Постановление Правительства РФ от 14.02.2024 № 158

«О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867»

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. № 867 «О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений „Работа в России“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 21, ст. 3446; 2023, № 14, ст. 2438).»

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта «х» пункта 2 изменений, утвержденных настоящим постановлением, который вступает в силу с 1 августа 2024 г.

1. В преамбуле слова «В соответствии с пунктом 3 статьи 16.2 Закона Российской Федерации „О занятости населения в Российской Федерации“ исключить.»

2. В Правилах функционирования единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», утвержденных настоящим постановлением:

а) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Доступ к единой цифровой платформе, включая подсистему „Личный кабинет гражданина“, предоставляется гражданам с использованием единой системы идентификации и аутентификации.»;

б) в пункте 13:

в подпункте «б» слова «обеспечения государственных услуг» исключить;

подпункт «е» изложить в следующей редакции:

«е) подсистема „Личный кабинет гражданина“, обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе граждан, ищущих работу, работников или обучающихся, возможность формирования ими на единой цифровой платформе цифрового профиля соискателя, а также их взаимодействие с иными участниками единой цифровой платформы, в том числе при реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках национального проекта „Демография“;»;

подпункт «ж» дополнить словами «, а также обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, возможность размещения ими на единой цифровой платформе информации о потребности в выполнении работ и (или) оказании услуг по договорам гражданско-правового характера и их взаимодействие с иными участниками единой цифровой платформы»;

подпункт «м» дополнить словами «, в том числе обеспечивающая идентификацию, авторизацию и регистрацию на единой цифровой платформе сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, возможность размещения ими на единой цифровой платформе информации о гражданах из числа лиц, осужденных к принудительным работам или лишению свободы, включая резюме этих граждан (информация об уровне образования, стаже работы, знаниях, умениях, навыках и опыте работы), а также взаимодействие сотрудников учреждений уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, с иными участниками единой цифровой платформы»;

в) в пункте 17:

подпункт «д» изложить в следующей редакции:

«д) органы службы занятости населения (государственные учреждения, созданные субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения);»;

дополнить подпунктами «н» и «о» следующего содержания:

«н) обучающиеся;»

о) учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.»;

г) в пункте 22:

подпункт «б» изложить в следующей редакции:

«б) размещают информацию о себе, о вакансиях, а также о предложениях по выполнению работ либо предоставлению услуг по гражданско-правовым договорам;»;

подпункт «в» после слов «о несостоятельности (банкротстве)» дополнить словами «, о временном переводе (об изменении (отмене) решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством»;

дополнить подпунктами «д» — «е» следующего содержания:

«д) взаимодействуют с образовательными организациями и обучающимися в части организации и прохождения практической подготовки в электронном виде;»

е) формируют отзыв о гражданине по результатам взаимодействия.»;

д) пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. Граждане, ищущие работу, реализуют следующие функции:»

формируют цифровой профиль соискателя, включая резюме;

взаимодействуют с органами службы занятости населения по вопросам получения государственных услуг в области содействия занятости населения;

взаимодействуют с работодателями, в том числе в части ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений;

взаимодействуют с образовательными организациями;

формируют отзыв о работодателе по результатам взаимодействия.

Цифровой профиль соискателя является совокупностью всех данных о пользователе, которые хранятся на единой цифровой платформе, и может быть использован для формирования резюме соискателя и предварительного заполнения сведений о соискателе.

Гражданин может просмотреть и отредактировать сведения цифрового профиля соискателя, удалить цифровой профиль соискателя. Удаление цифрового профиля соискателя недоступно гражданам, состоящим на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и (или) получающим государственную услугу в сфере занятости населения.

Гражданин, ищущий работу, вправе обратиться с использованием подсистемы «Личный кабинет гражданина» в орган службы занятости населения с жалобой на неполноту и (или) неактуальность информации о вакансии.

В случае установления по результатам рассмотрения такого обращения факта неполноты и (или) неактуальности информации о вакансии орган службы занятости населения принимает решение о прекращении доступа соискателей к информации о такой вакансии.»;

е) дополнить пунктом 23(1) следующего содержания:

«23(1). Обучающиеся взаимодействуют с образовательными организациями и работодателями в целях прохождения практической подготовки.»;

ж) в пункте 25:

подпункт «в» изложить в следующей редакции:

«в) взаимодействуют с работодателями и обучающимися в части организации прохождения практической подготовки в электронном виде;»;

дополнить подпунктом «г» следующего содержания:

«г) ведут учет и осуществляют организацию прохождения практической подготовки на единой цифровой платформе.»;

з) дополнить пунктом 27(1) следующего содержания:

«27(1). Учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, размещают резюме граждан из числа лиц, осужденных к принудительным работам или лишению свободы.»;

и) подпункт «б» пункта 30 дополнить абзацем следующего содержания:

«посредством передачи информации через информационный ресурс, на котором может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов (далее — информационный ресурс), требования к которым утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2022 г. № 675 „Об утверждении требований к информационным ресурсам, на которых может размещаться информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.“;»

к) дополнить пунктом 36(1) следующего содержания:

«36(1). Оценка информации, полученной через информационный ресурс, осуществляется в автоматическом режиме.»;

л) пункт 39 признать утратившим силу;

м) пункт 40 после абзаца четвертого дополнить абзацем следующего содержания:

«посредством передачи информации через информационные ресурсы;»;

н) дополнить пунктами 40(1) и 40(2) следующего содержания:

«40(1). Информация об откликах на вакансии, размещенные на единой цифровой платформе посредством передачи информации через информационный ресурс, передается на информационный ресурс.»

40(2). Информация о вакансиях, размещенная на единой цифровой платформе кадровым агентством, органом службы занятости населения или непосредственно работодателем, а также полученная посредством передачи через информационный ресурс, проходит автоматическую проверку в целях исключения ее дублирования.»;

о) в пункте 41 слова «о вакансиях» исключить;

п) пункт 44 изложить в следующей редакции:

«44. Единая цифровая платформа позволяет определить, кто разместил информацию о вакансиях — кадровое агентство, орган службы занятости населения, непосредственно работодатель или информация о вакансии была передана через информационный ресурс.»;

р) пункт 46 изложить в следующей редакции:

«46. Информация о гражданах, ищущих работу (резюме), размещается в подсистеме „Общероссийская база резюме“:»

непосредственно гражданином;

посредством передачи информации через информационный ресурс.

Резюме размещаются в подсистеме «Общероссийская база резюме» гражданами, ищущими работу, из числа иностранных граждан через органы государственной власти иностранных государств, действующих на основании международных договоров Российской Федерации.

Резюме размещаются в подсистеме «Общероссийская база резюме» гражданами, ищущими работу, из числа лиц, осужденных к принудительным работам или лишению свободы, через учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказание в виде принудительных работ или лишения свободы.

Резюме размещаются на единой цифровой платформе в соответствии с формой, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.»;

с) в пункте 47 слова «Личный кабинет соискателя (работника)» заменить словами «Личный кабинет гражданина»;

т) дополнить пунктами 48(1) — 48(3) следующего содержания:

«48(1). Резюме, размещенное в подсистеме „Общероссийская база резюме“ непосредственно гражданином, может быть передано на информационный ресурс при наличии согласия гражданина на такую передачу.»

48(2). Информация, содержащаяся в резюме, полученном через информационный ресурс, подлежит автоматической оценке.

Информация, содержащаяся в резюме, полученном через информационный ресурс, становится доступна иным участникам единой цифровой платформы после автоматической проверки на соответствие этой информации требованиям к информации.

48(3). Информация, содержащаяся в резюме, размещенном гражданином или полученном через информационный ресурс, проходит автоматическую проверку в целях исключения ее дублирования.»;

у) пункт 49 изложить в следующей редакции:

«49. Положения, предусмотренные пунктами 47 — 48(3) настоящих Правил, не применяются при размещении резюме гражданами, ищущими работу, из числа иностранных граждан, а также лиц, осужденных к лишению свободы или принудительным работам и отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы.»;

ф) дополнить пунктом 51(1) следующего содержания:

«51(1). Доступность единой цифровой платформы, ее подсистем и информации, размещенной на единой цифровой платформе, для людей с инвалидностью и других лиц с ограничениями жизнедеятельности обеспечивается оператором.»;

х) пункт 55 дополнить абзацем следующего содержания:

«Доступ к подсистеме „Личный кабинет работодателя“ предоставляется с использованием единой системы идентификации и аутентификации.»;

ц) в пункте 56:

подпункт «б» изложить в следующей редакции:

«б) федеральная государственная информационная система „Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере“;»;

подпункт «е» признать утратившим силу;

дополнить подпунктами «т(1)» — «т(4)» следующего содержания:

«т(1)) федеральная государственная информационная система „Единая информационная платформа национальной системы управления данными“;»

т(2)) система электронных сервисов на информационном портале «Онлайнинспекция.рф» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

т(3)) федеральная государственная информационная система ведения единого федерального информационного регистра, содержащего сведения о населении Российской Федерации;

т(4)) информационные ресурсы;»;

ч) в пункте 65 слова «Личный кабинет соискателя (работника)» заменить словами «Личный кабинет гражданина»;

ш) в приложении к указанным Правилам:

пункт 1 дополнить подпунктами «з» и «и» следующего содержания:

«з) ИНН;»

и) КПП»;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3.»	Информация о наличии предложений по выполнению работ либо предоставлению услуг по гражданско-правовым договорам	работодатели, кадровые агентства»;

дополнить пунктом 3(1) следующего содержания:

«3(1).»	Цифровой профиль соискателя, в том числе резюме	граждане, органы службы занятости населения, органы государственной власти иностранных государств, действующие на основании международных договоров Российской Федерации, учреждения уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, исполняющие наказания в виде принудительных работ или лишения свободы»;

дополнить пунктом 12(1) следующего содержания:

«12(1).»	Информация о временном переводе (об изменении (отмене) решения о временном переводе работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством	работодатели»;

пункт 13 дополнить подпунктом «в» следующего содержания:

«в) структура образовательной организации»;

дополнить пунктом 18 следующего содержания:

«18.»	Сведения об организации и прохождении практической подготовки	образовательные организации, работодатели, обучающиеся».

---