---
title: "Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 04.04.1925 N 132/916"
number: "132/916"
issuer: "Народный комиссариат труда СССР"
issued_on: 1925-04-04
status: утратил силу
canonical: "https://bukva.ai/docs/postanovlenie-132916"
---

## Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 04.04.1925 N 132/916

# Постановление Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 04.04.1925 N 132/916

"О введении новых форм расчетных ведомостей и порядке их представления в кассы социального страхования"

> [!WARNING]
> Документ утратил силу с [01.03.1928](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-434-1927#p100005) в связи с изданием [Постановления](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-434-1927#p100022) Союзного Совета Социального Страхования при НКТ СССР от 14.12.1927 N 434.
> В соответствии с [п. 6](#p100014) данный документ вступил в силу с 01.05.1925.


<div align="center">

<a id="p100001"></a>**СОЮЗНЫЙ СОВЕТ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**<br>
**ПРИ НАРОДНОМ КОМИССАРИАТЕ ТРУДА СССР**

</div>



## <a id="p100002"></a>ПОСТАНОВЛЕНИЕ

<div align="center">

**от 4 апреля 1925 г. N 132/916**

<a id="p100003"></a>**О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ ФОРМ РАСЧЕТНЫХ ВЕДОМОСТЕЙ И ПОРЯДКЕ**<br>
**ИХ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ В КАССЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ**

</div>


<a id="p100004"></a>Во изменение [ст. ст. 13](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-266-1923#p100029) и [14](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-266-1923#p100030) инструкции НКТ СССР и НКФ СССР от 28 июля 1923 г. N 2/66 ("Известия НКТ СССР", 1923, N 9/33) и [ст. 1](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-54510#p100005) постановления НКТ СССР от 8 февраля 1924 г. N 54/510 ("Известия НКТ СССР, 1924, N 6 и 7), Союзный Совет Социального Страхования при НКТ СССР постановляет:
1. <a id="p100005"></a>Все учреждения, предприятия и хозяйства, в которых заняты лица, подлежащие социальному страхованию, обязаны ежемесячно не позднее срока, установленного для платежа страховых взносов, предоставить в соответствующую кассу социального страхования расчетные ведомости, содержащие сведения о численности застрахованных и об их заработной плате.
<a id="p100006"></a>Примечание: Указанные в настоящей статье расчетные ведомости должны представляться независимо от уплаты или неуплаты страховых взносов.

2. <a id="p100007"></a>Учреждения, предприятия и хозяйства, в которых работают обычно не менее 10 человек, представляют расчетные ведомости по прилагаемой [форме N 1](#p100074), а остальные - по прилагаемой [форме N 2](#p100164).
3. <a id="p100008"></a>Культурно-просветительные учреждения, где заняты работники, подлежащие пенсионному обеспечению за выслугу лет (учителя школ первой ступени, как сельских, так и городских, а также следующие работники культурно-просветительных учреждений в сельских местностях: руководители изб-читален, библиотекари, учителя низших сельскохозяйственных школ и педагогический персонал детских домов <1> обязаны за время с 1 мая 1925 года по 31 октября 1925 года ежемесячно предоставлять две расчетные [ведомости](#p100164) по форме N 2: одну - на культурно-просветительный персонал, а другую - на прочий персонал (сторожа, уборщики, няньки и т.п.).

<a id="p100009"></a>

---

<a id="p100010"></a><1> Ср. [постановление](https://bukva.ai/docs/postanovlenie-tsik-sssr-snk-sssr-ot-15011925-1925) ЦИК и СНК СССР от 15 января 1925 г., "о пенсионном обеспечении учителей школ первой ступеней, сельских и городских, и других работников просвещения в деревне" ("Известия НКТ СССР", 1925, N 6).

<a id="p100011"></a>В дальнейшем указанные в настоящей статье учреждения представляют расчетные ведомости на общих основаниях со всеми остальными учреждениями и предприятиями.
4. <a id="p100012"></a>Настоящее постановление не распространяется на учреждения и предприятия железнодорожного транспорта, которые представляют указанные в [ст. 1](#p100005) настоящего постановления сведения в порядке, предусмотренном в [ст. ст. 3](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-400592#p100052) и [4 раздела III](https://bukva.ai/docs/instruktsiya-400592#p100053) инструкции НКПС СССР и НКТ СССР от 30 июля 1924 г., N 400/592, "О порядке исчисления и выплаты взносов на социальное страхование по железнодорожному транспорту" ("Известия НКТ СССР", 1924, N 39).
5. <a id="p100013"></a>Органы социального страхования обязаны строго следить за своевременным и аккуратным представлением расчетных ведомостей и привлекать виновных в непредставлении или несвоевременном представлении ими расчетных ведомостей к ответственности в административном или уголовном порядке в соответствии с законодательством данной Союзной Республики.
6. <a id="p100014"></a>Настоящее постановление вступает в силу с 1 мая 1925 г.

<a id="p100015"></a>Председатель Союзного

<div align="right">

Совета Социального Страхования<br>
НЕМЧЕНКО

<a id="p100016"></a>За Ответственного Секретаря Совета<br>
ФАЙНГОЛЬД

</div>







## <a id="p100017"></a>Приложение

<div align="right">

к [ст. 2](#p100007) постановления<br>
Союзного Совета Социального Страхования<br>
от 4 апреля 1925 г. N 132/916

<a id="p100018"></a>Форма N 1

<a id="p100019"></a>В ___________________ кассу социального страхования.

<a id="p100020"></a>По проверке расчетной<br>
ведомости передается для<br>
статистической обработки.

<a id="p100021"></a>ТАЛОН РАСЧЕТНОЙ ВЕДОМОСТИ<br>
для начисления страховых взносов с заработной платы,<br>
выплаченной в течение ____________ месяца 19__ г.

</div>



<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="13%"><col width="7%"><col width="5%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="7%"><col width="11%"><col width="6%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="4%"><col width="6%"><col width="8%"></colgroup>
<tr><td rowspan="15"><a id="p100022"></a>Заполняется страхователем.</td><td colspan="8"><a id="p100023"></a>Наименование предприятия, учреждения или хозяйства</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td colspan="15"></td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100024"></a>Главнейшие предметы производства (род деятельности)</td><td colspan="7"></td></tr>
<tr><td colspan="15"><a id="p100025"></a>Форма владения (финансирования): госбюджетное, местнобюджетное, хозрасчетное, общественное, кооперативное, частное (подчеркнуть).</td></tr>
<tr><td colspan="15"><a id="p100026"></a>Применяется ли в предприятии механический двигатель: да, нет (подчеркнуть).</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100027"></a>Точный адрес</td><td colspan="13"></td></tr>
<tr><td colspan="15"><a id="p100028"></a>В какой профсоюз входит большая часть рабочих и служащих.</td></tr>
<tr><td colspan="15"><a id="p100029"></a>Сведения о работниках и о зарплате</td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100030"></a>Застрахованных (кроме временных и сезонных рабочих, страхуемых частично)</td><td colspan="7"><a id="p100031"></a>Временных и сезонных рабочих, частично застрахованных</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100032"></a>Категории работающих</td><td rowspan="2"><a id="p100033"></a>Состояло на 1-е число месяца</td><td colspan="4"><a id="p100034"></a>На последнее число месяца</td><td rowspan="2"><a id="p100035"></a>Сумма зарплаты, выплач. в течение мес.</td><td rowspan="2"><a id="p100036"></a>Сумма зарпл. причитавш. за пред. мес.</td><td rowspan="2"><a id="p100037"></a>Группа временных и сезонных рабочих</td><td rowspan="2"><a id="p100038"></a>Состояло на 1-е число месяца</td><td colspan="3"><a id="p100039"></a>На посл. число мес.</td><td rowspan="2"><a id="p100040"></a>Число проработан. человеко-дней</td><td rowspan="2"><a id="p100041"></a>Сумма зарплаты, выплач. в течение мес.</td></tr>
<tr><td><a id="p100042"></a>Мужчин</td><td><a id="p100043"></a>Женщин</td><td><a id="p100044"></a>Всего</td><td><a id="p100045"></a>Из них подр. обоего пола</td><td><a id="p100046"></a>Мужчин</td><td><a id="p100047"></a>Женщин</td><td><a id="p100048"></a>Всего</td></tr>
<tr><td><a id="p100049"></a>1</td><td><a id="p100050"></a>2</td><td><a id="p100051"></a>3</td><td><a id="p100052"></a>4</td><td><a id="p100053"></a>5</td><td><a id="p100054"></a>6</td><td><a id="p100055"></a>7</td><td><a id="p100056"></a>8</td><td><a id="p100057"></a>9</td><td><a id="p100058"></a>10</td><td><a id="p100059"></a>11</td><td><a id="p100060"></a>12</td><td><a id="p100061"></a>13</td><td><a id="p100062"></a>14</td><td><a id="p100063"></a>15</td></tr>
<tr><td><a id="p100064"></a>Рабочие<br>Служащие</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100065"></a>___ группа<br>взнос __%</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100066"></a>Младший вспомогательный персонал</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100067"></a>___ группа<br>взнос __%</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100068"></a>ВСЕГО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td><a id="p100069"></a>ВСЕГО</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr>
<tr><td colspan="16"><a id="p100070"></a>Справка (заполняется страхкассой по лицевому счету N _______).<br>Нормальный тариф ____ разряд опасности. Льготный тариф ___________________.<br>Временные (сезонные) рабочие принадлежат _______ группе.<br>Надбавка _____%, скидка _____% от причитающейся суммы взносов.<br>По договору с Здравотделом _____% от зарплаты оставляется страхователю.</td></tr>
<tr><td colspan="16"><a id="p100071"></a>ЛИНИЯ ОТРЕЗА</td></tr>
</table>


<a id="p100072"></a>Поступает в финчасть страхкассы


<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="5%"><col width="9%"><col width="26%"><col width="9%"><col width="7%"><col width="3%"><col width="5%"><col width="33%"></colgroup>
<tr><td rowspan="19"><a id="p100073"></a>Заполняется страхователем.</td><td colspan="8"><a id="p100074"></a>РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ<br>для начисления страхвзносов с заработной платы, выплаченной в течение ________<br>месяца 19__ г.</td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100075"></a>Наименование предприятия, учреждения или хозяйства __________________________________________<br>______________________________________________________________________________________________<br>Точный адрес _______________________________________________________ N телефона ________________<br>Ответственный руководитель или владелец, его адрес ________________________________________________<br>______________________________________________________________________________________________<br>На последнее число ______________________ месяца состояло на работе _________________ застрахованных.<br>В течение указанного месяца было выплачено зарплаты застрахованным:</td></tr>
<tr><td><a id="p100076"></a>1)</td><td colspan="4"><a id="p100077"></a>страхуемым полностью <a href="#p100113">&lt;1&gt;</a> ________ р. ___ к.</td><td><a id="p100078"></a>2)</td><td colspan="2"><a id="p100079"></a>страхуемым частично</td></tr>
<tr><td><a id="p100080"></a>а)</td><td colspan="4"><a id="p100081"></a>___________________ <a href="#p100113">&lt;1&gt;</a> _________ р. ___ к.</td><td><a id="p100082"></a>б)</td><td colspan="2"><a id="p100083"></a>группы ___________________ р. __ к.</td></tr>
<tr><td colspan="3" rowspan="2"><a id="p100084"></a>Причитается страховых взносов за застрахованных, проходящих по тарифу</td><td colspan="5"><a id="p100085"></a>полного <a href="#p100113">&lt;1&gt;</a> страхования _______________________________</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100086"></a>(_____%)</td><td colspan="3"><a id="p100087"></a>_____________________ р. __ к.</td></tr>
<tr><td rowspan="5"></td><td colspan="2"></td><td colspan="5"><a id="p100088"></a>частичного страхования ________________________________</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100089"></a>с поощрительной скидкой ____%</td><td colspan="2"><a id="p100090"></a>(______%)</td><td colspan="3"><a id="p100091"></a>_____________________ р. __ к.</td></tr>
<tr><td colspan="2"></td><td colspan="2"><a id="p100092"></a>"</td><td colspan="2"><a id="p100093"></a>"</td><td><a id="p100094"></a>___________________________</td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100095"></a>с карательной надбавкой ____%</td><td colspan="2"><a id="p100096"></a>(______%)</td><td colspan="3"><a id="p100097"></a>_____________________ р. __ к.</td></tr>
<tr><td colspan="2"><a id="p100098"></a>Всего причитается</td><td colspan="3"><a id="p100099"></a>_____________________ р. __ к.</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100100"></a>За лечпомощь, оказываемую предприятием по договору с Здравотделом, засчитывается</td><td colspan="3"><a id="p100101"></a>_____________________ р. __ к.</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100102"></a>"__" _______________ 192_ г.</td><td><a id="p100103"></a>Печать.</td><td></td><td colspan="3"><a id="p100104"></a>Остается внести деньгами ______ р. __ к.</td></tr>
<tr><td colspan="5" rowspan="2"></td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100105"></a>(подпись ответственного лица)</td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100106"></a>Отметка Фабзавкома, Месткома или Профуполномоченного.</td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100107"></a>Указанные сведения о численности застрахованных и о зарплате, по сверке их с книгами и ведомостями, оказались правильными.</td></tr>
<tr><td rowspan="2"></td><td><a id="p100108"></a>Печать</td><td colspan="3" rowspan="2"><a id="p100109"></a>"__" _______________ 192_ г.</td><td colspan="3"></td></tr>
<tr><td></td><td colspan="3"><a id="p100110"></a>(подпись ответственного лица)</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100111"></a>N лицевого счета __________________</td></tr>
</table>



<a id="p100112"></a>

---

<div align="right">

<a id="p100113"></a><1> В случае наличия договора с Здравотделом, рабочие и служащие считаются застрахованными полностью.

</div>



<table>
<colgroup><col width="3%"><col width="5%"><col width="4%"><col width="21%"><col width="5%"><col width="13%"><col width="3%"><col width="8%"><col width="20%"><col width="18%"></colgroup>
<tr><td></td><td colspan="9"><a id="p100114"></a>СПРАВКА<br>(заполняется по лицевому счету страхкассой)</td></tr>
<tr><td rowspan="12"><a id="p100115"></a>Заполняется страхкассой.</td><td colspan="9"><a id="p100116"></a>Нормальный тариф _____________ разряд опасности. Льготный тариф ____________________________<br>Временные (сезонные) рабочие принадлежат ______________ группе.<br>Надбавка _____%, скидка ______% от причитающейся суммы взносов.<br>По договору с Здравотделом, _________% от зарплаты оставляются за страхователем.<br>Срок платежа ______________ 19__ г.</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100117"></a>РАСЧЕТ</td></tr>
<tr><td colspan="4" rowspan="4"><a id="p100118"></a>Причитается страховых взносов за застрахованных, проходящих по тарифу</td><td colspan="3"><a id="p100119"></a>полного <a href="#p100152">&lt;1&gt;</a> страхования</td><td><a id="p100120"></a>________ (_____%)</td><td><a id="p100121"></a>_______ р. ____ к.</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100122"></a>частичного страхования</td><td><a id="p100123"></a>________ (_____%)</td><td><a id="p100124"></a>_______ р. ____ к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100125"></a>"</td><td colspan="2"><a id="p100126"></a>"</td><td><a id="p100127"></a>________ (_____%)</td><td><a id="p100128"></a>_______ р. ____ к.</td></tr>
<tr><td colspan="5"><a id="p100129"></a>Пени за просрочку _____________________________________________</td></tr>
<tr><td colspan="7"></td><td><a id="p100130"></a>Всего</td><td><a id="p100131"></a>_______ р. ____ к.</td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100132"></a>За лечпомощь, оказываемую предприятием по договору с Здравотделом, засчитывается</td><td><a id="p100133"></a>_______ р. ____ к.</td></tr>
<tr><td colspan="8"><a id="p100134"></a>Остается внести деньгами</td><td><a id="p100135"></a>_______ р. ____ к.</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100136"></a>Расчет проверил и причитающуюся сумму на лицевой счет N ____________ записал,<br>О неправильностях известил ________________ 192_ г. отношением за N __________</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100137"></a>Счетовод (подпись) ___________</td></tr>
<tr><td colspan="9"><a id="p100138"></a>Получено:</td></tr>
<tr><td rowspan="3"></td><td><a id="p100139"></a>1)</td><td><a id="p100140"></a>по</td><td><a id="p100141"></a>квитанции банка от</td><td colspan="3"></td><td><a id="p100142"></a>за N</td><td></td><td><a id="p100143"></a>_______ руб. ___ к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100144"></a>2)</td><td><a id="p100145"></a>"</td><td><a id="p100146"></a>и приходному ордеру</td><td colspan="3"></td><td><a id="p100147"></a>за N</td><td></td><td><a id="p100148"></a>_______ руб. ___ к.</td></tr>
<tr><td><a id="p100149"></a>3)</td><td colspan="5"></td><td></td><td></td><td><a id="p100150"></a>_______ руб. ___ к.</td></tr>
</table>



<a id="p100151"></a>

---

<a id="p100152"></a><1> В случае наличия договора с Здравотделом, рабочие и служащие считаются застрахованными полностью.



<div align="right">

<a id="p100153"></a>Форма N 2

</div>



<table>
<colgroup><col width="8%"><col width="20%"><col width="35%"><col width="37%"></colgroup>
<tr><td rowspan="3"><a id="p100154"></a>Заполняется страхователем.</td><td colspan="3"><a id="p100155"></a>В ______________________ кассу социального страхования</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100156"></a>ТАЛОН РАСЧЕТНОЙ ВЕДОМОСТИ<br>для начисления страховых взносов с зарплаты, выплаченной в течение<br>________________________ месяца 192_ г.</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100157"></a>Наименование страхователя _______________________________________________________________<br>Главнейшие предметы производства (род деятельности) ________________________________________<br>Полный адрес __________________________________________________________________________<br>Госбюджетное, местное бюджетное, хозрасчетное, общественное, кооперативное, частное (подчеркнуть)<br>______________________________________________________________________________________<br>На последнее число _____________ месяца 192_ г. состояло на работе _________ мужчин, ___________ женщин, всего __________________ человек.<br>В течение этого месяца было выплачено зарплаты _________________________________ руб. ____ коп.<br>Причитается страховых взносов _____________% ________________________________ руб. ____ коп.</td></tr>
<tr><td rowspan="5"><a id="p100158"></a>Заполняется страхкассой.</td><td><a id="p100159"></a>Нормальный тариф</td><td></td><td rowspan="5"><a id="p100160"></a>N лицевого счета<br>_____________________________</td></tr>
<tr><td><a id="p100161"></a>Льготный тариф</td><td></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="2"></td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100162"></a>ЛИНИЯ ОТРЕЗА</td></tr>
<tr><td rowspan="2"><a id="p100163"></a>Заполняется страхователем.</td><td colspan="3"><a id="p100164"></a>РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ<br>для начисления страховых взносов с зарплаты, выплаченной в течение<br>_________________ месяца 192_ г.</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100165"></a>Наименование учреждения, предприятия или хозяйства ________________________________________<br>______________________________________________________________________________________<br>Точный адрес _____________________________________ N телефона ___________________________<br>Владелец (ответственный руководитель) и его адрес ___________________________________________<br>______________________________________________________________________________________<br>На последнее число указанного месяца состояло на работе:<br>_____________ мужчин и _______________ женщин, всего _____________________ застрахованных.<br>В течение всего месяца было выплачено зарплаты ________________________________ руб. ____ коп.<br>Причитается страховых взносов _______________________% _____________________ руб. ____ коп.</td></tr>
<tr><td rowspan="5"></td><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100166"></a>"___" _______________ 192_ г.</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100167"></a>(подпись)</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100168"></a>Указанные сведения верны:</td></tr>
<tr><td colspan="2" rowspan="2"><a id="p100169"></a>"___" _______________ 192_ г.</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100170"></a>(подпись Месткома, профуполномоченного).</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100171"></a>N лицевого счета ____________</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100172"></a>ОТМЕТКИ КАССЫ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100173"></a>Справка по лицевому счету</td><td><a id="p100174"></a>Расчет</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100175"></a>Нормальный тариф _______________________ разряд опасности</td><td><a id="p100176"></a>Причитается платежей:</td></tr>
<tr><td colspan="3" rowspan="3"><a id="p100177"></a>Льготный тариф _______________________________________<br>_____________________________________________________<br>_____________________________________________________</td><td><a id="p100178"></a>взносов __________ руб. ____ коп.</td></tr>
<tr><td><a id="p100179"></a>пени _____________ руб. ____ коп.</td></tr>
<tr><td><a id="p100180"></a>Всего _____________ руб. ____ коп.</td></tr>
<tr><td colspan="4"><a id="p100181"></a>Срок платежа "___" _______________ 192_ г.<br>Расчет проверил, причитающуюся сумму на лицевой счет записал:<br>"___" _______________ 192_ г., о неправильностях известил "___" _______________ 192_ г.</td></tr>
<tr><td colspan="3"><a id="p100182"></a>Получено:</td><td></td></tr>
<tr><td><a id="p100183"></a>1)</td><td colspan="2"><a id="p100184"></a>_________________ руб. ____ коп.</td><td><a id="p100185"></a>Счетовод (подпись) _______________</td></tr>
<tr><td><a id="p100186"></a>2)</td><td colspan="2"><a id="p100187"></a>_________________ руб. ____ коп.</td><td></td></tr>
</table>



### <a id="p100188"></a>ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ СТРАХОВАТЕЛЯ К ЗАПОЛНЕНИЮ РАСЧЕТНОЙ ВЕДОМОСТИ И ТАЛОНОВ К НЕЙ


1. <a id="p100189"></a>Расчетная ведомость представляется страхователем в кассу за каждый месяц отдельно. Страховая касса не принимает расчетных ведомостей, составленных сразу за два или несколько месяцев.
<a id="p100190"></a>Расчетная ведомость составляется на каждое предприятие, представляющее собой в административно-техническом отношении одно целое. Ни в коем случае не допускается предоставление одной общей расчетной ведомости за несколько таких предприятий, хотя и объединенных общим управлением (трест, потребительное общество и проч.).
2. <a id="p100191"></a>Расчетная ведомость за истекший месяц должна быть представлена в Страховую Кассу не позднее срока, установленного для платежа страховых взносов, независимо от уплаты или неуплаты взносов, от выплаты или невыплаты заработной платы. Если в течение того месяца, за который представляется расчетная ведомость, не производилось никакой выплаты зарплаты, то страхователь дает сведения лишь о численности застрахованных и о зарплате, причитающейся за предыдущий месяц, отмечая на лицевой стороне расчетной ведомости и талона к ней, что выплата заработка не производилась.
3. <a id="p100192"></a>Наименование предприятия и адрес его показываются полностью, без сокращений.
4. <a id="p100193"></a>В [графу 7-ю](#p100055) таблицы на талоне расчетной ведомости следует занести сумму зарплаты, выплаченной в течение всего месяца (за который составляется расчетная ведомость) всем застрахованным, включая сюда и поступивших и уволенных течение месяца. В сумму зарплаты необходимо включить все виды вознаграждения за труд, т.-е.
<a id="p100194"></a>а) вознаграждение за нормальную работу, независимо от способа расплаты (помесячного, поденного, сдельного и т.п.);
<a id="p100195"></a>б) вознаграждение за сверхурочную работу;
<a id="p100196"></a>в) вознаграждение за переработку сверх нормы;
<a id="p100197"></a>г) стоимость довольствия натурой, согласно расценки, установленной трудовым договором, за исключением стоимости бесплатно предоставляемых государственными органами квартир и коммунальных услуг;
<a id="p100198"></a>д) премиальные и прочие социальные виды вознаграждения, периодически выдаваемого лицам, работающих по найму.
<a id="p100199"></a>В сумму выплаченной зарплаты также необходимо включить всякого рода удержания (взносы в профсоюз, пожертвования и проч.).
<a id="p100200"></a>В [графу 8-ю](#p100056) необходимо занести всю сумму зарплаты, причитавшейся за предыдущий месяц всем застрахованным, включая сюда и поступивших и уволенных в течение этого месяца, независимо от того, была ли эта зарплата полностью выплачена или нет.
<a id="p100201"></a>Так, например, если расчетная ведомость составлена за март месяц, то в [гр. 8](#p100056) даются сведения о причитавшейся зарплате за февраль (и в [графе 7](#p100055) о зарплате, выплаченной в течение марта).
<a id="p100202"></a>Учреждения заполняют таблицу на талоне расчетной ведомости только по итоговой строке.
5. <a id="p100203"></a>Сведения о рабочей силе должны быть даны по списку рабочих предприятия на первое и последнее число того месяца, за которое составляется расчет ведомость. Ни в коем случае не должно указываться взамен этих сведений число лиц, котором выплачена зарплата по платежным ведомостям.
<a id="p100204"></a>Под частично застрахованными временными и сезонными рабочими следует понимать тех, которые заняты на работах, указанных в списках, приложенных к постановлению НКТ СССР от 23 июня 1923 г., N 259/53 ("Известия НКТ", 1923, N 22) <1>. По отношению к этим застрахованным обязательно должны быть даны сведения о числе проработанных всеми работающими в течение месяца человеко-дней.

<a id="p100205"></a>

---

<a id="p100206"></a><1> Списки N 1 - 5 опубликованы в "Известиях НКТ", 1923, N 22, "Известиях НКТ СССР", 1923, 6/30 и 2/36 и "Известиях НКТ СССР", 1924, N 28. Ср. также постановление НКТ СССР от 11 июля 1924 г. N 307/573 "о распространении частичного социального страхования на сезонных и временных рабочих соляной промышленности" ("Известия НКТ СССР", 1925, N 29).

<a id="p100207"></a>К младшему вспомогательному персоналу относятся: сторожа, уборщики, пожарная охрана и т.п.
6. <a id="p100208"></a>За непредставление в срок расчетной ведомости налагается штраф на владельца или ответственного руководителя.

<div align="right">

<a id="p100209"></a>Оборотная сторона формы N 2

</div>


<div align="center">

<a id="p100210"></a>ПРАВИЛА ЗАПОЛНЕНИЯ РАСЧЕТНОЙ ВЕДОМОСТИ

</div>


1. <a id="p100211"></a>Расчетная ведомость представляется страхователем в кассу за каждый месяц отдельно. Страховая касса не принимает расчетных ведомостей, составленных сразу за два или несколько месяцев.
<a id="p100212"></a>Расчетная ведомость составляется на каждое предприятие, представляющее собой в административно-техническом отношении одно целое. Ни в коем случае не допускается представление одной общей расчетной ведомости за несколько таких предприятий, хотя бы и объединенных общим управлением (трест, потребительское общество и проч.).
2. <a id="p100213"></a>В сумму выплачиваемой зарплаты необходимо включить все виды вознаграждения за труд, т.-е.
<a id="p100214"></a>а) вознаграждение за нормальную работу, независимо от способа расплаты (помесячного, поденного, сдельного и т.п.);
<a id="p100215"></a>б) вознаграждение за сверхурочную работу;
<a id="p100216"></a>в) вознаграждение за переработку сверх нормы;
<a id="p100217"></a>г) стоимость довольствия натурой, согласно расценки, установленной трудовым договором, за исключением стоимости бесплатно предоставляемых государственными органами квартир и коммунальных услуг;
<a id="p100218"></a>д) премиальные и прочие социальные виды вознаграждения, периодически выдаваемого лицам, работающим по найму.
<a id="p100219"></a>В сумму выплаченной зарплаты также необходимо включить всякого рода удержания (взносы в профсоюз, пожертвования и проч.)
3. <a id="p100220"></a>За непредоставление в срок расчетной ведомости налагается штраф на владельца или ответственного руководителя.



<a id="p100221"></a>

---
