---
title: "Постановление Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 26.03.2019 N 14-7"
number: "14-7"
issuer: "Профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации"
issued_on: 2019-03-26
status: действует
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-14-7-2019"
---

## Постановление Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 26.03.2019 N 14-7

# Постановление Президиума ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ от 26.03.2019 N 14-7

"Об утверждении в новой редакции Положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда Профсоюза"


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРЕЗИДИУМ ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА**<br>
**РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<div align="center">

**от 26 марта 2019 г. N 14-7**

<a id="p100003"></a>**ОБ УТВЕРЖДЕНИИ В НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ**<br>
**(ДОВЕРЕННОМ) ЛИЦЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФСОЮЗА**

</div>


<a id="p100004"></a>В связи с изменениями в законодательстве в сфере охраны труда и с целью реализации уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда Профсоюза, установленных законодательством полномочий по контролю за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделениях (организациях), а также актуализации действующих профсоюзных документов, направленных на повышение роли уполномоченных по охране труда Профсоюза, с учетом п. 1 постановления Президиума ЦК Профсоюза от 17.10.2018 года N 12-23, Президиум ЦК профсоюза работников здравоохранения РФ постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Утвердить в новой редакции [Положение](#p100019) об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда Профсоюза и ввести его в действие с 01.04.2019 года (прилагается).
2. <a id="p100006"></a>Председателям региональных организаций Профсоюза:
<a id="p100007"></a>2.1. Довести до сведения первичных организаций Профсоюза о необходимости руководствоваться [Положением](#p100019) при организации работы уполномоченных по охране труда Профсоюза, утвержденным в новой редакции.
<a id="p100008"></a>2.2. Довести до руководителей медицинских организаций [Положение](#p100019) о работе уполномоченных по охране труда Профсоюза и необходимости оказания помощи в организации работы уполномоченных по охране труда Профсоюза в каждом структурном подразделении медицинской организации.
<a id="p100009"></a>2.3. Рекомендовать председателям первичных профсоюзных организаций включать в коллективные договоры дополнительные социальные гарантии и льготы для уполномоченных по охране труда Профсоюза за счет средств профбюджетов соответствующих организаций Профсоюза и осуществлять контроль за их предоставлением.
<a id="p100010"></a>2.4. Включать в планы работы комитетов региональных организаций Профсоюза заслушивания председателей первичных профсоюзных организаций с отчетом о деятельности уполномоченных по охране труда Профсоюза.
3. <a id="p100011"></a>Отделу правовой и социальной защиты аппарата Профсоюза (М.В. Краснорудская):
<a id="p100012"></a>3.1. утвердить в 2019 году Методические рекомендации по организации контроля уполномоченными по охране труда Профсоюза за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
<a id="p100013"></a>3.2. включить в план работы ЦК Профсоюза на 2 полугодие 2020 года проведение мониторинга о наличии дополнительных гарантий уполномоченным по охране труда Профсоюза в коллективных договорах и соглашениях.
4. <a id="p100014"></a>Считать утратившим силу и снять с контроля [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-8-11) Президиума ЦК Профсоюза от 01.03.2007 года N 8-11.
5. <a id="p100015"></a>Отделу по связям с общественностью и информационной работе (С.А. Грубов) разместить настоящее постановление на сайте Профсоюза.
6. <a id="p100016"></a>Управлению делами аппарата Профсоюза (А.Н. Пахомов) направить постановление в региональные организации Профсоюза по системе www.esed.przrf.ru.

<div align="right">

<a id="p100017"></a>Председатель Профсоюза<br>
М.М.КУЗЬМЕНКО

</div>






<div align="right">

<a id="p100018"></a>Приложение<br>
к постановлению<br>
Президиума ЦК Профсоюза<br>
от 26 марта 2019 г. N 14-7

</div>


<div align="center">

<a id="p100019"></a>**ПОЛОЖЕНИЕ**<br>
**ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ (ДОВЕРЕННОМ) ЛИЦЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА**<br>
**ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ**<br>
**РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

</div>



### 1. <a id="p100020"></a>Общие положения


<a id="p100021"></a>1.1. Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации (далее - Профсоюз) разработано в соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 20 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", [Регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-6-14#p100014) проведения независимой экспертизы условий труда, утвержденным постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 15.12.2016 N 6-14, и определяет полномочия уполномоченного (доверенного) лица по охране труда Профсоюза, порядок организации общественного (профсоюзного) контроля за соблюдением требований охраны труда в структурных подразделениях (организациях) здравоохранения, в которых работают члены Профсоюза.
<a id="p100022"></a>1.2. Уполномоченный (доверенное) лицо по охране труда Профсоюза (далее - Уполномоченный) в своей деятельности руководствуется требованиями трудового законодательства, законодательства о специальной оценке условий труда, законодательством субъектов РФ об охране труда, государственными нормативными требованиями охраны труда, настоящим Положением, постановлениями (решениями) выборных органов организаций Профсоюза, коллективным договором и (или) соглашениями, локальными нормативными актами по вопросам условий и охраны труда.
<a id="p100023"></a>1.3. Выборный орган первичной профсоюзной организации (далее - профсоюзный комитет) обеспечивает выборы Уполномоченных.
<a id="p100024"></a>1.4. Численность, порядок избрания Уполномоченных устанавливаются в коллективном договоре или в ином совместном решении работодателя и выборного органа первичной профсоюзной организации, в зависимости от конкретных условий и необходимости обеспечения общественного контроля за условиями и охраной труда на каждом рабочем месте в структурном подразделении (организации).
<a id="p100025"></a>1.5. Уполномоченным не может быть избран работник, который по занимаемой должности несет в соответствии с должностными обязанностями ответственность за состояние условий и охраны труда в структурном подразделении (организации), в том числе работники службы охраны труда или специалист по охране труда.
<a id="p100026"></a>1.6. Уполномоченный избирается открытым голосованием на общем профсоюзном собрании работников структурного подразделения (организации) на срок полномочий профсоюзного комитета.
<a id="p100027"></a>Координирует работу Уполномоченных в структурных подразделениях организации старший уполномоченный по охране труда, который наделяется соответствующими полномочиями профсоюзным комитетом или единоличным исполнительным органом (председателем первичной профсоюзной организации).
<a id="p100028"></a>1.7. Выдвижение Уполномоченных в состав комитета (комиссии) по охране труда в качестве представителей работников организации осуществляется на основании решения профсоюзного комитета, если членов Профсоюза более половины работающих.
<a id="p100029"></a>В случае, если членов Профсоюза менее 50% от всех работающих, то выдвижение в состав комитета (комиссии) по охране труда проводится на общем собрании работников организации.
<a id="p100030"></a>1.8. Уполномоченные осуществляют свою деятельность во взаимодействии с руководителями и иными должностными лицами организации или структурного подразделения, профсоюзным комитетом и другими вышестоящими выборными органами Профсоюза, службой (специалистом) охраны труда и другими службами организации, комитетом (комиссией) по охране труда, технической инспекцией труда ЦК Профсоюза, внештатной технической инспекцией труда региональной организации Профсоюза, федеральными органами исполнительной власти, осуществляющими федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на территории субъекта РФ.
<a id="p100031"></a>1.9. Руководство деятельностью Уполномоченных осуществляется профсоюзным комитетом.
<a id="p100032"></a>1.10. Уполномоченные ежегодно отчитываются о проделанной работе на общем профсоюзном собрании или на заседании профсоюзного комитета.
<a id="p100033"></a>Уполномоченные для анализа результатов своей деятельности представляют ежегодный отчет в профсоюзный комитет по установленной [форме N 1-У](#p100123) (приложение N 1 к Положению).
<a id="p100034"></a>1.11. По решению профсоюзного собрания организации либо структурного подразделения, либо профсоюзного комитета с Уполномоченного могут быть сняты полномочия до истечения срока их действий, если он не обеспечивает выполнение возложенных на него функций.
<a id="p100035"></a>1.12. Профсоюзный комитет и работодатель, а также профсоюзные инспекции труда оказывают необходимую методическую и иную помощь Уполномоченным для выполнения возложенных на них обязанностей.


### 2. <a id="p100036"></a>Основные задачи уполномоченного по охране труда


<a id="p100037"></a>Основными задачами Уполномоченного являются:
<a id="p100038"></a>2.1. Содействие созданию условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям коллективного договора, направленным на поддержание совместно с должностными лицами организации устойчивой политики управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда.
<a id="p100039"></a>2.2. Осуществление профсоюзного контроля в форме проверки (обследования) и (или) наблюдения за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах в структурном подразделении (организации) в целом, в том числе при административно-общественном контроле в системе управления охраной труда.
<a id="p100040"></a>2.3. Выявление необъективных результатов специальной оценки условий труда, проведенной с нарушением требований законодательства.
<a id="p100041"></a>2.4. Информирование работников по вопросам условий и охраны труда на их рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, их правах, гарантиях и компенсационных мерах (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также повышенная оплата труда, льготное пенсионное обеспечение) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.


### 3. <a id="p100042"></a>Функции уполномоченного по охране труда


<a id="p100043"></a>Для решения поставленных перед Уполномоченным задач, на него возлагаются следующие функции:
<a id="p100044"></a>3.1. Проведение проверок (обследований) и (или) наблюдений за состоянием условий труда на рабочих местах и подготовка представлений (предложений) должностным лицам по устранению выявленных нарушений с последующей регистрацией их в Реестре ([приложения N 2](#p100201), [N 3](#p100220)), включая участие в контроле за функционированием системы управления охраной труда и созданием работникам здоровых и безопасных условий труда, а также мониторинге реализации процедур по охране труда в рамках административно-общественного контроля.
<a id="p100045"></a>Проведение проверок (обследований) и (или) наблюдений предусматривает профсоюзный (общественный) контроль за:
- <a id="p100046"></a>наличием в структурном подразделении (организации) инструкций по охране труда;
- <a id="p100047"></a>своевременным прохождением работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;
- <a id="p100048"></a>своевременным приобретением и выдачей работникам по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке;
- <a id="p100049"></a>своевременным обеспечением по установленным нормам работниками смывающих и обезвреживающих средств;
- <a id="p100050"></a>соблюдением сроков прохождения работниками обучения и проверки знаний требований охраны труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктажей по охране труда, стажировки на рабочем месте;
- <a id="p100051"></a>проведением специальной оценки условий труда на рабочих местах;
- <a id="p100052"></a>реализацией плана мероприятий, утвержденного по результатам проведенной специальной оценки условий труда;
- <a id="p100053"></a>соблюдением режима труда и отдыха работников;
- <a id="p100054"></a>обеспечением работников, занятых на работах с вредными условиями труда по установленным нормам молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, либо компенсационной выплатой в эквивалентном их стоимости размере, а на работах с особо вредными условиями труда лечебно-профилактическим питанием;
- <a id="p100055"></a>исправностью и работоспособностью средств коллективной защиты, систем приточно-вытяжной вентиляции и фильтрации воздуха;
- <a id="p100056"></a>санитарно-бытовым обслуживанием и медицинским обеспечением работников.

#### <a id="p100057"></a>3.2 Участие в работе комиссий (в качестве представителей работников по решению профсоюзного комитета):

- <a id="p100058"></a>по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников на соответствие их требованиям охраны труда, эффективности работы вентиляционных установок и систем, систем обеспечивающих освещение рабочих мест, разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков и управлению профессиональными рисками;
- <a id="p100059"></a>по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах работников структурного подразделения (организации);
- <a id="p100060"></a>по расследованию несчастных случаев на производстве и случаев профзаболеваний работников;
- <a id="p100061"></a>по проверке знаний требований охраны труда работников структурного подразделения (организации).
<a id="p100062"></a>3.3. Участие в подготовке предложений работодателю, профсоюзному комитету по совершенствованию инструкций по охране труда, проектам локальных нормативных актов по охране труда и вопросам организации системы управления охраной труда.
<a id="p100063"></a>3.4. Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижению уровней воздействия на работников профессиональных рисков и улучшению условий труда на рабочих местах.
<a id="p100064"></a>3.5. Осуществление контроля в структурном подразделении, в котором он является Уполномоченным, за ходом выполнения мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективным договором или соглашением, и доведение до сведения должностных лиц информации об имеющихся нарушениях.
<a id="p100065"></a>3.6. Информирование работников структурного подразделения, в котором он избран Уполномоченным, о проводимых мероприятиях по улучшению условий труда на рабочих местах, об отнесении условий труда на рабочих местах к определенному классу (подклассу) на основании результатов специальной оценки условий труда.
<a id="p100066"></a>3.7. Участие в организации первой помощи (а после соответствующего обучения - оказание первой помощи) пострадавшему от несчастного случая на производстве.
<a id="p100067"></a>3.8. Информирование работников структурного подразделения, в котором он избран Уполномоченным, о выявленных нарушениях требований охраны труда, проведение разъяснительной работы по вопросам условий и охраны труда.
<a id="p100068"></a>3.9. Участие в опросе работников о наличии предложений об идентификации на их рабочих местах потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении специальной оценки условий труда.
<a id="p100069"></a>3.10. Информирование работодателя (его представителя) и руководителя структурного подразделения о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью работников, о каждом несчастном случае, происшедшем с работником или об ухудшении здоровья работника.
<a id="p100070"></a>3.11. В организации здравоохранения может избираться старший уполномоченный по охране труда.
<a id="p100071"></a>План работы старшего уполномоченного по охране труда утверждает профсоюзный комитет.
<a id="p100072"></a>На старшего уполномоченного по охране труда возлагаются следующие обязанности по:
- <a id="p100073"></a>организации работы и координации деятельности Уполномоченных по контролю за соблюдением в структурных подразделениях выполнения требований охраны труда, инструкций и правил по охране труда, локальных нормативных актов;
- <a id="p100074"></a>внесению в профсоюзный комитет и руководителям структурных подразделений предложений по улучшению и совершенствованию работы Уполномоченных;
- <a id="p100075"></a>участию в работе комитета (комиссии) по охране труда;
- <a id="p100076"></a>контролю за выполнением должностными (ответственными) лицами предложений и ранее выданных представлений по вопросам обеспечения безопасных условий и охраны труда, вносимых Уполномоченными;
- <a id="p100077"></a>внесению предложений по кандидатурам Уполномоченных для участия их в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве и проведению специальной оценки условий труда;
- <a id="p100078"></a>участию в проведении анализа состояния условий и охраны труда в организации;
- <a id="p100079"></a>внесению предложений профсоюзному комитету по предупреждению случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, снижению уровней профессиональных рисков, улучшению условий и охраны труда, а также вопросам оздоровления работников;
- <a id="p100080"></a>участию в подготовке проекта мотивированного предложения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда для последующего рассмотрения и утверждения его на заседании профсоюзного комитета;
- <a id="p100081"></a>проведению анализа произошедшего несчастного случая с членом Профсоюза и подготовке для утверждения профсоюзным комитетом проекта заключения о степени вины застрахованного работника, пострадавшего в результате несчастного случая;
- <a id="p100082"></a>проведению, при наличии соответствующей подготовки, независимой экспертизы условий труда в соответствии с [Регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-6-14#p100014), утвержденным Президиумом ЦК Профсоюза;
- <a id="p100083"></a>составлению в целом по организации сводного отчета о работе Уполномоченных за соответствующий период и представление его в профсоюзный комитет;
- <a id="p100084"></a>участию в подготовке материалов по проводимым профсоюзным мониторингам;
- <a id="p100085"></a>участию в подготовке информации о проделанной работе профсоюзным комитетом по вопросам условий и охраны труда по установленным выборным органом региональной организации Профсоюза отчетным формам.


### 4. <a id="p100086"></a>Права уполномоченного по охране труда


<a id="p100087"></a>Для выполнения возложенных на него функций Уполномоченный имеет право:
<a id="p100088"></a>4.1. Осуществлять контроль в структурном подразделении (организации) за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда и требований инструкций, правил и норм по охране труда, локальных нормативных актов, утвержденных в организации.
<a id="p100089"></a>4.2. Осуществлять проверки и (или) обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, выполнения условий коллективного договора и (или) соглашений, в том числе предусмотренных планами мероприятий по результатам специальной оценки условий труда и расследования несчастных случаев на производстве, с учетом установленных настоящим Положением функций.

#### <a id="p100090"></a>4.3 Принимать участие:

- <a id="p100091"></a>в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- <a id="p100092"></a>в проведении специальной оценки условий труда;
- <a id="p100093"></a>в административно-общественном контроле системы управления охраной труда;
- <a id="p100094"></a>в опросе работников о наличии на рабочих местах потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов для целей их идентификации при проведении специальной оценки условий труда.
<a id="p100095"></a>4.4. Получать информацию от работодателя и иных должностных лиц организации о состоянии условий и охраны труда, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
<a id="p100096"></a>4.5. Проводить при наличии соответствующей подготовки независимую экспертизу условий труда в соответствии с [Регламентом](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-6-14#p100014), утвержденным Президиумом ЦК Профсоюза.
<a id="p100097"></a>4.6. Защищать права и законные интересы членов Профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью при выполнении ими трудовых обязанностей.
<a id="p100098"></a>4.7. Выдавать работодателю (его представителю), руководителю структурного подразделения организации обязательные к рассмотрению представления (предложения) об устранении выявленных нарушений требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве по установленной настоящим Положением [форме](#p100220).
<a id="p100099"></a>4.8. Направлять предложения должностным лицам с требованием о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников [(приложение N 4)](#p100227).
<a id="p100100"></a>4.9. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением требований охраны труда и законодательства о специальной оценке условий труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором или соглашением по охране труда.
<a id="p100101"></a>4.10. Вносить работодателю, должностному лицу и в профсоюзный комитет предложения по проектам локальных нормативных актов об охране труда.
<a id="p100102"></a>4.11. Обращаться в соответствующие надзорные органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.
<a id="p100103"></a>4.12. Для осуществления своих функций Уполномоченный проходит соответствующее обучение и получает удостоверение установленного [образца](#p100231) (приложение N 5).
<a id="p100104"></a>4.13. Уполномоченный с учетом имеющихся прав и для осуществления возложенных на него функций ежегодно планирует свою работу. Примерный план работы Уполномоченного утверждается профсоюзным комитетом и (или) старшим уполномоченным по охране труда.


### 5. <a id="p100105"></a>Обеспечение деятельности уполномоченного по охране труда


<a id="p100106"></a>5.1. Работодатель в соответствии с положениями коллективного договора и (или) локальными нормативными актами организации создает необходимые условия для осуществления Уполномоченными своих функций:
- <a id="p100107"></a>обеспечивает их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по вопросам условий и охраны труда за счет средств организации;
- <a id="p100108"></a>предоставляет для выполнения возложенных обязанностей не менее 2 часов рабочего времени в неделю с оплатой за счет средств организации в размере среднего месячного заработка и предусматривает указанные условия дополнительным соглашением к трудовому договору с работником, являющимся Уполномоченным;
- <a id="p100109"></a>организует и проводит совместно с профсоюзным комитетом обучение Уполномоченных с учетом утвержденных Президиумом ЦК Профсоюза программ обучения;
- <a id="p100110"></a>обеспечивает участие Уполномоченных в системе управления охраной труда;
- <a id="p100111"></a>обеспечивает условия для хранения и работы с документами по охране труда;
- <a id="p100112"></a>устанавливает за работу по контролю за обеспечением безопасных условий и охраны труда в структурных подразделениях (организации) меры стимулирующего характера (в виде доплат и надбавок, премий и иных поощрительных выплат и (или) дополнительного оплачиваемого отпуска) и предусматривает их в дополнительных соглашениях к трудовому договору.
<a id="p100113"></a>5.2. Уполномоченные проходят обучение по охране труда в образовательных организациях в соответствии с установленным законодательством порядком, по направлению работодателя и за счет средств работодателя.
<a id="p100114"></a>5.3. В соответствии с коллективным договором, локальным нормативным актом организации Уполномоченным могут устанавливаться социальные гарантии, предусмотренные статьями 25, 26 и 27 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".
<a id="p100115"></a>5.4. За активную и добросовестную работу по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний в организации, улучшению условий труда на рабочих местах Уполномоченные могут быть материально и морально поощрены.
<a id="p100116"></a>5.5. Работодатель и должностные лица несут ответственность за нарушение прав Уполномоченного или воспрепятствование его законной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
<a id="p100117"></a>5.6. Информация об итогах работы Уполномоченных в организации рассматривается ежегодно на заседании профсоюзного комитета и размещается в соответствующих разделах уголков (стендов) по охране труда в структурных подразделениях и (или) организации, а также на стендах первичной профсоюзной организации.
<a id="p100118"></a>5.7. Профсоюзный комитет контролирует и анализирует деятельность Уполномоченных, а также ежегодно составляет и направляет в региональную организацию Профсоюза справку о работе первичной организации Профсоюза по вопросам условий и охраны труда.
<a id="p100119"></a>5.8. Профсоюзный комитет совместно с работодателем в соответствии с коллективным договором и (или) локальными нормативными актами организации организуют участие Уполномоченных в профсоюзных смотрах-конкурсах на звание "Лучший уполномоченный по охране труда" и проводят 1 этап отраслевого смотра-конкурса с утверждением итогов конкурсной комиссией, созданной в организации.
<a id="p100120"></a>5.9. Региональная организация Профсоюза по заявлениям председателей первичных организаций Профсоюза организует за счет средств своей сметы профбюджета обеспечение Уполномоченных удостоверениями по [форме](#p100231), утвержденной настоящим Положением.





<div align="right">

<a id="p100121"></a>Приложение N 1<br>
к Положению<br>
об уполномоченном (доверенном)<br>
лице по охране труда<br>
профессионального союза<br>
работников здравоохранения<br>
Российской Федерации

<a id="p100122"></a>Форма 1-У

</div>


Утверждаю:
_________________________________________________________ _________________
(подпись председателя первичной профсоюзной организации)      (Ф.И.О.)

    Составляется уполномоченным по охране труда ежегодно и представляется в
профсоюзный комитет не позднее 15 числа месяца, после отчетного периода (15
января)

<a id="p100123"></a>                                   Отчет
           о работе уполномоченного (доверенного) лица по охране
         труда профессионального союза работников здравоохранения
                           Российской Федерации
                              за ________ год
          _______________________________________________________
          (наименование организации и структурного подразделения)
 _________________________________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество и должность уполномоченного лица по охране труда)
_______________________________________________________________________

                 Служебный телефон: ___________________


<table>
<colgroup><col width="6%"><col width="51%"><col width="11%"><col width="14%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100124"></a>N п/п</td><td rowspan="2"><a id="p100125"></a>Наименование показателей</td><td rowspan="2"><a id="p100126"></a>Код строки</td><td colspan="2"><a id="p100127"></a>Период</td></tr>
<tr><td><a id="p100128"></a>отчетный</td><td><a id="p100129"></a>предыдущий</td></tr>
<tr><td><a id="p100130"></a>1.</td><td><a id="p100131"></a>Всего самостоятельно проведено проверок (обследований), при этом:</td><td><a id="p100132"></a>01</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100133"></a>1.1.</td><td><a id="p100134"></a>выявлено нарушений</td><td><a id="p100135"></a>02</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100136"></a>1.2.</td><td><a id="p100137"></a>выдано представлений (предложений)</td><td><a id="p100138"></a>03</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100139"></a>2.</td><td><a id="p100140"></a>Количество совместных проверок (обследований):</td><td><a id="p100141"></a>04</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100142"></a>2.1.</td><td><a id="p100143"></a>со службой (специалистом) охраны труда, (указать количество):</td><td><a id="p100144"></a>05</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100145"></a>- выявлено нарушений</td><td><a id="p100146"></a>06</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100147"></a>2.2.</td><td><a id="p100148"></a>в составе комитета (комиссии) по охране труда, (указать количество):</td><td><a id="p100149"></a>07</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100150"></a>- выявлено нарушений</td><td><a id="p100151"></a>08</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100152"></a>2.3.</td><td><a id="p100153"></a>с техническим инспектором труда (ЦК Профсоюза, внештатным, территориального объединения (федерации) профсоюзов), (указать количество):</td><td><a id="p100154"></a>09</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100155"></a>- выявлено нарушений</td><td><a id="p100156"></a>10</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100157"></a>2.4.</td><td><a id="p100158"></a>с территориальными органами государственного надзора и контроля, (указать количество):</td><td><a id="p100159"></a>11</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td></td><td><a id="p100160"></a>- выявлено нарушений</td><td><a id="p100161"></a>12</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100162"></a>3.</td><td><a id="p100163"></a>Количество пунктов мероприятий по охране труда коллективного договора (соглашения), реализованных в подразделении по предложению уполномоченного, %</td><td><a id="p100164"></a>13</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100165"></a>4.</td><td><a id="p100166"></a>Количество внедренных предложений, направленных на улучшение условий и охраны труда</td><td><a id="p100167"></a>14</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100168"></a>5.</td><td><a id="p100169"></a>Количество выданных предложений о приостановке работы в связи с угрозой жизни и здоровью работников</td><td><a id="p100170"></a>15</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100171"></a>6.</td><td><a id="p100172"></a>Состояние травматизма в подразделении:</td><td><a id="p100173"></a>X</td><td><a id="p100174"></a>X</td><td><a id="p100175"></a>X</td></tr>
<tr><td><a id="p100176"></a>6.1.</td><td><a id="p100177"></a>коэффициент частоты (Кч)</td><td><a id="p100178"></a>16</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>6.2.</td><td><a id="p100180"></a>коэффициент тяжести (Кт)</td><td><a id="p100181"></a>17</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100182"></a>7.</td><td><a id="p100183"></a>Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев, происшедших в подразделении, (указать количество)</td><td><a id="p100184"></a>18</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100185"></a>8.</td><td><a id="p100186"></a>Количество рассмотренных трудовых споров, связанных с условиями труда (в составе комиссии) (указать количество)</td><td><a id="p100187"></a>19</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100188"></a>9.</td><td><a id="p100189"></a>Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда в структурном подразделении (организации).<br>"Да" или "Нет"</td><td><a id="p100190"></a>20</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100191"></a>10.</td><td><a id="p100192"></a>Участие в опросе работников при подготовке к проведению специальной оценки условий труда.<br>"Да" или "Нет" и % охвата</td><td><a id="p100193"></a>21</td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100194"></a>11.</td><td><a id="p100195"></a>Наличие стенда, уголка по охране труда в структурном подразделении, где работает уполномоченный по охране труда.<br>"Да" или "Нет"</td><td><a id="p100196"></a>22</td><td></td><td></td></tr>
</table>


<a id="p100197"></a>"____" ___________ 20___ г.

Уполномоченный
по охране труда профессионального
союза работников здравоохранения
Российской Федерации               ___________________ ____________________
                                     (дата, подпись)         (Ф.И.О.)

- <a id="p100198"></a>[п.п. 6.1](#p100176), [6.2](#p100179) - заполняются совместно со старшим уполномоченным по охране труда и (или) председателем первичной организации Профсоюза.





<div align="right">

<a id="p100199"></a>Приложение N 2<br>
к Положению<br>
об уполномоченном (доверенном)<br>
лице по охране труда<br>
профессионального союза<br>
работников здравоохранения<br>
Российской Федерации

<a id="p100200"></a>Примерная форма

</div>


Утверждаю:
_________________________________________________________  ________________
(подпись председателя первичной профсоюзной организации)       (Ф.И.О.)

<a id="p100201"></a>                                  Реестр
             регистрации выданных представлений (предложений)
                         по выявленным нарушениям
  ______________________________________________________________________
  (наименование организации (учреждения) или структурного подразделения)


| <a id="p100202"></a>N п/п | <a id="p100203"></a>Дата | <a id="p100204"></a>ФИО уполномоченного по охране труда и наименование структурного подразделения | <a id="p100205"></a>N Представления, предложения | <a id="p100206"></a>Количество выявленных нарушений | <a id="p100207"></a>Количество устраненных нарушений | <a id="p100208"></a>Подпись, ФИО, должность получившего представление или предложение |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| <a id="p100209"></a>1 | <a id="p100210"></a>2 | <a id="p100211"></a>3 | <a id="p100212"></a>4 | <a id="p100213"></a>5 | <a id="p100214"></a>6 | <a id="p100215"></a>7 |


<a id="p100216"></a>Примечание:
<a id="p100217"></a>Реестр в структурном подразделении ведется самостоятельно уполномоченным по охране труда, без дополнительного заполнения наименования структурного подразделения в [ст. 3](#p100211).
<a id="p100218"></a>Заверенная печатью медицинской организации копия Реестра прилагается к конкурсным материалам отраслевого смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный по охране труда Профсоюза".





<div align="right">

<a id="p100219"></a>Приложение N 3<br>
к Положению<br>
об уполномоченном (доверенном)<br>
лице по охране труда<br>
профессионального союза<br>
работников здравоохранения<br>
Российской Федерации

</div>


<a id="p100220"></a>                        ПРЕДСТАВЛЕНИЕ (ПРЕДЛОЖЕНИЕ)
            уполномоченного (доверенного) лица по охране труда
            профессионального союза работников здравоохранения
                           Российской Федерации

                    об устранении выявленных нарушений
       законодательных и иных нормативных требований по охране труда

                   _____________________ N ____________
                    (число, месяц, год)    (рег. номер)

<a id="p100221"></a> В соответствии со статьей 370 Трудового кодекса РФ, статьей 20
Федерального  закона  от  12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их
правах   и  гарантиях  деятельности"  мною  проведена  проверка  соблюдения
установленных  законодательством  и  иными  нормативными  правовыми  актами
требований  по  вопросам  условий  и  охраны  труда и выявлены нарушения, о
которых  сообщаю  для  обязательного  рассмотрения  и  принятия  мер  по их
устранению:

Кому ______________________________________________________________________
                              (должность, Ф.И.О.)
___________________________________________________________________________
                 (наименование структурного подразделения)
В соответствии с __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
 (статья, пункт, наименование законодательных и иных нормативных правовых
      актов, локальных актов медицинской организации по охране труда)
установлено следующее: ____________________________________________________
                                   (краткое описание нарушений)

    Предлагаю устранить следующие нарушения:


| <a id="p100222"></a>N п/п | <a id="p100223"></a>Перечень выявленных нарушений | <a id="p100224"></a>Сроки устранения |
| --- | --- | --- |
|  |  |  |
|  |  |  |
|  |  |  |


<a id="p100225"></a>Уполномоченный
по охране труда профсоюза
работников здравоохранения
Российской Федерации               ___________________ ____________________
                                     (дата, подпись)         (Ф.И.О.)

Представление (предложение) получил _______________________________________
                                            (дата, Ф.И.О., подпись)





<div align="right">

<a id="p100226"></a>Приложение N 4<br>
к Положению<br>
об уполномоченном (доверенном)<br>
лице по охране труда<br>
профессионального союза<br>
работников здравоохранения<br>
Российской Федерации

</div>


<a id="p100227"></a>                                ПРЕДЛОЖЕНИЕ
            уполномоченного (доверенного) лица по охране труда
            профессионального союза работников здравоохранения
                           Российской Федерации

          о приостановке работ при непосредственной угрозе жизни
                           и здоровью работников

                    _____________________ N ____________
                     (число, месяц, год)    (рег. номер)

Кому ______________________________________________________________________
                            (фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
                         (организация, должность)

Копия: Председателю первичной профсоюзной организации
___________________________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество)

<a id="p100228"></a> В соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации,
статьей 20 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных
союзах,  их  правах  и  гарантиях  деятельности",  обращаюсь  с ТРЕБОВАНИЕМ
приостановить
___________________________________________________________________________
  (наименование работ, производственного оборудования, машин, механизмов
___________________________________________________________________________
            или производственных участков, рабочих мест и т.д.)
___________________________________________________________________________
   (изложение нарушений нормативных требований по охране труда создающих
___________________________________________________________________________
 непосредственную угрозу жизни и здоровью работников, со ссылкой на статьи
___________________________________________________________________________
и пункты законодательных и иных нормативных правовых актов об охране труда)
___________________________________________________________________________

Уполномоченный
по охране труда профсоюза
работников здравоохранения
Российской Федерации               _________________ ______________________
                                       (подпись)            (Ф.И.О.)

"__" ________ 20___ г.





<div align="right">

<a id="p100229"></a>Приложение N 5<br>
к Положению<br>
об уполномоченном (доверенном)<br>
лице по охране труда<br>
профессионального союза<br>
работников здравоохранения<br>
Российской Федерации

<a id="p100230"></a>Лицевая сторона

</div>


<div align="center">

<a id="p100231"></a>УДОСТОВЕРЕНИЕ<br>
уполномоченного (доверенного) лица по охране труда<br>
профессионального союза работников здравоохранения<br>
Российской Федерации

</div>


<a id="p100232"></a>Внутренняя сторона


<table>
<colgroup><col width="49%"><col width="14%"><col width="38%"></colgroup>
<tr><td rowspan="2">уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации ___________________________________ (наименование организации здравоохранения) ___________________________________ (фамилия, ___________________________________ имя, отчество ___________________________________ должность)</td><td>ФОТО</td><td>Действительно до: "____" ___________ 20__ г. Продлено до: "____" ___________ 20__ г.</td></tr>
<tr><td colspan="2">М.П. Предъявитель удостоверения имеет право проверять состояние охраны труда в</td></tr>
<tr><td>___________________________ М.П.</td><td colspan="2">_____________________________________</td></tr>
<tr><td>(подпись председателя первичной организации</td><td colspan="2">_____________________________________ (наименование структурного</td></tr>
<tr><td>Профсоюза)</td><td colspan="2">подразделения)</td></tr>
<tr><td>Удостоверение выдано в соответствии с решением профсоюзного собрания об избрании:</td><td colspan="2">и выдавать их руководителям обязательные к рассмотрению представления и (или) предложения</td></tr>
<tr><td>протокол от ___ ______ 20__ г. N __</td><td colspan="2">об устранении выявленных нарушений требований нормативных актов по охране труда.</td></tr>
<tr><td>Данные об обучении и проверке знаний требований охраны труда</td><td colspan="2">Дата выдачи удостоверения</td></tr>
<tr><td>от ____ ___________ 20__ г.</td><td colspan="2">"__" ____________ 20__ г.</td></tr>
</table>


<a id="p100234"></a>Примечания: 1. Рекомендуемый размер удостоверения в сложенном виде 90 x 65 мм или 110 x 80 мм.
2. <a id="p100235"></a>Размер фотокарточки 2 x 3 с уголком для печати.



<a id="p100236"></a>

---