---
title: "Постановление СФ ФС РФ от 12.02.2025 N 14-СФ"
number: "14-СФ"
issuer: "Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации"
issued_on: 2025-02-12
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-14-sf-2025"
---

## Постановление СФ ФС РФ от 12.02.2025 N 14-СФ

# Постановление СФ ФС РФ от 12.02.2025 N 14-СФ

"Текущее состояние и перспективы развития рынка труда и сферы занятости населения"

> [!IMPORTANT]
> В соответствии с [п. 18](#p100083) данный документ вступил в силу с 12.02.2025.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**СОВЕТ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 12 февраля 2025 г. N 14-СФ**

<a id="p100003"></a>**ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА**<br>
**И СФЕРЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ**

</div>


<a id="p100004"></a>Заслушав информацию Министра труда и социальной защиты Российской Федерации о текущем состоянии и перспективах развития рынка труда и сферы занятости населения, Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации отмечает следующее.
<a id="p100005"></a>Рынок труда - неотъемлемая часть экономики Российской Федерации. Приоритетным направлением государственной политики в сфере занятости населения является создание правовых и экономических условий для развития гибкого и эффективно функционирующего рынка труда, а также для повышения качества рабочей силы и мотивации граждан к труду.
<a id="p100006"></a>Правительством Российской Федерации реализуются мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, включая граждан, принимавших участие в специальной военной операции, и членов их семей, работников предприятий оборонно-промышленного комплекса. Проводится работа по повышению мобильности трудовых ресурсов, снижению напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, комплексной модернизации центров занятости населения. Предоставляются меры государственной поддержки работодателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.
<a id="p100007"></a>В соответствии с перечнем поручений по реализации Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 29 февраля 2024 года, утвержденным Президентом Российской Федерации 30 марта 2024 года N Пр-616, Правительством Российской Федерации разработан национальный проект "Кадры". На его финансовое обеспечение запланированы бюджетные ассигнования в 2025 году в объеме 18908,6 млн. рублей, в 2026 году - 16353,1 млн. рублей, в 2027 году - 18162,2 млн. рублей.
<a id="p100008"></a>Одной из главных особенностей указанного национального проекта является ежегодное прогнозирование потребности экономики в кадрах на пятилетний период. Формирование прогноза осуществляет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на основании всероссийского опроса работодателей, а также данных Министерства экономического развития Российской Федерации и Федеральной службы государственной статистики.
<a id="p100009"></a>На фоне минимального уровня безработицы 2,3 процента по состоянию на конец ноября 2024 года (1,8 млн. человек) в ключевых отраслях экономики фиксируется дефицит трудовых ресурсов. Острую потребность в кадрах испытывают обрабатывающая промышленность, отрасли социальной сферы, отрасли экономики воссоединенных субъектов Российской Федерации. Актуальной остается задача противодействия нелегальной занятости.
<a id="p100010"></a>С учетом изложенного Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации постановляет:
1. <a id="p100011"></a>Принять к сведению информацию Министра труда и социальной защиты Российской Федерации о текущем состоянии и перспективах развития рынка труда и сферы занятости населения.
2. <a id="p100012"></a>Рекомендовать Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации рассмотреть в период весенней сессии 2025 года следующие проекты федеральных законов:
<a id="p100013"></a>N 754545-8 "О внесении изменения в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации" (об уточнении гарантии при расторжении трудового договора, предоставляемой работнику - единственному кормильцу в многодетной семье);
<a id="p100014"></a>N 772497-8 "О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации" (о расширении категорий работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы).
3. <a id="p100015"></a>Рекомендовать Правительству Российской Федерации:
1) <a id="p100016"></a>обеспечить:
<a id="p100017"></a>достижение целевых показателей и результатов федеральных проектов, входящих в национальный проект "Кадры", информировать Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации о ходе реализации указанного национального проекта по итогам девяти месяцев 2025 года;
<a id="p100018"></a>создание эффективной системы подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для приоритетных отраслей экономики с учетом прогноза потребности в них;
<a id="p100019"></a>разработку и апробацию в отдельных субъектах Российской Федерации новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений;
<a id="p100020"></a>реализацию системных мер по повышению производительности труда, включая меры по взаимодействию органов государственной власти с субъектами предпринимательской и иной экономической деятельности, в целях преодоления дефицита кадров;
2) <a id="p100021"></a>продолжить работу:
<a id="p100022"></a>по реализации единого подхода к прогнозированию потребности экономики в кадрах и механизма распределения трудовых ресурсов по всем отраслям экономики и социальной сферы в целях принятия в случае необходимости мер оперативного реагирования на изменения потребностей рынка труда;
<a id="p100023"></a>по повышению опережающими темпами минимального размера оплаты труда с достижением его величины не менее чем 35 тыс. рублей в месяц к 2030 году, а также по обеспечению устойчивого роста доходов работников бюджетного сектора экономики;
3) <a id="p100024"></a>рассмотреть при реализации государственной политики в сфере развития сельского хозяйства в качестве приоритетной задачи доведение уровня заработной платы работников сельского хозяйства до уровня средней заработной платы по экономике соответствующего субъекта Российской Федерации;
4) <a id="p100025"></a>разработать и внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации до 1 ноября 2025 года проект федерального закона, регулирующего правовые отношения по оказанию услуг (выполнению работ) физическими лицами в рамках платформенной экономики;
5) <a id="p100026"></a>проработать до 1 июня 2025 года вопрос о внесении изменений в законодательство Российской Федерации в части установления механизма правового регулирования целевого организованного набора иностранных граждан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, включая условия их привлечения;
6) <a id="p100027"></a>обеспечить до 1 июня 2025 года утверждение плана мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Российской Федерации на 2025 - 2027 годы;
7) <a id="p100028"></a>рассмотреть вопрос о социальном страховании физических лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход".
4. <a id="p100029"></a>Рекомендовать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации:
1) <a id="p100030"></a>обеспечить:
<a id="p100031"></a>достижение целевых показателей федерального проекта "Управление рынком труда" национального проекта "Кадры", направленных на повышение эффективности деятельности органов государственной службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;
<a id="p100032"></a>привлечение корпоративных университетов, учебных центров предприятий к реализации государственных программ, предусматривающих мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по приоритетным профессиям и специальностям, с учетом ситуации на рынке труда;
<a id="p100033"></a>разработку дополнительных мер по упрощению процедуры привлечения несовершеннолетних обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования к овладению практическими навыками работы на производстве с учетом соблюдения требований безопасности и охраны труда;
2) <a id="p100034"></a>подготовить до 1 июня 2025 года предложения о порядке установления квот для приема на работу инвалидов из числа граждан, принимавших участие в специальной военной операции;
3) <a id="p100035"></a>рассмотреть совместно со сторонами социального партнерства вопрос о внедрении корпоративных программ, направленных на укрепление здоровья работников и обеспечение безопасных условий труда;
4) <a id="p100036"></a>представить до 1 декабря 2025 года в Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации в части легализации трудовых отношений и усиления ответственности работодателей при выявлении фактов нелегальной занятости, а также расширения оснований для проведения территориальными органами Федеральной службы по труду и занятости внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий, в том числе на основании обращений межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости;
5) <a id="p100037"></a>разработать и утвердить до 1 июля 2025 года перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан и лиц без гражданства - квалифицированных специалистов, имеющих право на получение вида на жительство в Российской Федерации без получения разрешения на временное проживание;
6) <a id="p100038"></a>усилить работу по содействию занятости молодежи.
5. <a id="p100039"></a>Рекомендовать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством просвещения Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации обеспечить реализацию мероприятий, направленных на повышение престижа рабочих профессий, в целях удовлетворения потребностей экономики в кадрах.
6. <a id="p100040"></a>Рекомендовать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством промышленности и торговли Российской Федерации обеспечить реализацию мер, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников организаций оборонно-промышленного комплекса, в целях удовлетворения кадровых потребностей.
7. <a id="p100041"></a>Рекомендовать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с Министерством экономического развития Российской Федерации рассмотреть вопрос о выработке дополнительных мер по вовлечению в экономику незадействованных трудовых ресурсов.
8. <a id="p100042"></a>Рекомендовать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации:
1) <a id="p100043"></a>осуществлять оценку эффективности реализуемых мер по исправлению ситуации на рынке труда в субъектах Российской Федерации с наивысшим показателем уровня безработицы, проинформировать Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации о результатах ее проведения по итогам девяти месяцев 2025 года;
2) <a id="p100044"></a>обеспечить:
<a id="p100045"></a>выполнение плана мероприятий по реализации Концепции по повышению уровня занятости инвалидов в Российской Федерации на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2024 года N 2401-р, уделив особое внимание вопросам стимулирования работодателей к трудоустройству инвалидов;
<a id="p100046"></a>проведение всех этапов Всероссийской ярмарки трудоустройства, предусмотрев мероприятия по содействию занятости граждан, принимавших участие в специальной военной операции, и членов их семей, с привлечением Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции "Защитники Отечества", общественных движений и организаций, осуществляющих поддержку участников специальной военной операции;
3) <a id="p100047"></a>проанализировать эффективность мер, направленных на содействие трудоустройству граждан, принимавших участие в специальной военной операции, и членов их семей, граждан, эвакуированных из приграничных населенных пунктов Курской области, Белгородской области и Брянской области, а также рассмотреть вопрос о выработке дополнительных мер по содействию занятости указанных граждан.
9. <a id="p100048"></a>Рекомендовать Министерству просвещения Российской Федерации разработать и внести в Правительство Российской Федерации до 1 августа 2025 года концепцию развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года.
10. <a id="p100049"></a>Рекомендовать Министерству просвещения Российской Федерации и Министерству науки и высшего образования Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации:
1) <a id="p100050"></a>обеспечить до 1 августа 2025 года синхронизацию образовательных программ среднего профессионального и высшего образования с потребностями рынка труда и расширение применения практико-ориентированных (дуальных) моделей обучения;
2) <a id="p100051"></a>обеспечить:
<a id="p100052"></a>соответствие контрольных цифр приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования актуальным потребностям рынка труда;
<a id="p100053"></a>совершенствование механизма целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, уделяя особое внимание подготовке специалистов для организаций социальной сферы.
11. <a id="p100054"></a>Рекомендовать Министерству просвещения Российской Федерации совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации:
1) <a id="p100055"></a>обеспечить реализацию Единой модели профессиональной ориентации обучающихся 6 - 11 классов образовательных организаций Российской Федерации, реализующих образовательные программы основного общего и среднего общего образования;
2) <a id="p100056"></a>предусмотреть комплексное обновление инфраструктуры образования, включая увеличение объемов финансирования материально-технического оснащения кабинетов общеобразовательных организаций средствами обучения по учебному предмету "Труд (Технология)".
12. <a id="p100057"></a>Рекомендовать Федеральной службе по труду и занятости:
1) <a id="p100058"></a>обеспечить совершенствование деятельности органов государственной службы занятости, уделив особое внимание вопросам ускоренного переобучения граждан по наиболее востребованным профессиям и специальностям в целях содействия их трудоустройству;
2) <a id="p100059"></a>предусмотреть в рамках проведения мониторинга трудоустройства выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность:
<a id="p100060"></a>сбор сведений о трудоустройстве медицинских кадров в медицинские организации государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения;
<a id="p100061"></a>возможность получения дополнительных сведений, включая информацию о результатах основного государственного экзамена и единого государственного экзамена, а также информацию об уровне заработной платы и уровне доходов от иной деятельности, не связанной с трудовыми правоотношениями;
3) <a id="p100062"></a>обеспечить совершенствование единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", в том числе посредством разработки:
<a id="p100063"></a>дополнительного цифрового сервиса, позволяющего органам государственной власти субъектов Российской Федерации в режиме реального времени отслеживать предложения работодателей и количество поданных заявок на целевое обучение;
<a id="p100064"></a>дополнительного функционала по формированию данных, характеризующих предоставление центрами занятости населения мер государственной поддержки в соответствии со стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;
<a id="p100065"></a>цифрового публичного сервиса, обеспечивающего подачу заказчиками целевого обучения заявок на определение квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования;
4) <a id="p100066"></a>рассмотреть вопросы:
<a id="p100067"></a>о расширении Перечня сведений и информации, в том числе составляющих налоговую тайну, передаваемых налоговыми органами Российской Федерации в межведомственные комиссии субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости в порядке межведомственного взаимодействия, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2024 года N 40н;
<a id="p100068"></a>о совершенствовании работы межведомственных комиссий субъектов Российской Федерации по противодействию нелегальной занятости, включая разработку механизма межрегионального взаимодействия указанных межведомственных комиссий;
5) <a id="p100069"></a>сформировать реестр работодателей в соответствии с Правилами ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2024 года N 1927, с последующим размещением сведений, содержащихся в указанном реестре, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
13. <a id="p100070"></a>Рекомендовать Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки усилить контроль за предоставлением образовательными организациями актуальных сведений для размещения в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении" в целях формирования национального рейтинга образовательных организаций по уровню трудоустройства выпускников.
14. <a id="p100071"></a>Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации:
1) <a id="p100072"></a>обеспечить:
<a id="p100073"></a>организацию проведения с привлечением работодателей системной работы по формированию прогноза потребностей экономики в кадрах, в том числе с учетом повышения производительности труда;
<a id="p100074"></a>корректировку контрольных цифр приема на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования с учетом потребностей экономики субъекта Российской Федерации в кадрах;
<a id="p100075"></a>эффективное взаимодействие образовательных организаций и работодателей в целях подготовки востребованных на рынке труда специалистов, включая освоение обучающимися образовательных программ в форме практической подготовки, в том числе для предприятий оборонно-промышленного и агропромышленного комплексов;
<a id="p100076"></a>реализацию дополнительных мер по повышению престижа и популяризации рабочих профессий;
2) <a id="p100077"></a>организовать работу по взаимодействию образовательных организаций, органов служб занятости субъекта Российской Федерации и работодателей в целях организации системы профессиональной ориентации и маршрутизации обучающихся и выпускников образовательных организаций на конкретные предприятия;
3) <a id="p100078"></a>принимать меры, направленные на недопущение возникновения задолженности по выплате заработной платы работникам;
4) <a id="p100079"></a>содействовать привлечению работодателей к участию в региональном и федеральном этапах Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".
15. <a id="p100080"></a>Предложить Правительству Российской Федерации проинформировать Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации в ноябре 2025 года о ходе реализации рекомендаций, содержащихся в настоящем постановлении.
16. <a id="p100081"></a>Комитету Совета Федерации по социальной политике проинформировать палату в декабре 2025 года о реализации настоящего постановления.
17. <a id="p100082"></a>Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Комитет Совета Федерации по социальной политике.
18. <a id="p100083"></a>Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

<div align="right">

<a id="p100084"></a>Председатель<br>
Совета Федерации<br>
Федерального Собрания<br>
Российской Федерации<br>
В.И.МАТВИЕНКО

</div>




<a id="p100085"></a>

---
