Постановление СНК СССР от 10.08.1942 № 1353

(с изм. от 07.07.1943)

«О порядке привлечения граждан к трудовой повинности в военное время»

Совет Народных Комиссаров Союза ССР постановляет:

Установить следующий порядок привлечения граждан к трудовой повинности в военное время:

1. Трудовая повинность граждан вводится каждый раз по постановлению Совета Народных Комиссаров Союза ССР, а в местностях, объявленных на военном положении, также военными властями соответственно со статьей 3 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 22 июня 1941 г. «О военном положении».

2. Трудовая повинность может объявляться:

а) для выполнения оборонных работ и других военных надобностей;

б) для заготовок топлива;

в) для выполнения специальных строительных работ и других важнейших государственных заданий;

г) для охраны путей сообщения, сооружений, средств связи, электростанций, электросетей и других важнейших объектов;

д) для борьбы с пожарами, эпидемиями и стихийными бедствиями.

Примечание. Привлечение граждан к трудовой повинности для борьбы со стихийными бедствиями (наводнения, снежные заносы, пожары и т.п.) допускается также в порядке, установленном постановлением ВЦИК и СНК РСФСР от 18 июля 1927 г. и законодательством других союзных республик.

3. Установить, что привлечение граждан к трудовой повинности в военное время допускается на срок до 2 месяцев с продолжительностью рабочего времени в размере 8 часов в день и 3 часов обязательных сверхурочных.

4. К трудовой повинности не привлекаются:

а) лица, не достигшие 16-летнего возраста, а также мужчины старше 55 лет и женщины старше 45 лет;

б) беременные женщины, начиная с 5 месяцев беременности;

в) женщины, имеющие грудных детей, а также женщины, имеющие детей в возрасте до 8 лет, в случае отсутствия других членов семьи, обеспечивающих уход за ними;

г) лица, временно утратившие трудоспособность, на срок до ее восстановления и инвалиды первой и второй групп.

По постановлению органов власти (ст. 1) от привлечения к трудовой повинности могут быть освобождены и другие категории граждан, в зависимости от местных условий.

5. Оплата труда граждан, выполняющих в порядке трудовой повинности оборонные и другие работы, производится учреждениями и организациями, для которых выполняются работы, по действующим нормам оплаты труда, установленным для данных работ.

За рабочими и служащими государственных предприятий, учреждений и общественных организаций, а также за членами промысловых артелей, привлекаемыми на работы в порядке трудовой повинности, может быть сохранена в каждом отдельном случае по решению Совнаркома СССР оплата по месту их постоянной работы, но не свыше 50% ставки заработной платы, получаемой ими в предприятиях или учреждениях.

Примечание. При мобилизации на оборонительные работы зарплата по месту постоянной работы не сохраняется.

Колхозникам, привлеченным к трудовой повинности, начисляется за счет колхоза 25% среднего количества трудодней, выработанных за данный период другими колхозниками той же квалификации и специальности.

6. Лица, привлекаемые к трудовой повинности, могут быть использованы на работе как в месте их постоянного жительства, так и вне его.

За рабочими и служащими, привлеченными к трудовой повинности, сохраняется место их постоянной работы, занимаемая должность, а также их жилая площадь.

7. При направлении в другую местность лиц, привлеченных к трудовой повинности, средства передвижения предоставляются бесплатно той организацией, в распоряжение которой эти лица направлены.

8. Если привлечение к трудовой повинности связано с временной переменой местожительства и переездом на расстояние свыше 25 километров, то организации, для которых производятся работы, обязаны выплачивать привлекаемым к трудовой повинности следующие компенсации:

а) лицам, работающим в предприятиях и учреждениях, выплачивается за время нахождения в пути заработная плата из расчета тарифной ставки (должностного оклада) по месту основной работы, но не ниже 5 рублей в сутки;

б) лицам, не работающим в предприятиях и учреждениях, выплачиваются за время нахождения в пути суточные в размере 5 рублей.

Колхозникам за время нахождения в пути начисляется за счет колхоза среднее количество трудодней, которое за это время начисляется другим колхозникам той же квалификации и специальности.

Все указанные выше компенсации выплачиваются за время нахождения в пути в оба конца, т.е. к месту работы и обратно.

9. Организации, в распоряжение которых направляются лица, привлеченные к трудовой повинности, обязаны обеспечить их питанием за плату как на месте работы, так и в пути, а также предоставить бесплатно на месте работы жилье.

10. Лица, выполняющие работы в порядке трудовой повинности, социальному страхованию на этих работах не подлежат.

В случае инвалидности или смерти от увечья, полученного при выполнении работы в порядке трудовой повинности, эти лица или их семьи обеспечиваются пенсиями в порядке социального обеспечения, согласно действующим законам и правилам.

11. В случае временной нетрудоспособности лиц, выполняющих работы в порядке трудовой повинности, за ними сохраняются две трети среднего заработка по месту выполнения работы, но не свыше срока окончания трудовой повинности.

По истечении этого срока лица, которые до привлечения к трудовой повинности работали в качестве рабочих и служащих, обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности в соответствии с постановлением СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС 28 декабря 1938 г. (СП СССР, 1939, № 1, ст. 1).

12. Лица, привлекаемые к трудовой повинности, не освобождаются от призыва в Красную Армию.

13. Виновные в отказе или уклонении от трудовой повинности, а также в задержке лиц, работающих в предприятиях и учреждениях и привлекаемых к трудовой повинности, подлежат уголовной ответственности по законам военного времени.

---