Постановление НКТ СССР от 14.04.1930 № 155

«О льготах для учащихся вечерних рабфаков, индустриальных рабочих техникумов и индустриально-технических институтов и для учащихся курсов по подготовке в вузы, техникумы и на рабфаки и объединений групп по высшему техническому образованию»

НКТ СССР постановил:

1. Льготы по настоящему постановлению предоставляются учащимся:

а) вечерних рабфаков;

б) вечерних рабочих индустриальных техникумов;

в) вечерних индустриально-технических институтов и подготовительных отделений при них;

г) курсов по подготовке в вузы, техникумы и на рабфаки;

д) объединений групп по высшему техническому образованию (ОГВТО).

Учащимся вечерних профуниверситетов и комвузов льготы не предоставляются.

2. Льготы предоставляются:

а) рабочим и служащим, занятым на производстве в производственных предприятиях и совхозах;

б) транспортным рабочим;

в) постоянным строительным рабочим.

Льготы не предоставляются рабочим и служащим, занятым на сезонных работах, а также временным рабочим и служащим (за изъятием, указанным в ст. 7).

Примечание. К служащим, занятым на производстве, относятся те служащие, для которых установлена одинаковая с рабочими продолжительность рабочего дня.

3. В дни учебных занятий рабочий день учащихся сокращается с 8 и 7 часов до 6 часов.

Если по производственным условиям ежедневное сокращение рабочего дня невозможно, то взамен этого предоставляется через каждые 10 календарных дней добавочный выходной день. Выбор этого дня производится по соглашению администрации с учащимся.

Во всех указанных случаях за учащимся сохраняется его средний заработок.

4. Учащиеся вечерних рабфаков, вечерних рабочих индустриальных техникумов и вечерних индустриально-технических институтов и подготовительных отделений при них имеют право один раз на третьем или четвертом курсе (по своему выбору) получить удлиненный очередной отпуск в размере одного месяца (вместо обычных 12 рабочих дней).

Для учащихся, занятых в особо вредных производствах, общая продолжительность отпуска должна составлять также один месяц.

Прочие учащиеся, указанные в ст. 1, права на удлиненный отпуск не имеют.

5. На время зачетов и проверочных работ учащимся должен предоставляться ежегодно отпуск в размере пяти рабочих дней без сохранения содержания.

Этот отпуск может предоставляться либо единовременно, либо по отдельным дням — в зависимости от соглашения между нанимателем и учащимся.

6. При сокращении штатов учащимся предоставляется преимущественное право оставления на прежней работе или — в случае невозможности этого — перевода на другую работу.

7. Временным рабочим, по соглашению с нанимателем, рабочий день с 8 и 7 часов может быть сокращен до 6 часов.

Заработная плата за время освобождения в этом случае не сохраняется.

8. Все споры по применению настоящего постановления разрешаются в общем порядке, установленном для разрешения трудовых конфликтов.

9. НКТ союзных республик поручается принять меры к отмене изданных республиканскими органами постановлений о льготах в области труда для указанных в ст. 1 учащихся.

---