---
title: "Постановление Правительства РФ от 31.08.2020 N 1331"
number: "1331"
issuer: "Правительство Российской Федерации"
issued_on: 2020-08-31
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-1331-2020"
---

## Постановление Правительства РФ от 31.08.2020 N 1331

# Постановление Правительства РФ от 31.08.2020 N 1331

"О внесении изменений в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [1 сентября 2022 года](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2332-2021#p100013) в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-2332-2021#p100010) Правительства РФ от 16.12.2021 N 2332.
> Начало действия документа - 11.09.2020.
> Окончание действия документа - 31.08.2022.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ**

<a id="p100002"></a>**ПОСТАНОВЛЕНИЕ**<br>
**от 31 августа 2020 г. N 1331**

<a id="p100003"></a>**О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ**<br>
**В ПРАВИЛА ДОПУСКА ОРГАНИЗАЦИЙ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ**<br>
**СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, ИХ РЕГИСТРАЦИИ В РЕЕСТРЕ**<br>
**ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА,**<br>
**ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ**<br>
**СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, А ТАКЖЕ ФОРМИРОВАНИЯ**<br>
**И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ**<br>
**ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА**

</div>


<a id="p100004"></a>Правительство Российской Федерации постановляет:
<a id="p100005"></a>Утвердить прилагаемые [изменения](#p100008), которые вносятся в [Правила](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-599-2014#p100011) допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г. N 599 "О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 27, ст. 3780; 2016, N 33, ст. 5196).

<div align="right">

<a id="p100006"></a>Председатель Правительства<br>
Российской Федерации<br>
М.МИШУСТИН

</div>






<div align="right">

<a id="p100007"></a>Утверждены<br>
постановлением Правительства<br>
Российской Федерации<br>
от 31 августа 2020 г. N 1331

</div>


<div align="center">

<a id="p100008"></a>**ИЗМЕНЕНИЯ,**<br>
**КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРАВИЛА ДОПУСКА ОРГАНИЗАЦИЙ**<br>
**К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ**<br>
**ТРУДА, ИХ РЕГИСТРАЦИИ В РЕЕСТРЕ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ**<br>
**СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА, ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ**<br>
**И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ**<br>
**УСЛОВИЙ ТРУДА, А ТАКЖЕ ФОРМИРОВАНИЯ И ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА**<br>
**ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРОВОДЯЩИХ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА**

</div>


1. <a id="p100009"></a>[Пункт 7](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-599-2014#p100081) после слов "электронного документа" дополнить словами ", подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью,".
2. <a id="p100010"></a>[Пункт 14](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-599-2014#p100054) изложить в следующей редакции:
<a id="p100011"></a>"14. В случае изменения сведений, содержащихся в реестре, сведений в отношении области аккредитации испытательной лаборатории (центра) и (или) состава экспертов организация в течение 10 рабочих дней со дня таких изменений направляет соответствующее заявление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации с указанием сведений, подлежащих изменению, с приложением копий соответствующих документов. Указанное заявление содержит в том числе сведения:
<a id="p100012"></a>о сокращении в установленном порядке области аккредитации испытательной лаборатории (центра), являющейся структурным подразделением такой организации, с указанием исключенных из области аккредитации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, указанных в [пунктах 1](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100129) - [11](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100139) и [15](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100143) - [23 части 3 статьи 13](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100151) Федерального закона "О специальной оценке условий труда";
<a id="p100013"></a>об изменении состава экспертов организации, имеющих выданный в установленном порядке сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда.
<a id="p100014"></a>Заявление, указанное в абзаце первом настоящего пункта, направляется в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью.
<a id="p100015"></a>Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассматривает заявление, указанное в абзаце первом настоящего пункта, и приложенные к нему документы, принимает решение о внесении соответствующих изменений в содержащиеся в реестре сведения об организации и вносит такие изменения в течение 20 рабочих дней со дня регистрации такого заявления.
<a id="p100016"></a>Требования к организации, предусмотренные абзацем вторым настоящего пункта, применяются по 31 декабря 2021 г. включительно.".
3. <a id="p100017"></a>[Пункт 15](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-599-2014#p100056) дополнить подпунктами "в" и "г" следующего содержания:
<a id="p100018"></a>"в) выявления фактов несоблюдения требований, установленных [частью 4 статьи 12](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100369) Федерального закона "О специальной оценке условий труда" в отношении применения при проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов утвержденных и аттестованных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методик (методов) измерений, а также сведений о средствах измерений, внесенных в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда в соответствии с [подпунктом "ж" пункта 3 части 2 статьи 18](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100232) Федерального закона "О специальной оценке условий труда", и [частью 1 статьи 19](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100242) Федерального закона "О специальной оценке условий труда";
<a id="p100019"></a>г) выявления фактов несоблюдения требований [пунктов 2](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100351) и [3 части 1 статьи 19](https://bukva.ai/docs/federalnyy-zakon-426-fz/statya-1#p100387) Федерального закона "О специальной оценке условий труда" по результатам рассмотрения заявления, направленного в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации организацией в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил.".
4. <a id="p100020"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-599-2014#p100011) пунктом 17(1) следующего содержания:
<a id="p100021"></a>"17(1). Сведения о наступлении обстоятельств, предусмотренных подпунктом "в" пункта 15 настоящих Правил, направляются Федеральной службой по труду и занятости в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в течение 10 рабочих дней со дня вынесения соответствующего предписания посредством единой системы межведомственного электронного взаимодействия.".
5. <a id="p100022"></a>В [пункте 18](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-599-2014#p100061) слова "в пунктах 16 и 17" заменить словами "в пунктах 16, 17 и 17(1)".
6. <a id="p100023"></a>[Дополнить](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-599-2014#p100011) пунктом 18(1) следующего содержания:
<a id="p100024"></a>"18(1). При наличии указанных в подпункте "г" пункта 15 настоящих Правил оснований для приостановления деятельности Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает решение о внесении в реестр записи о приостановлении деятельности организации и вносит в реестр такую запись в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.".
7. <a id="p100025"></a>[Пункт 20](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-599-2014#p100064) дополнить подпунктами "г" и "д" следующего содержания:
<a id="p100026"></a>"г) неустранение причин, послуживших основанием для приостановления деятельности организации в соответствии с подпунктом "г" пункта 15 настоящих Правил, в течение 6 месяцев со дня принятия решения о приостановлении деятельности;
<a id="p100027"></a>д) по решению суда.".
8. <a id="p100028"></a>В [пункте 25](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-599-2014#p100073) слова "с пунктами 18, 19 и 23" заменить словами "с пунктами 18, 18(1), 19 и 23".



<a id="p100029"></a>

---