---
title: "Постановление Правительства РФ от 22.12.2016 N 1430"
number: "1430"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2016-12-22
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1430-2016"
---

## Постановление Правительства РФ от 22.12.2016 N 1430

# Постановление Правительства РФ от 22.12.2016 N 1430

"Об утверждении Правил предоставления в 2017 году субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций"


<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
от 22 декабря 2016 г. N 1430

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2017 ГОДУ**
**СУБСИДИИ ОБЩЕРОССИЙСКОМУ ОБЪЕДИНЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ**
**"РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ"**
**НА ОРГАНИЗАЦИЮ РАЗРАБОТКИ И АКТУАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ**
**СТАНДАРТОВ ДЛЯ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ**

<a id="p100004"></a>Правительство Российской Федерации постановляет:
<a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые [Правила](#p100008) предоставления в 2017 году субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций.

<a id="p100006"></a>Председатель Правительства
Российской Федерации
**Д.МЕДВЕДЕВ**





<a id="p100007"></a>Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 22 декабря 2016 г. N 1430

<a id="p100008"></a>**ПРАВИЛА**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2017 ГОДУ СУБСИДИИ**
**ОБЩЕРОССИЙСКОМУ ОБЪЕДИНЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "РОССИЙСКИЙ**
**СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ" НА ОРГАНИЗАЦИЮ**
**РАЗРАБОТКИ И АКТУАЛИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ**
**ДЛЯ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ**

1. <a id="p100009"></a>Настоящие Правила устанавливают цель, условия и порядок предоставления в 2017 году субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" на организацию разработки и актуализации профессиональных стандартов для коммерческих организаций (далее - субсидия).
2. <a id="p100010"></a>Целью предоставления субсидии Общероссийскому объединению работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" (далее - получатель субсидии) является реализация мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов.
3. <a id="p100011"></a>Субсидия предоставляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации - главному распорядителю средств федерального бюджета на цель, указанную в [пункте 2](#p100010) настоящих Правил.
4. <a id="p100012"></a>Условием предоставления субсидии является наличие утвержденного получателем субсидии по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации комплекса мероприятий по организации разработки и актуализации профессиональных стандартов (далее - комплекс мероприятий).
5. <a id="p100013"></a>Субсидия предоставляется в соответствии с настоящими Правилами и соглашением между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и получателем субсидии (далее - соглашение).
6. <a id="p100014"></a>Предоставление субсидии осуществляется при условии представления получателем субсидии справки, подписанной его руководителем (иным уполномоченным лицом), подтверждающей отсутствие у получателя субсидии на 1-е число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения, задолженности по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. <a id="p100015"></a>Форма соглашения утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. В соглашении предусматриваются:
<a id="p100016"></a>а) цель и порядок использования субсидии;
<a id="p100017"></a>б) показатели результативности выполнения комплекса мероприятий;
<a id="p100018"></a>в) отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий, порядок и срок его представления;
<a id="p100019"></a>г) порядок, сроки представления и формы отчетности о расходах получателя субсидии, источником финансового обеспечения которых является субсидия;
<a id="p100020"></a>д) размер субсидии, порядок и срок ее перечисления;
<a id="p100021"></a>е) порядок осуществления контроля за исполнением условий соглашения;
<a id="p100022"></a>ж) обязанность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и (или) органов государственного финансового контроля по проведению проверок соблюдения целей, условий и порядка предоставления субсидии, предусмотренных настоящими Правилами и соглашением, а также согласие получателя субсидии на проведение таких проверок;
<a id="p100023"></a>з) порядок возврата средств, израсходованных получателем субсидии, в доход федерального бюджета в случае установления по итогам проверок, проведенных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и (или) органами государственного финансового контроля, факта нарушения условий предоставления субсидии, установленных настоящими Правилами и соглашением, в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;
<a id="p100024"></a>и) перечень затрат, на финансовое обеспечение которых предоставляется субсидия;
<a id="p100025"></a>к) перечень документов, представляемых получателем субсидии для получения субсидии;
<a id="p100026"></a>л) порядок и сроки рассмотрения Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации документов, представленных в соответствии с [подпунктом "к"](#p100025) настоящего пункта;
<a id="p100027"></a>м) запрет приобретения за счет средств субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также иных операций, связанных с достижением целей предоставления указанных средств, установленных настоящими Правилами;
<a id="p100028"></a>н) невозможность направления субсидии на финансовое обеспечение затрат, связанных с арендой помещений;
<a id="p100029"></a>о) использование получателем субсидии на оплату труда административно-управленческого персонала не более 5 процентов общего объема субсидии;
<a id="p100030"></a>п) ответственность сторон за нарушение условий соглашения.
8. <a id="p100031"></a>Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
<a id="p100032"></a>а) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в [пунктах 4](#p100012), [6](#p100014) и [подпункте "к" пункта 7](#p100025) настоящих Правил, и (или) несоответствие представленных документов требованиям, определенным настоящими Правилами;
<a id="p100033"></a>б) недостоверность представленной получателем субсидии информации.
9. <a id="p100034"></a>Субсидия перечисляется в установленном порядке на счет, на котором в соответствии с законодательством Российской Федерации учитываются операции со средствами организаций, не являющихся участниками бюджетного процесса, с соблюдением требований, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.
10. <a id="p100035"></a>Получатель субсидии ежеквартально, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:
<a id="p100036"></a>а) отчет о расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия, форма, порядок и срок представления которого утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
<a id="p100037"></a>б) отчет о ходе и результатах реализации комплекса мероприятий, форма, порядок и срок представления которого утверждаются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
11. <a id="p100038"></a>Информация об объемах и о сроках перечисления субсидии учитывается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации при формировании прогноза кассовых выплат из федерального бюджета, необходимого для составления в установленном порядке кассового плана исполнения бюджета.
12. <a id="p100039"></a>В случае недостижения показателей, указанных в [подпункте "б" пункта 7](#p100017) настоящих Правил, средства субсидии в части неисполненных обязательств подлежат возврату в доход федерального бюджета в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
13. <a id="p100040"></a>В случае установления факта нарушения условий предоставления субсидии средства, израсходованные получателем субсидии, подлежат возврату в доход федерального бюджета в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации.
14. <a id="p100041"></a>Контроль за соблюдением получателем субсидии цели, условий и порядка предоставления субсидии осуществляется Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и (или) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере.



<a id="p100042"></a>

---
