--- title: "Постановление Правительства РФ от 24.10.2024 N 1426" number: "1426" issuer: "Правительство Российской Федерации" issued_on: 2024-10-24 status: действует canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1426-2024" --- ## Постановление Правительства РФ от 24.10.2024 N 1426 # Постановление Правительства РФ от 24.10.2024 N 1426 "Об утверждении Правил предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника" > [!IMPORTANT] > Начало действия документа - 25.10.2024. > В соответствии с [пунктом 5](#p100009) данный документ вступил в силу со дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 25.10.2024).
**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ** **ПОСТАНОВЛЕНИЕ**
**от 24 октября 2024 г. N 1426** **ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2024 ГОДУ ФОНДОМ ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО**
**СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ**
**И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ**
**НА ТЕРРИТОРИЯХ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ**
**И КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЦЕЛЯХ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ**
**НА ОПЛАТУ ВРЕМЕНИ ПРОСТОЯ РАБОТНИКОВ ПО ПРИЧИНАМ,**
НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые [Правила](#p100012) предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника. 2. Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации осуществлять в соответствии с [Правилами](#p100012), утвержденными настоящим постановлением, ежемесячное предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за период с августа по декабрь 2024 г. в пределах средств, предоставленных бюджету Фонда из резервного фонда Правительства Российской Федерации на указанные цели. 3. Рекомендовать органам государственной власти Белгородской области, Брянской области и Курской области в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу настоящего постановления утвердить перечень юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, имеющих право на получение субсидий, предусмотренных [пунктом 2](#p100006) настоящего постановления. 4. Федеральной службе по труду и занятости оказывать консультативную помощь юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, по вопросам оформления времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника. 5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.МИШУСТИН
Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 октября 2024 г. N 1426 **ПРАВИЛА**
**ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2024 ГОДУ ФОНДОМ ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО**
**СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ**
**И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫМ**
**НА ТЕРРИТОРИЯХ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ**
**И КУРСКОЙ ОБЛАСТИ, В ЦЕЛЯХ ЧАСТИЧНОЙ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ**
**НА ОПЛАТУ ВРЕМЕНИ ПРОСТОЯ РАБОТНИКОВ ПО ПРИЧИНАМ,**
НЕ ЗАВИСЯЩИМ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА
1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) субсидий из бюджета Фонда юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным в Белгородской области, Брянской области и Курской области (далее соответственно - юридические лица, индивидуальные предприниматели), в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника (далее соответственно - простой работников, субсидии). 2. Целью предоставления субсидий является оказание государственной поддержки в 2024 году юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников. Результатом предоставления субсидии является предоставление работодателю частичной компенсации указанных расходов в случае принятия работодателем решения о введении простоя работников. Размер субсидии, предоставляемой работодателю, определяется в соответствии с [пунктом 14](#p100054) настоящих Правил. 3. Субсидии не предоставляются работодателям - государственным и муниципальным учреждениям. 4. Субсидии предоставляются ежемесячно на основании заявлений работодателей, включенных в перечни юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих право на получение субсидий, утвержденные органами государственной власти Белгородской области, Брянской области и Курской области (далее соответственно - заявление о предоставлении субсидии, перечни организаций), а также на основании представленных работодателями сведений о простое работников. 5. Для включения юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в перечни организаций юридическое лицо или индивидуальный предприниматель должны соответствовать следующим критериям: а) юридическое лицо (филиал или обособленное структурное подразделение юридического лица) или индивидуальный предприниматель, у которых введен простой работников, зарегистрированы на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области; б) юридическое лицо не находится в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к другому юридическому лицу или реорганизации в форме преобразования), ликвидации, исключения из единого государственного реестра юридических лиц; в) индивидуальный предприниматель не прекратил деятельность в качестве индивидуального предпринимателя; г) контролирующими лицами для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей не являются иностранные граждане или юридические лица, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств и расположенные на территориях иностранных государств, или юридические лица, местом регистрации которых является государство (территории), включенное в [перечень](https://bukva.ai/docs/prikaz-86n-2023-minfin-rossii-ministerstvo#p100016) государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны); д) юридическое лицо или индивидуальный предприниматель не являются получателем выплат, предусмотренных абзацем четвертым пункта 1 распоряжения Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2024 г. N 973-р. 6. Заявление о предоставлении субсидии должно содержать следующие сведения: а) наименование юридического лица; б) фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя; в) идентификационный номер налогоплательщика; г) код причины постановки на учет; д) основной государственный регистрационный номер юридического лица; е) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя; ж) регистрационный номер страхователя в Фонде; з) фактическая численность работников, трудоустроенных у работодателя в отчетном месяце; и) реквизиты для перечисления субсидии; к) отчетный период (месяц, год). 7. К заявлению о предоставлении субсидии прилагаются копия локального акта работодателя о введении простоя работников и реестр работников, занятых у работодателя и находившихся в отчетный период в простое, включающий следующие сведения о работниках: а) фамилия, имя, отчество (при наличии); б) дата рождения; в) страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; г) количество дней простоя работника и периоды простоя работника в отчетном календарном месяце с указанием даты начала и даты окончания каждого периода. 8. Заявление о предоставлении субсидии представляется работодателем в исполнительные органы Белгородской области, Брянской области и Курской области, осуществляющие полномочия в сфере занятости населения, или государственные учреждения, созданные указанными субъектами Российской Федерации в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - органы службы занятости населения). 9. Заявление о предоставлении субсидии направляется работодателем на согласование в орган службы занятости населения не позднее 10-го рабочего дня после завершения отчетного месяца. Орган службы занятости населения в срок, не превышающий 5 рабочих дней, осуществляет проверку факта включения юридического лица и индивидуального предпринимателя в перечень организаций, а также соответствия заявления о предоставлении субсидии требованиям, предусмотренным [пунктом 6](#p100024) настоящих Правил. При отсутствии замечаний заявление о предоставлении субсидии согласовывается посредством подписания усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица органа службы занятости населения и направляется указанным органом в Фонд по форматам, установленным Фондом. 10. При выявлении несоответствия заявления о предоставлении субсидии требованиям, указанным в [пункте 6](#p100024) настоящих Правил, орган службы занятости населения возвращает заявление о предоставлении субсидии работодателю на доработку с указанием причин возврата. Доработанное с учетом замечаний органа службы занятости населения заявление о предоставлении субсидии может быть принято на повторное согласование до истечения последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным. Заявление о предоставлении субсидии, поступившее в орган службы занятости населения позднее 10-го рабочего дня месяца, следующего за отчетным месяцем, доработанное по замечаниям органа службы занятости населения и поступившее после истечения месяца, следующего за отчетным, не подлежит согласованию и направлению в Фонд. Работодателям, не представившим заявление о предоставлении субсидии в установленный срок, субсидия не предоставляется. 11. Заявление о предоставлении субсидии за период с 1 августа 2024 г. и до вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 24 октября 2024 г. N 1426 "Об утверждении Правил предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника" направляется в орган службы занятости населения не позднее 30-го рабочего дня со дня вступления в силу указанного постановления. Заявление о предоставлении субсидии за декабрь 2024 г. направляется в орган службы занятости населения до 20 декабря 2024 г. исходя из ожидаемого (предполагаемого) времени простоя работников в декабре 2024 г. Проверка такого заявления, его согласование и направление в Фонд осуществляются органом службы занятости населения не позднее 2-го рабочего дня со дня поступления в орган службы занятости населения. 12. Основанием для отказа в предоставлении субсидии является: а) отсутствие свободных остатков лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Фонду на цель, указанную в [пункте 2](#p100014) настоящих Правил; б) отсутствие согласования заявления о предоставлении субсидии органом службы занятости населения. 13. Выплата субсидии осуществляется в течение 20 рабочих дней со дня поступления в Фонд согласованного органом службы занятости населения заявления о предоставлении субсидии, а за декабрь - не позднее 30 декабря 2024 г.
14. Размер субсидии, предоставляемой работодателю (С), рассчитывается по формуле:
$\text{С} = \sum_{i = 1}^{n} \frac{2}{3} \text{Ч}(\frac{\text{ЗП}_{(\text{я} - \text{и})i}\text{Ч ДП}_{i}\text{Ч}1,302}{\text{М}_{i}\text{Ч Д}}),$ где: n - численность работников, находившихся в простое; ЗП(я-и)i - сумма заработной платы, начисленная i-му работнику за расчетный период (январь - июль 2024 г.), по сведениям, содержащимся в информационных системах Фонда (рублей); ДПi - количество дней, в течение которых i-й работник находился в простое; Мi - число календарных месяцев, вошедших в расчетный период, за которые осуществлялись начисления i-му работнику в январе - июле 2024 г.; Д - число рабочих дней в отчетном месяце исходя из 5-дневной рабочей недели. В расчет субсидии не включаются работники, у которых в расчетном периоде отсутствовали начисления заработной платы и (или) в отношении которых на дату вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 24 октября 2024 г. N 1426 "Об утверждении Правил предоставления в 2024 году Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, зарегистрированным на территориях Белгородской области, Брянской области и Курской области, в целях частичной компенсации расходов на оплату времени простоя работников по причинам, не зависящим от работодателя и работника" работодателем не представлены в Фонд сведения, подтверждающие их трудовую деятельность по состоянию на 1 августа 2024 г. *15. Фондом осуществляются идентификация работников, указанных в реестре работников, занятых у работодателя и находившихся в отчетный период в простое, а также проверка факта их трудоустройства у работодателя по состоянию на 1 августа 2024 г. и на день окончания времени простоя в отчетном календарном месяце.* *16. Работодатель несет ответственность за представление недостоверных сведений, влияющих на право получения субсидии, в соответствии с законодательством Российской Федерации.* *17. Работодатель, направляя заявление о предоставлении субсидии, дает согласие:* *а) на осуществление органом службы занятости населения, Фондом и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения цели, условий и порядка предоставления субсидии, установленных настоящими Правилами;* *б) на возврат в доход бюджета Фонда полученной субсидии, при использовании которой было допущено несоблюдение цели, условий и порядка предоставления субсидии, выявленное по результатам проверок.* ---