--- title: "Постановление Минтруда РФ от 17.03.1995 N 15" number: "15" issuer: "Министерство труда и социального развития Российской Федерации" issued_on: 1995-03-17 status: утратил силу canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-15-1995-mintrud-rossii-ministerstvo" --- ## Постановление Минтруда РФ от 17.03.1995 N 15 # Постановление Минтруда РФ от 17.03.1995 N 15 "О согласовании дополнений в разряды оплаты труда и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации Министерства охраны окружающей среды и природных ресурсов Российской Федерации" > [!WARNING] > Утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665 > Документ утратил силу с 1 декабря 2008 года в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.11.2008 N 665. **МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ** от 17 марта 1995 г. N 15 **О СОГЛАСОВАНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И** **ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ** **РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО МАЛОМЕРНЫМ** **СУДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВА ОХРАНЫ** **ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ** **РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** В связи с уточнением характера выполняемых работ по должностям работников Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации Министерства охраны окружающей среды и природных ресурсов Российской Федерации Министерство труда Российской Федерации постановляет: Согласовать представленные Государственной инспекцией по маломерным судам Российской Федерации Министерства охраны окружающей среды и природных ресурсов Российской Федерации дополнения в разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации Министерства охраны окружающей среды и природных ресурсов Российской Федерации, согласованные Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 31 декабря 1992 г. N 68, с дополнениями и изменениями, согласованными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 21 июня 1993 г. N 118, согласно Приложению. Заместитель Министра труда Российской Федерации **Р.БАТКАЕВ** Приложение к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 17 марта 1995 г. N 15 **ДОПОЛНЕНИЯ В РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА** **И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО** **ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО** **МАЛОМЕРНЫМ СУДАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВА** **ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПРИРОДНЫХ** **РЕСУРСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** 1. Дополнить приложение N 1 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 31 декабря 1992 г. N 68 "Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации Министерства охраны окружающей среды и природных ресурсов Российской Федерации" (раздел "Специалисты") должностью "Спасатель" с диапазоном разрядов 5 - 12. 2. Дополнить приложение N 2 к Постановлению Министерства труда Российской Федерации от 31 декабря 1992 г. N 68 "Тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников Государственной инспекции по маломерным судам Российской Федерации" Министерства охраны окружающей среды и природных ресурсов Российской Федерации" (раздел "Специалисты") тарифно - квалификационной характеристикой по должности "Спасатель", изложив ее в следующей редакции: Спасатель 5 - 12 разряды Должностные обязанности. Осуществляет дежурство в составе поисковых и аварийно-спасательных сил предприятия и организации. Выполняет поисково-спасательные и первоочередные аварийные работы. Сопровождает экспертов или специалистов предприятий и организаций в зоне бедствий или очаге поражения. В пределах установленной компетенции руководит приданными военнослужащими и гражданскими специалистами, мобилизованными на ликвидацию последствий чрезвычайной ситуации. Проводит профилактические мероприятия по недопущению или уменьшению последствий аварий, катастроф или стихийных бедствий. Осуществляет применение поисковых радиотехнических средств и средств связи. Принимает участие в практической подготовке по специальной программе штатных и внештатных спасателей. Должен знать: Водный кодекс РСФСР; руководство и инструкции по поиску и спасанию; наставления, положения, регламентирующие организацию поискового и аварийно-спасательного обеспечения движения судов; организацию и технологию проведения поисковых и аварийно-спасательных работ; основные технические характеристики и конструктивные особенности речных и морских судов; технические данные и эксплуатационные характеристики поисковой и аварийно - спасательной техники; международные сигналы, применяемые для водных средств спасания и доставки; радиотехнические средства связи и поиска; расположение аварийных выходов и мест вскрытия обшивки в различных типах судов; основы теории горения; устройство и правила применения дыхательных аппаратов и средств индивидуальной защиты; особенности работы пожарно-спасательных расчетов; устройство и правила применения ручных противопожарных средств; правила оказания первой медицинской помощи; приемы и способы спасания на воде и проверки снаряжения аквалангистов; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Требования к квалификации по разрядам оплаты. 5 - 6 разряды: среднее профессиональное образование и индивидуальная подготовка по специальной программе без предъявления требований к стажу работы; 7 - 8 разряды: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности спасателя не менее 2 лет или высшее профессиональное образование, специальная подготовка и наличие высшего квалификационного разряда по одной из рабочих профессий без предъявления требований к стажу работы; 9 - 10 разряды: высшее профессиональное образование, владение двумя - тремя рабочими профессиями и стаж работы в должности спасателя не менее 5 лет; 11 - 12 разряды: высшее профессиональное образование и участие в международных спасательных работах не менее 3 лет. ---