Постановление ЦИК России от 29.06.2016 № 14/117-7

(ред. от 26.04.2017)

«О внесении изменений в постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 30 июля 2014 года № 243/1509-6 „О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов“»

ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 июня 2016 г. № 14/117-7

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 30 ИЮЛЯ 2014 ГОДА № 243/1509-6 «О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЮ»

1. Внести в постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 30 июля 2014 года № 243/1509-6 «О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов» (с изменениями, внесенными постановлением Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 23 сентября 2015 года № 308/1766-6) следующие изменения:

1. в Положении о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и работников учреждений, созданных для выполнения задач, поставленных перед Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (приложение № 1):

а) в пункте 14:

в подпункте «а» абзац второй изложить в следующей редакции:

«о представлении гражданским служащим, работником подведомственного учреждения недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;»;

в подпункте «б»:

абзац второй изложить в следующей редакции:

«обращение гражданина, замещавшего в Аппарате ЦИК России должность гражданской службы, отнесенную к высшей группе должностей категории „руководители“ (за исключением должностей Руководителя и заместителей Руководителя Аппарата ЦИК России), или должность, включенную в Перечень, утвержденный распоряжением Председателя ЦИК России от 24 ноября 2015 года № 350-р „Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Аппарате Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, при замещении которых федеральные государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей“, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы в Аппарате ЦИК России;»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«уведомление гражданского служащего, руководителя или работника подведомственного учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

б) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. Обращения (заявления, уведомления), указанные в абзацах втором — пятом подпункта „б“ пункта 14 настоящего Положения, подаются в отдел прохождения государственной службы и противодействия коррупции Управления государственной службы и кадров Аппарата ЦИК России.»

Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14, должно содержать следующие сведения: фамилию, имя, отчество гражданина, дату его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

Заявления, указанные в абзацах третьем и четвертом подпункта «б» пункта 14, подаются в произвольной форме.

Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 14, подается по форме, утвержденной распоряжением Председателя ЦИК России.»;

в) пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. Обращения (заявления, уведомления), указанные в подпунктах „б“ и „д“ пункта 14 настоящего Положения, рассматриваются в отделе прохождения государственной службы и противодействия коррупции Управления государственной службы и кадров Аппарата ЦИК России, по результатам которого готовится мотивированное заключение с учетом требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ „О противодействии коррупции“.»;

г) дополнить пунктом 17.1 следующего содержания:

«17.1. При подготовке мотивированного заключения в ходе рассмотрения обращения (заявления, уведомления), указанных в подпунктах „б“ и „д“ пункта 14 настоящего Положения, должностные лица Управления государственной службы и кадров Аппарата ЦИК России имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, работником подведомственного учреждения, получать от этих лиц письменные пояснения и дополнительные материалы. Председатель ЦИК России или заместитель Председателя ЦИК России, являющийся председателем Комиссии, вправе в установленном порядке направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения и организации.»

Обращение (заявление, уведомление), а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня их поступления представляются председателю Комиссии.

В случае направления запросов материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня их поступления. Указанный срок может быть продлен председателем Комиссии, но не более чем на 30 дней.»;

д) подпункт «а» пункта 18 изложить в следующей редакции:

«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 17.1, 19 и 20 настоящего Положения;»;

е) в пункте 19 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;

ж) пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего, работника подведомственного учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Аппарате ЦИК России. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии государственный служащий, работник подведомственного учреждения или гражданин указывает в своем обращении (заявлении, уведомлении).»;

з) дополнить пунктом 21.1 следующего содержания:

«21.1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего, работника подведомственного учреждения или гражданина в случае если:»

а) в обращении (заявлении, уведомлении) не содержится указания о намерении гражданского служащего, работника подведомственного учреждения или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;

б) гражданский служащий, работник подведомственного учреждения или гражданин, намеревавшиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;

и) пункт 24 изложить в следующей редакции:

«24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта „а“ пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:»

а) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданским служащим, работником подведомственного учреждения, являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные гражданским служащим, руководителем подведомственного учреждения, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует Председателю ЦИК России применить к лицам, указанным в настоящем подпункте, конкретную меру ответственности;

в) установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные работником подведомственного учреждения, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю подведомственного учреждения применить к работнику подведомственного учреждения конкретную меру ответственности.»;

к) дополнить пунктом 27.2 следующего содержания:

«27.2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта „б“ пункта 14 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:»

а) признать, что при исполнении гражданским служащим, руководителем (работником) подведомственного учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим, руководителем подведомственного учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему, руководителю подведомственного учреждения и (или) Председателю ЦИК России принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что при исполнении работником подведомственного учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует работнику и (или) руководителю подведомственного учреждения принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

г) признать, что гражданский служащий, руководитель подведомственного учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Председателю ЦИК России применить к гражданскому служащему, руководителю подведомственного учреждения конкретную меру ответственности;

д) признать, что работник подведомственного учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю подведомственного учреждения применить к работнику подведомственного учреждения конкретную меру ответственности.»;

л) абзац первый пункта 34 изложить в следующей редакции:

«34. Решения Комиссии оформляются протоколами.»

Решения Комиссии, принятые в соответствии с пунктами 24 — 31 настоящего Положения, подписывают все члены Комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения, принятые по иным вопросам, подписывают председатель Комиссии и секретарь Комиссии.»;

м) в пункте 37 слова «в 3-дневный срок» заменить словами «в 7-дневный срок»;

2. утратил силу. - Постановление ЦИК России от 26.04.2017 № 81/704-7.

2. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном органе Центральной избирательной комиссии Российской Федерации — журнале «Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации» и официальном сетевом издании «Вестник Центральной избирательной комиссии Российской Федерации».

---