза ССР<br>
И.СТАЛИН

<a id="p100019"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Министров СССР<br>
М.ПОМАЗНЕВ

</div>






<div align="right">

<a id="p100020"></a>Приложение<br>
к Постановлению<br>
Совета Министров СССР<br>
от 31 марта 1952 г. N 1580

</div>


<div align="center">

<a id="p100021"></a>**ПЕРЕЧЕНЬ**<br>
**ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДОВЫХ РЕЗЕРВОВ,**<br>
**ДЛЯ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ**<br>
**ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ**

<a id="p100022"></a>Ремесленные, железнодорожные и горнопромышленные училища,<br>
школы ФЗО, горнопромышленные школы и специальные<br>
сельскохозяйственные училища

</div>


<a id="p100023"></a>Директор, его заместители и помощники, старший мастер, мастер, воспитатель, старший инженер, инженер, механик, техник, агроном, животновод, инструктор по физическому воспитанию, имеющий специальное физкультурное образование, старший бухгалтер.

<div align="center">

<a id="p100024"></a>Аппарат республиканских, краевых, областных и городских<br>
управлений трудовых резервов

</div>


<a id="p100025"></a>Начальник управления и его заместители, начальники отделов и их заместители, старший инспектор, инспектор, старший инженер, инженер, старший экономист и экономист с высшим образованием, санитарный врач, главный бухгалтер и его заместитель.

<div align="center">

<a id="p100026"></a>Центральный аппарат Министерства трудовых резервов

</div>


<a id="p100027"></a>Министр, заместители Министра, начальники главных управлений, управлений и отделов Министерства и их заместители; начальники отделов, секторов, бюро, групп в главных управлениях и управлениях и их заместители, заместитель председателя и ученый секретарь Ученого совета профтехнического образования, начальник инспекции и его заместитель, главный механик, старший инженер, инженер, старший инженер-экономист, инженер-экономист, старший экономист и экономист с высшим образованием, старший инспектор, инспектор, старший методист, методист.
<a id="p100028"></a>Начальник центральной бухгалтерии, главный арбитр Министерства, начальник канцелярии Министерства и их заместители.
<a id="p100029"></a>Главный бухгалтер и его заместитель, старший юрисконсульт, старший врач, врач, старший диспетчер, диспетчер.
<a id="p100030"></a>*Примечание.* Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет и др. льготы не распространяются на работников хозяйственного управления, арбитража, канцелярии, научно-технической библиотеки, бюро жалоб и заявлений, Всесоюзного педагогического издательства, Центрального совета добровольного спортивного общества "Трудовые резервы".

<div align="right">

<a id="p100031"></a>Управляющий Делами<br>
Совета Министров СССР<br>
М.ПОМАЗНЕВ

</div>




<a id="p100032"></a>

---
